一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

保单服务专员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司保单服务专员招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、公司分配老客户资源，无须自己找客户； 2、协助客户售后服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等； 3、为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 4、通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为60人，已培养出11位主管，其中两位高级主管，一位资深主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历至

保险营销员 1、大专以上学历，专业不限（优秀者可放宽到高中/中专； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、有较好的学习能力（公司提供系统培训，0经验也能快速上手）。 工作内容： 1、定期回访老客户，深挖需求，主动邀请参与公司专属权益回馈活动； 2、跟进保单续期服务，协助客户完成续费/年检，解答流程疑问，提升服务满意度； 3、记录客户需求反馈，联动内部团队优化服务体验。 薪资福利: 1、底薪+提成，上不封顶，多劳多得， 公司客户资源丰富； 2、周末双休，弹性上班，家庭赚钱两不误； 3、优秀的团队氛围和办公环境。 招工人数:10人 工作地址:广州市从化区江埔街道海塱社区从城大道111号（欣荣宏大厦7楼708）

养老规划师 岗位要求： 25-50周岁，大专及以上学历，善于沟通表达，有亲和力，有工作经验者优先工作职责： 1，国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户，政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务； 2，对公司现有老客户提供售后服务，定期回访，推广个人养老金，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，做保障规划，养老财务规划，完善健康保障，养老保障。薪酬待遇： 基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。工作时间： 朝九晚五，周末双休，国家法定节假日

入行轻松，自有高净值客户资源无限量供应。收入可观。一对一直接培养，开单模式快每天都有开单平台。业务经理年薪15万，主管经理年薪30万，部门经理年薪100万，区域总监年收入500万。晋升无门槛。上班时间早九晚五，双休。

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 在泰康做业务 跟别的平台不同的是 泰康有超级体验式营销 就是可以到社区去入住，可以去参观，可以去吃饭，喝早茶， 摘葡萄，摘龙眼，摘荔枝 了解我公司再去做业务， 别的平台都不一定有 跟传统的朝九晚五不一样， 每天只要上两个小时的班，时间自由，可以自己安排的 每个月上个19天班就可以了，每天两小时，星期六星期天也可以去上班。 加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期:2025.12.31 公司直招！非中介！ 世界500强企业诚聘！室内办公空调底下工作！公司直招，不收取任何费用！半日制工作！灵活上班！周末双休！国家法定节假日休假！无经验一对一指导上岗！接受实习生，入职可提供实习证明和签实习协议！大平台！有保障！年轻化！主动沟通的小伙伴优先安排面试呦~ 【岗位职责】通过「线上精准沟通+线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案：·线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约；·线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值；·资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。【岗位亮点】·拒绝996革命：弹性自由工作模式： 半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班； 弹性工作模式：弹性自由，工作节奏由你定义，真正实现「时间主权」。·精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本·行业首创模式：「场景体验+保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力 《岗位要求》 1、大专（含）以上学历，年满20周岁。接受2026届全日制实习生及2025届应届毕业生。（可提供实习证明） 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业 【薪酬福利体系】·基础保障：新人培训津贴+责任 底薪+新人成长津贴（综合5000元起）·业绩激 励：阶梯式佣金+超额奖励+季度分红·长期价值：辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队增才奖励（月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶) 3、工作保障：按国家规定享受额外年假。公司额外为提供员工综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 4、工作时间：周一至周五，上午打卡两次即可，周未双休，国家法定节假日正常休假。（可以灵活上班，上午高效完成工作，下午自由安排） 5、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 6、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 7、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 8、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 9、员工带薪培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系。 10、每个月有公费省内外游、聚餐、户外活动等，轻松工作快乐生活~

【在国寿，让你的每份努力都有回响——寻找懂温度、敢突破的你】 你是否期待一份工作：既能积累专业底气，又能收获客户真心？ 既能享受朝九晚五+双休的从容，又能解锁月薪8000+的潜力？ 来中国人寿收展发展部，这里有你想要的答案—— 我们给你“看得见的安稳”，更给你“摸得着的成长” 不用从零拓客：公司直送海量优质老客户资源，你只需专注做有温度的售后——提醒缴费、协助理赔、送福利…用专业守护每个家庭的安心 不用孤军奋战：系统化培训覆盖产品、服务、理赔全流程，新人也能快速上手；更有团队带教，陪你从“职场小白”蜕变成“行业标杆” 不用焦虑未来：《基本法》护航的晋升通道，一季度一次机会，每次晋升都有实打实的奖励；额外医疗/意外/养老保险，给你稳稳的保障 我们需要这样的你 哪怕是应届毕业生，只要你： 有大专及以上学历（优秀者可放宽），对金融保险行业有期待 爱操心、肯主动，能把客户的事当成自己的事 抗压强、心态好，相信“越努力越幸运” 在这里，你能在甲级写字楼里从容办公，在国内外旅游奖励中拓宽眼界，在客户的一句“谢谢你”里找到职业价值——毕竟，能帮人守住生活的底气，本身就是件超酷的事！ 投递简历，我们帮你把“期待”变成“现在” 风里雨里，国寿等你—— 不是让你“打工”，是和你一起，在超级平台上，活成自己想要的样子

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负责施工项目推进与落地，懂工艺材料施工流程，工装为准。责任心强，工作认真仔细。懂图纸，有独立施工经验优先

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职位描述 【岗位职责】 ·负责个人及企业客户的保险销售工作 ·开展电话销售、面销及市场推广活动 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·3-5年销售经验（含教育培训、导购、市场推广等） ·具备电话销售、大客户销售或创业经验优先 【工作时间】 周一至周五8:30-16:00 【薪资福利】 ·综合薪资8000-16000元/月 中国人寿保险股份有限公司杭州市湖墅支公司,成立日期:1997年01月31日,创建于杭州市,经营范围:人寿保险、意外伤害保险、健康保险等各类人身保险业务;人身保险的再保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务无(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)诚挚邀请您的加入

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

专人指导对老客户的保单进行整理服务

  番禺因湃（大量要人） 周一面试 。

 花都栋方明天补15个人，名额有限，男女各一半抓紧报名，明天下午两点钟准时到 接人

一、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单到期领取提醒; 4.星级客户生日礼物、节日礼品发放 5.保险理赔资料的收取办理; 6.公司最新资讯和福利权益的告知; 7.月度旅游客养路线通知 二、职位要求: 1:年龄:25-45周岁，男女不限2:学历:大专及以上，学信网可查 3:表达能力、学习能力强，有团队精神，目标感强，勇于挑战高薪 4:有售后客服经验优先录用 三、工作时间: 9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 四、福利待遇: 1、薪资6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月内综合薪资6000+，一年以上员工综合薪资10000+。 2、享受公司的各项激励方案(如:省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3、一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保障、意外保险、医疗保险及养老公积金) 4、工作环境:高端写字楼(临江一线江景)，交通便利(公交地铁站)，生活、购物设施齐全。

乔发A9-1B抄梗杂工 下班结钱

招晚班叠衣服 计时20/小时 现在来做到凌晨-2点 要俩个人 40岁以下 要熟手 地址：大源北路14号阿拉丁广场 号:

播种员 工作地址:广州南沙嘉诚DD

薪资待遇：6000~12000/休4 岗位职责： 1.负责月子中心日常护理事务，保障产妇与新生儿获得专业、细致的照护服务 2.组织并带领护理团队，优化服务流程，提升团队协作水平与工作效率 3.参与护理标准及操作规范的制定与完善，确保服务过程的安全性与高质量 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效推动团队任务执行 2.热爱护理事业，服务意识强，致力于为客户提供高品质护理体验 3.拥有良好的学习适应能力和应对突发情况的处理能力，能胜任岗位各项挑战

  下班给钱，要一个摆放货。现在可以过来，直接上班 接人电话

招包装计时180一天，新杨市场

招理财顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

1、本科以上学历，认可保险、认可保险中介平台。熟悉使用各种办公与自媒体软件。 2、负责售前、售中、售后客户投保跟进工作。 3、团队（寿险、财险）客户续期提醒 4、团队日常事务与支持工作 5、细心、认真负责，凡事有交代 6、人品好，三观正，有服务意识，保密意识 7、善于沟通，学习力强，能友好服务团队成员。

综合开发与专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案，配合项目为单位职工提供长期保障服务。