一、工作时间: 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理: 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利: 1.底薪5.5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万; 2.节假日福利+旅游; 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓; 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助; 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

一、工作时间： 周一到周五8:30-12:00周末双休法定管理自由 二、岗位职责： 满足25岁以上年龄，中专以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+16%-30%提成+津贴奖金，综合收入8k以上不等，上不的封顶 2.节假日福利品+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要电销、面销等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、接受无经验； 6、大专以上，年龄25岁～45岁。优秀者可放宽年龄学历要求 上班时间： 双休，周一至周五8:30--16：30（中午休息两小时）

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

保险顾问 1，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。 4，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

岗位职责: 1.负责保险售后服务，包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险等; 2.积极发展中高净值客户，并维护客户关系; 3.熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够给客户配置适合的保险产品; 5.负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 任职要求: 1.有一定的服务意识 2.具备优秀的沟通协调能力 3.能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的团队合作精神和工作责任心。 工作内容: 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户名单，进行保单整理以及规划，有时需要上门拜访客户，陪同客户参加公司的各项活动。 上班时间: 早上8:30-10:00早会，其他时间自己安排跟进客户，周末双休，节假日正常休息。 岗位福利: 拜访津贴5500+提成＋奖励＋免费国内外旅游 教育背景: 大专以上学历，年龄25-45岁 行业经验: 欢迎有销售经验，保险，地产，金融等同行业的精英加入。

中国人寿深圳坪山支公司，广纳贤才！诚聘销售精英、金融顾问，我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+提成+津贴），，系统岗前培训，清晰透明的晋升通道！

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙 头企业。专为个人及企业团体提供人寿、年金、 健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、 医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客 户在人身保险领域的保险保障和财务管理需求。 岗位职责： 1．根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助 客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满 足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可 传承”的优质配置； 2．根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和 服务： 3．定期接受专业保险业务的培训； 4．负责参加客户的后续经营服务工作。 岗位要求： 1．年龄：25-45岁，男女不限； 2．大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验 者优先； 3．为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有 团队合作精神； 4．勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 福利待遇： 1．薪酬：佣金＋新人津贴＋职务津贴等 2．考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、 养老年金等福利。 3．提供终身免费提升技能的学习机会和培训。

【平安电销车险招人啦】[福] 公司提供资源无需外出，下半年资源大月[發] 要求：20-35周岁大专及以上学历，品行端正，男女不限，有保险经验者可优先入取。 薪资待遇：缴纳五险一金过节福利降温高温补贴！ 工作地址：广东省深圳市龙华区 ​

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

招测量员，项目在深圳宝安区新安路市政工程离的近想赚个外快的打电话廖总

本公司因订单较多，现免费招聘小时工,长期工，正式工。工厂主要生产数码产品，通讯设备,蓝牙设备等。长白班，两班倒岗位自选。 工作简单轻松,无需经验，入职后即可借支 一、薪酬福利: 1、短期工:25/小时.月综合工资6800-7500元左右。 2、工作时间10~11小时左右，,。 3、正式工:底薪2520元，加班按劳动法计算，平时加班21.72元/小时，周六、日加班28.96元/小时，节假日加班3倍43.44元每小时，。岗补500~2600，饭补200元，月纯收入6500-7200元。 4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5。宿舍6~8人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。 6、工作时间10-11小时/天。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或。 2、年龄:18-45周岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身不体检 4、无需工作经验。 5、带行李当天安排厂内住宿，带2张身份证复印件，2张1寸照片。 (本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，) 立即沟通

  明天白班还有少量名额，有空的小伙伴可以私信我，16~55岁，男女不限。

岗位职责： 1.按照服务流程标准完成顾客接待、点单、上菜及结账等环节，确保服务质量与客户满意度 2.负责工作区域的桌面、地面清洁及物品整理，保持良好的就餐环境 3.积极参与门店组织的培训，提升服务意识与操作技能，适应岗位发展需求 4.服从店长或领班的工作安排，与团队成员协作配合，共同完成运营任务 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，品行良好，具备服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 3.有无经验均可，愿意学习并遵守门店服务规范 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极融入集体

诚聘：展会工作人2名，能吃苦的，薪资150一天，包吃住，有兴趣联系我，（地点：深圳）有奖金。1.23-2.14

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利期， 半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ ［职位描述］ 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话）； 2、评估并分析客户需求，量身定制最优融资方案（无需被动跟进）； 3、协助客户高效完成审批流程，放款速度快、周期短； 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）； ［福利体系］ 1、底薪5000元＋开单奖励+月度绩效奖金＋提成20-50%；无底薪模式可达55%； 2、新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（实际收入水平），公司依法缴纳社保； 3、除具有竞争力的薪资外，我们还设有广受新人青睐的【夜航计划】：下班后开发的客户，每达成一个有效意向，当场发放100元现金奖励。 该奖励日结结算，上不封顶。许多新人首月仅此项即可增收数千，经济压力大幅减轻。 我们的理念很明确：只要你愿意拼，公司绝不会亏待你； 4、每年开放3-4次晋升通道，全程公开竞聘，无空降岗位； 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品、别墅派对、国内外高端旅游等丰厚奖励等你赢取； 以上信息真实有效，诚邀实地参观交流。新员工入职即享免费岗前培训，上岗后由主管一对一指导带教。

高薪诚聘！！优秀就来！！ 飞橙教育成立于2015年，目前已经在深圳，北京，苏州，成都、合肥等全国多个城市成立分公司。目前公司品牌推广在全网有300+个矩阵账号获客，全网粉丝超过1000W，现有企业家员3W+家。线上+线下体系已全面打通，只服务企业老板！ 加入进来，你的圈子都是企业老板！都是高净值人群！ 工作内容：  不需要见客户，不需要外出，只需要电话做好学员邀约、服务即可！ 1、电话对公司提供付费推广的精准客户进行跟进及转化，目的是成交1980元的课程； 2，电话邀约客户参加线上直播课程学习（公司提供资源），跟进直播过程，促进成交； 3、维护客情，邀约客户参加线下课程！每月全国32个城市循环开课，无需去现场做服务，以电话、微信为主要沟通方式，如客户在现场再次成交进阶产品，你将获得6%～12%的提成； 4，完成公司的销售业绩目标； 5、定期维护新老客户关系，以及转介绍客户。 胜任力： 1、热爱！热爱！热爱销售！ 2、有团队合作精神，有学习力、责任心、执行力、不躺平、有赚钱欲望； 3、有强大的心态梳理能力，不怕拒绝、不怕受挫； 4、相信互联网； 5、有服务意识； 6、大专及以上学历； 7、享受电话销售，喜欢聊天，有较强的表达能力和沟通力。 8、年龄20-34，男女不限，大专及以上学历； 9、有电销/会销/面销3年经验者优先。接受跨行业。 薪资福利待遇： 1、无责底薪（根据绩效浮动5k-8k）+（每成交1单1980元，奖励500/元单起步）+（后端进阶产品提成6-12%），平均每月收入1.2w-2.5w左右，跟上节奏，每月破万是基础线！ 2、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由...快乐工作，认真生活）； 3、公司不定期下午茶，不定期团队福利，举办团建活动，员工旅游； 4、入职满一年带薪年假5天； 5、五险一金。 将获得的成长： 1、收获能力提升：企业管理、短视频营销，直播，海外TK等认知提升，开阔视野； 2、收获企业管理思维和机会：透明清晰的晋升、晋级机制！ 晋升通道：销售（3个月考核）——销售经理（1年考核）——销售总监（2年考核）——分公司总经理！ 3、如果你是一个有创业梦想的年轻人，在这里将助力你提高创业成功的概率！因为学习到的能力、接触到的人脉都与企业、与生意相关！ 工作时间：： 上午9:00-12:00 下午2:00-18:30 每周单休，其他法定节假日按国家要求走。 你肯定没有做过如此简单的销售工作，客户公司提供，专业培训，上手非常快，不需要业务技能有多熟练，听话照做，爱学习即可收获高薪。

我们是一支【大学生团队】 工作氛围很棒 总部在深圳【市占率第一】 入职一年的【平均月薪2万+】，更有百万年薪等你挑战 有青年干部培训班（培养100名店长，公司内部带薪培训，有管理方面发展的可以关注）。

1.市场拓展 2.战略客户谈判 3.业务持续跟进 4.理工科专业背景、工业企业行业销售经验优先 5.做事积极主动，逻辑思维清晰

1、结合产品特性与行业背景，通过多种途径挖掘潜在客户资源，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅高效的沟通机制； 2、商机孵化，对各类销售线索进行持续跟进与评估，筛选高价值机会，通过线上交流或实地拜访等方式推进商机确认； 3、方案定制，基于与客户的深入对话及对其业务场景的理解，输出可落地的解决方案，并完成单对单、多对多的产品演示、讲解、传递与分享； 4、商务推动，主导销售全流程进展，能针对客户需求开展方案展示，协助客户掌握产品使用方法，推动合同签署，达成公司设定的月度与年度销售指标及回款任务； 5、客户关系维护，长期经营客户关系，深化合作层次，构建稳定良好的客户情感纽带； 6、其他事务，完成销售过程中所需的工作记录、重点项目跟踪、闭环管理等基础性销售支持工作。 行业经验： 1、本科及以上学历，具备4年以上面向B端客户的销售实战经历，具有IT领域从业背景者优先； 2、了解Martech营销技术与Adtech广告技术相关概念； 3、熟悉企业数字化转型过程中的管理诉求，有实际参与企业信息化解决方案实施经验者优先； 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的进取心和执着的业绩追求意识，作风严谨，执行力强； 2、拥有出色的沟通协调能力，具备一定的行业洞察力，能够准确把握客户需求并有效推进项目进程； 3、擅长演讲与谈判，可根据客户具体需求独立完成方案陈述与文档撰写； 4、积极主动，乐于学习，对新知识充满探索欲，具备较强的自主成长动力； 5、能承受较大工作压力，适应快速变动的业务节奏与目标调整； 6、掌握基本的IT行业知识，过往销售业绩突出者将被优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源完成项目对接与后续支持工作 4.完成公司下达的销售目标，定期提交客户反馈及市场动态分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有1年以上销售或客户管理相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户

居众装饰高端设计院商务岗位 29年本土家装品牌，目前深圳中高端家装领域规模领先企业 1、自1996年3月5日创立以来深耕家装行业29年，已为深圳地区超6万家庭提供专业服务。 2、拥有国家住建部认证的设计甲级与施工壹级双甲资质，行业资质齐全。 3、设计荣誉：屡获金鹏奖、红鼎奖、岭南杯等行业权威奖项。 4、企业资信：中国建筑装饰协会“全国住宅装饰装修百强企业”，参与《住宅装饰装修验收标准》编制单位，担任中国建筑装饰协会副会长单位。 一、主要工作内容 从事室内家装业务拓展，负责客户邀约，配合设计师完成设计协议及工程合同的商务对接；入职初期安排半个月电话适应期，后续可根据个人能力与兴趣选择侧重电话开发或外出拓展方向。 1.建立与小区物业、房产销售等渠道的陌生合作资源 2.承担精准客户的沟通与商务推进，涵盖邀约、接洽、签约全流程 二、薪资结构 1.基础收入2550元（含固定底薪2200元+全勤200元+话费补贴150元） 2.提成政策 ①工程类提成2.5%～3% ②主材整装提成2%，选购类提成0.6% 3.来单奖励 ①成功接待90平以上客户一次（公司内见面1次或外部见面2次），奖励200元/位 ②成功接待180平以上客户，奖励500元/位 三、提供住宿（位于皇岗村），仅需分摊水电费用，步行上班约十分钟，通勤便利；试用期为期3个月，薪资待遇不变。 四、设立月度、季度、年度评优机制，多重激励并行 示例：签署一份18万元半包工程合同，综合收益可达4个月基础薪资 （基础2550+工程提成5400+主材提成1080+来单奖800+月度评优300=10130元） 税后年收入区间约为10～30万元 五、客户获取渠道 ①主管提供名单开展电话跟进 ②一二手房产中介推荐 ③小区管家、前台、物业负责人引荐 ④材料供应商提供的意向客户资源 ⑤装修同行转介客户 ⑥网络渠道专员推荐 ⑦参与会展中心家博会活动获客 ⑧老客户介绍带来的复购订单 六、岗位要求 1.具备高中及以上学历 2.热衷于面对面商务交流 3.具备良好沟通能力或强烈沟通意愿 4.对家庭装修装饰行业有浓厚兴趣

岗位职责： 1、负责区域大客户开拓和维护，确保客户满意度和长期合作关系； 2、对集团重点项目及关键项目进行深入分析并组织实施，确保项目顺利落地； 3、达成所在区域的业绩目标，定期提交业绩报告和工作总结。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3-5年销售相关工作经验； 3、具备较强的市场分析、客户开拓和维护能力； 4、良好的沟通协调和项目管理能力； 5、具备较强的业绩达成能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、使用公司提供的一手优质资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，结合客户需求推荐匹配的服务产品。 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，新员工入职后可享受系统化培训及资深员工一对一指导。 3、持续维护客户关系，整理客户信息并建立档案，挖掘潜在服务需求。 4、针对大型企业客户制定专属方案，配备专业股权咨询顾问共同上门洽谈，协同制定定制化咨询服务计划。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极投入的职业态度。 2、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧。 3、意志坚定，反应迅速，具有出色的应变能力和抗压素质。 4、对收入有追求，不甘于平庸，渴望通过奋斗提升生活质量的进取型人才优先考虑。 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的精神，有销售从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险一金+年终奖+岗位津贴+优秀员工奖励+成长学习机会等。 2、享受带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日。 3、每月设有多种业绩竞赛激励；定期组织多样化的团队活动（如旅游、聚餐、K歌等）。 4、提供广阔灵活的职业发展路径，以及充足的培训资源和学习成长机会。 工作时间： 周一至周五（09:00—18:30）8小时工作制；实行大小周休息制度。 岗位待遇: 销售人员平均月收入：10K--30K。 公司晋升通道：学习顾问—业务经理—代总监—总监—总经理—副总裁。

通过更新朋友圈抖音小红书等社交平台，进行线上开发、获取客户线索信息，微信沟通促成订单。待遇好，有提成，试用期同样享受提成。 工作时间9：00-18：30，午休2小时，月休4天，享受法定节假日假期。 欢迎有志之士一起加入，共创辉煌！