岗位要求: 1.学历要求:大专以及大专以上学历 2年龄要求:25~45岁 3.有灵活的头脑能处理一切职责范围内的突发事 件 岗位职责: 1.负责处理在公司购买过金融产品的VIP客户售后 服务 2.维护好公司与VIP客户之间的关系 3.完成领导交付的任务福利以及待遇: 1.每周一到周五上午8:30上班，周末双休，国家法定节假日休息， 2.入职享有公司购买的商业保险 3.做好老客户的保全要求

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

岗位职责: 1、依据互联网保险业务发展策略，推动产品开发工作的实施与落地。 2、持续跟踪市场变化及监管要求，结合市场需求、同业动态和政策方向，制定产品设计与开发的可行性方案，并推进项目执行。 3、在新产品立项前开展市场调研，掌握目标用户特征及适配销售渠道，基于分析结果构建产品责任体系，起草保险条款及相关文档；全程跟进产品开发进度，按时完成既有产品的升级优化等工作。 4、深入理解保险相关法律法规及精算规则，针对实际业务提出改进意见和建议。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历。 2、具备3年以上互联网保险产品开发、产品经理或保险精算相关从业经历，有互联网保险产品实操经验者优先考虑。 3、熟练掌握互联网保险产品开发所需专业知识与工作流程。 4、具备良好的沟通协作能力及团队意识。 5、具备较强的市场洞察力，能准确把握互联网保险市场趋势与产品需求。 6、具备较强的工作计划性与执行力，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 【该岗位后续将按照集团招聘流程开展报名、笔试面试、政审等环节，具体细节可面议，欢迎有意向的社会人才与我司联系沟通。】

任职要求： 1、年龄23～50周岁； 2、高中及以上学历，普通话流利，具备电话销售、客户服务、保险或金融相关工作经验者优先； 3、具备快速掌握专业知识的能力，学习意愿强烈，公司提供系统化培训支持； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的职业责任感和团队协作意识； 岗位职责： 1、一对一解答客户关于保险的咨询问题，结合客户的个人与家庭实际情况，精准匹配其需求，制定个性化的保险规划方案； 2、开展公司产品线（包括住院医疗、人身意外、健康保障、年金养老、团体员工险、车险、财产保险等）的推广与销售工作； 3、定期参与公司组织的专业化人才培养项目，持续提升业务能力与服务水平； 福利待遇： 1、创业扶持补贴＋客户面谈补贴＋活动激励＋新人专项津贴＋新人推荐奖励＋伯乐奖励＋晋升奖金＋管理岗位津贴＋高比例佣金提成； 2、周末双休，享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假及带薪年休假等各类假期； 3、公司为员工提供补充医疗保险、意外险及养老保险； 4、定期举办团建、聚餐、文体娱乐及免费旅游等活动； 5、提供免费的多层级专业培训，拥有主管、经理及导师方向的广阔晋升通道； 如果您仍在寻找事业的突破口，不妨尝试加入保险行业，这里无需前期投入，只需全力以赴，即可开启属于您的长期事业发展之路！ 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司 上班地址 深圳市光明区光明凤凰城特区建发乐府广场1栋B座10楼中国人寿保险公司营销六部职场

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。

【太平人寿银保专员招聘】 一、岗位职责：对接合作银行业务洽谈，组织开展银行业务培训，举办各类客户服务活动，达成阶段性销售目标 二、薪资待遇 1.职级津贴、绩效佣金、年终奖、多重奖励 2.专业培训、透明晋升通道 三、岗位要求 1.22-40周岁 2.大专及以上学历，金融或营销专业优先 3.形象良好，有较强的沟通与协调能力 4.两年及以上金融或销售类工作经验 四、联系方式 1.联系人员：陈先生 2.联系地址：深圳市福田区航天大厦A座17层

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（寿险、年金、健康险、财富管理等）的客户咨询、需求分析与精准推荐，提供全生命周期保障解决方案 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下多渠道开展客户拜访、沙龙活动、社区服务等形式提升转化率 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保“秒级理赔”等数字化服务高效落地 4.参与公司组织的专业培训与技能提升计划，持续精进保险知识、金融法规及销售技巧 5.积极践行企业社会责任，参与大病保险、乡村振兴等普惠保险项目推广 任职要求： 1.学历不限，热爱金融保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.经验不限，有销售、保险、银行、证券等相关从业经历者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同中国人寿“守护人民美好生活”使命 4. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录，认可综合金融发展理念 5.愿意在指定工作地点长期发展，接受公司统一培训与职业发展规划

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

岗位职责 1. 配合采购经理开展无人机整机、零部件及相关配套设备的采购事务； 2. 开展供应商资源拓展、资质评估与日常管理，完善并维护供应商信息台账； 3. 监控采购订单执行进度，协同物流、仓储及验收等相关环节顺利推进； 4. 搜集行业市场动态，开展采购成本分析，提出降本增效的可行性建议； 5. 负责采购合同、发票及付款流程中的各类文档处理与归档工作； 6. 协助完成采购数据汇总及报表编制等数据分析支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械电子、航空航天等相关专业优先考虑； 2. 熟悉无人机基本结构或电子元器件相关知识，具备相关领域采购经验者优先，应届毕业生亦可接受； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 能够适应高效工作节奏，对供应链运作具有较强兴趣。 薪酬福利 1. 月薪6-8K（具体面议）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 定期培训、行业交流机会； 4. 宽松的办公环境与团队活动。

华升真空招聘 跟单2名 普工多名 喷油QC2名 联系方式:张

岗位设有大夜班，01:00—07:00，周末双休，入职初期2-3周需到公司参加培训，熟悉工作内容后可居家办公 岗位职责： 1、及时回复客户邮件； 2、售前支持：解答客户关于产品的疑问及物流相关问题，提升客户购买意向，推动订单达成； 3、订单管理：处理换货、取消订单、修改收货地址及物流信息追踪等事宜； 4、售后支持：妥善应对海外客户的投诉与纠纷，提供专业的售后技术咨询并协调解决方案； 5、负责Shopify后台部分订单的发货安排； 6、主动收集客户反馈的问题，及时与团队负责人沟通并协助处理； 7、协助美国本地客服团队完成日常相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语需达到CET-6或专业四级以上水平，口语流利，英语专业背景优先； 2、熟练撰写英文商务邮件，具备良好的书面表达能力； 3、掌握基础客户服务技巧，具有较强的客户导向意识； 4、工作积极主动，执行力高，富有责任心，细致耐心； 5、具备良好的团队协作能力； 6、有硬件行业海外客服工作经验者优先，理工科专业背景者优先考虑。

招聘：宠物美容师 1、能独立完成常见犬种的美容造型，为宠主提供专业的美容洗护咨询及合理建议3. 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、保持工作环境的干净整洁； 5、协助店长完成其他相关工作，培训指导美容助

主要生产：电脑配件.手机配件等 工作内容：包装组装检测打螺丝品质都是手工活简单易学好上手车间气氛好 薪资待遇；综合工资6800-8000每个月15号发薪好离职人走帐清 住宿情况；厂区内宿舍4-6人间空调热水器独立卫生间冲凉房 伙食标准；厂区内食堂4菜一汤早餐有包子馒头粥午餐4个菜任选晚餐炒粉炒饭猪脚饭

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与合规展业水平5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

职位介绍 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的一站式服务方案，涵盖长寿、健康、财富保障等领域，构建从摇篮到天堂的完整服务体系 工作职责： 1、对接有意向入住养老社区的客户，持续维护与高端客户的长期关系，定期策划并举办小型高端沙龙活动，促进客户关系深化及后续需求挖掘； 2、采用线上邀约、线下运营的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任意一家泰康养老社区进行实地考察与体验，借助沉浸式服务促成合作，并在公司系统化培训支持下，准确回应客户关于入住权益的各项咨询； 3、在客户明确入住意向后，协同相关团队成员，为客户制定个性化的入住规划与实施方案，协助其顺利获取相应权益 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，具备大专或以上学历 2. 拥有出色的沟通表达能力与客户说服能力 3. 能独立策划并执行推广任务，思维活跃，富有创造力 4. 熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应客户需求 5. 年收入达12万及以上者优先录用

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你的工作将包括： 与客户深入交流，了解其实际需求并匹配适宜的保险方案； 为客户解答疑问，提供专业咨询及持续的售后支持； 积极参与多样化的保险产品宣传与推广活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险相关知识及市场主流产品； 擅长人际沟通，具备出色的客户服务能力； 责任心强，能及时响应并妥善处理客户问题； 重视团队协作，拥有良好的职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！ 期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 与客户深入交流，洞察其需求并匹配适宜的保险方案； 为客户提供专业咨询及全程售后服务支持； 积极参与多样化的保险产品推广活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险专业知识，了解各类保险产品特点； 具备良好的沟通能力与出色的客户服务意识； 责任心强，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，恪守职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

只招聘有梦想、有目标的青年人才， 借助公司提供的客户资源，为客户量身定制解决方案，协助完成资产配置， 每日上午9点至12点在公司进行客户沟通， 下午时间灵活安排，可选择上门拜访客户或邀请客户来公司面谈， 销售方式多样，公司提供会议营销等全方位支持！

年龄20到40岁 有销售经验优先 小白也可带薪培训

【公司业务】 我们致力于为中国品牌出海提供一体化培训与辅导服务，涵盖企业全球运营规划、外贸能力提升、TikTok海外运营培训、国际MCN资源整合及跨境电商项目孵化。以助力中国制造走向世界为使命，专注打造具备国际竞争力的品牌出海赋能团队。 拥有专业教研团队，从课程设计到落地执行全程把控教学质量，始终坚持“名师引领，高效避坑”的教学理念，已成功研发三大系列课程体系，累计助力10000+企业实现从内贸向外贸的转型升级。 【工作内容】 1、公司精准分配优质客户资源，主要通过线上方式沟通，无需外出地推或陌生拜访； 2、利用电话与微信对接源头工厂企业决策人，清晰讲解TikTok（抖音国际版）项目价值及培训课程优势； 3、引导客户参与线上直播课程，并在过程中做好全程跟进与答疑； 4、直播课后持续跟进意向客户，推动成交转化； 【入职即享系统化新员工培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作流程】 ———————————————————— 【福利待遇】工作氛围轻松融洽——更多实况可查看公司主页视频内容 1、无责任底薪+阶梯式高提成+额外奖金，综合收入稳定在9~15k； 享受法定节假日休假、节日补贴、年终奖励及社保等完整福利体系。公司实行内部优先晋升机制，重视员工长期发展。 2、提供配套完善的住宿条件，公寓位于公司附近，装修现代，设施齐全。 3、每日工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 4、定期组织员工旅游、KTV、团队聚餐、篮球赛、羽毛球赛等多样化团建活动。 5、办公场所坐落于5A级甲级写字楼，环境优雅，设施先进，营造舒适高效的办公体验。

**【乐有家高薪直聘｜让奋斗者闪闪发光】** **月薪6000+提成上不封顶** 有人的地方就有需求，有能力的人值得更好的舞台！ 底薪护航+阶梯式提成+销售冠军奖励，每一份付出都看得见回报！ **关于乐有家** 专注房地产服务10年，业务覆盖200+城市， 秉承“让房产交易更简单”的初心， 连续三年获评“中国房产经纪金牌服务商”！ 我们愿意为你提供 带薪系统培训：从新手到高手，资源、技巧、实战全程支持 晋升机制公开：半年店长培养计划，实力决定位置与收入 福利全面升级：五险一金、带看补贴、节日厚礼、团队境外游 我们需要这样的你 渴望高收入，对房产领域充满热忱 擅沟通，能扛压，越挫越勇不退缩 认同协作价值，坚持共进共赢理念 扫码投递，开启心动职场新篇章！ （附二维码/链接） —— #不是所有平台都叫乐有家# #选择比努力更重要，这一次选对赛道#

工作轻松朝九晚五周末双休

可以看下哦，觉得合适的话可以投递 【注意，是工作内容哟~】 1、负责解答客户工商财税方面的问题，为客户提供专业的财税方案； 2、负责维护代理记账客户关系，指导客户办理工商财税业务； 3、负责给公司已经成交的老客户或给意向客户打电话联系，以及接听电话，微信等解答客户咨询，介绍公司服务的内容；主要是打电话为主哈 4、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、及时将客户信息和情况录入客户管理系统； 【小小要求】 1、有财税销售或电话销售经验的优先考虑； 2、有责任心、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力； 3、性格开朗、外向，具备良好的执行力、团队合作能力、学习能力强； 4、沟通协调能力好，具备良好的客户服务意识。 5、每天电话需要100/50秒以上 【biu~biu~是待遇呢~】 1、底薪3.6K+提成 综合收入8K+不封顶 2、下午茶、生日福利、福利、节日福利、团建活动、带薪年假。 【岗位亮点】 1、上班时间：朝九晚六大小休，节假日正常休息哦~ 2、公司基本是90后，工作氛围轻松 3、无需自己开发，公司提供客户资源，公司在地铁上投放100万+广告费年 4、公司产品贯穿整个企业的生命周期，包含工商注册经验资质，商标知识产权，财税代理等，一次开发，多次成单 5、内部晋升，人才选拔，公司中高层都是有内部晋升，只要有能力，下一个高管就是你

岗位职责： 1、负责公司品牌在线上、线下分销渠道的拓展开发及销售运维（线上/线下/跨境等渠道）； 2、根据品牌和公司发展规划，制定销售策略、目标规划与分解，实施市场销售计划，完成销售目标； 3、了解市场竞争对手动态，对渠道业内竞争对手经营状况和推广促销活动收集，分市场环境需求变化、B端客户&消费者行为习惯，制定分销适合的经营策略； 4、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求，管理维护客户关系，定期拜访，发展与客户间的长期战略合作伙伴关系； 5、完成既定销售目标及跟进回款工作。 任职要求： 1、2年市场开发经验、渠道分销工作经验，有美妆/医美/快消/医疗/礼品等行业的销售经验及自带资源者优先； 2、具备敏锐的商业和市场意识，沟通表达顺畅，分析问题及解决问题能力强； 3、具备商务谈判能力，能有效促成渠道分销商的合作； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力谈判能力和成本控制意识； 5、非常强的事业心、挑战心、成就心，执行力强，拿数据说话、对结果负责。 福利待遇: 1、入职五险一金，双休，工作餐提供午餐，每个月8号发工资 2、综合薪资：6-20k+(行业口碑好、易开单、多努力多得上不封顶). 3、薪资结构：底薪+提成+奖金 4、节假日福利、团建，下午茶，补贴等

任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限，需要全职哦~ 2、有销售工作经验优先，提供一对一专业培训 3、有良好的团队合作意识 4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性[工作内容]: 1、进行客户的邀约成交 2、客户主动申请，不用大海捞针，公司每天提供精准的客户资源名单 3、不需要外出，办公室业务员 4、工作上手快，成单周期短[你能获得] 1、底薪5000+500/单+开单红包+奖金(500-2000) 2、入职公司可购买五险一金 3、专业的培训体系+完善的晋升机制，加强内部人才成长与培养 4、茶水间设有咖啡机+制冰机 5、舒适明朗的办公环境、完善一流的办公设备:独立的办公卡座、电脑，需外出。 工作时间:9.30-19.30，中午休息一个半小时，下午休息半个小时，不加班

特别说明：本HR没有招聘到面的考核，不会邀约凑人数！只期望真诚沟通以诚相待！欢迎期望稳定工作且有一定规划的伙伴加入，可以直接投递简历约面试~ 【公司介绍】 多喜娃于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经15年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000㎡，公司提供免费车位和食堂） 社保类型：五险一金（入职即享） 基础薪资：新人首月6000无责保底，次月4000-5000底薪 提成方式：销售额提成，阶梯式总提 工作时间：新人首月单休(只有入职第一个月是)，次月起做五休二（双休8天） 早班：9：00-18：30（首月都是早班，后续半个月早班，半个月中班，晚班以自愿为主，不做强制安排） 中班：10：00-20：00 晚班：13：30-22：00（自愿为主） 【母婴销售顾问岗 | 搞钱 + 成长，双赛道起飞！】 1、公司直接给精准客户注册信息！拿起电话核对资料、聊需求，挖掘潜在订单，开发客户超轻松； 2、化身 “月嫂专家”，用专业话术给潜在客户安利住家月嫂会员套餐，从服务亮点到售后保障，解答客户所有疑问； 3、全程线上办公！电话 + 微信跟进客户，帮宝妈匹配最合适的月嫂，促成订单，收入直接起飞； -------能收获啥？ 现成客户资源，成熟的运营获客渠道，直接练手，快速出业绩 ； 销售大佬带教，沟通、转化、资源运营，手把手教，技能猛涨 ； 长期搞钱赛道，业绩越好，收入越爆炸，月薪过万轻松够 ； -------要这样的你： 说话清楚、普通话顺，唠嗑有感染力，客户愿意听你说 ； 爱销售、能吃苦，想长期深耕，搞钱 + 成长一起抓； 学习猛、沟通强，能快速吃透客户，把需求变订单； 有电话 / 网销经验，优先上车，少走弯路 ； 盯着高薪使劲冲，目标月薪过万，野心越大越欢迎； 想搞钱又想成长？客户资源 + 大佬带教，投简历，直接开跑 ； 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达16年专注母婴服务，累计服务家庭 30万+，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检； 11、公司内部设有免费员工小孩的寒暑期托育班；

（4500+完成2万业绩多拿1500）=6000+10%-40%提成+奖金/奖品，新人综合月薪9000~15000，转正额外享有20%分红，现金分红1000-20000不等 福利待遇： 带薪年假、春节假期（15天起）、节日礼品、生日礼品、定期团建活动、不定期发放奖励奖金等，入职即享商业保险保障； 关爱基金： 在职员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司关爱基金会申请援助。 培训体系：完善的成长支持机制 1.岗前培训：新员工入职后由资深员工作一对一带薪指导； 2.精英班：每周组织一次针对储备干部的专项培训； 3.弟子班：每周开展一次面向见习店长的系统培训； 4.将帅营：每周为正式店长提供进阶管理培训。 客户资源： 公司拥有自主研发的APP与PC端平台，意向客户资源可通过系统自主筛选获取。 岗位要求： 1.年龄18-32周岁，热爱销售工作，具备学习意愿； 2.勇于接受挑战，注重个人能力提升； 3.执行力强，目标明确，渴望高收入，抗压能力强，能适应高强度工作。

负责电销，无需外出