【華德福桶子鸡招聘】因门店发展需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强、热情大方，有服务意识和管理能力；负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。二、卤桶子鸡师傅1名要求：人品好、踏实敬业、责任心强，有无经验均可。工作时间：凌晨3:00—15:00薪资待遇：面议，长期稳定者优先。工作地点：郑州市管城区華德福桶子鸡门店联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

炸鸡店招聘：店员/店长 所有岗位有1-2天的培训学习时间，然后会根据工作经验，以及工作能力及表现分配岗位，不同岗位待遇不同。 工作时间：上午：10点-13点 下午：15点-21点30 工作内容：店长负责店内餐品品质把控，以及货物盘点。等店内工作。 店员主要工作为操作炸炉，以及整理收拾店内卫生。（不是一个人干所有，分工明确的。） 整体工作不累，需要有耐心负责的人。 薪资待遇：岗位不同工资不同，3000-4500 （都是实际工资，不虚标，基本每天都是固定的，另外满勤有额外补助。） 具体可以电话咨询

華德福桶子鸡因门店发展需要，现诚聘以下岗位：店长1名，要求责任心强、热情大方，具备服务意识和管理能力。主要负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。卤桶子鸡师傅1名，要求人品好、踏实敬业、责任心强，有无经验均可。工作时间为凌晨3:00至15:00。以上岗位薪资待遇面议，长期稳定者优先。工作地点位于郑州市管城区華德福桶子鸡门店。欢迎有意者致电咨询，期待加入！

招聘：豪布斯卡女装店诚聘店长和导购豪布斯卡二楼YOZOOMO女装店诚聘店长1名，导购员2名，有服装经验者优先，年龄27-40岁诚聘导购员，薪资3500-6000（半天班+提成）要求：形象气质佳、会穿搭、语言表达能力强、做事认真、细心、负责（有服装经验者优先）电话：

郑州本地连锁餐饮店招聘驻店人员，主营美团线上订单，在岗驻守门店即可，无单时可在店内休息，工作轻松。 白班/夜班首月无责底薪4000，次月底薪4500，绩效奖+500全勤奖+300，包食宿水电，工资准时发放，后期可晋升店长提高待遇。

新郑市黄金大道新店招店长1名，联系电话：

招聘：豪布斯卡陋食铭招人 豪布斯卡，陋食铭-板前烤肉饭招聘啦!!! 新店招聘，上班地点豪布斯卡: 店长底薪4000+全勤奖200+绩效奖金400 主板底薪3500+全勤奖200+绩效奖金 副板底薪3000+全勤奖200+绩效奖金 服务员2000+全勤奖200+绩效奖金 电话

店长要求:长期稳定，有一定服装经验优先薪资福利:店长:4500-8000元/月导购:3500-5500元/月工作时间9小时两班倒早班:9:00-18:00晚班:12:30-21:30同步工作地址:中牟县中兴路与商都大道交叉口路南

新郑解放路要全活师傅一名8000，店长一名6000，

叉车工薪资待遇: 240-260/天，一天工作10个小时左右，月综合工资6500-8000元，包吃住，进厂签订合同。 需要有叉车证 招聘条件: 1、年龄18岁到50周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证，有效原件，福利待遇: 1、住宿:4-6人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有大型商场。 2、吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种多样，营养丰富。 3、工作时间:早上8点~点晚8点 一天工作10个小时，2个小时吃饭时间 4、上班不用穿无尘衣，上六休一

岗位职责： 1.负责消防给水系统（含消火栓、喷淋、的安装 2.参与消防水系统图纸审核，配合完成施工技术交底与现场指导 3. 配合消防验收及第三方检测，确保系统符合《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974要求 任职要求： 1.消防水相关工作经验不限，有住宅/公建项目实操经验者优先 2. 熟悉消防水系统组成、施工工艺及验收标准 3.具备基本识图能力，能独立完成管道支架安装、套管预埋及试压冲洗作业 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及夜间应急响应

 [烟花][烟花][烟花]比亚迪配套仓库岗位：叉车司机年龄要求：25～45周岁任职要求：电叉车，熟练四角定位，新手不要[發]待遇：/时管餐上班时间：7:30-19：30两班倒每月20号发薪特别提醒:不接受短期工离职需提前一个月，工作地址：郑州国际陆港。

招装卸工2人，装胡萝卜工资计件工资，35一吨，能干到11月底。工期结束转场，别的地方可以干到春节能干的联系张

招聘A2驾驶员2名，工作路线为郑州至贵阳。

店长有农资销售经验，懂玉米、水稻、能直播优先，会开车持C1驾照，能长期下乡出差，执行力强，学历放宽，实干优先，男女不限，薪资福利:底薪+绩效+出差油补，综合3000‑30000上不封顶。月薪公司提供产品、物料、技术支持招工人数:店长2名

店长年龄30到40，只招长期，有无经验均可薪资福利:高薪招工人数:一名

本人需要一名清真火锅店经理。要求全面负责火锅店运行管理，统筹前厅，后厨工作。把控服务，出品，卫生，记录。有工作经验者优先。联系电话

天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:

橱柜衣柜电器类销售管理店长

全职 全职 全职 满18

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时反馈异常情况 3. 维护货架整洁有序，做好商品价签核对与更新，保障陈列美观统一 4.协助处理退换货及临期商品管理，配合完成促销活动物料准备 5. 遵守仓储及卖场安全操作规范，保持作业区域清洁与通道畅通 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.有零售、仓储或物流相关经验者优先 4. 具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码设备者更佳 5.无学历硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

找勤快工年龄25-55

店长年龄25-50岁以内，亲和力强，善于沟通，有销售经验优先，薪资福利:高底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得缴纳社保+带薪培训+定期团队旅游，福利齐全【工作时间】白班不熬夜工作地址:油田嵩山路，原职大斜对面养乃世家

招聘果切员一名，能长期干的，有经验最好，无经验可以培养，待遇面谈。

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

岗位职责： 1. 负责餐厅内牛奶、面包等商品的日常售卖与陈列，确保商品新鲜整洁、标价清晰，数量准确； 2. 主动服务提供友好咨询与推荐服务，提升满意度与复购率； 3. 每日核对库存数量，保质期等，做到账实相符； 4. 协助完成货架台面清洁、补货及库存盘点工作，保障运营有序； 5. 配合餐厅完成临时性任务，积极参与团队协作与服务优化； 6.有餐厅免费粥熬粥工作； 7.突发紧急情况能协助餐厅执行其他工作。 任职要求： 1. 年满55周岁一下，身体健康，形象端正 2. 有餐饮或零售行业服务经验者优先，无经验者也可接受 3.工作认真负责，具备基本写字能力，需要填写记录表台账等 4. 能接受早四点半上班，稳定性强 5. 提供高新区包吃住福利，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

每天负责配货，送货，盘货等。年龄18-45岁之间。会开面包车和电动三轮车就行。

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。