性格开朗，有爱心，有责任心，善于沟通

烧烤店楼面店长招聘，潮汕人优先 岗位职责 1. 全面负责烧烤门店整体运营，统筹前厅、后厨日常工作，把控出品质量与出餐速度。 2. 管理店内员工，安排排班、人员培训，做好团队管理，提升服务标准。 3. 管控食材成本、物料损耗，做好库存盘点，把控采购，节约门店开支。 4. 处理顾客投诉、突发状况，维护门店口碑，提升顾客到店体验。 5. 落实门店卫生、消防安全，执行店内各项规章制度。 6. 落地门店营销活动，完成门店经营目标。 任职要求 1. 有烧烤/餐饮门店管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业。 2. 具备人员管理、沟通协调能力，能吃苦耐劳。 3. 适应餐饮晚班、节假日上班，责任心强。 4. 懂成本管控，做事踏实，有较强执行力。 薪资待遇 薪资：6000元（含全勤），月休两天，包吃包住。 工作地点：广州市海珠区露天烧烤吧 有意向欢迎联系。

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合5000-8000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

招牌一名烧腊店长（愿意吃苦），一名服务员，一名后厨

懂营销，运营

菜鸟物流园招聘日结临时工，年龄要求18至55岁，薪资为21元每小时。上班时间为13:30，工作环境自由，允许携带手机。主要职责为驾驶叉车和码货。有意者可报名。

广州市番禺区招工地力工

招聘：因公司业务拓展，广船大连队，车间小组，现招聘造船厂以下工种：装配工240—380/天（8小时）加班多电焊工240—380/天（8小时）加班多打磨工240—280/天（8小时）加班多加班多，工资，月底前足额发放上个月工资。管住:(厂里有宿舍楼空调热水器每月平摊200元左右水电费)餐费每天补15元，宿舍楼在厂内。入职满3个月。(干满一年的厂里补贴津贴4800两年的5600三年的6600)学徒每月6000/8000元中工每月8000/10000元大工每月10000/13000周末每月，月休2-4天地点：广州南沙广船国际造船联系电话：（)

招聘：手工薪资：4000元以上/月计件，多劳多得，简单易上手。

招聘：仓管员薪资：5500元以上/月要求：中专/高中或以上学历，电脑操作熟练，有一年以上仓管工作经验，服从工作安排。有叉车证优先薪资：6k-6.5K左右，具体面议。公司包吃包住，宿舍有空调，购买五险一金！

招聘：门店主管薪资：8000元以上/月岗位要求：1、大专以上学历，市场营销或工商管理类专业，有经验的可以放宽此项要求；2、一年以上卖场管理工作优先；3、熟悉家电产品知识，掌握业务流程；4、具备较强的责任心和服务意识；5、能够适应家电行业的作息时间；6、待遇：工资+社保+考核+奖金+年休假+生日假+旅游+话费补贴（年薪达8-10万）；意向者请直接致电：

朋友的店，需要店长一枚（有联系的请再联系最后确定），待遇请直接电话，店址在南昌东湖。联系人：卢总

[爆竹][爆竹][爆竹]招聘优秀店长/导购员地址:铁锋区奥莱门市店任职资格1、形象气质佳，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识；2、工作认真自律、责任心强、有耐心，执行力在线，严格遵守门店及公司规章制度；3、有服装零售销售经验者优先；4、要求会剪辑无经验可培训优厚福利待薪资透明：底薪+高额提成店长：底薪2800提成，综合5000-7000店员：底薪2500提成，综合4000-6000每月月休2天应聘方式联系电话：电话同步，有意者欢迎私聊～

招聘[胜利]销售店长一名，底薪3000+满勤200+提成上不封顶。男女不限，年龄22—50岁学历不限，善于表达.有上进心，有社理经验优先上班时间:早8--晚5点电话：工资待遇面议工作地点:阜新县北门清真寺东100米

[微笑]招聘《鱼你在一起》《花宝街鸡公煲》招聘:前厅后厨服务员5员实习店长2名年龄18到50。工资：4000-5000，包吃住。工资到位，福利管够，成长有方向！/电话：

【零食有鸣批发超市】招聘启事 店员若干名 岗位职责 1. 负责店内零食的陈列、整理与补货，确保货架商品充足、摆放整齐美观，营造舒适的购物环境。 2. 协助店长进行库存盘点，做好商品出入库记录，及时反馈缺货、滞销及临期商品信息，确保库存数据准确无误。 3.维持店内清洁卫生，包括地面清扫、货架擦拭、收银台整理等工作，保持店铺整洁有序，遵守食品安全与卫生相关规定。 任职要求 1. 年龄 18 - 35周岁，身体健康，无不良嗜好，能胜任零售行业的工作强度，有相关工作经验者优先考虑。 2. 性格开朗、热情大方，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、友好地与不同类型的顾客交流互动，有团队协作精神。 3. 工作认真负责、细心踏实，有较强的责任心和执行力，能够严格遵守店铺的各项规章制度，注重细节，确保工作的准确性和高效性，有良好的职业操守。 工作时间 早晚轮班制 工作地点 广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东零食有鸣批发超市 联系方式 有意者请致电，联系人：邱女士

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有快消、商超或连锁门店从业经历者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4. 服从管理，注重团队协作，具备基础学习能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录 6.会切水果拼盘

底薪4000-4500元 + 无封顶提成 一、工作职责 1. 客户接待与销售 - 主动接待客户，热情问候、了解需求 - 讲解面料特性，推荐匹配产品 - 报价、议价，引导成交，完成销售 - 处理客户疑问、提升成交率 2. 开单与订单跟进 - 准确开单：记录品名、色号、规格、数量、单价、金额、交货方式 - 核对库存，确认现货/订货，协调仓库发货 - 跟进订单进度、物流配送，确保按时交付 - 对账、收款，做好回款记录 3. 门店与样品管理 - 维护门店整洁、布样/色卡摆放整齐、更新新品样 - 定期盘点库存，上报缺货、滞销、异常情况 - 保管样品、色卡、单据，防止丢失 4. 客户维护与信息反馈 - 维护客户 - 收集客户需求 - 处理售后问题，提升客户满意度与复购 二、技能要求，允许有学习阶段 - 熟悉常见面料；懂基础术语 - 熟练开单、快速报价、准确换算单位 - 沟通表达好、服务意识强、有销售意识

负责手撕鸡切配、售卖与摊位卫生，手脚麻利、动作快，服从安排，有餐饮经验优先。需守时靠谱，注重食材新鲜与卫生，服务热情，能吃苦耐劳，出摊、收摊，保证出品稳定、干净整洁。

岗位职责： 1.负责商品陈列、补货、库存整理，确保货架整洁、货品齐全。 2.确保在售商品在保质期内。 3. 主动维护店内环境与设备，及时反馈运营问题。 4.负责店内货架、地面卫生。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强。 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。

展位布展，货物监管，200每天，事情轻松，货物不丢失就可以

岗位职责 1. 前厅接待：迎客引座、主动接待到店顾客，介绍酒单、精酿、鸡尾酒、小食，按需推荐套餐、引导点单开单； 2. 出品服务：核对订单、及时上酒水小吃、续杯，做好桌台收尾撤台，防止漏单、跑单； 3. 环境运维：负责所辖区域桌面、地面、吧台卫生，营业前后整理物料、杯具、酒水备货； 4. 客诉维护：妥善处理客人简单诉求与纠纷，维护老客、提升复购；配合门店日常活动落地、盘点酒水库存； 5. 辅助吧台：协助调酒师备料、清洗器具，简单学习基础调酒知识。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象干净得体，谈吐自然，无不良嗜好； 2. 学历不限，零基础可带薪培训，有餐饮、酒馆服务经验优先录用； 3. 能适应晚班（营业时间多20:00-凌晨2/3点），服从排班安排，责任心强、善于沟通； 4. 遵守门店规章制度，配合团队协作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

【店长岗位职责】 1、店铺销售：负责店铺销售目标达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案； 2、人员管理：负责店员的培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通和发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；带领团队为顾客提供热情、细致、周到的服务； 3、货品管理：监督商品的要货、补货，做好货品验收工作。监督门店商品损耗管理； 4、卖场管理：按照品牌标准维护店内陈列，保证良好的品牌形象；高峰期控场，保证店铺清洁卫生； 5、其他：妥善处理顾客投诉，和商场建立良好关系； 【任职资格】 1、20-35岁之间，热爱零售工作；店长经验1年以上； 2、性格外向，乐观开朗，良好的沟通表达能力和团队合作精神； 3、有经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力 优秀者可负责广州区域所有门店（大店长） 「你拥有的福利」： 带薪年假5天、全职法定节假日三薪、缴纳五险、内部折扣、专业培训、绩效奖金、快速晋升（每季度参与晋升）、员工生日福利、节日福利、定期团建、年终奖金、就近分配 「工作时间」： 早晚班制，提前一周进行排班 目前广州地区门店： 广州塔广场店 广州正佳店 广州IGC店 广州k11店 广州天环店 广州北京路天河城店 广州太古里店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.能熟练使用智能手机及基础办公设备，学习意愿强

岗位职责: 1.接待进店客户，引导客户选购合适的家电。 2.维护新老客户，推送最近活动及福利。 3.保持店面及产品整洁。 热情大方，开朗善谈优先，有销售经验更佳，无经验亦可，无责任底薪提成，工作环境舒适轻松，欢迎志者咨询面谈