1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

【平安高才计划招募令】赋能精英，共拓康养新未来 致每一位追寻更高职业理想的您： 如果您曾在职场创造过年收入40万+的佳绩，渴望突破职业天花板； 如果您期待在一个顶尖平台上，将个人能力转化为更广阔的事业版图； 那么，中国平安为您定制的“高才计划”正是为您而来的机遇？ 为什么选择平安“高才计划”？ 1.专属培养，加速成长 ·定制化康养领域精英培训体系，涵盖高客经营、财富规划、健康管理等核心能力； ·行业顶尖导师一对一辅导，助力快速转型成为复合型人才。 2.高额补贴，无忧启航 ·专属入职补贴及阶段性财务支持，为您的职业转型保驾护航； ·叠加绩效奖金、团队激励，收入潜力无上限。 3.顶尖平台，资源赋能 ·依托平安万亿级生态资源，触达高端客群，深耕康蓝海市场； ·整合“金融+医疗+养老”全链条服务，打造差异化竞争力。 4.精英圈层，共创共赢 ·与各行各业优秀人才同行，碰撞思维，共享高净值客户资源； ·参与高端论坛、海外交流，拓展视野与事业边界。 我们期待这样的您： 1.过往年收入≥40万元（需提供证明）； 2.具备强烈自驱力、学习能力及资源整合意识； 3.认可保险康养行业前景，渴望长期深耕。 加入我们，您将收获： 远超同龄人的职业成长速度与收入量级； 平安品牌背书与行业影响力的深度赋能； 一份兼顾个人价值与社会价值的事业。 立即行动，开启您的精英蜕变之旅！

薪资待遇：5500-15000元/月（备注：由“无责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成，具体面议） 岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。

公司会给你客户资源，直接电话联系客户就可以了不用自己找客户，上班时间8点半到12点，下午1点20到晚上7点

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到对应职级及相关标准，可享五险一金、公司团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，定制个性化保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险解决方案； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理规划

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要电销、面销等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、接受无经验； 6、大专以上，年龄25岁～45岁。优秀者可放宽年龄学历要求 上班时间： 双休，周一至周五8:30--16：30（中午休息两小时）

【平安电销车险招人啦】[福] 公司提供资源无需外出，下半年资源大月[發] 要求：20-35周岁大专及以上学历，品行端正，男女不限，有保险经验者可优先入取。 薪资待遇：缴纳五险一金过节福利降温高温补贴！ 工作地址：广东省深圳市龙华区华盛珑悦大厦

薪资范围：5500-20000元/月 办公地址：龙华北站HBC汇隆商务中心 岗位职责: 1、根据客户的需求，给广大客户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作； 5、服务好公司分配的孤儿单客户。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强; 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 工作时间： 周一至周五上午:08:30-10:00，周末双休/法定节假日休息; 每天早会约两小时学习，其余时间自由安排拜访及客户经营，或者依托公司提供丰富的拜访工具及客户经营平台来支持自身发展。 收入福利待遇： 1、大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴； 2、5500元/月度基础服务拜访津贴。初年度佣金+续年度服务津贴，享受当前新人季度方案支持，最高半年3.6万+，长达15个月新人基本法津贴30万+等系列丰厚奖励； 3、共享团队旅游、客养、福利补助，享商业险、商业年金养老等多项福利政策； 4、完成对应培训可享受客户资源专项支持。 好的，这是一份为您精心撰写的、充满感染力的保险代理人招聘广告。它旨在激发热情，并吸引那些寻求挑战与机遇的人才。 你是否渴望一种收入自己掌控、时间由你安排的生活？ 你是否期待一个平台，能让你的努力与成长清晰可见？ 如果你不甘平凡，渴望用真诚链接他人，用专业守护家庭，那么，请停下来，认真看完这则邀请。 我们不是传统意义上的“公司招员工”，而是在寻找事业的合伙人。我们邀请你，加入中国人寿——这个国内寿险业的领军品牌，成为一名保险代理人，共同做一件有意义的事：为千家万户送去安宁与保障。 我们中国人寿作为副部级央企、世界500强，我们拥有最强大的品牌背书和最丰富的产品线。你需单打独斗，站在巨人的肩膀上，让你的每一次开口都充满底气。 ·一份限可能的收入：这里是绩效的竞技场，而非固定的温床。我们提供“有责底薪+高额佣金+叠加奖励”的薪酬模式，你的收入天花板，由你的勤奋和智慧决定。在这里，年薪百万不是梦，是许多合伙人正在书写的现实。 ·一套专业系统的培养：担心没经验？我们为你量身打造“新人孵化计划”。从行业知识、产品解读到销售技巧、客户经营，我们提供全程、全方位的带薪培训，并有资深导师一对一辅导，助你从“小白”快速进阶为“行业精英”。 ·一条清晰的晋升通道：我们信奉“能力至上”。论是走专业路线成为销售大师，还是走管理路线组建自己的团队，你都能在这里找到属于自己的舞台。晋升机制完全透明，只要你足够优秀，快则数月即可实现职级飞跃。 你的工作，远不止“卖保险”那么简单： 你将成为一个家庭财务安全的规划师，用专业的分析，为客户量身定制保障方案。 你将成为一个风险来临时的守护者，在客户最需要的时候，雪中送炭，兑现承诺。 你将成为一个传播爱与责任的使者，你的每一份保单，都是在为一个家庭的幸福未来添砖加瓦。 在这里，你收获的将不仅仅是财富，更是： ·一群志同道合、充满正气的战友。 ·个人综合能力的极速提升（沟通、营销、管理、理财……）。 ·一份受人尊敬的专业身份和社会价值感。

1.工作内容： 通过电话沟通与实地拜访开拓客户资源，运用所掌握的保险专业知识为他人提供全面的风险保障方案，将健康与财务保障传递给更多家庭，帮助客户有效规避潜在风险。 2.任务要求： 每日8:30准时到公司打卡，约10点早会结束后即可自主开展业务，工作时间灵活自由，便于兼顾家庭事务与子女陪伴，成为孩子成长中的正面榜样。 3.可获得什么： ①显著提升语言表达与人际沟通能力 ②在成功服务客户后收获助人的满足感，并积累长期稳定的客户关系 ③通过持续努力有望实现个人及家庭命运的转变，甚至带动亲友共同参与，构建可持续发展的团队事业 4.薪资来源（多元化的收入结构）： 1.日“薪”：来自财险、车险等即时出单收益 2.周“薪”：涵盖信用卡、储蓄卡等银行类金融服务（中国人寿为广发银行第一大股东） 3.月“薪”：包括工厂员工团体意外险、寿险及各类激励奖金 ①团体意外险：企业对员工投保属刚性需求，每年续保带来持续佣金 ②车险：有车家庭必备保障，中国人寿作为副部级央企，产品具备高性价比 ③个人保障配置：重疾险、意外险、医疗险等基础险种，佣金空间可观 ④财产险：属于高频刚需，年年续费形成稳定收益 ⑤广发银行业务：如信用卡推广、工资合作等 中国人寿立足综合金融平台，多渠道创造收入 工作地址：光明区光明大道特区建发乐府广场1B座10层中国人寿

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 薪资待遇：方案津贴+提成+服务津贴+新人津贴+推荐新人奖+复效奖+免费旅游+导师津贴（授权后）+主管津贴（晋升后）

深圳市南山区招打孔，长岭陂

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深圳市宝安中心壹方城 招水台5500帮什6000联系人李厨 同步 4天假期 有社保 晋升空间大

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2026新的开端新的机遇！！！深圳湾安达仕酒店招聘客服服务员，要求有五星级工作经验一年以上，年龄20-50岁，计件工资，26.5/间块钱，节假日三倍工资，多劳多得，不跑服务，不查退房酒水，很忙的时候有人帮忙撤布草，房间离工作间很近，布草充足，包吃不包住，入职要提供深圳市健康证和无犯罪记录证明，联系方式:李先生，欢迎大家推荐加入，推荐入职成功有奖励

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励，病丧慰问金，带薪年假、婚假、产检假、产假等齐全，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司设有完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位要求： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，开展定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能承受较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦设有多家分公司； 公司具备自主研发能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成行业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料库。荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的方式开展业务。

【岗位职责】 1.借助公司资源，通过互联网、电话、网站等渠道，主动挖掘潜在跨境电商及外贸工厂类客户； 2.结合客户实际需求，提供海外仓、FBA中转、尾程配送、清关服务等一站式物流解决方案； 3.定期与客户沟通对接，做好客户关系维护及业务深度拓展； 4.及时收集并传递市场动态与客户反馈，推动内部流程优化与系统升级，提升整体服务效率。 【职位要求】 1.*****，大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2.能独立开展客户开发工作，具备市场开拓与客户维系能力； 3.希望在货运销售领域长期深耕并持续成长； 4.有追求高收入的意愿和目标； 5.具有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6.具备良好的服务意识，能够为客户提供专业、精准的方案建议。 选择我们的原因： 1.薪酬待遇：底薪5000-11000元+高提成+其他奖励 2.法定福利：入职即缴五险一金及商业保险，享受法定节假日正常休息 3.工作时间：早九晚六，每天7小时，周末双休，工作生活更平衡 4.专业培训：提供系统化业务培训与专项知识辅导，助力快速上手 5.职业发展：业务增长迅速，晋升机会丰富；人才培养体系完善，设置专业与管理双晋升路径，支持个人持续进阶 6.办公地点：临近地铁站与公交站点，通勤便捷；周边为居民区，餐饮购物配套齐全 7.团建活动：定期组织部门团建，费用由公司承担 8.工作氛围：团队年轻化，管理扁平，沟通高效，工作环境轻松融洽

装饰公司招业务专员，负责客户前期开发与对接，工作时间安排自由。

该岗位综合收入15-30k，接受无经验者，提供带薪培训与专人带教！ ◈岗位职责（公司提供资源）： 1、接待来访客户，了解并分析客户情感需求，推荐合适的婚恋服务方案并推动签约； 2、跟进未成交客户，保持良好沟通，提升转化机会； 3、完成个人业绩目标及上级安排的其他工作任务； ◈任职要求： 1、具备一定销售经验，擅长面对面交流与谈判； 2、抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、对婚恋服务行业有热情，性格积极乐观，表达清晰流畅； ◈岗位福利： 1、月休8天； 2、员工福利：享受社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日礼品、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等； 3、晋升迅速，无需外出展业，公司提供精准客户资源； ◈薪资架构： 无责任底薪+阶梯式高提成（提成比例10~18%），在职员工平均月收入1.5~3w+，新人入职约三个月后综合月收入可达1W以上，表现优异者月薪4W起！ ◈我们的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日固定分配客户资源，用户主动注册且意向明确，无需陌拜或抢客，客户上门面谈促成合作； 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，涵盖销售技巧、心理学知识、恋爱心理、家庭婚恋咨询、形象管理等内容，扎实掌握实用技能； 3、晋升机制：公平透明的晋升通道，不依赖人脉关系，管理层中80%由内部员工提拔； 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选奖励，定期组织聚餐、团建和户外旅行，配备下午茶、生日会等活动；端午、中秋、春节发放节日礼品，年底举办年会、抽奖及联欢活动；依法享有社保、婚假、丧假、产假及国家法定假期； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，交通便捷，空间宽敞舒适，工作氛围轻松高效。 婚恋服务是持续增长的刚需行业，不受经济周期明显影响，当前单身人群庞大，受限于社交圈层或情感困扰难以脱单，亟需专业平台协助匹配。这一领域既具社会价值，也蕴含广阔的职业发展空间。 工作时间： 10:00~21:00（12:30-14:00,17:30-18:30休息） 月休固定8天（统一安排周一、周二休息） ◈工作地点： 深圳宝安区前海科兴科学园9栋2107

岗位职责： 1.完成体系化培训，了解公司前端业务及产品，提升自身专业能力； 2.根据客户需求，为客户梳理分析风险及如何对冲风险，定制专属方案，协助客户维护合理权益等服务； 3.维护客户关系，及时反馈客户需求，促进公司产品迭代，提升客户满意度； 4.可建设和发展团队，晋升管理职位； 岗位要求： 1.本科学历及以上学历，两年以上在深工作经验； 2 具备较强的人际沟通能力，具备快速并深入学习专业知识的能力，有较强学习意愿； 3 认真负责，对工作有激情，有上进心；

本公司专注于为中小型企业提供内部管理升级、财务管理、营销管理以及上市ipo和收并购等专业咨询服务，代理全国优质咨询机构的培训课程及入企辅导项目。 岗位职责： 1、依据公司制定的营销方案，开展产品推广工作。 2、利用公司提供的资源，通过线上线下的方式邀请客户参与到访或培训活动。 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力。 4、定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 高中及以上学历，大专优先 热爱销售岗位，具备明确目标意识 具备良好的沟通表达能力 公司福利： 底薪4000元+业务提成+年终奖金 周一至周五上班，上午9:00-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，依法缴纳五险 公司设有完善的培训机制，为员工提供系统化学习支持，助力快速适应业务发展需求 欢迎有志之士加入我们团队

岗位职责： 1、通过电话与微信渠道，持续对接公司提供的高净值客户资源，为客户提供定制化的全球防御型资产配置建议； 2、依托公司专业平台，长期维护客户关系，持续输出国际经济、税务、法律及教育领域的专业咨询服务； 3、积极参与团队培训与工作汇报，不断提升专业素养与服务水准，达成既定工作目标 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，经济学相关专业背景更佳； 2、表达清晰流畅，乐于沟通分享，能够将复杂专业知识以通俗易懂的方式传递给客户； 3、关注全球市场动态，具备从宏观经济视角协助客户进行财务规划的能力，对行业有独立认知与深入理解，需掌握扎实的全球经济知识； 4、具备强烈的目标导向意识和自主学习能力； 5、适应一定工作压力，能稳定高效完成任务 ———说明——— 我们的优势： 1、公司分配客户资源质量优于业内平均水平，多位新加入成员实现收入明显增长 2、团队在行业内拥有领先的运营实力，成熟的营销支持体系有效提升转化效率 3、顺应行业发展节奏，提供为期一个月的封闭式系统培训，薪酬空间广阔，以能力决定回报 4、产品线覆盖范围广，涵盖中国大陆、中国香港、新加坡、美国等多个区域

[岗位职责] 1.客户拓展与维护：利用多种渠道，如线上1688平台、社交网络、行业展会等开发新客户，拓展功能食品、外用护肤品的销售市场，与客户保持密切沟通，维护良好合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.商务洽谈与合作促成：负责与潜在客户进行深入商务洽谈，清晰介绍公司产品（减肥功能食品、外用护肤产品）特点、优势及合作模式，挖掘客户需求，解答疑问，协商合作细节，推动合作意向转化为实际订单，完成销售目标。 3.网络销售执行：借助网络平台，如电商平台、社交媒体、直播平台等开展产品销售活动，制定个性化网络销售策略，策划线上促销活动，制作并发布产品宣传内容，提升产品网络曝光度与销量。 4.市场信息收集与反馈：关注行业动态、竞争对手情况及市场需求变化，收集整理相关信息，定期向公司反馈，为公司产品研发、市场策略调整提供依据。 【福利待遇】 五险一金，高提成无上限，下午茶，户外团建（工作日），带薪年假15天左右，奖金，节日福利。 [工作任务] 1.客户开发工作：每日通过电话、邮件、社交媒体等方式联系一定数量新客户，每周新增一定数量潜在客户，定期参加行业线上线下活动，拓展客户资源。 2.商务洽谈流程：接待来访客户，组织商务会议，准备洽谈资料，跟进洽谈进度，在规定时间内完成合作签约，定期回访老客户，挖掘二次销售机会。 3.网络销售操作：维护电商店铺，优化产品页面，定期在社交媒体发布产品推广图文、视频，每月策划至少一次线上促销活动，直播带货时介绍产品功效、使用方法。 4.市场调研反馈：每月收集整理行业报告、竞品信息，分析市场趋势，撰写市场分析报告，提出销售策略调整建议。 [任职要求] 1.专业背景：市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上销售工作经验，有大健康、美容护肤行业销售经验者优先，熟悉网络销售模式与平台规则。 3.商务洽谈能力：具备出色的商务谈判技巧，优秀沟通表达与应变能力，能够有效处理客户异议，促成合作。 4.形象气质：形象良好，气质佳者优先考虑，在与客户沟通及参与商务活动时能展现公司良好形象。 5.技能要求：熟练使用办公软件，掌握基本网络营销工具，具备一定文案撰写与图片处理能力。 6.综合素质：工作积极主动，目标感强，具备良好团队协作精神与抗压能力，热爱销售工作，对大健康、美容护肤行业有热情。

需要有3年左右的销售经验对音响液晶电视投影仪商显等市场非常熟悉了解。 1.能在当地区域独立开展工作，就当地市场模式开拓客户，管理及维护重点客户关系，达成销售指标； 2.负责重点客户产品的销售规划，做好销售预测； 3.收集客户及竞争对手市场动态，进行竞争分析，提供决策参考信息； 4.负责收集市场信息，商务洽谈，获取订单，跟踪交付，收回货款等； 5.完成上级交办的其他事项； 任职资格： 大专及以上学历； 强烈的学习意愿及快速的学习能力，较强的逻辑分析能力 良好的团队合作和人际互动能力 性格外向，具有较强的沟通表达能力和应变能力 具有独立商务谈判能力，认真负责，吃苦耐劳；

【你想了解的。】 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息。 薪资范围：试用期首月无责保底保障薪资，底薪5-6K，你的能力决定你的收入，阶梯提成最高20%，月入10k-30k/月不是梦。 综合薪资：综合可达10k-20k/月 社会保障：入职即购五险一金 提成方式：销售额阶梯式提成； 奖金补贴：·业绩奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·年终奖·电话补助·生活补助 入职培训：政策性刚需行业，专业的入职系统培训，导师一带一手把手教，不怕学不会就怕不肯学。 完善的福利，入职即购买社保和公积金、（每天上班7.5小时，定期团建、法定年假、节假日感恩福利等） 【你要做什么？】 1、公司每年投入千万广告费用，每日提供大量精准客户资源，根据公司提供的客户资源联系客户，了解客户需求，介绍公司业务产品，促成签约； 2、定期维护老客户，接待来访客户解答客户问题； 3、后续通过微信与客户保持沟通，必要时邀约客户来公司面谈合作； 4、公司提供完善的专业知识、销售技能培训和职业发展规划； 5、积极挖掘新客户业务需求，维护、巩固及拓展老客户合作关系。 敲重点：公司提供优质客户资源，有推广广告，拓客系统，无需自己开发； 分配优质客户资源，助力销售目标轻松达成，收入更有保障； 快速接触各行各业企业负责人，积累高端人脉资源； 【我们需要你…】 1、男女不限，形象气质良好，大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、至少具备1年以上企业端销售经验，有财税服务行业或2B领域经验者优先； 3、热爱销售工作，掌握多种销售话术与技巧，具备较强的沟通能力和抗压能力； 4、性格外向开朗，积极进取，目标明确，拥有强烈的赚钱动力（必备条件）。 【工作时间】 〖入职即购社保公积金，9:00-12:00,13:30-18:30双休〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻化以00后为主、氛围融洽、领导亲和无距离感、工作环境轻松愉悦〗 2、超有赞的技能培训：〖定期组织各类学习活动（如训练营、企业商学院等），助力职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-城市合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖能力=收入！设置定期与不定期调薪机制，让成长真正体现价值〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织外出团建活动，全程公司承担费用，尽情释放压力〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平宽敞办公区，团建娱乐随时开启〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖金、津贴补贴〗+〖丰厚年终奖励〗 感恩你的付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 〖深耕企业服务14年恒诚信大品牌值信赖〗