招门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划，分析当下销售模式 5.上六休一，

招聘：店长【待遇优厚+节日福利+】薪资：5000.00-8000.00【岗位名称】：店长【招聘条件】：要求有超市店长工作经验3年以上，有管理能力，沟通能力，团队精神【劳动报酬】：工资5000+股份+福利+年底分红！【工作内容】：1.全面负责超市的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用卓越的管理能力，合理规划人员配置，提升团队整体效率。【上班时间】：具体打电话咨询【工作地址】：谷金楼365生活超市欢迎优秀的你加入我们！！合适的点左下角“电话”小标，申请职位后直接拨打电话联系！

小黄鸭乐园店长 岗位职责 1. 常驻外广场开展工作，全面负责外广场整体日常运营管理； 2. 负责部门人员招聘、入职培训、在岗带教、考勤排班、日常行为管理及团队氛围搭建； 3. 统筹室外游乐场日常运营，做好现场秩序维护、安全巡查、设备基础检查、卫生督导，保障场地正常平稳运行； 4. 及时接待、处理现场客诉及各类服务问题，快速协调解决，降低投诉风险，提升游客体验； 5. 负责外广场门店销售管理，落实销售指标，监督服务流程、货品陈列、员工销售状态，完成门店营收目标； 6. 完成上级交办的其他日常运营相关工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，能适应户外工作、早晚班及节假日轮班； 2. 有商场外广场、游乐场、门店运营、现场管理1年及以上相关经验优先； 3. 具备基础人员管理、销售管理能力，沟通表达流畅，抗压性强； 4. 有良好的服务意识与应急处理能力，可独立处理客诉及现场突发情况； 5. 做事认真负责，执行力强，服从管理，团队协作意识良好。 工作地点 郑州二七区嵩南印象城外广场

郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

明天需要3名小工，工作地点在朱家垡，薪资以现金结算。

配送司机岗位，工作地址位于新郑龙湖。薪资为7000-8000元/月。

中长途货运司机岗位，工作地址位于二七区。薪资为7000-9000元/月。工作内容为调度派单，司机只管开车，不负责装卸货物。

搬家司机岗位，工作地址位于中原区。薪资为200元/天，按月结算。

招聘吊车司机，工作地点位于中原区，薪资为8000-9000元/月。

红当红·金日牛榜鲜牛肉火锅招聘：店长1名火锅店切配1名火锅店服务员若干名洗碗工1名工资福利待遇面议联系人：张先生电话：地址：环科园氿南路38号（海德名园北区南门东侧）

通辽万达马友鱼招贤纳士前厅服务员：年龄18-45岁薪资：3700+满勤200+提成，奖励，绩效优秀奖鼓励奖月休2天或4个半天包吃包住，有晋升领班主管做事踏实稳定优先招店长7000–10000.招前厅主管5000–7000.招撤台大姐：薪资面议，包吃包住！地址：通辽万达马友鱼门店

招聘：赵一鸣零食店/大石桥店薪资：4000-5000赵一鸣零食店/大石桥店招聘啦！地址：大光明眼镜(昆仑大街店)辽宁省营口市区昆仑大街裕达寄卖行南；万加托管辽宁省营口市大石桥市钢都街道兴隆锦绣家园1号楼108和208职位名称：副店长；工作内容：负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务；职责要求：工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先薪资福利待遇：4000-5000元/月；有意向者，请主动拨打电话联系！

上海浦东新区祝桥高端棋牌室需要店长一名要求有管理能力责任心强工资底薪8000元具体待遇可以和老板详谈谈好送去四川学习联系电话

LWEST女装【招聘岗位】：店长1名高销2名【工作地点】：杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】：1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强；联系电话【】

要求三年工作经验

【岗位职责】 ·扮演密室NPC，与玩家互动，营造沉浸式体验 【职位要求】 密室招聘[庆祝][庆祝][庆祝]: 全职NPC3名，长期兼职数名 要求:1.18岁以上（可，（重要重要）重要重要 2.不社恐，不怕黑，能接受恐怖元素 具体细聊，有兴趣的小伙伴私信我[勾引][勾引]可直接来面试12点-晚上10点 ​，（主要考察适不适合这个岗位）有密室逃脱经验优先 ·普通话标准，表达清晰 ·可接受全职/兼职，白班、倒班或夜班 【工作时间】 ·早9.30-21.0013.00-24:00 【薪资福利】 ·薪资：3000-5000元，按月结算

有管理经验优先

收银，理货

店员2名，产品宣传推销，底薪三千元/月，全职工作，有工作经验优先，年龄25岁到45岁之间

20-55岁，

郑州高新区公园茂3号馆华豫佰佳超市一楼卡迪高招导购，月薪3500-5500

招聘：领班(底薪3500+全勤200+饭补300+绩效)薪资：4000-8000元/月【岗位职责】V负责门店日常运营管理，确保正常运转V培训员工提升业务技能和服务水平V指导安排前厅后厨工作，执行公司流程标准路收藏分享√提出定岗定编建议，优化人效V控制成本，提高门店盈利V处理顾客投诉，维护顾客和员工关系√确保门店安全，消除经营隐患√完成公司制定的经营目标V核算员工工资，组织考核晋升V分析运营数据，调整门店发展方向【职位要求】√高中及以上学历√有餐饮管理经验，辅助店长工作薪资福利:底薪3500+全勤200+饭补300+绩效(面谈)

理货 收银

店长精通线上自媒体，可同时兼管2-3个店薪资福利:待遇面谈

招聘：渡森*装上街店招聘店长薪资：5000-8000【岗位职责】1.负责向顾客提供优质的服务，做好商品介绍和销售。2.负责店铺陈列维护、卖场整洁、仓库整理等日常工作。3.负责店铺来货、上货、补货、盘点等商品流通工作。4.负责做好客情维护及会员发展。【任职要求】1、年轻，有活力，有挑战高薪的欲望，热爱销售工作2、有服装销售工作经验者优先；3、五官端正、沟通良好、家庭稳定【薪资待遇】职位福利：各项奖金、节日三倍薪资、各项节日福利职位亮点：高提成加班工资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，责任心强

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：