
特产店店长
4-8千/月
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1、负责门店统筹管理,如人员安排、销售、产品、客情、卫生等;
2、负责门店销售;
3、负责客情的维护与管理;
任职要求:
1、对待工作认真负责,对待顾客有耐心,能吃苦耐劳;
2、性格热情开朗,具备良好的表达能力及沟通能力;
3、有特产店/专卖店销售经验的优先;
4、售卖其他各省特产,如:新疆特产等;
5、服从公司管理,有责任,愿意与公司一同发展;
工作地点:郑州四环以内,工作地点就近分配;
店长3-5人月结全职
黑土风情铁锅炖(全国连锁店)店长/前厅经理/招聘人数:3工作内容:1、负责门店日常经营和管理工作;2、负责营业额及利润的达成,达标后进行奖金分配;3、负责门店人机物的管理4、负责员工的日常管理及人才培养,不断培养优秀人才满足发展需要;5、负责门店人员及顾客人身安全、财产安全、消防安全、食品安全等;6、负责企业文化的解读及门店氛围的营造,使门店各项工作符合企业价值观。每月薪资:8000—10000职位福利:(包吃/包住/绩效奖金)学历要求:初中以上工作年限:三年工作地址:荥阳市福民路(店)任职要求:1、热爱餐饮行业,认同企业文化;2、有三年以上大型知名连锁餐饮经验具备较强的专业知识和业务技能;3、有较强的事业心和责任感,执行力强,有妥善处理外围关系及突发事件的能力;4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责,出现问题能及时采取措施解决;5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评,合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化。6、了解线上直播报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人:张旭联系电话:
店长1-2人月结
企业名称:荥阳市昇阳养生馆招聘岗位及人数:店长+主管2人岗位要求:男女不限,25~35岁,热爱健康事业,月休两天工资待遇:3500+工作地址:荥阳市龙岗路万山路交叉口往西500米路南商铺联系电话:
店长月结
招聘:店长薪资:6000~9999元/月岗位职责:负责门店日常运营与销售目标达成;统筹员工排班、培训及考核;维护店面形象与客情关系,妥善处理投诉与突发事件;管控商品库存与经营成本,落实营销活动。任职要求:三年以上门店管理经验;具备**团队领导力、沟通协调与抗压能力;熟悉零售或服务行业运营流程;有责任心、执行力强,熟练使用常用办公软件。
店长1-2人月结全职工作比较轻松好上手,需要有耐心,负责
炸鸡店招聘:店员/店长
所有岗位有1-2天的培训学习时间,然后会根据工作经验,以及工作能力及表现分配岗位,不同岗位待遇不同。
工作时间:上午:10点-13点
下午:15点-21点30
工作内容:店长负责店内餐品品质把控,以及货物盘点。等店内工作。
店员主要工作为操作炸炉,以及整理收拾店内卫生。(不是一个人干所有,分工明确的。)
整体工作不累,需要有耐心负责的人。
薪资待遇:岗位不同工资不同,3000-4500 (都是实际工资,不虚标,基本每天都是固定的,另外满勤有额外补助。)
具体可以电话咨询
生鲜门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职相关经验优先
任职要求: 1、 男女不限,40岁以下 ,熟悉生鲜商品知识;2、 能够认可公司的企业文化,熟悉超市流程,有较强的团队凝聚力; 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力,工作认真负责能够吃苦耐劳,良好的人际沟通协调能力,善于团队合作,并具有相关的工作经验,具有高度的责任感;5、 熟悉店面管理:销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量
管理等有关作业; 7、 熟悉办公软件,并对经营数据分析;8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。
岗位职责:1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,并完成公司各项指标;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、熟悉门店各种设备的维护保养知识;7、认真执行门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议;9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全;10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;11、负责对员工的现场培训教育。
店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责店内各类彩票的销售,打票工作,准确核对彩票号码及金额,避免出错;
-热情接待到店顾客,耐心解答顾客关于彩票玩法,规则的咨询,提供优质服务;
-负责店内环境卫生整理,保持店面整洁有序,做好彩票票据,耗材的整理与保管;
-完成日常运营相关工作清账盘账,及时反馈顾客需求及店内异常情况。
任职要求:
有无销售经验均可,有体彩销售经验者优先(新手可带教);
-性格开朗,善于沟通,有耐心,责任心,服务意识强;-细心严谨,能熟练操作简单办公设备(电脑,打票机);-能遵守店内规章制度,服从工作安排,长期稳定者优先。薪资福利:底薪+提成,多劳多得。
工作时间:早九点半到晚十
收入过万招聘修复师兼职店长
8千-2.8万/月
店长3-5人月结全职
。零元合伙人业绩利润超额五五分账。人效奖金,岗位分红,底薪2000-3500
店长
导购要求:长期稳定,有一定服装经验优先薪资福利:店长:4500-8000元/月导购:3500-5500元/月工作时间9小时两班倒早班:9:00-18:00晚班:12:30-21:30同步工作地址:中牟县中兴路与商都大道交叉口路南
水电工亮化路灯亮化1-4天1-2人完工结算
郑州市金水区金牛路,天伦琥珀名城西侧;招亮化、水电; 1根7米路灯杆安装,预埋界已经埋设好了,师傅只需要把路灯杆树立起来螺丝拧紧即可;
电焊建筑木工
郑州工地招聘木工点工10名,要求年龄在56岁以下,薪资为340元,管住不管吃。另招聘电焊工2名,需持有相关证书,并提供体检报告,办理入场手续。每月15号和30号打卡,生活费1500元,工资按约定发放。
行车工行吊
郑州高新区英维克招聘长白班岗位,下午3点准时面试。招聘岗位包括电工(需持有电工证)、叉车工(需持有N1叉车证)、行车工(需持有行吊起重机证)。招聘要求为18-38周岁,男女不限,能接受加班,能吃苦,无明显纹身,素质高。特别关注:没有夜班,不收手机,可带手机干活,上午和下午各给5-10分钟休息时间,不是流水线工作,有活一起干,没活可休息,工资照拿。正常情况下每天工作11小时左右,表现好可转正。薪资待遇为18元/小时,提供免费住宿和餐补150元/月,宿舍为4-6人间,配备空调和热水器。工作不满7天或旷工当天无法安排住宿,需间隔一天入职才能安排住宿。
店长1-2人月结
彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品,在彭世做过店长者优先,有运营管理能力,要有责任感待遇8000元
店长1-2人月结
闵行江川路招店长一名,要求口齿伶俐,思路清晰,35岁以内,过年不放假。工资8000,有业绩奖,包吃住。
店长1-2人月结
惠鲜达生活超市招聘水果主管1名待遇:7000+提成(每个月都能拿到提成),包吃,住单间(宿舍有阿姨煮饭)工作地址:惠州市惠阳区淡水保利阳光城电话:
店长服务员
枣强县城饭店招聘店长、店员若干名,店长工资4000-4500元,服务员2500-3500元,均另加全勤奖,要求员工20-40岁,工作积极,吃苦耐劳,善于沟通,有餐饮门店工作经验优先考虑,电话
美甲店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在一线深耕发展
厨师长月结全职责任心强开单。冰箱管理
金水区商场火锅店招聘后厨主管一名,要求25—-45岁,会开单,懂冰箱管理。协助人员排班工资:5500—6000包食宿,月休4天,节假日补休一天,联系人,李
店长
农贸市场在河南郑州招聘生鲜门店店长,无论全职还是兼职均可,将负责生鲜门店的各项经营工作,包括瓜果蔬菜米面油等内容,诚邀有意向者前来考察。
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2、统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队执行力。
3、监督食品安全、出品质量及控制食材损耗。
4、负责每日盘点、营业对账,把控食材成本、人工成本、门店损耗。分析客流、客单价、营收变化,及时调整经营策略。
5、负责门店客诉、差评处理,快速解决顾客问题,降低投诉率、差评率。
6、负责门店设备日常检查、维护、报修,保障门店正常经营。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉门店运营全流程;
2、具有较强的团队管理经验与应急处理能力;
3、责任心强,能适应轮班工作及阶段性高强度作业;
4、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。
5、有新店筹备经验者优先,中式快餐、招商加盟经验优先。
薪资待遇:
1、综合薪资:6000-10000;
2、月休4天
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职有超市药店等门店管理经验35岁女性优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉纠纷,提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备较强的执行力与应变能力
4. 责任心强,服务意识佳,能适应灵活工作时间与阶段性加班
5.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
河南郑州中型中餐招聘经理1位,28-38,要求经验丰富,形象较好,业务精通,薪资8000+
餐厅领班月结
郑州中型中餐招聘经理1位,28-38,要求经验丰富,形象较好,业务精通,薪资8000+,详询:
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
店长/店员,无需经验无需销售
3-4千/月
店长1-2人月结全职
熟食店店长一名,无需经验,无需销售,入职免费培训,日常负责做熟食,工作时间轻松自由,
店长
店长年龄25-50岁以内,亲和力强,善于沟通,有销售经验优先薪资福利:高底薪+高提成,收入上不封顶,多劳多得,缴纳社保+带薪培训+定期团队旅游,福利齐全白班不熬夜工作地址:油田嵩山路,原职大斜对面养乃世家
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠济餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。