岗位介绍： HWP健康财富师，是在中国老龄化、少子化的长寿时代背景下，以提供全生命周期医养大健康生态链服务为基础，是泰康集团斥资40亿打造，由央视撒贝宁代言的蓝海新赛道，新职业。通过不断学习健康及财富规划专业知识，及时掌握医疗、养老、财富资讯，根据每个家庭不同阶段、不同追求为其定制健康、长寿、富足的规划方案！是国家十四五规划大力发展银发经济下的社会刚需，未来很长一段时间的趋势！ 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，为中高净值客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案； 2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案； 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：24-50周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于15万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药等跨行业精英，税前20万以上者，可享受额外人才引进津贴； 5、人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及客户保持良好的互动合作。 6、责任心强，富有团队合作精神，吃苦耐劳，对工作充满高度热情，为团队荣誉全力以赴。 工作时间： 早上08:30-下午17:30，不加班，周末双休，法定节假日休息； 公司提倡健康与财富共存，工作时效率高，休息时间丰富多彩，工作生活两不误。 福利待遇： 1、岗位薪酬：30000-60000元/月； 2、薪资构成：底薪＋销售提成＋岗位津贴+绩效激励+团队奖金+季度奖金+年终奖，提成上不封顶； 3、公司给予HWP英才津贴达288万，跨行业精英享受额外人才津贴达688万； 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 5、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 6、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 7、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城47家，24个城市已经开业27家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛等），陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、大连、哈尔滨、贵阳等； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、全国的泰康之家，已入住超过18000位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等，院士也超过二十多户。

-专业服务：为个人和家庭制定个性化保险规划，涵盖人寿、健康、意外等多种保险产品。 -客户管理：开发新客户，维护老客户，提供优质的售后服务，包括续保提醒和理赔协助。 -市场推广：通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品，参与公司组织的市场活动。 岗位要求 -年龄：24-50岁，大专及以上学历优先。 -沟通能力：良好的语言表达和沟通能力，有亲和力，能够与客户建立信任关系。 -工作经验：有销售经验或相关行业背景者优先。 -个人素质：责任心强，学习能力突出，抗压能力强，有团队合作精神。 薪资福利 -高提成：根据个人销售业绩，提供有竞争力的提成比例，上不封顶。首年度佣金、续期佣金、季度业绩奖金等，多劳多得。 -新人保障：提供完善的新人培训体系，包括保险产品知识、销售技巧、客户沟通等，帮助新人快速上手。 -长期奖励：为优秀员工提供长期激励奖励，包括长期服务基金计划、年度优秀员工奖励等，激励员工长期发展。 -团队活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提升工作氛围。

招人，寿险、财险买保险，理财，车险等等 有意者请打电话，

一、工作职责： 1、主要负责管理客户信息，更新客户资料 2、协助客户处理保单变更 3、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题得到及时解决 4、岗位无需工作经验，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全!大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次!!! 工作地址:广州市越秀区东华西路景华大厦3楼 工作内容: 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 8:30-18:00法定节假日休息 新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2:公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3:有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪!任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化!!! 员工福利: 年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活! 二、薪酬待遇: 1、底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案 1.无责任基本薪资:3500-8000元 2提成+奖金10%-25%(上不封顶) 3.其他销售佣金:续期津贴+年终奖; 4.福利:过节费 5.定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 6.新员工入职前有专业培训; 7.实行8小时工作制，不需要轮班;享受国家法定节假日 注:2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元(含新人)， topsales月薪2万以上年薪25万以上 2024年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。(真实有效!) 三、职位要求: 1、90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限(公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验) 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3、应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6、高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7、普通话/粤语，能流畅表达即可。 8、基本电脑操作能力以及语言沟通能力， 只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质！！！

先看这个！！！确实是销售工作，但区分于传统销售，我们拥有完整的培训系统，不用担心没有经验，团队氛围好，开心的工作环境是减少班味的关键。 你找到适合自己的工作和我们找到想要的人才是在这里相遇的目的，花一点时间来了解，看看我们是否是互相需要 希望在这个浮躁的社会，多花一点耐心了解不同工作，并找到适合你的工作 最好会打lolm，一起上分 岗位职责: 1.负责银行和保险客户的销售策略的组织和执行； 2.对银行和保险客户进行业务支持和培训； 3.开拓新客户并提供优质的客户服务； 4.维护和提升公司形象。 任职要求： 1.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.诚信守信，责任心强； 4.积极主动，愿意接受挑战。

车险续保专员（售后） 1、负责客户保险业务的投保与续保相关工作。 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保流程。 3、收集并整理客户保险相关信息资料。 4、开展投、续保业务的招揽及数据统计分析工作。 5、受理客户到店或来电的投保、续保业务办理。 6、维护与保险公司之间的良好协作关系。 7、解答客户通过电话或到店方式咨询的保险相关问题。 8、定期与财务部门核对保险业务相关账目。 9、跟进以往未在公司续保的历史客户，促进回流。 10、处理客户在续保过程中产生的保险业务投诉。 11、提出续保流程优化建议，助力提升续保业绩达成率。 任职要求： 1、中专及以上学历，保险、汽车、市场营销等相关专业优先。 2、具备1年及以上保险行业工作经验，熟悉保险产品知识体系。 3、品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达与人际互动能力。 4、思维灵活，执行力强，能适应一定工作压力，性格积极乐观。 5、熟练掌握表格类办公软件操作。 待遇：试用期8K起，续保专员保底+提成9K-1.5W不封顶。吃住方面：额外中午16元的餐补，晚上有加班餐；1-3个月转正给400房补和100全勤奖。过节/生日礼品、节日礼金等福利。 15号前入职当月买社保。月休4-5天+法定假调休制。上班时间8：30-12:00,13:30-18:00。 晋升渠道：续保员→续保组长

公司简介：阳光一家家庭综合保险销售服务有限公司是阳光保险集团旗下的综合保险销售平台。主要销售个人贷款保证保险，财产险等险种。个人贷款保证保险是由阳光保险审批，审核通过后由合作资金银行放款的一种融资通道，目前广东地区主做车辆抵押类个人贷款保证保险，即贷款市场常常俗称的‘车贷’。 岗位职责:通过电销，膜拜，渠道合作获取融资客户，完成公司考核任务以及个人理想收入的目标。 任职要求:大专及以上学历，有金融类行业工作经验优先 待遇福利: 1:综合底薪：900-4500元 2:， 车抵阳光e车保 车抵新网好车贷 信贷招联金融 其他银行及产品总部陆续对接打发中…… 另307种财产险等均可个人工号出保，费用一单一价，可拓展综合性收入来源。 3:福利待遇，每年五节福利，降温费100元/月，入职满3年父母津贴，社保五险+公积金（基数参考个人上年度平均收入实缴） 工作地点：天河区国际金融城汉银广场29楼 工作时间：周一至周五早8:30—17:30分，晨会夕会需回司，期间自由展业获客 优势：正规公司，主做自有车贷产品，全额缴纳社保公积金，保证个人考核达标前提下不影响个人其他多产品销售。

【泰康高薪诚聘】 HWP健康财富规划师——开启职业新篇章，成就健康财富双赢未来！ 泰康人寿作为国内领先的保险金融集团，现面向全球招募精英人才，加入我们的HWP（健康财富规划师）团队。这不仅是一份职业，更是一次与未来对话的机遇！ 职位介绍：HWP健康财富规划师 职位亮点： 行业前沿定位：融合“健康管理”与“财富规划”双赛道，为客户提供全生命周期、全方位的综合解决方案。 顶尖资源赋能：享受泰康大健康生态体系（如养老社区、医疗资源、金融产品等）的强大支持，提升专业服务能力。 高成长高回报：具备竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+长期激励），叠加国际化培训及职业晋升通道。 您将负责： 1.为客户定制健康保障与财富管理综合计划，涵盖保险、养老、投资、医疗等多维度需求； 2.依托泰康大健康生态资源，提供高品质的康养咨询及服务体验； 3.持续学习行业新知，成为客户信赖的健康财富管理专家。 我们期待这样的您： 学历大专及以上（金融、医疗、营销等相关专业优先）； 具备较强学习能力、沟通能力及客户服务意识； 对健康与财富管理行业充满热情，愿意长期深耕； 有保险、金融、、房地产、医疗或高端服务业经验者更佳！ 加入泰康，您将获得： 行业领先的专业化培训体系（认证培训、海外交流机会等）； 清晰的职业发展路径（专业序列与管理双通道晋升）； 高端客户资源及科技工具支持（智能展业平台、数字化赋能）； 享受其他泰康员工福利… 泰康人寿期待与您携手，共同守护千万家庭的健康与财富梦想！

1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同合作，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。

高铁洗车员 58岁以内，55岁以内，身体健康 长期晚班：晚18:30～7:00 综合5000～7000/月 机场保洁 男58岁以内，女48岁以内。5000～7000/月，（上班时间可选8小时或12小时） 联系人陈老师（微同号）

无经验可做！日结350-480元，配送3公里内生鲜，提供电动车+吃住，接受年龄稍大的朋友，上班地址自由选！

招聘岗位：寒假工服务员 招聘人数：10-15人 工作时间：灵活排班，9.30~14.0017.00~21.30， 岗位职责： 上菜及餐后收桌整理工作,简单易懂，无经验的有人带 任职要求： 1.16-30岁，寒假期间需要过年能上班的 2.性格开朗、有责任心，具备良好的沟通能力； --- 薪资待遇： ·薪资：4500-5000左右/月，包吃包住，过年福利多多，聚餐等~

广州市黄埔区招高空作业车

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金;。 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

每天仅需工作两小时，轻松兼顾家庭与孩子照料 大专及以上学历，善于沟通、性格外向者，月入过万有望实现 正式入职后即办理意外险与住院保险

岗位职责： 车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作职责： 1、公司提供优质客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护客户关系，推广金融证券类产品。 2、协同团队及公司整体安排，落实各项任务，达成既定业绩目标。 3、与客户构建稳定持久的合作关系（客户后续由资深执业投资顾问提供专业服务）。 任职要求： 1、具备明确的销售目标导向和客户服务意识，思维敏捷、条理清晰； 2、服从公司管理，积极进取，乐于学习，拥有良好的表达与沟通技巧； 3、了解股票相关知识，有金融行业销售经验者优先，持有证券从业资格证者优先考虑，公司将提供系统化培训、专人指导，全面传授业务知识，助力快速熟悉业务流程并开展工作。 地址：广州市天河区体育西路维多利写字楼A座44楼万隆证券

岗位职责： 1.负责所划分区域站点的获客拉新工作，为站点的订单量达成负责； 2.负责深入所属站点覆盖的目标小区，收集社区资料，经营社区关系，开发点位，提升渗透率； 3.负责社区客户的回访、客户交流会的组织和客户消费洞察； 岗位基本要求： 1.有销售管理经验优先； 2.热爱销售，对互联网公司兴趣强烈； 3.注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望； 4.学习能力强且勤奋努力，吃苦耐劳，执行力强，有较强的进取心； 5.精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。 具备以下优先： 有叮咚、盒马、朴朴、淘菜菜、兴盛优选、小象超市、美团优选等地推管理经验优先

工作内容： 跟进客户（公司通过网络平台获取客户资源，无需自行开发），具体流程如下： 1-明确客户需求 2-结合需求制定方案（由方案工程师提供支持） 3-进行报价 4-持续跟进进展 5-签订合同 6-协调出货安排 7-协助完成收款 说明：工作强度适中，专注完成岗位职责即可，薪资与业务表现挂钩！ 要求：具备良好的理解能力、较强的沟通技巧、工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

我们为你提供的岗位：阿里巴巴电商销售 【岗位职责】 负责1688平台工厂客户的开发、邀约及合作促成； 1、通过电话、网络、线上会议、商圈活动等形式，与客户保持沟通，推动合作达成； 2、挖掘并了解客户需求，处理客户疑虑，提供专业的电商产品建议和解决方案，助力中小企业拓展线上销售渠道； 3、定期进行客户回访，确保服务体验，维护长期稳定的客户关系； 【任职要求】 1、头脑灵活，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 3、有1688电话客服或相关销售经验者优先考虑； 4、不甘平凡，渴望在职业生涯中实现突破，公司愿意为有志者提供成长机会； 【福利】 1、薪资结构：无责任底薪3500元+14-20%提成+（团队奖金+到单奖励+个人kp奖金），提成上不封顶，努力就有高收入，月薪过万轻松实现； 2、节日福利、生日礼品、纪念日关怀等一应俱全； 3、月度、季度、年度评比及各类竞赛激励，包含现金奖励、实物奖品等； 4、办公环境独立舒适，配备独立工位，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等便利设施； 5、丰富团建活动：聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰、晋升分享会等； 6、培训体系完善：涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升等多维度专业培养，助力职业发展； 7、晋升机制透明：所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔； 8、入职即购买人身意外险、六险，享受带薪年假、不定期团建等福利； 公司位于嘉禾地铁附近，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽 面试/上班地址：广州白云区彭上科技产业园C座2楼海棠网络科技有限公司

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源方向负责电话邀约即可 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成邀约任务 3、维护老客户，挖掘客户二次购买的潜力 4、有电销经验优先考虑 5、具有较强的赚钱欲望，对生活品质有追求，有激情和良好的沟通能力。 任职资格： 1、能打电话、能约客户、能约到客户，口齿清晰，普通话流畅 2、对电话销售工作有较高的热情，赚钱欲望强 3、具有较强的学习能力和沟通能力 4、服从公司规章制度管理 5、具有良好的应变能力和抗压能力 晋升空间：电话客服——主管——区域经理 薪资待遇及福利： 1.底薪+提成+奖金+绩效奖+全勤 2.公司会不定期组织旅游、聚餐、唱K等丰富多彩的活动 3.无需外出，舒适干净的办公室环境。公司内部冰箱、微波炉、茶具等齐全，为员工营造良好的休闲生活、工作环境； 4.享受标准社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险） 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：五险 工作时间：09:00-18:30中午休息2小时周日休

岗位内容： 1、开展公司传感器类产品的市场推广，维护新老客户关系； 2、负责客户询盘处理、订单接收、合同签署及回款跟进，达成个人销售目标； 3、进行市场信息收集与分析，包括客户需求、行业动态及竞争格局研判； 4、协同采购、技术等部门高效协作，快速响应并解决客户问题。 岗位要求： 1、工业电气自动化、电子商务、电子、机电一体化、测控等相关专业优先，具备相关技术背景者优先录用； 2、具备3年以上销售经验，有工业自动化、弱电产品、仪器仪表等领域的销售经历者优先；业绩突出者条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识，热爱销售工作并勇于接受挑战； 4、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和目标导向，富有团队合作精神，抗压能力强，韧性好。 我们的福利: 1.享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，并设有全勤奖与工龄奖励。 2.为员工缴纳社会保险。 3.按照国家法定节假日休假，实行5天7.5小时工作制，大小周休息安排。 4.公司提供多样化员工福利，包括下午茶、生日会、节日补贴或礼品发放。 5.每年提供不定额活动经费，并组织员工旅游等团队活动。

一、岗位职责： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2、支持新加盟餐饮商户完成入驻流程及后续销售运营相关工作； 3、通过实地拜访与现场推广，助力餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销项目落地，并能独立主导项目执行； 5、落实公司全国业务布局的战略部署，达成区域发展目标； 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有团队管理背景者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 4、服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受高挑战性任务； 5、有餐饮行业或O2O领域市场拓展、营销实战经验者优先录用； 三、福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬：目标年薪12-18万； 2、完善的福利体系：六险一金+午餐补贴+带薪休假+节日关怀； 3、充足的成长支持：带薪培训+团队分享+工作自主性； 4、广阔的晋升通道：公司处于高速发展阶段，已覆盖200多个城市并持续扩展新区域，管理岗位主要面向内部选拔晋升；

可以接受应届生及25届全职实习生 【奋斗时间】 8：30-12：00，14：00-6：30，午休2小时，固定周日休 岗位职责： 前期轮岗公司所有部门，选择适合自己的部门，协助主管的工作，有专业化培训，公平的晋升机制，提供转正机会 任职要求 1.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 2.热爱与人交流，愿意学习，有上进心的优先。 薪资福利： 1.薪资5000（全勤+绩效奖金）+奖金+住宿+优秀者可提供转正机会。 2.各类补贴，员工关怀，00后小伙伴，生日节假日福利统统都有！ 3.良好的培训晋升体系；包括：专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等。 4.定期公司组织户外拓展及室外活动。 5.晋升机会多，发展平台宽欢迎加入。 我们能给你的： 1.完善的福利待遇：底薪+绩效+保险+员工关怀+奖金。 2.培训体系：新人训练营，业务体系培训，管理岗培训，一带一手把手教学等等.. 3.公司氛围愉悦，没有勾心斗角，常举办游戏+羽毛球+台球+篮球PK等等活动.

1、以线上方式为客户讲解产品使用方法，跟进客户使用情况与实际需求，提供完善的售后支持 2、负责已成交客户的后续复购及深度销售工作（客户资源充足） 3、维护新老客户关系，及时掌握客户最新动态，给予情感层面的关怀与支持，促进长期稳定合作 岗位要求： 1、年龄23-38岁，学历不限，性别不限；（有护肤品或大健康领域销售经验者优先） 2、具备半年以上线上客户复购销售相关经验； 3、热爱销售岗位，性格耐心，学习态度积极，擅长交流，目标明确，具备团队协作意识； 4、拥有良好的销售思维和语言表达能力，能灵活应对各类沟通场景，具备较强的应变及问题处理能力