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店长1-2人月结全职固定底薪+绩效底薪+促成奖+验配奖…
闪亮柚近视防控招聘: 招聘岗位和人数: 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资: 6000元~20000元/月 .岗位要求: 有销售经理或销售主管店长经验一年以上,TOC一线销售两年以上,做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求: 语言表达逻辑性强,健谈,具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业,医美行业,眼科连锁行业,眼镜行业,房地产行业,保险行业,培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬: 4500元~12000元 .岗位要求: 有验配师资格证。 .能力要求: 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求: 有验配资格证优先,有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬: 4000~8000元 .岗位要求: 有爱心,有责任心,有门店接待半年以上,有过市场营销,护理类,幼教类工作经验优先,喜欢孩子,善于和孩子沟通。 .能力要求: 有验配资格证优先,有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇: 工作时间8~9小时 月休4天,法定假期另补休 五险一金 全勤奖,底薪加提成,有保底工资。 工作地点:花都区宝华路40号之三(五小旁) 联系电话:(微信与电话同步)
店长1-2人月结全职头疗养发白发固发直营店
诚聘有理想有冲劲的你!薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店,就近分配 (欢迎咨询~) 【工作内容】 负责店铺管理运营,达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽,发质发量健康; 2、富有亲和力,领导力,能长期稳定发展的; 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验,能直接对客户促单成交的; 4、有流量思维,熟悉各类流量平台运营,如美团大众点评、抖音等; 5、能接受做养发护理(含洗头环节)。 (不刷kpi,合适再投递,中介广告勿扰) 【工作时间】 排班制,早中晚班,无通宵班。月休4天,法定节假日休息(如遇销售旺季,则安排补休) 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌,始终如一关爱人类头发全健康,传播养生养发知识,提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务; 全国近2000家连锁店,广东省200+直营连锁门店,是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下,我们正在寻找志同道合的你!
店长20人以上月结全职
有汽车美容店、洗车店管理经验,做过店长 / 主管优先 懂技术、懂流程,会施工、会质检 会销售、会谈单,能做业绩、带团队 人品好、负责任、不偷懒、能吃苦 年龄 25-45 岁,身体健康,形象干净 为什么选我们 15 年老品牌,口碑好、生意稳 高端商圈门店,客户群体高端,销售更加得心应手 汽车后市场属于上升期,高端洗美市场空白,公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方 晋升渠道透明,有能力你来就重用 老板亲自带,公司属于上升期,团队氛围融洽,好好干收入可观
店长1-2人月结全职
热爱精酿,想经营一家有温度的小酒馆看过来! 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做: 1. 酒吧服务类的基础工作,比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务;乐观开朗,有必要的情况下需要跟客人聊天社交,喜欢跟人产生链接,需要对社交感兴趣;在微信群、小红书等社交平台活跃,做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚,勤劳,热情开朗自信的品质,要“眼里有活”,对卫生要求高。 希望你: 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解,不懂可以学,老板包教包会,需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍; 1.情商在线,会跟酒友聊天,社牛加分 2.做事踏实细心,能接受晚间、周末在岗 3.有责任心,遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力,跟年轻人聊得来,优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到: 1.薪资底薪+门店业绩提成,多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源,不用自己折腾供应链 4.氛围轻松,不搞内耗,拒绝画大饼
泰式门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
做过泰式行业优先,要有能力管理好门店跟月绩,营销
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作。 2.了解货品知识,销售技巧娴熟,对客有耐心,有亲和力。 3.为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照 促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标。 4.保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、 美观。 5.完成店内其他事务。 任职要求:18—40岁,有一定的鞋服销售经验或服务行业经验。 岗位福利:8小时上班工作制,月休4天,有法定假期,底薪+提成。
鸭货店招聘店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
有卤鸭货店工作经验联系
店员/店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有志在餐饮行业发展,薪资:基本+提成
工作内容: 1.操作厨房设施完成切配、炒制、炖制等可以出餐的食品; 2、安全、卫生、物料管理; 3、人员管理; 4、食品销售及收银。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
招工招聘早餐店长工50岁以下,工作时间:4:30~13:00左右,薪资:4000+奖金 地址:金岭南路449号正宗逍遥镇胡辣汤店
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住独立岗位
(长白班),坐班,独立岗位,长期工 1、组装,包装,测试,打包,仓库 2、打包装,放说明书 3、贴生产日期标签,贴合格标签 4、扫描入库,盘点 5、做事简单轻松,无需工作经验 薪资待遇 小时工:普工纯28元每小时,月薪6500-7500元 说明:入职都会签订合同,(,可以续签小时工长期工作,每天可以自愿加班2-3小时,月休二到四天可自愿加班,一样计算薪资) 正式工:底薪2500+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴(加班费周一到周五1.5倍,周末双倍,法假3倍) 月收入:6500-7850元/月,入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费;水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保;(无需工作经验,生熟手均可) 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始,每天可加班2—3小时 4、入职全是白班 福利待遇 1、饭食:公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿:包吃住,公寓宿舍,4-6人/间,有独立卫生间,空调、洗衣房和无线网 3、社区:厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场,设施齐全、环境优雅 4、五险一金: 。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结电子小厂简单轻松一看就会
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广州黄埔区招打磨工,室内装修,顶面,墙面腻子打磨。技术好,二把手勿扰。
300-400元/天
腻子打磨打磨1-2人
广州市黄埔区招打磨工,室内装修,顶面,墙面腻子打磨。技术好,二把手勿扰。(要求无尘打磨)
广州 黄埔区
9月17日 08:45拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班包吃住坐班独立岗位简单轻松
【免费安排面试入职,从入职到离职不收取任何费用】 有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复 工厂急需大量员工,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接交换联系方式,我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工 交换联系方式 24小时在线免费咨询 让您开开心心上班赚钱!
广州从化区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
广州市从化区招装修木工
广州 从化区 街口
9月17日 08:44拨打电话
店长店员
【招聘】【店长-形体管理店】【店员-形体管理店】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】德阳纤体蔓体质调理门店招聘【长白班】【购买社保】岗位一【店长-形体管理店-长白班-购买社保】1名,,年龄18-55,待遇6000-12000岗位二【店员-形体管理店-长白班-购买社保-有无经验都可以】5名,,年龄18-55,待遇3000-9000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市岷山路二段水韵江南一期2栋-
德阳
9月17日 08:44拨打电话
店长理货员
超市业务发展|诚聘英才招聘岗位门店店长:1名|6000+门店主管:2名|4000+收银员:2名|3000+理货员:4名|3000+后厨帮工:1名|3500+肉区理货员:1名|3500+司机:1名|5000+任职条件48周岁以下,能吃苦耐劳、勤快细心,做事认真负责。薪资待遇电话详谈期待踏实肯干的你加入我们!咨询热线:
中卫
9月17日 08:41拨打电话
店长
延吉百货大楼一楼misswiss招聘店长1名:底薪合计4500元+2%提成-4%阶梯提成店员1名:底薪合计4000元+2%提成-4%阶梯提成月带薪休息2天,法定节假日三薪,连单奖励等福利......月工资6000++要求年龄40岁以下,有销售经验电话:
延边 延吉市
9月17日 08:38拨打电话
辽宁大连中山区梁店长3工作地点:东港凯丹广场三楼,
店长
梁店长工作地点:辽宁大连中山区东港凯丹广场三楼,
大连 中山区
9月17日 08:35拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:2800-8000元/月岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,统筹店内各项工作,保障门店正常有序营业。2.负责门店人员管理,安排岗位工作,做好员工工作监督、日常沟通。3.跟进门店销售业绩,落实销售目标,做好货品、陈列、客诉处理。4.做好门店环境卫生、物资盘点,把控门店损耗,完成上级交代的各项工作。5.维护门店客户关系,提升顾客体验,配合总店完成各类活动执行。任职资格:有门店管理经验优先,责任心强,能吃苦耐劳,具备团队管理能力。工作时间:12:00-20:00,月休两天综合薪资:底薪2800+总店业绩1.5%提成此招聘信息长期有效!投递简历后请主动给企业打电话,求职更快一步!
洛阳
9月17日 08:33拨打电话
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员包吃包住1-2人月结全职
便利店守店
披萨店店员
4-5千/月
店员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
至尊比萨品牌餐饮店,接受无披萨店经验,最好有餐饮行业工作经验。可接受暑期工 岗位要求、福利及待遇: 1.学历要求:初中及以上,有责任心、能吃苦耐劳与坚持的精神; 2.岗位技术:可以免费学习披萨、小吃等制作技能; 3.上班时间:10-20点,16-次日2点; 4.薪资范围:3800元-4500元/月; 5.发薪日期:每月10日; 6.休假:月休3天; 7.福利:店内包吃,免费入职培训、定期团建等; 8.岗位职责:披萨和小吃制作、店面卫生及打烊工作。 工作地点:黄埔区飞晟汇飞晟二街116号(香雪地铁站b口步行360米)至尊比萨(香雪店)
店长1-2人月结全职
广州白云牛蛙店招: 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名:5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话:林生
市场小妹
5-7千/月
营业员1-2人月结全职
. 负责档口日常值守,接待到店客户,沟通接单 2. 货品摆放整理,清点货物,保持档口干净整齐 3. 开单记账,核对数量,协助日常出货 4. 服从安排,配合档口其他日常事务 任职要求 1. 18‑40岁,身体健康,品行端正 2. 手脚勤快,性格开朗,善于沟通 3. 会简单手机开单、算账,有无档口经验均可,有人带教 4. 能稳定长期上班,不频繁跳槽
理货员
5-6千/月
理货员1-2人月结
聘海鲜批发理货员 包吃住 底薪5500 会开三轮车 工作范围:理货、捡货、打包、送货 年龄在25岁至40岁左右 肯吃苦耐劳,有责任心 详情感兴趣者可联系面谈 非诚勿扰
店员有提成包吃包住11-20人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
服装销售
5-9千/月
导购服装销售销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升客户满意度与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作 5.及时反馈顾客意见及市场信息,配合门店开展营销活动 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备零售行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,初中及以上文化程度即可 5.能适应轮班制,服从门店工作安排
店长
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结全职
主要工作职责 1. 经营与业绩管理 ​ - 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。 ​ - 负责线上平台(美团/大众点评/抖音等)评价维护、活动落地与引流转化。 ​ - 处理顾客投诉、突发状况,提升复购率与口碑。 ​ 2. 牛肉与出品管控(核心) ​ - 每日验收鲜黄牛肉,把控品质、新鲜度、重量,不合格坚决拒收。 ​ - 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。 ​ - 严控牛肉损耗,执行先进先出,当天鲜肉当天清,杜绝变质、口感差菜品上桌。 ​ - 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定,保证潮汕火锅特色。 ​ 3. 前厅运营与服务管理 ​ - 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。 ​ - 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。 ​ - 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。 ​ 4. 后厨与食品安全 ​ - 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。 ​ - 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。 ​ - 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。 ​ 5. 成本与物资管理 ​ - 管控食材采购、领用、库存盘点,降低损耗与浪费。 ​ - 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。 ​ - 定期盘点、报损、补货,确保运营顺畅。 ​ 6. 团队管理 ​ - 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。 ​ - 主持早会、周会,做好员工激励、沟通与稳定工作,降低流失率。 ​ - 打造高效、团结、专业的门店团队。 ​ 7. 安全与设备管理 ​ - 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。 ​ - 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。 四、任职要求 - 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式,有同岗位或火锅店长经验优先。 ​ - 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。 ​ - 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。 ​ - 重视食品安全、服务意识强,认同潮汕火锅品质理念。 ​ - 能吃苦耐劳,适应餐饮工作时间,责任心强。 五、薪酬福利 - 薪资结构:11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成 ​ - 福利:包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间
营业员有提成包吃包住11-20人月结全职周末双休
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员月结全职
上班地址:番禺南村万博万达金街(不包吃住)休2天 工资待遇:底薪4000+500全勤奖+提成,4500+500全勤奖+提成 提成:一个月五万营业额+500元提成,一个月做六万营业额+600元提成,以此类推上不封顶 上班时间:15:30-01:30 工作内容:万达金街固定摊位,每天做好的卤味送过来,只需要在档口卖卤味(鸭头鸭脖卤菜等等) 要求:具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,要做长期的,最少签半年,因为我们是做小吃的,(老是换人会影响生意)上班需要站着,需要喊客,需要熬夜,经常玩手机摆烂的勿扰!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供广州超市店长招工4800一月在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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