1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

一、公司福利待遇 (1)入职即为试用期员工办理五险一金； (2)设有多种激励机制与奖励项目，如新人奖、成单奖、大额订单奖、周度/月度绩效奖等； (3)免费培训：公司为员工提供系统化培训，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融专业知识等内容，全面提升销售与管理能力； (4)提供为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户进行有效沟通，推进客户开发工作；公司提供高质量客户资源； 2、制定个人每周/每月销售目标，并达成相应业绩任务； 3、熟悉并掌握公司推出的产品信息及相关服务内容，确保专业输出； 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备敏锐的市场洞察力，能够准确判断市场趋势与节奏； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责客户对接（公司提供客户资源），达成销售目标 2. 维持现有客户联系，深入挖掘客户潜在需求 3. 结合市场变化，及时向上级汇报并配合制定合理销售方案 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识 3. 有强烈的收入提升意愿 4. 有销售从业经历者优先 单双休，团队氛围轻松，领导平易近人，节日福利丰富，底薪（4-7K）+提成+年终奖，期待志同道合的伙伴一起拼搏创收！

岗位职责: 项目招商工作，公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，具备电销、会销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，乐于付出； 3、认真负责，执行力强，具备团队协作意识，有冲击高薪的目标感； 4、品行良好，具备一定的团队担当及个人发展目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成（按回款计算）+多重奖金，公司人均月收入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围融洽积极； 3、客单价区间10万~200万； 4、定期安排专业的行业知识与销售技能培训，助力员工成长为专业人才； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多元激励机制+15天以上年假 伯闻天下名士，共创双赢未来！ 公司团队朝气蓬勃，激励机制透明完善，适合长远发展，砺策是温暖的大家庭，期待你的加入！

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上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，外出用，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通

招聘业务员若干名 岗位职责： 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理， 3、开发新的客户，维护老的客户 任职要求： 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力，有C1驾驶证， 3、热爱销售 薪资待遇： 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域：，岱山，全渠道销售 联系电话:。

浙江台州康奋威处理场地（台州峰山邮政处理中心） 邮政快递正式工 18-55岁 岗位：装卸、集包、供件、倒包、分拣、 1、计件岗位（集包、供件、拆包，卸车） 综合工资8000+（上不封顶） 2、计时：装卸19～21元/时，其他分拣18元/时（高峰期另外调价） 3、机修：设备维修（设备检修，保养） 综合工资7000-9000不等。 工作时间： 16: 00- 2：00 19：00- 7：00 00：30-12：30 上班时间根据实际货量调整，工作简单易上手 另外福利：全勤200元/月，房补200元/月，工作餐，节假日福利，。 联系方式：（） 地址:临海沿江台州峰山邮政处理中心

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招外贸验鞋熟练工人 临时长期都可以 春节不回老家的也可以长期做 8:00下午6:30 加班另算 地址在牧屿大酒店附近 育英西路168号3楼 联系电话

凯铭精密机械 招聘 一．机械师傅 精通数控编程以及工装夹具制作 月薪10000元 具体视工作能力可面谈 二．外圆磨床 熟练工资计件6000-8000元/月 三．钻床 熟练 男女不限 工资计件6000-7000元 地址：三甲街道 裕广堂村174号 联系电话：

招台州菜本地厨师一名，配菜一名。联系电话

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校客户，建立业务联系，并制定周期性跟进方案。 持续维护现有客户及渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体情况提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、培训活动，帮助客户直观理解产品价值，推进销售进程，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品市场动向，为产品迭代和营销策略优化提供参考。 深入分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求趋势，为销售策略制定提供数据支撑。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同条款，确保内容符合公司规范及客户实际需求，顺利完成合同签署流程。 跟踪合同履约进度，协调内部资源，保障产品按时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年及以上销售岗位经验，有教育行业B端或C端客户拓展经验者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达能力与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，具有团队协作精神，能适应浙江省内指定地市的常态化出差安排。

1.高中以上学历，男女不限，年龄20~45岁。 2.做事认真负责，人灵活，有一定的沟通能力，做过装修或建材行业优先考虑。 3.主要负责邀约客户到店，或上门对接客户，完成签约。 4.周单休，早九晚六，底薪+提成+补贴+奖金+团建，公司并提供培训。

多劳多得

岗位职责： 负责公司产品的宣传与推广工作，主要聚焦于口腔领域相关产品的销售。 任职要求： 年龄需在25岁以上，具备销售工作经验，能适应高强度工作，具备较强的进取心和收入提升意愿。 岗位福利： 底薪4000元+提成（按个人当月实际收款业绩的5%至11%计算），另享1000元绩效奖金及高端激励奖励等

椒江、黄岩、路桥、临海、温岭均设有分公司 带薪培训+季度奖金+年终奖励 定期组织团建+下午茶点+员工生日关怀+团队聚餐+节日礼品 综合月薪：6000—30000，提供具备市场竞争力的薪酬待遇，团队氛围年轻有活力 【岗位要求】 通过电话或微信联系意向客户，安排上门拜访或邀请到公司面谈促成合作，有同行业从业经验者薪资可另行协商 【公司产品】 工商注册、工商变更、税务申报、代理记账、工商年检、公司注销等 【客户范围】 台州市区域 【客户群体】 中小微企业、个体工商户等 【上班时间】 8:30—12:00，13:30—17:30，法定节假日享受带薪休假

在公司给客户打电话，发快递，然后教客使用就可以

想赚钱、渴望快速晋升的伙伴看这里，公司现有员工200-300人，办公氛围轻松活跃，团队以00后为主，福利体系完善，关爱员工成长 公司提供清晰业务方向，配备精准度高达90%的客户资源，覆盖全国一手客户，省内无同类竞争机构 直属银行体系统一运营，专注承接准客户业务流程处理 【任职要求】 1、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力，有赚钱动力，能踏实投入工作 3、性格积极乐观，富有责任感，目标明确，抗压能力佳 4、入职前安排为期三天银行标准化培训 【岗位职责】 协助客户完成全流程业务办理，主要通过微信线上沟通，辅以电话联系，需普通话标准，无强制通话量考核 工作内容简单易学，全程专人带教 薪资福利： 1、8:30-18:00，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险； 2、无责任底薪4000+业绩提成；综合收入8k起，表现优异者普遍月入1.5w-3w 3、节日礼品、定期团建聚餐、下午茶等福利齐全 晋升机制 业务路径：初级客户经理 → 高级客户经理 管理路径：主管 → 经理 → 总监 → 合伙人 专业发展：可对接银行岗位机会 管理岗达标者年薪可达百万

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

岗位要求:会开车，有开拓精神，有一定的抗压能力，有纸箱箱片业务经验优先； 福利待遇:包住、五险一金、旅游、 工资待遇:底薪+提成 联系方式:（微信同号）

招光伏业务员，业务团队，高级合伙人