招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+（男女不限） 月休四天其他待遇面聊 工作地点：园区，相城区，市区，新区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

工作内容： 1. 负责球厅日常开门营业、现场秩序、卫生监督； 2. 接待顾客、处理客诉、维护老客和会员储值； 3. 配合老板做美团/抖音团购核销、引导顾客写评价（账号后台老板管）； 4. 对门店流水和上座率负责，控制日常耗材浪费； 5. 球桌、球杆、灯光等设备日常检查，小问题处理、大问题报修。 要求： 有台球厅或休闲娱乐场所管理经验，能接受低底薪+业绩分成，适应晚间和周末上班。 薪资： 底薪面谈+流水/利润分成，做得好上不封顶。

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

大剧院大剧院11.14号19:30店里集合苏州湾大剧院新人日结180老人日结190上班时间21:30-9:30干到凌晨4.30有饭18--50看起来年轻就行有活就干没活休息，活比较自由，有车接送！都是道具，活不重，注意工资超出或不足按实际考勤计算,吃饭不扣时间！注意看清楚信息：不能穿布鞋具体下班时间还需听剧院安排，(时间不稳定，看听出信息再来）中途下班或不听安排提前下班者一律，，自己事多，爱放鸽子的，趁早不要来，勿扰！

人员需求10人。工期30天，上下班车接送，可长期价格另算。亿滋叉车工～白夜班早晚7:00接人上班。白班190元～包2餐夜班200元～包1餐高位白230～夜240发薪方式:3天后日结，或每天下班发100元，。另:不接送自行上下班的补贴20元/天。:打卡7天返100元。用工要求:男女不限，年龄18-45岁，平叉，电牛会开，高位必须有证，干净利落，工作认真负责即可。工作时间:190元/班200元/班纯开车，有活就干没活就玩。工作内容：出入库，叠板等带身份证，手机可带。离职提前3-5天告知主管，。-------------------------地址:苏州园区临仓，聚美仓，马庄仓就近安排。。

《盛旺汽配·临时工》不面试直接看车间当天安排住宿工期到人走账清年龄：男生18-50岁，女生18-45岁特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、模检、叉车、氩弧焊工、车工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）三天后每天预支200周末节假日正常预支注：做200元/天发放做满工期后可随意续签商保5元/天，吃饭7元/天，住宿10元/天体检费自理，纹身烟疤都可以12：30云雀路盛旺南门集合面试：打卡7天返50在职14天支付。

周日【西门子仓库】苏州新区西门子外包仓，招聘叉车工，上班可以带手机，18-45岁，长白班，叉车工，要会开堆高机，24元/小时，不体检，加班特别多，周周薪，每周五发工资，员工上班可以带手机。8.15-20.15分，计薪11.5，24小时*11.5=276一天。另外加班另算，24一个小时，纯小时工。没有任何套路。一天管两顿饭，只扣30分钟吃饭时间。其他都算上班时间，人性化管理。加班多，工时高。工资高。月薪8000+，员工工资，一直做，一直不变。工价全年不变。要认识26字母，做仓库收发吃饭免费，住宿6-8人间，住宿300一个月，水电费平摊，。上班自由，宿舍和厂区1公里，合同一年，最少干一个月以上。。干一个月以上离职不扣钱，离职提前一周说就可以，不扣一分钱。直接可以上班，有人提前报备，提前发身份证。叉车证。直接面试看仓库！看车间，参观食堂，叉车工要求，必须有叉车证，质监局发的，会开堆高机。有人自己去门口，8.30-11点面试，12-16点之前都可以参观车间，通过就可以直接上班。珠江路455号。。

招通风安装工一个大工有责任心的能代班，不能带班请勿扰

霍城县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）木花巷女装清水马蹄铁步行街：一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

童装店招聘主理人一名，底薪3000元提成，联系电话：

志升轩家政公司扩招，岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休（）

店长员工，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

负责店内顾客入座，搞卫生

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

岗位名称：门店店长 薪资详情 - 薪资范围：7000-15000元/月 - 社保类型：五险 - 奖金补贴：节假日福利 职位详情 公司简介 原生态农副产品，公司自产自销，全国四大生态农业综合体，内蒙赤峰阿鲁科尔沁旗，吉林松原查干湖，河北唐山鲁家峪，福建福州罗家湾，公司成立14年，集养殖生态，原材料销售展厅，成品食府，茶产品系列，主要产品生态肉，蛋，油，酒，面，米，目前行业市场前景广，针对中高端客户，市场需求量大，公司入职有系统培训，工作相对弹性，员工餐都是公司自己的生态产品，健康绿色，工作氛围轻松，团队融洽。 【高薪诚聘·高端生态农业岗】 - 要求：面销、会销，能接受地推，陌拜 - 诚聘全国连锁直供大厅纯生态农副产品销售，打造健康消费新场景！ - 薪资待遇：无责底薪6000+其他月度业绩6%提成+免费员工餐+社保+节假日公司福利+业绩达标奖励积分（享生态好物特权）； 福利： 1、免费营养午餐+晚餐，告别外卖烦恼； 2、法定节假日福利+五险齐全； 3、专属食品积分，享生态好物特权； 4、不定期团建+过节礼品。

[上班时间]早班10：00-17：00晚班15：00-22：00，7小时班制，一早一晚倒班 【工作内容】 1、接待顾客的咨询; 2、做好货品销售记录、盘点等工作; 3、完成货品的上架陈列摆放等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-38周岁; 2、身体健康，口齿清晰。(不要求经验，一对一免费培训) 【发展方向】 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东(连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-3个月就能晋升为店长)

工作内容:根据美图、饿了么订单配货，打包放指定位置；上货。

店内直招，不收押金，不是中介!！ 服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 任职要求：男女不限，18-38周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 工作时间每天6-8小时 住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，进行驻店送酒水服务。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000元。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行力 3.监督服务质量、环境卫生、设备使用及安全规范执行，严格落实运营标准 4. 高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调资源解决，切实维护品牌形象 5.定期分析运营数据，提出优化建议并推动落地实施 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的亲和力与服务意识 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场复杂情况 3.责任心强、注重细节，执行力强，认同餐饮行业服务文化 4.有餐厅楼面管理经验者优先，熟悉服务标准与SOP流程 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

理货、上货、收银，吃苦耐劳，服从领导安排