中国人寿龙岗支公司诚聘高净值VIP客户 推手国素能未来高净值VIP客户保单专员精 英招募计划 公司简介： 中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的国有金融保险集团，是《财富》世界500强和世界品牌500强企业，2025年已问鼎全球寿险第一。我们以雄厚的资本实力，卓越的品牌信誉和全方位的金融保险服务，守护人民美好生活，助力国家经济社会发展。现因业务发展需要，面向社会公开招聘高净值VIP客户保单服务专员，为我们的尊贵客户提供顶级服务。 职位描述： 您将成为中国人寿高端客户服务团队的核心成员，直接负责为高净值个人及家族企业客户提供全方位，个性化，私密化的财富管理与保险服务。您的主要职责包括： 1.VIP客户关系维护：深度服务指定区域的高净值VIP客户，建立并维护长期，稳定，信任的客户关系，成为客户身边值得信赖的保险与财富管理顾问。 2.专业保单服务：全面负责客户的保单周年检视，续期缴费提醒，保单信息变更，理赔协助等全流程服务工作，确保客户权益得到完美兑现。 3.财富规划与需求分析：深入理解客户的资产状况，家庭结构及财富目标，提供专业的风险诊断，资产配置建议及个性化的保险解决方案。 4.增值服务对接：作为连接客户与公司高端资源的桥梁，为客户精准对接健康管理，高端养老，子女教育，法律税务咨询等专属增值服务，提升客户体验。 5.客户价值提升：通过专业服务和资源整合，深度挖掘客户潜在需求，实现客户价值的持续提升与开拓。 任职要求： 我们寻找的不是普通的销售，而是客户的"财富健康守护者"和"终身服务伙伴". 1.学历与经验： *大专及以上学历(金融，经济，管理，法律等相关专业优先); *具备2年以上金融，保险，财富管理或高端客户服务相关工作经验者优先： *有服务过高净值客户经验或自身拥有优质客户资源者将获得重点考虑。 2.核心能力： *卓越的沟通与社交能力：能够自信，得体地与高端人士进行有效沟通，赢得信任。 *极强的服务意识与同理心：深刻理解客户需求，追求极致的服务体验和客户满意度。 *学习与专业能力：对保险，信托，税务，法务等财富管理领域有浓厚兴趣和学习能力，能快速掌握复杂金融产品知识。 *出色的抗压性与责任心：能高效处理多任务，应对复杂情况，对客户和工作高度负责。 3.品质要求： *形象端庄，气质沉稳，具备高度的职业素养和保密意识。 *诚实守信，积极主动，具备优秀的团队协作精神。 我们为您提供： 1.[极具竞争力的薪酬体系]:"有责任底薪+高额绩效奖金+年度服务津贴+超额利润分享"，收入无上限，充分体现您的价值。 2.[顶级赋能培训]：享有人寿"卓越经理人"等系列专业化，系统化的入职及在岗培训，涵盖金融知识，法商税筹，沟通艺术，高端礼仪等。 3.[广阔的发展平台]：清晰的"专业序列"与"管理序列"双通道职业发展路径，助您成为行业顶尖的财富管理专家或团队管理者。 4.[尊贵的客户资源]：公司将提供优质的存量高净值客户资源，让您无需从零开始，专注价值服务。 5.[完善的福利保障]：工作自由度高，节日福利，定期体检，补充商业保险，以及国内外高端会议，奖励旅游等。 如果您渴望一个挑战与荣耀并存的舞台，期待为顶尖人士规划财富未来，我们诚挚邀请您的加入!

保险销售（非代理人岗） 岗位职责： 1、加入专项项目团队，对接已签约的大型优质企业客户，面向其员工及家属开展保险福利方案的讲解与咨询服务，建立稳定客户资源；（合作单位均为行业领先企业，无需自主开发客户） 2、依托专业素养，推动企业年金、团体员工保障计划等综合服务落地。（基于对公合作模式，采用顾问式服务形态，签订正式劳动合同，非传统保险推销岗位） 3、持续维护企业客户关系，协助完成投保、理赔、保全、续保等相关事务，实现客户的长期化运营。 4、积极参与公司组织的专业培训，强化业务能力，提升项目执行与策划水平，为晋升管理岗位储备实力。 任职要求： 1、本科及以上学历；年龄24至35周岁；具有一年以上销售相关工作经验，具备较强的市场开拓能力。 2、沟通表达流畅，富有亲和力，擅长人际互动，具备良好的协作意识与团队精神。 3、自我驱动力强，热爱销售工作，认同保险行业的价值，对未来职业发展有清晰目标与进取心。 4、仪态端正，心态积极，敢于面对挑战，性格外向，逻辑清晰，学习领悟力强。 5、拥有互联网保险从业背景、活动策划经验或图文设计技能者优先考虑。 薪资及福利： 1、底薪（4700-12000元）+绩效工资+业绩提成+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶 2、正式编制员工，签订劳动合同，入职即缴五险一金（公积金按12%顶格缴纳），转正后享六险二金（含企业年金+团体补充商业险），另有节日礼金、生日贺卡等关怀福利 3、标准工时制，双休安排，杜绝无效加班！ 4、公司提供为期三个月的系统化带教培训，零销售与保险基础也可报名尝试 5、定期组织高品质团队建设活动，设置多样化竞赛激励机制 职位亮点： 泰康养老业务增长势头强劲，领先行业平均水平，此时加入恰逢其时！

1.公司提供资源，为客户维护和协助客户办理车险业务，有相关经验优先考虑。 2.普通话标准，沟通谈判能力强。 3.较强的抗压能力，心理调节能力，有上进心，对公司文化认可。 4.主要工作是针对旗下车险即将到期的车主，通过电话或微信进行下一年度的车险续缴和车险转保工作，所有车主客源均有公司提供，我们只需要和车主进行电话或微信沟通，无需外出。无需加班。 （此岗位无需外出，无需加班） 5.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：0014：00-18：00月休6天，前半个月双休，后半个月单休，法定节假日也是休息的。

公司简介： 中国人寿保险股份有限公司总部位于北京，注册资本282.65亿元，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员及全球最大单一寿险公司，始终占据国内寿险市场领先地位。作为行业龙头，公司坚守保险本源，2025年总保费突破7000亿元，总资产与投资资产均超7.2万亿元，综合实力持续领跑。公司位列标准普尔“全球寿险公司50强”榜首，连续24年入选“中业500强”，品牌影响力显著，致力于建设中国特色世界一流寿险公司。 我们的优势： 1.世界双500强企业，副部级； 2.办公室工作，环境优雅； 3.入司配有医疗和意外等保障； 4.收入优势：每月7500+（无业绩考核），轻松月入过万，上不封顶，年底奖金； 5.晋升优势：公司提供各种学习机会，多渠道晋升； 6.福利：不定期礼品奖励，不定期举办各种团队活动，国内/国外旅游，工作娱乐两不误，还能兼顾家庭。 工作职责： 为客户提供全方位金融产品及服务： 1. 协助客户处理各项保全业务； 2. 通过电话、微信等工具提醒续费等； 3. 管理团队伙伴日常工作； 4. 公司提供100位优质客户资源，负责开发维护客户。 任职要求： 1、25~55岁（条件优秀者可适当放宽），男女不限； 2.大专及以上学历； 3.责任心强、有担当； 4.具有良好的心理素质及沟通能力； 5.积极上进，热爱工作，有团队协作精神。 工作时间 8:30-17:00，午休两小时，周末双休，节假日正常休息，不加班。 上班地点 罗湖区梨园路333号招商中环B座。 红岭北地铁站J出口170m

加入友邦，共筑未来：寻找照亮他人健康与财富之路的卓越伙伴 我们诚邀有志之士加入友邦人寿，这里不仅是一份工作，更是一份值得终身奋斗的事业。作为亚太地区领先的寿险集团，我们正以强劲的增长势能和清晰的未来蓝图，为您提供一个无可比拟的职业发展平台。 为何选择友邦？我们的核心优势 1.顶尖的平台，广阔的发展前景 友邦保险是泛亚地区领先的独立上市人寿保险集团，业务覆盖亚太18个市场。2025年上半年，集团新业务价值同比增长14%，展现了强大的业务韧性与增长动力。 ·深耕中国，高速扩张：自2020年成为国内首家外资独资人身险公司以来，友邦人寿正加速拓展中国市场。我们计划每年在中国内地新增一到两个新区域。这意味着无限的市场空间和伴随公司共同成长的职业机遇。目前，我们的目标客户群已超过3.4亿，而您将成为开拓这片蓝海的先锋。 ·稳健经营，财务雄厚：我们始终坚守“保险姓保”，纯保障类产品收入占比近半，在行业中处于高水平。公司综合偿付能力充足率长期保持高位，远超行业标准，为我们的长期稳健经营和您的职业安全提供了坚实保障。 2.卓越的团队，系统的成长支持 我们坚信“卓越营销员”是公司的核心竞争力。在友邦，您将与最优秀的人同行。 ·精英化团队与文化：我们通过“优招募”吸引高学历、高素质人才，致力于打造专业化、职业化的精英团队。在这里，您将成为客户的“健康和财富管理伙伴”，而不仅仅是销售顾问。 ·业内顶尖的培训体系：从入职伊始，您将接受系统、专业的培训。我们与复旦大学、北京大学等知名高校合作设立精算中心，拥有深厚的专业人才培养底蕴。我们致力于帮助每一位伙伴持续提升专业知识和技能。 ·科技赋能高效展业：公司正加速采用生成式人工智能等前沿科技，赋能营销与运营，让您的工作更智能、更高效。 3.丰厚的回报，长远的价值 在友邦，您的付出将与回报紧密相连，职业道路清晰可见。 ·富有竞争力的激励机制：我们提供业内领先的薪酬和激励方案，您的专业价值将得到充分认可与回报。 ·高价值产品与服务：我们拥有强大的产品创新能力。2025年推出的“智选逸生”医疗险与“盈如意”重疾保障计划，以“核心+可选”的灵活组合，满足客户个性化需求。同时，我们整合全球超过1400家医疗服务提供商资源，构建“产品+服务”的健康生态圈。销售这样具有竞争力的产品，让您的专业建议更具价值。 ·清晰的职业发展路径：无论您是追求成为业绩标杆的个人明星，还是希望打造卓越团队的领导者，友邦都为您设计了多元化的发展通道。公司拥有完善的人才储备计划，致力于培养未来的分公司管理者和业务总监。 面向未来的我们：把握行业趋势，引领发展方向 当前，保险行业正处于回归保障本源、迈向高质量发展的关键时期，这为我们带来了历史性的机遇： ·市场潜力巨大：中国的保障缺口依然庞大，商业健康保险市场预计将有10-20倍的增长空间。同时，在养老金融、财富传承等领域的需求正蓬勃兴起。 ·引领行业转型：我们积极应对市场变化，成功推动产品结构优化。2025年上半年，我们的分红型产品占比显著提升，能更好地适应低利率环境，满足客户长期资产配置需求。 ·强化专业根基：我们的保险资产管理子公司已获批筹建，将通过更专业的投资管理，巩固公司长期稳健经营的基石，为客户和股东创造更大价值。 加入我们，开启不凡职业生涯 我们正在寻找这样的您： ·怀揣梦想，渴望在一个公平、透明的平台上成就一番事业。 ·积极进取，拥有良好的学习能力和沟通能力。 ·诚信可靠，愿意以客户为中心，提供长期、专业的服务。 ·学历大专以上，经验不限

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

岗位职责： 1. 加入项目团队，深入现有项目资源，全面挖掘企业员工及其家属的保险需求。 2. 凭借专业优势，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。 3. 保持优质客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关事宜。 4. 持续优化知识体系，提升项目规划能力，助力达成分公司考核目标。 岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，有保险销售从业经历者优先考虑。 2. 形象端正、热爱销售工作，具备挑战精神，性格开朗、善于沟通交际。 3. 有韧性、目标明确、学习能力突出，渴望获得高收入回报

世界500强企业平安社区金融服务部火热招聘 平安社区网格专员 薪资范围：底薪5600∽上不封顶 社保类型：六险一金，（非／深户统一购一档医疗） 年龄：25岁至45岁 学历：大专以上（学信网可查） 经验要求： 普通专员：无经验要求； 高级专员：销售行业10年以上，或金融行业3年以上，或保险行业2年以上，并提供工资流水有12万／年的收入证明。 工作内容： 全新的线上+下联合经营，服务+销售工作模式模式。你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 工作地点：可以自由选择 ①福田区能源大厦 ②南山区TCL大厦 ③龙华区恒江大厦 ④龙岗区仁恒梦创广场A塔 ⑤宝安区新安街道

企业亮点： 中国人寿属于世界500强。 1.不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配； 2.即便无相关经验的新手，也能快速上手。 已有众多客服，行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径。 任职要求：年龄24-50周岁，中专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪6000元+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000元。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周末固定双休，节假日正常放假。 公司福利：公司办公环境优越，团队氛围融洽，平台实力雄厚，职业 岗位职责： 1. 负责客户保单信息管理，客户资料更新（确保信息精准无误）； 2. 处理保单变更事宜，协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料； 3. 负责保单年检，资料整理归档，续费提醒通知等后端服务工作； 4. 在服务过程中，客户有保险需求，所有提成归自己所有并且还有额外奖励； 5. 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周末固定双休，节假日正常放假。 任职要求： 1. 年龄24-50周岁，中专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资福利： 1. 底薪6000元+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000元； 2. 公司办公环境优越，团队氛围融洽，平台实力雄厚，职业发展稳定。

深圳松岗鑫伟润招折弯临时工师傅1个，上夜班大概3天货，电话

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深圳龙华 海鲜酒楼 招聘炒锅一名工资7500半桶水勿扰 打荷一名工资4500 中线一名5500 月休四天 节假日有补 电话

要求： 持有高空作业车操作证+C1驾驶证，双证齐全。主要开高空作业车多比较多，会开叉车是附带的。 熟练操作高空作业车、叉车，有实操经验 遵守安全规程，责任心强，服从安排 工作地点：深圳观澜 薪资待遇：面议，待遇从优，有意向私聊我。

仇小姐 销售要求：年龄不超过35岁，有亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳。待遇12000/月往上，有经验者更佳，具体待遇面谈，26天制有社保，仇小姐号： 欢迎推荐介绍，谢谢 高薪招聘店长及销售精英要求: 原创精致女人 身高 162 以上体重 110 以内 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

我们需要这样的伙伴 硬条件:大专及以上学历（能力突出者可放 25-50周岁之间的有志青年 宽）， 软实力: 同理心强者：能通过日常聊天洞察客户深层需 求 执行力达人:适应弹性工作节奏，每月完成 20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值，愿投入3个 月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才 保险/银行从业者转型提升服务溢价 办公生态圈 钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁 2，4，7，9号线直达) 300米可达城市阳台

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

职位描述 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享7500底薪+55%—80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2.3W+以上，多劳多得。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）。 3、业内的超高利润分红，实现你的 “老板”梦。 4、专业培训带教，线上线下一体化培训，百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍、节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，大专与本科为主。 2、能吃苦，不满足于仅拿固定底薪，有进取心并愿意拼搏，特别欢迎具备持续行动力和积极态度的伙伴加入。 3、不限经验与专业背景，配备专业导师全程带教，公司拥有完善的人才培养机制，需具备踏实学习的态度。 4、对房地产行业有兴趣，愿意通过电话进行客户沟通。 敲重点：无需应酬饮酒！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房楼盘项目，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台开展线上直播推广。 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配。 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目信息，吸引客户咨询，组织客户实地看房（现场有乐有家驻场人员协助洽谈）。 PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现急需招募对该领域有意向的优秀人才，欢迎主动投递简历！

一、工作职责： 1.通过公司提供客户线索建立联络和信任，判断和挖掘客户需求，持续服务跟踪，最终完成签单催款； 2.电子元器件销售工作，包括客户沟通、报价分析、订单处理、计划与复盘、客户维护等。 二、任职要求： 1.良好的销售沟通技巧，积极主动；性格活泼开朗，勤奋能吃苦；学习能力强；精力充沛、行动迅速； 2.两年及以上同行业销售岗位经验，有电销模式经验，具备应有销售技能，取得过一定工作业绩；有高度工作热情、耐心及责任心；抗压能力； 三、行业的优势： 电子元件行业面向制造业Tob销售，客户群长期订单所需，并非一次性；可持续性和可积累强；短时间的努力可带来长时间的积累。 四、工作/休息时间： 每天工作7.5小时，大小周，法定假日带薪放假。 五、公司十大优势： 1.公司资质背书优势：际微科技是电子制造业领域最具有信用背书和合作案例背景的核心供应商之一；累计获得多家名企客户“质量信赖供应商”、“紧缺器件卓越救援单位”称号； 2.客户资源优势：公司为入职小伙伴分配精准客户和部分老客户池进行二次开发、维护，真实数据表明，新人入职一周内首单诞生率100%； 3.推广渠道优势：①专项设立“运营推广中心”办事处，②长期以来在全网多个互联网推广平台营销获客、③各大型展会举办开展推广史。今天的际微，现已形成了极具庞大的客户体量库，选择大于努力； 4.薪酬优势：秉承公司利益与员工利益结合理念，凡是为公司创造业绩，公司就敢给您高薪，高付出就有高回报；其包括了:高于友商薪酬水平,综合人均10K起步,增长先锋奖,大单现金奖,目标达成奖,冠军奖,年度冠军奖。 5.前景优势：持续保持营收增长迅速，计划一年内团队扩张450%以上；90%管理岗内部选拔，随着公司快速发展，将提供更多管理内部晋升机会； 6.管理优势：管理扁平化，这里无领导而只有战友，乐于分享，管理岗服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴成长； 7.氛围优势：快乐工作努力赚钱，小伙伴们平均年龄25岁，颜值在线，说话截好听，可以陪你一起工作、一起玩闹...... 8.内部纯净优势：小伙伴都跟您一样，来自五湖四海各省市，无任何一例是内部亲戚复杂关系体，无任何小团体拉帮结派风气； 9.福利优势：无责任底薪+六险一金+业绩提成+绩效奖金+业绩提成+各项业绩冲刺奖金+优秀员工年终奖+年度冠军奖+生日礼品+喜得贵子礼金+喜结良缘礼金+传统节日假日福利+年度调薪+职业晋升+开年红包、法定节假日带薪休假；不定期组织团建，办公配备冰箱、微波炉、净水机等，方便带饭同事；不定时下午茶，平日零食种类多样； 10.知识培训充电优势：行业产品领域培训+销售思维培训+销售流程培训+话术培训+一对一辅导指导+专家级谈判培训+客情知识培训。 BOSS寄语： 有才一定会有遇，这里是你改变现状的始发站！加入际微，多年后的你，必然会感谢今天您选择加入际微的自己。现在点击下方“立即沟通”马上与际微结缘，让我们一起为梦想插上腾飞的翅膀，让我们的自强之花尽情绽放！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职责描述： 1 能结合公司实际，提出专业的照明销售策略或发展方向； 2 开拓专业照明领域市场（如可见激光雕刻、打标、舞台灯等），达成年度销售指标，并对最终业绩结果负责； 3 针对所辖市场开展调研与分析，涵盖行业趋势及竞争产品研究，并据此规划产品发展路径； 4 协同整理客户产品需求，及时反馈至内部研发团队，推动产品的优化与迭代； 任职要求： 1 全日制大专及以上学历者优先考虑； 2 具备5年以上可见激光切割、雕刻、打标或舞台灯光行业销售拓展经验，具备成功项目案例； 3 了解光源或专业照明领域，拥有相关销售背景及客户资源者更受青睐； 4 具备出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和独立开发市场的能力。 我们offer： 1 具有市场竞争力的薪资及销售提成机制； 2 舒适高效的办公环境与积极协作的工作氛围； 3 清晰且具成长空间的人才培养与发展通道。

岗位名称：销售专员 工作地点：广东省深圳市福田区华强北路1002号宝华大厦B座1楼 薪资范围：面谈 工作经验：1-3 年相关经验。

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线

销售专员，朝九晚五，薪资四到5千吃苦耐劳。

渠道销售 双休 五险一金 年终奖 1）本岗位属于销售业务方向，主要负责开发并服务客户。薪酬结构为底薪+提成（业绩突出者提成上不封顶），资源优质且能力强者可深入面谈！ 2）缺乏赚钱动力、抗压能力弱、不善客户拓展、不喜人际沟通者请勿投递！ 岗位职责： 1、开发及维护存储类客户与渠道合作伙伴，构建稳定的厂商协作关系，协调内部各部门协同推进工作； 2、捕捉存储领域市场机会，快速响应渠道需求，提供产品解决方案，并跟进项目回款进度； 3、通过邮件、在线通讯工具、电话等方式，处理客户线上线下咨询，主动开发新客户，持续维护老客户关系； 4、收集市场动态信息，分析竞争态势，完成上级下达的业绩目标，并根据市场实际情况制定分销策略； 5、配合业务经理开展产品推广与客户管理相关事务，执行公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机硬件或电子设备行业三年以上销售经验者优先，有显卡、电脑配件、主板、服务器、整机或电子类产品销售背景者欢迎加入； 2、热爱销售工作，反应敏捷、逻辑清晰，具备较强的抗压与应变能力，善于发现商机，擅长客户关系的建立与维系； 3、普通话标准流畅，掌握高效的电话沟通与销售技巧，工作积极主动，责任心强，条理分明； 4、可适应商务应酬，具备良好的商务谈判与社交能力。 我们提供的： 1、基本福利：依法缴纳五险一金； 2、薪资待遇：底薪+高比例提成（无上限）； 3、假期福利：法定节假日正常享受，不调减不压缩； 4、团建福利：生日庆祝、年度旅游、节日礼品（公司为每位员工传递节日关怀）、部门团建专项经费； 5、发展通道：表现优异者有机会晋升为公司合伙人； 6、培训体系：持续优化的培训机制，涵盖职业成长与专业技能提升； 7、工作氛围：轻松融洽，扁平化管理，快速融入团队，给予温暖支持，传授实战经验，助力个人成长！

行业小白、零基础起步、不限专业背景、正在寻找新工作或计划转行，对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！ 揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二。注重人才梯队建设，已培养出上百名店长、数十位总监，全程从基层成长而来，诚邀你加入揭学长管理的区域团队！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ①前三个月新手保护期：本科最高9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； ②转正后综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月薪超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享受租单“放大”激励政策，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 2、统一安排住宿（已有住处可就近分配门店） 3、节日关怀丰富：新增12项亲情关爱假期，让忙碌之余也能陪伴家人、调节生活节奏（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），叠加国家法定节假日，假期资源充足 4、配备五险一金、乐助金等补充保障 【成长支持体系】 1、资深置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取与曝光技巧，快速上手获客路径 2、定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程齐全的综合型培训基地 4、配备在线学习平台，支持多款移动端学习APP使用 5、完善的学习晋升机制：乐学堂APP移动学习系统，年度投入2亿元培训专项经费，3000余名专职讲师，导师全程带教，设置特种兵式通关考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，每月开放晋升机会 【岗位基本要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值 2、热爱销售工作，渴望突破高收入 3、愿意自我挑战，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务拓展，推动销售目标达成 2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程 4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主确认看房时间并做好预约安排 职位优势：无需应酬饮酒 零经验可带教入门 薪资待遇优厚

深圳片区最豪华办公室之一; 业务发展全国四连冠区域，人均收入最高区域； 晋升最快区域，1年晋升5名主管； 培养体系最完善区域，全国新人标杆 【收入水平】 前30%收入50万以上 前10%百万年薪以上及股票奖励 收入水平在销售职位业内是天花板 追求收入天花板高的人极其适合 追求固定部分高的候选人不适合 【福利待遇】 1.一年一次透明清晰的晋升机制； 2.总部入职培训（带薪一周，公司提供交通与食宿）； 3.一整套阿里体系福利； 【工作内容】 1.负责B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 【需要的核心素质】 1）一定要有销售经验，且有持续出色的结果（至少前20%），能证明你的销售能力 2）开发客户能力。利用公司和自主开发多种渠道，触达目标客户，并进行销售转化。过往有类似经验者优先。 3）强大的自我驱动力。积极、乐观、自律、抗压，有上进心，自我要求高，追求高成就。 4）快速的学习能力。不断迭代方法，快速熟悉产品，了解客户的特性，能够快速与企业总经理同纬度对话。 资质要求： 1.96后(含)，全日制本科以上学历，有学生会主席，辩论赛经验更佳 2.2年以上互联网B端客户开发服务经验，从事外贸、互联网电商平台推广经验或者销售过SaaS，ERP软件者更佳，有电销与面销经验 3.从事过跨境电商行业，互联网行业、做过团队管理，有成功市场项目策划运营经验者优先 PS:消息较多以下情况请不要投简历哟 1.无销售经验的应届毕业生 2.大于31岁 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎有梦想有追求有冲劲的年轻人！

要求：招聘1~2人 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活1年以上（含1年） 4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，积极向上追求高收入的人士。 5、有销售经历，教师、财务、保险、法税、公益，房产销售，医学背景的优先考虑。 岗位职责： 1.维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力新人成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。