售后服务专员 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同物流、仓储、质检等部门，优化售后处理流程 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、客户咨询与问题受理（前端对接） 1. 接听售后电话、回复微信/在线客服留言，登记客户信息、故障问题、订单/车辆/产品编号； ​ 2. 安抚客户情绪，初步预判问题，区分简单咨询、报修、投诉、退换货等类型； ​ 3. 建立售后工单，录入系统，信息核对无误后流转对应负责人（维修、技术、外勤等）。 二、工单跟进与过程协调（核心内勤） 1. 跟踪维修进度、派单进度、配件调拨/发货进度； ​ 2. 对接维修技师、仓库、外勤服务人员，同步客户诉求、故障细节； ​ 3. 节点回访：上门前提醒、维修中同步、完工确认，保证服务闭环； ​ 4. 处理返修、二次售后问题，升级疑难客诉给主管/上级。 三、单据/数据/台账整理（文职重点） 1. 整理售后工单、维修单据、结算单、配件出库/入库单，归档保存； ​ 2. 统计每日/每月售后量、报修类型、完工率、客户满意度、投诉数据； ​ 3. 制作售后报表、台账，同步给财务、运营、管理层； ​ 4. 核对，对接财务对账开票。 四、配件/物料辅助管理 1. 登记售后配件申领、出库、库存预警； ​ 2. 协助跟进缺件订货、物流查询，反馈客户配件到货周期。 五、客诉处理与满意度维护 1. 受理客户不满、差评、投诉，记录问题→协调解决→回访结案； ​ 2. 完工后电话/短信回访，收集满意度，提升复购/口碑； ​ 3. 整理常见售后问题，输出优化建议（给到售前/技术/生产）。 六、基础行政辅助 1. 售后部门文件打印、复印、资料归档； ​ 2. 系统基础维护、客户档案更新； ​ 3. 配合部门排班、物料领用、会议记录等临时行政工作。

岗位职责： 1.负责保险续期费用的提醒客户接待，确保客户按时完成缴费 2.受理客户理赔申请，协助准备材料并跟进处理进度 3.维护客户关系，定期回访提升客户满意度与忠诚度 4.提供专业的保险咨询服务，解答客户关于产品条款、保障范围等问题 5.及时响应并妥善处理客户投诉与异议，提升服务体验 任职要求： 1.年龄25至45周岁，性格活泼，具备良好的沟通表达能力 2.有客服相关工作经验者优先考虑，熟悉客户服务流程 3.具备较强的责任心和服务意识，能耐心处理客户问题 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.学历不限，持有保险从业资格证者可优先录用

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础文字功底，能独立撰写简洁准确的服务记录

1、协助客户完善保单基础信息 2、协助客户理赔资料的收集及报销 3、解答客户对于保险的疑虑 4、人员招聘及信息整理

工作职责： 1. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 向客户推介公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3. 及时接听来电，保障服务热线畅通，为客户提供优质响应服务； 4. 定期走访客户，掌握客户最新动态，保持有效沟通，精准把握需求与状态； 5. 引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6. 按照公司安排落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2. 具备良好的电话交流能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，耐心细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4. 态度积极热情，工作认真负责，心理素质稳定，具备较强的抗压能力；

固定周末休/五险/早九晚七 不接受暑假或者短期工！！！！ 可接受实习和应届生，提供实习证明和三方（可带朋友一起），无经验限制，老带新，带教上岗 HR喜欢主动的宝子，欢迎投递！！！！ 纯客服，只负责审核和筛选，客户维护邀约对接都是有其他部门对接！！！ 每天工作8小时 9：00上班，午休2小时，7点准时准点下班，不加班！！！不加班！！！不加班！！！重要的事情说三遍！！ 试用期7！！和转正薪资一样 无责底薪3500+奖金（500-1000）+其他，综合5000+，入职缴纳五险一金！！！ 节假日正常放假，国家放几天我们就放几天，超长带薪年假1个月左右 还有生日福利+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

贵州炬星城市服务有限公司 招聘保租房客服人员 要求：年龄18-30岁，大专以上学历，有工作经验者优先。 工资：4500交社保。 工作地点：花溪区燕楼租赁安置房（燕楼高速口 贵州炬星城市服务有限公司 招聘消防监控员 要求：年龄20-55岁，执消防监控证。 工资：4000。 工作地点：花溪区燕楼租赁安置房（燕楼高速口） 联系电话；罗

岗位职责 1、电脑上处理电子订单，完成数据录入 2、分析市场动态，为业务发展提供策略建议 薪资待遇： 1、薪资结构：4200无责底薪+600餐补，交补＋奖金，缴纳五险 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

毕节市七星关区招建筑木工

招聘 南山映物业中心招聘大门岗保安1名。 要求：年龄51岁以下，身体健康，无违法犯罪，有门岗工作经验优先，男女不限。工资3200一个月每个月休四天。联系电话

有打青笋的来两个！活路正常！开库！联系电话

毕节市金沙县招指挥/司索工

双山找个带班要去的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 守纪律、别违章<br/>5. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

岗位职责： 1. 通过在线聊天工具为电商平台客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时反馈并跟进处理结果，提升客户满意度 3. 熟悉产品信息与平台规则，协助客户完成订单查询、退换货等操作 4. 维护良好的服务态度，妥善处理客户投诉与异常情况 5. 按要求完成日/周服务数据整理与简单报表提交 任职要求： 1. 学历不限，有较强的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，欢迎应届生及职场新人加入 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度≥40字/分钟 4. 具备责任心与服务意识，能适应居家办公环境 5. 遵守工作时间安排，确保双休及日结薪资周期内稳定在线

一、职位详情 上班时间: 8:30-11:30 14:00-16:30 月体6天(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误)，不加班法定节假日必休 二、薪资详情 1.基础津贴4000~6000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入8K以上 2.晋升空间大，主管15~50万收入不等 三、急聘职位详情 条件:年龄23-55岁，男女不限，中专或者高中或以上学历。 四、工作内容: 1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2.处理客户投诉件。 五、附加福利:节假日休息，商业五险和养老金有带薪年假，每月一次团建活动，每季度一次外出旅游，工作氛围好，培训和晋升机会多，成长空间大，5A写字楼，工作环境好!

岗位职责： 1.负责公司客户资料整理，保费续收，理赔服务，保全服务等售后工作。 2.服从公司管理要求去完成相应工作。 3.可正常参加公司的各类培训及会议。 4.公司权益活动告知。 基本要求： 25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历)我们更加看重你学习的能力，具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力，自律性强，能完成领导交代任务。 我们提供公平的晋升机会!!! 各类表彰奖励和系统培训!!! 工作时间： 9:00-12：00，下午14:00-17：00，时间弹性灵活，周末双休不班 收入体系： 多元稳定，持续增长，上不封顶，核心构成： ① 基础津贴： 托底津贴，最高3000元/月，新人期收入有保障 ② 业绩佣金： 保障方案规划佣金，多劳多得，上不封顶 ③ 续佣收入： 客户保单续收佣金，每年都有，构建“被动收入”，越做越轻松 ④ 奖励福利： 开单新拓红包、每周短险抽奖（最高888元）、星级人力奖励等 ⑤ 晋升收入： 晋升管理岗后，享受团队管理津贴、增员奖励等 此岗位为公司直招！！！ 此岗位为公司直招！！！ 此岗位为公司直招！！！

工作轻松稳定，它不香吗？喝喝茶，轻松愉快，不枯燥 职位福利：绩效奖金、8小时工作制、月休6天、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金 【工作内容】办公室坐班，负责处理售后的问题，不含有任何销售性质，纯文职，不用外出 【晋升机制】主管—经理 【工作环境】办公环境优美，独立工位，茶花间等，环境干净好 【岗位要求】年龄35岁以下，打字速度50以上 【工作时间】 8小时工作制，合理化工作制度 【工作地点】河南省安阳市北关区北鱼科技产业园二楼 【薪资待遇】3~4k，薪资面议

工作：接听空调用户进线报修，及时记录用户反馈的问题。 要求：男女不限，18-50岁，普通话标准，有电话售后客服工作经验(有销售经验的不要） 时间：8-22点排班8-11小时，做五休二，夏季是旺季排班多，22点下班补贴30元 薪资： 29每小时+有 0-1000 的奖金考核+晚班补贴+法定假三倍 地点：沪太路799号

帮助客户查询不合理费用并退回，有无经验均可，要求熟你智能手机，男女不限，年龄20岁至40岁之间。工资周结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-17 按单日结，工作内容为对接公司客户，通过消息与客户沟通，介绍公司主营业务，具体内容可进一步联系获取，查看后觉得合适可继续，不合适可放弃，支持居家办公

1. 要求高中及以上学历，年龄18-35周岁以内。 2. 熟练使用电脑及办公软件，善于沟通，服务意识强。 3. 工作认真负责，有耐心，能处理业主咨询等。 4.上班时间: 上午9:00~12:00 下午2:00~6:00 薪资待遇： 实习期2个月，月薪2800元 转正后月薪3200元 工作内容： 业主接待、来电来访登记、投诉跟进、物业费通知与催缴、日常台账录入、物业通知发布等客服相关工作。

招线上客服，无任何销售性质 年龄18-38 薪资结构 4000-6000+ 男女不限.(可兼职） 话费补贴：做满3个月每月补贴100元话费 保底2500（有责底薪）早上10点上班，完成任务随时可以下班. 公司地址：毕节市七星关区开行路圣峰苑705（区政务大厅对面） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2、具有较强的责任心和耐心，能够处理客户问题并保持积极态度； 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息； 4、有电话客服或相关工作经验者优先！

一、招聘岗位 1. 自媒体运营专员 2. 自媒体内容创作达人 3. 客服人员 二、薪资待遇 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金，不同岗位底薪标准不同，月综合收入5000元以上；免费提供住宿，工作周期结束安排员工团建，可加盖实践实习章。 三、招聘要求 1. 年龄：18-28周岁，男女不限； 2. 能力：口齿清晰，擅长沟通交流，工作服从管理安排。 四、工作内容 办公室坐班办公，主要负责学校相关情况介绍，与学生及家长进行沟通对接，解答招生相关咨询。 五、工作时间 每日工作8小时，固定办公时长。 六、工作地点 毕节市七星关区 · 要求：大专学历，18-25岁，男女不限 · 亮点：可开所学专业对口实习证明｜无需经验｜面试当天可安排住宿

不可以居家办公哦！！ （倒班制）早班：8:00-16:00晚班：16:00-24:00一周一倒班 岗位职责 1.熟悉产品相关内容，理解客户需求，具备良好沟通能力，能清晰传达商品特点与优势。 2.快速准确解答客户在购物过程中遇到的问题，通过细致服务塑造可靠专业的店铺口碑。 3.能够独立应对基础售后事务。 岗位技能 1.熟悉使用Office办公软件； 2.打字速度不低于每分钟40字； 3.具备良好的协作意识和严谨踏实的工作作风。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应客户咨询，妥善解决客户提出的问题； 2.维护客户关系，持续提升服务体验，确保服务流程符合公司质量要求；

1：与客户保持良好沟通，客户资源由公司统一提供（客户主动提交的订单） 2：熟悉客户订单需求，提供优质服务（无经验者可参加公司培训，专人指导）

1.招聘岗位：客服调度（可接受实习生） 2.招聘人数：20人 3.年龄：18-40岁（男女不限） 4.要求：表达清晰，沟通顺畅，具备良好服务意识；初中及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，有行业经验或大专以上学历者优先考虑。 5.工作内容：负责货主与司机间运输信息的协调对接，跟进订单进度，维护老客户关系并协助拓展新客户资源。 6.晋升空间：客服调度→主管→经理 7.工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 8.薪资：底薪3000元，综合收入4000-10000元（入职三个月左右员工平均月薪约5000元，半年以上员工普遍达8000元以上） 9.福利：法定节假日发放节日礼品，定期开展团队建设活动，优秀员工享公司组织的外出旅游机会。 10.工作内容易上手，配备专人带教培训，入职门槛低，月度综合收入可观。

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈事项； 2. 维护客户关系稳定，确保服务流程符合公司规定的质量要求； 3. 登记并跟踪客户提出的需求与意见，推动问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 能够快速响应并协调解决客户问题，保障处理时效； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作目标达成。