1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有黄金珠宝/名表等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程及基础财务知识，能独立完成日报、周报及数据分析 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历大专以上，条件优秀者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ， 1年满18周岁，要有健康证 2做事干净利落，爱干净，有责任心 3接受无经验，有餐补，节日补贴，生日补贴，每月上26天，一天11小时，每月可休四天，有31号可休五天，薪资6000-8000左右，交五险 工作非常轻松好干。

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

门店店长主要负责线路策划，视频号运营

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

晚托校区店长（苏州） 综合月薪10k，底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、全面负责晚托校区日常运营管理，统筹安排接送、带班及辅导工作，确保校区有序运转 2、负责校区招生推广及品牌宣传，承担校区新生招生指标，策划并执行线下地推及引流活动 3、合理规划营销经费，维护在读家长关系，承担校区续费及转介绍指标，保障服务质量与满意度 4、负责团队带教与管理，前期由总部手把手带教，快速熟悉工作流程 岗位福利： · 带教期补贴：200元/天（入职前三天） · 新人保护期：首月保底薪资（具体面议） 任职要求： 1、苏州人优先，稳定性强，有长期在教育行业发展的意愿 2、沟通能力好，有管理意识，能够承担工作压力，接受户外地推工作 3、严格遵守工作时间：每日15:00-21:00必须在岗 4、有托管、教培行业管理经验者优先

诚招童装店店长｜期待懂穿搭、会经营的你 我们正在寻找一位有温度、有能力的门店掌舵人。 如果你热爱服装，擅长搭配，懂销售、会管理，能够带领团队把好看的衣服带给每一位顾客；有责任心，善于沟通，既能打理门店日常、也能做好人员带教与客户维护，那这里就是你的舞台。 你的主要工作： - 负责门店整体运营管理，达成销售目标 - 货品管理：补货、盘点、调货、陈列搭配 - 团队管理：导购带教、排班、激励 - 维护老客，做好接待与会员维护 - 把控门店形象、卫生与服务品质 - 有服装门店管理经验优先 - 审美在线，热爱穿搭，熟悉女装/服饰品类 - 执行力强，抗压能力好，善于沟通 - 做事细心，对货品、账目负责 - 有服务意识，愿意用心对待每一位客人

大剧院大剧院11.14号19:30店里集合苏州湾大剧院新人日结180老人日结190上班时间21:30-9:30干到凌晨4.30有饭18--50看起来年轻就行有活就干没活休息，活比较自由，有车接送！都是道具，活不重，注意工资超出或不足按实际考勤计算,吃饭不扣时间！注意看清楚信息：不能穿布鞋具体下班时间还需听剧院安排，(时间不稳定，看听出信息再来）中途下班或不听安排提前下班者一律，，自己事多，爱放鸽子的，趁早不要来，勿扰！

人员需求10人。工期30天，上下班车接送，可长期价格另算。亿滋叉车工～白夜班早晚7:00接人上班。白班190元～包2餐夜班200元～包1餐高位白230～夜240发薪方式:3天后日结，或每天下班发100元，。另:不接送自行上下班的补贴20元/天。:打卡7天返100元。用工要求:男女不限，年龄18-45岁，平叉，电牛会开，高位必须有证，干净利落，工作认真负责即可。工作时间:190元/班200元/班纯开车，有活就干没活就玩。工作内容：出入库，叠板等带身份证，手机可带。离职提前3-5天告知主管，。-------------------------地址:苏州园区临仓，聚美仓，马庄仓就近安排。。

《盛旺汽配·临时工》不面试直接看车间当天安排住宿工期到人走账清年龄：男生18-50岁，女生18-45岁特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、模检、叉车、氩弧焊工、车工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）三天后每天预支200周末节假日正常预支注：做200元/天发放做满工期后可随意续签商保5元/天，吃饭7元/天，住宿10元/天体检费自理，纹身烟疤都可以12：30云雀路盛旺南门集合面试：打卡7天返50在职14天支付。

周日【西门子仓库】苏州新区西门子外包仓，招聘叉车工，上班可以带手机，18-45岁，长白班，叉车工，要会开堆高机，24元/小时，不体检，加班特别多，周周薪，每周五发工资，员工上班可以带手机。8.15-20.15分，计薪11.5，24小时*11.5=276一天。另外加班另算，24一个小时，纯小时工。没有任何套路。一天管两顿饭，只扣30分钟吃饭时间。其他都算上班时间，人性化管理。加班多，工时高。工资高。月薪8000+，员工工资，一直做，一直不变。工价全年不变。要认识26字母，做仓库收发吃饭免费，住宿6-8人间，住宿300一个月，水电费平摊，。上班自由，宿舍和厂区1公里，合同一年，最少干一个月以上。。干一个月以上离职不扣钱，离职提前一周说就可以，不扣一分钱。直接可以上班，有人提前报备，提前发身份证。叉车证。直接面试看仓库！看车间，参观食堂，叉车工要求，必须有叉车证，质监局发的，会开堆高机。有人自己去门口，8.30-11点面试，12-16点之前都可以参观车间，通过就可以直接上班。珠江路455号。。

招通风安装工一个大工有责任心的能代班，不能带班请勿扰

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童装店招聘主理人一名，底薪3000元提成，联系电话：

志升轩家政公司扩招，岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休（）

店长员工，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

卖水果营业员菜市场二楼170摊位

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.保持店面整洁有序 3. 确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘店员，我们正在寻找一位热情、有责任心的候选人。该职位需要收银点餐、服务顾客、保持环境卫生、制作食品炸串等技能。我们提供一个月3天的休息计划时间，薪资面议，全职，男女不限，年龄在18-45岁之间。我们提供高中学历及以上的学历要求，工作经验不限。我们提供不包吃但有餐补、晋升空间大的工作福利，以及发薪日期为次月10日的薪资福利。如果您对这个职位感兴趣，请尽快联系我们。

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

1.服装销售者优先 2.入职后缴纳保险 3.做一休一(实际按照店铺安排)

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及库存核对工作，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，熟悉扫码支付流程 5.形象端正，服务意识强，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 6.负责接待、维护客户，精进业务知识，完善育发、头疗手法 7.保底＋绩效，两者取其高

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岗位职责： 1. 每天凌晨负责从屠宰场拉货； 2. 在市场完成卸货工作； 3. 在摊位协助处理相关事务。 任职要求: 1、吃苦耐劳 2、会开车（提供车辆）

岗位要求： 1.在指定岗位进行商品的试吃服务。 2.向顾客介绍产品特点、优势及促销政策,提升产品认知度和购买意愿 3.主动引导顾客体验产品,解答咨询,促成现场销售转化 4.负责区域内卫生要求，食品安全要求 5.遵守公司服务标准与行为规范，有问题及时上报管理 层 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏及阶段性驻点工作 3.具备基础销售经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.身体健康，形象端正，能适应节假日及周末排班