岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

主要工作职责 1. 经营与业绩管理 ​ - 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。 ​ - 负责线上平台（美团/大众点评/抖音等）评价维护、活动落地与引流转化。 ​ - 处理顾客投诉、突发状况，提升复购率与口碑。 ​ 2. 牛肉与出品管控（核心） ​ - 每日验收鲜黄牛肉，把控品质、新鲜度、重量，不合格坚决拒收。 ​ - 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。 ​ - 严控牛肉损耗，执行先进先出，当天鲜肉当天清，杜绝变质、口感差菜品上桌。 ​ - 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定，保证潮汕火锅特色。 ​ 3. 前厅运营与服务管理 ​ - 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。 ​ - 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。 ​ - 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。 ​ 4. 后厨与食品安全 ​ - 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。 ​ - 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。 ​ - 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。 ​ 5. 成本与物资管理 ​ - 管控食材采购、领用、库存盘点，降低损耗与浪费。 ​ - 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。 ​ - 定期盘点、报损、补货，确保运营顺畅。 ​ 6. 团队管理 ​ - 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。 ​ - 主持早会、周会，做好员工激励、沟通与稳定工作，降低流失率。 ​ - 打造高效、团结、专业的门店团队。 ​ 7. 安全与设备管理 ​ - 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。 ​ - 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。 四、任职要求 - 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式，有同岗位或火锅店长经验优先。 ​ - 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。 ​ - 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。 ​ - 重视食品安全、服务意识强，认同潮汕火锅品质理念。 ​ - 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间，责任心强。 五、薪酬福利 - 薪资结构：11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成 ​ - 福利：包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间

两轮电动车服务店店长一名 岗位职责：负责门店日常运营管理、客户接待、接单开单、配件库存盘点、员工工作安排、维护客户关系。 任职要求：有实体店管理经验，善于沟通交流，做事踏实负责，有电动车行业从业经验者优先录用。 薪资待遇面议，综合薪资优厚。 工作时间：早8:30—晚21:00，月休2天 工资5500到8000

店长职责 1.全面运营管理:负责门店的日常运营，包括收货、库存管理，成本控制等，确保门店高效，有序运转。 2.业绩达成与销售:完成销售目标,通过专业的榴莲知识和销售技巧，提升客单价和客户满意度。 3.客户关系维护:处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客复购率。 4.品控与安全:严格把控榴莲及产品的品质、鲜度，确保食品安全与门店环境整洁。 5.线上营销推广:通过直播平台小时达(如抖音、微信小视频等)进行产品推广和销售，完成线上销售目标，并协助维护社群。 6.有零售店店长经验，直播行业，服务行业经验者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有门店管理经验者优先考虑 3.沟通协调能力强，具有整体把控销售、服务、售后、数据分析等能力。 薪资结构:底薪4000加提成

热爱精酿，想经营一家有温度的小酒馆看过来！ 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做： 1. 酒吧服务类的基础工作，比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务；乐观开朗，有必要的情况下需要跟客人聊天社交，喜欢跟人产生链接，需要对社交感兴趣；在微信群、小红书等社交平台活跃，做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚，勤劳，热情开朗自信的品质，要“眼里有活”，对卫生要求高。 希望你： 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解，不懂可以学，老板包教包会，需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍； 1.情商在线，会跟酒友聊天，社牛加分 2.做事踏实细心，能接受晚间、周末在岗 3.有责任心，遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力，跟年轻人聊得来，优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到： 1.薪资底薪+门店业绩提成，多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源，不用自己折腾供应链 4.氛围轻松，不搞内耗，拒绝画大饼

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

店长薪资7000到10000元/月 服务员薪资4500到5500元/月 传菜员薪资4500到5000元/月 炒锅薪资7000到7500元/月 （底薪加绩效加提成，供吃住，月休） 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力突出，具备数据分析意识与基础工具使用能力 4. 诚实守信，认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

1、员工管理 2、采购 3、评分管理 4、运营管理 5、公司总部对接 6、成本管理

招电梯安装工

广州市白云区招绿化修剪、园林养护

C1 22-45周岁身体健康无高血压心脏病等，懂车辆基础检，满2-3年实际驾龄以上。无酗酒等不良嗜好，负责车辆日常清洁，出车前自检。损坏及时上报。按时准点完成工作要求。熟手优先 原标题：《圆通速递》

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

[烟花]广州番禺化龙祥鑫汽配厂 9月13号周日 继续叉车工。上午面试 …… 叉车辅助工：18--45岁，包吃包住，需要有叉车证。普通工衣[握手] [强]发26元纯工价+夜班补10元+绩效300/月+高温补贴100/月 …… [红包]，合格后需自备劳保鞋50元左右， [握手]包吃包住 厂区走路宿舍约3分钟左右，+水电费每天5元， 上班时间：早上8：00-晚上20：00，两班倒，15天倒一次，月休四天。[握手]离职三个工作日可以结清工资

店长年龄25-45岁，男女不限有销售或门店工作经验者优先性格开朗，善于沟通，有责任心薪资福利:保底工资+，具体面议招工人数:1名工作时间：早8:00-11：30—下午2：-5:00（长白班）工作地址:兴隆县妇幼保健院

店长薪资福利:工资5000元/月上班即可上保险招工人数:2名两班倒，工作简单，工作环境好

[烟花]招贤纳士｜高薪诚聘[烟花]招聘企业：朴大叔门店地址：化州市鉴江区北京东三路18号茂和购物中心一楼招聘岗位：1.店长1名2.厨房：3名3.前厅服务员：2名4.洗碗亚姨：1名(45岁至56岁)薪资福利：面议任职要求：1. 年龄25-50岁（男女不限）。2.有良好服务意识及职业素养，有团队精神，手脚勤快，男女不限。联系电话：诚邀志同道合的伙伴加入，同行如有优质人才欢迎积极推荐

品牌：LUKAWANDER店长1人，导购4人薪资待遇：5000-20000工作地点：无锡八佰伴行业要求:轻奢、户外、服装经验工作资历1.1年零售行业背景；2.销售能力较强3.职场素养:责任心强、执行力强有目标感，抗压，团队协作。4:年龄22-38岁，形象气质佳缴纳五险，法定节日三薪，月度达成奖励，日激励，百万导购奖励联系人：马女士：

招聘：店长薪资：4000-50001年以上店长的工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接前厅后厨，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

收银，理货，做卫生。

1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 4、对代理商、服务商或加盟店培训本公司产品、仪器操作、系统使用。 5、负责参与或召开各种终端培训会。 职位要求： 1、有高端项目及服务代理商经验优先。 2、有建立和管理有效销售队的能力。 3、形象佳、皮肤好，富有责任心。 4、需适应全国出差，不能出差者勿打扰。

工作内容 1、负责日常彩票出票、收银对账，操作简单、轻松上手 2、维护店内整洁卫生，保持店面规范有序 3、配合门店活动，做好基础宣传、接待顾客 任职要求 22–38 岁，身体健康，无不良记录 2、性格开朗热情、服务态度好，善于沟通 3、熟悉数字键盘、反应灵敏，记忆力、学习能力佳 4、无需经验！新人全程免费教学，上手快 5、工作稳定、不频繁跳槽即可 6、工作地点：中国福利彩票（华观路店） 【工作时间】 · 每日11:00-23:00，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资5500-7000元/月 · 基础薪资3500元/月 · 薪资月结，稳定有保障

有意向门店详细了解

岗位职责 1. 把控菜品口味、分量与出品标准，处理菜品客诉。 2. 负责后厨人员排班分工、日常管理及技能培训。 3. 把控食材验收，控制食材损耗，做好成本管控。 4. 落实厨房6S卫生、食品安全，做好燃气设备安全检查。 5. 负责菜品改良、新品研发，配合门店活动。 6. 对接前厅，及时同步沽清、忌口等信息，保障出餐效率。 任职要求 1. 有餐饮厨师长工作经验，精通菜品制作。 2. 熟悉食品安全规范，懂成本管控。 3. 具备团队管理能力，能承受餐饮工作强度，持有健康证。

招越秀和南村 【岗位职责】 到货录入库存，上货架摆放，用户线上下单后照单拣货打包，系统自动派单发配送。一仓一人，维护货架整洁 【任职要求】 年龄20-30，高中以上学历。具备基础手机打字沟通能力。无犯罪记录，并有本人实名的银行卡。耐得住性子，有仓库或线上外卖平台打包拣货工作经历优先 【工作福利】 工作时间较长15H但很轻松，允许不影响工作前提下玩游戏刷抖音 【薪资待遇】 基本工资3600++流水提成（营业额-配送费）1%+综合排名绩效

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员管理 4.协助处理退换货、客诉等售后事宜，提升顾客满意度 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

辅料店负责档口的接待，开单对数。

【餐饮招聘｜店员 & 储备店长】 店员工作地点：南沙区 或 番禺区 储备店长工作地点（二选一）：  ➤ 南沙店（直接入职）  ➤ 或 番禺店（先入职南沙店，待番禺店开业后转岗） 店员 薪资：4000-6000元 要求：踏实勤快，有责任心，有一定餐饮经验 储备店长 薪资：5000-8000元 要求：有餐饮和一定餐饮、茶饮、糖水等管理经验，有责任心，可选择南沙店或后期番禺店，作为未来店长培养 福利：年终奖、过节福利 联系：