负责店内各类彩票的销售，打票工作，准确核对彩票号码及金额，避免出错； -热情接待到店顾客，耐心解答顾客关于彩票玩法，规则的咨询，提供优质服务； -负责店内环境卫生整理，保持店面整洁有序，做好彩票票据，耗材的整理与保管； -完成日常运营相关工作清账盘账，及时反馈顾客需求及店内异常情况。 任职要求： 有无销售经验均可，有体彩销售经验者优先(新手可带教); -性格开朗，善于沟通，有耐心，责任心，服务意识强；-细心严谨，能熟练操作简单办公设备(电脑，打票机);-能遵守店内规章制度，服从工作安排，长期稳定者优先。薪资福利：底薪+提成，多劳多得。 工作时间：早九点半到晚十

茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

郑州金水区1200平方火锅店即将开业有17个包间，装修园林式高薪招聘店长经理一名要求有火锅店运营管理的经验想做的朋友请及时联系我刘方老师

招聘郑州店长一名号电话

店面经理人员20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

店长热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强；有工作经验者优先。薪资福利:薪资:3000-8000元(只要你够优秀，薪资上不封顶!)技能培训节日福利社保月度分红轮班月休3天春冬:8:30--21:30夏秋:8:00--22:00班次根据各门店实际情况排班工作地址:高辛镇中心北街高辛医药一部旁

【桃喜家】招聘店长1w-1.5w穿版7k-8k导购熟手6k-9k【店铺地址】：郑州锦荣商贸城负一楼116-118号V

郑州市新密市招通风安装/维修

寻找外线班组，工作地点在港区。

十一期间需要小时工，男女不限，地址郑州中铁泰和里好吃街活简单好干。耍滑的不要

新郑市梅河路与古城三路交点招聘二结构木工师傅及小工。工作地址位于新郑市梅河路与古城三路交点。

寻找具备专业包铅板技能的人员。

招聘:澳鼎健康产业团辽宁区店长老师若干名:老师资薪:3千、店长:3500以上、月休4天、节假日休息要求:1、阳光开朗、思维敏捷、善于沟通、话言表达能力强2、品行端正、有事业心、爱心、耐心、亲和力强、服务热情、充满活力和正能量3、健康产业具有正确的认知、有激情和梦想、乐于学习有敬业精神4、年龄要求:25岁一55岁备注:薪金及各种福利待遇厚、有工作经验可立即上岗、无经验的年轻人可先学习、想创的年轻人欢迎加入。有需求的联系！。

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话信同步：

大荔高端品牌服装店，招聘店长2名，导购5名，有经验者优先，年龄30到40左右，工资面议，可一直早班，也可一直晚班，也可两班倒，非诚勿扰，短期勿扰。

招聘：谷玛特农资连锁谷玛特农资连锁店诚聘店员,店长若干名，待遇月收入3500～5500元，工作地点：椅圈，黄土坎，小甸子.龙王庙、有农资销售经验者优先，可住宿！

涠洲岛海鲜加工店长招厨师一名水台一名，包吃包住月休2天，有意者联系

前台收银收碗

理货，上货

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3.维护店铺环境整洁，确保设施设备正常运转，及时报修异常情况 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5. 遵守公司服务规范与安全操作要求，保障经营合规性 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售、餐饮或快消行业经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

1.**热爱为本：**真心热爱中医养生、艾灸文化，同时热衷美容护肤行业，认同健康与美丽结合的理念。 2.**专业扎实(必备)：** ***3年以上美容养生行业经验，至少1年店长/主管经验。** ***精通艾灸：**熟悉原理、功效、穴位及操作安全。 ***精通美容：**熟悉皮肤管理、项目流程及产品知识。 ***(加分项)**持有相关资格证书（美容师、中医理疗等），有艾灸馆/中医养生店管理经验尤佳。 3.**经营能手：** *具备**出色团队管理能力**（培训、激励、考核）。 *有**成功达成销售目标**的经验，熟悉会员管理及营销策略。 *擅长**客户关系维护**，提升复购与满意度。 *负责**日常运营**（环境、库存、排班、成本控制）。 4.**素质优秀：**责任心强，服务意识超群，沟通表达佳，形象气质亲和，抗压能力强。 **我们提供：** ***极具竞争力的薪酬：**高底薪+丰厚提成+绩效奖金+年终分红(具体面议)。 *完善社保+专业培训+员工福利+广阔发展空间。 **加入我们，共筑健康美丽事业！** **应聘方式：** 请将个人简历发送至邮箱：**[您的邮箱地址]**，或致电**[您的联系电话]**咨询。 邮件标题请注明：“应聘店长-姓名”

招聘：绿化项目主管一、岗位职责：1、对各花草树木的名称、特性有一定了解，清楚病虫害的防治；2、做好员工管理，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程，做好工作督导；3、制定工作计划，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作，并做好工作事项记录；4、负责项目回款，经营分析及甲方日常对接沟通工作。二、工作要求：1、从事过园林绿化同等岗位工作2年以上经验；2、对树木病虫害防治有一定的了解，具备一定的园林绿化养护能力；3、具备良好的沟通能力及组织协调能力，有责任心及团队精神。联系电话：

钱大妈直聘，不是中介 固定日期发薪，不拖欠 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、库存核对及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

**职位描述：火锅店店长** **职位概述：** 我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的火锅店店长，负责全面管理火锅店的日常运营，确保为顾客提供优质的用餐体验，同时实现业务目标。该职位需要具备出色的领导能力、管理技能和客户服务意识，能够在快节奏的环境中有效地协调团队工作。 **主要职责：** 1.**运营管理：** -全面负责火锅店的日常运营，包括人员管理、库存控制、财务管理等。 -制定并执行运营计划，确保店铺运营高效、顺畅。 -监控和分析运营数据，提出改进方案，优化运营流程。 2.**团队管理：** -招聘、培训和指导新员工，确保团队成员具备必要的技能和知识。 -制定员工排班表，合理安排人员，确保高峰时段的服务质量。 -激励和奖励员工，提升团队士气和员工满意度。 3.**客户服务：** -确保顾客满意度，及时处理顾客投诉和建议，提升服务质量。 -建立和维护顾客关系，促进顾客忠诚度和回头率。 4.**财务管理：** -编制和执行预算，控制成本，确保利润目标的实现。 -定期进行财务审计，确保账目清晰、准确。 5.**市场营销：** -制定并执行市场营销计划，提升品牌知名度和顾客流量。 -与本地社区和媒体建立合作关系，开展促销活动。 6.**卫生与安全：** -确保店铺符合卫生和安全标准，定期检查设备和设施，及时维修和保养。 -培训员工遵守卫生和安全规定，保障顾客和员工的安全。 职位要求: 餐饮管理或相关专业优先。 至少5年以上餐饮行业管理经验，3年以上火锅店管理经验。 出色的领导能力和团队管理技能，能够激励和带领团队实现目标。 优秀的沟通和人际交往能力，能够有效地与员工和顾客沟通。 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对和解决运营中的各种问题。 -熟悉财务管理和成本控制，具备良好的预算管理能力。 对火锅行业有深入了解，熟悉火锅菜品和服务流程。 具备高度的责任感和职业道德，能够以身作则，树立良好的榜样。 工作时间: 全职，需根据店铺运营情况灵活安排工作时间。 薪资待遇： 根据经验和表现提供具有竞争力的薪资和福利待遇，具体面议。 如果你认为自己符合上述要求，并渴望在一个充满活力和成长机会的环境中工作，欢迎你申请这个职位。我们期待你的加入，共同打造一流的火锅店体验。

日常销售

促进酒水产品的销售