职责描述： 1.负责达成公司下达的各项考核指标； 2.负责培训、辅导银行理财经理，积极、正确地销售公司产品； 3.负责所辖网点的保全、理赔、续期收费等售后服务工作； 4.负责收集反馈同业相关信息，掌握同行动态，提出合理化建议； 5.完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄23至35岁，全日制大专及以上学历； 2.具有良好的心理素质、沟通协调能力和执行能力，有责任感和敬业精神； 3.财经类、营销类专业优先，有保险销售经验优先。

职位描述：（非销售岗位） 1、长期负责金融或咨询领域客户关系的稳定维护； 2、致力于成长为可信赖的专业顾问，运用资源保障现有客户项目的持续运行与拓展； 3、协同项目经理共同挖掘并推进潜在业务发展机会； 4、保持与客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标得以高效、准时达成； 5、清晰同步月度/季度工作计划的执行进展给内外部相关方； 6、按需配合处理并回应客户的各类服务请求。 岗位要求： 本科或以上学历； 具备客户管理经验或专业服务行业相关背景者优先； 英文口语流利； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通能力。

岗位职责： 1：整理账单票据，办理凭证寄送等相关事务； 2：为客户企业办理社保人员增减、各类项目申报的指导与协助； 3：指导客户企业完成银行对账、交易流水及回单的提取操作； 4：协助客户公司进行发票的开具工作； 5：维护客户关系，跟进年度服务合同续签及合作款项收取； 6：负责服务续费、回款跟踪以及老客户的深度服务拓展； 7：提供财税问题咨询解答，及时提醒并传达财税风险与最新政策信息；

工作职责 1．负责银行渠道网点合作关系维护 2．协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3．负责银行网点及客户相关售后、配套服务4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导5．完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求： 1．正规院校本科及以上学历；有同业工作经验者可适当放宽 2．性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强；形象好气质佳。 3．年龄35岁以下。

职位描述： 长期维护金融行业或咨询行业客户的合作关系，确保关系稳定持久； 树立专业可信赖的顾问形象，依托现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务增长； 协同项目经理挖掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，保障客户需求与目标得以高效、准确地执行与交付； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作计划的推进情况； 根据实际需要，配合处理客户提出的特殊需求或突发事项。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于985/211或QS500高校； 具备ToB客户服务经验，有客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作背景者优先考虑； 英语听说读写能力出色； 性格积极主动，富有热情，具备良好的沟通与人际交往能力； 朝九晚六，周末双休

【岗位职责】 1、工作内容：依托公司提供的精准项目渠道资源，通过电话沟通、实地拜访等形式，对接各类建筑工程企业，开展工程保函服务的推广与客户关系维护； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体形式为电话邀约+现场拜访。 3、客户群体：面向各领域的建筑施工类企业，接触客户单位中负责工程保函事务的相关人员（涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。 【专业培训】 掌握产品要点--整合客户信息--对接企业保函决策人--安排面谈时间--推进方案洽谈--促成合作意向--收集申报材料--提交内部审批--完成保函出具--协助客户凭保函快速签约项目、承接工程。 【薪资福利】 1、薪酬结构：高底薪5650元+高额业绩提成。另设周度、月度激励奖金200-1000元以上！首年员工平均年薪达12万+，入职2年以上员工平均收入15-30万，优秀销售Top级人员年薪可达50万+。 2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我们需要】 1、学历要求：大专及以上学历（条件特别突出者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强的候选人可适当放宽标准。

融资租赁客户经理 主要职责: 1.通过市场开拓与业务推广等方式，开发并维护符合资质的设备厂商渠道及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的顺利签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话联络、实地拜访等形式，开展区域内厂商合作渠道建设及客户的持续开发与关系维护。 3.项目执行：明确客户需求，参与商务谈判，准备相关材料，组织实施现场尽职调查，完成项目方案撰写，负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：采集客户经营信息，掌握行业动态，识别并管控客户潜在风险，关注项目全周期中客户可能出现的问题并及时应对。 5.资产管理：从授信审批至放款落地，全程监控区域内的存量资产状况，防范和化解不良资产风险。 任职资格： 1.学历要求：原则上需具备本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2.从业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具有强烈的事业心和进取意愿，愿意主动开拓新市场与新业务领域，能够承受工作压力。 4.具备出色的沟通协调能力，工作踏实认真，诚实守信，职业素养良好。 5.积极乐观，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先录用，具备较强的风险判断力和风控管理意识。

我司是一家专注于健康饮品研发与销售的现代化企业，主打产品[例如：咖啡，果汁，奶茶]在市场上享有盛誉。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入。 **岗位职责：** 1.开拓并维护辖区内的零售终端（CVS、BC类超市、餐饮渠道），确保销售目标顺利达成。 2.落实产品标准化陈列，提升品牌展示效果，策划并执行各类促销方案。 3.搭建并巩固客户关系，快速响应并处理市场反馈问题。 4.开展日常市场调研，收集竞品动态及行业信息并及时上报。 **任职要求：** 1.高中及以上学历，具备快消品销售从业经历者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力与主动销售意识。 3.适应高强度工作节奏，踏实肯干，拥有快销行业经验及良好抗压素质。 **薪酬福利：** 1.极具竞争力的薪酬体系：底薪（6000起）+提成（上不封顶）+各类补贴，综合收入6000-15000元。 2.完善的福利：缴纳五险、带薪培训、节日礼品、年度体检、团队建设活动。 3.清晰的晋升通道：为员工提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2：能够处理客户投诉和问题； 3：具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4：对客户服务工作有热情，能够承受工作压力； 5：愿意接受挑战，不断提高个人专业技能。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线 展示效果

新单！南山波特菲诺别墅请住家阿姨！二口之家，4层楼别墅。阿姨主要做三餐饭菜、熨衣服、收纳整理、二层楼卫生。工资12000元 休2，有13天法定节假日。要求45岁以下，1米6以上，过年不回家，做过高端家庭、做清淡口味好吃、搞卫生干净的阿姨。合适联系 刘经理到店接单

职位：配货物、点库存 2名、做手工 2名、测试配件 2名 要求：熟手优先,工作踏实，对待工作认真负责，手机控勿扰 待遇：工资 5000-6000 看工作能力 地点：深圳市福田区华强北现代之窗附楼5403 电话：

保姆单！ 本地客户，主要做饭卫生，白天帮手带下一岁的宝宝，年前可试工，年后上班，要求55岁下，工资7000休4.能接的联系

  龙岗区某产业园区 16:00-00:00 40人 需带身份证着装不限，工资下班结 全程听指挥，按要求完成打扫、摆放等日常行为（AI人工数据采集用），进场统一收手机。 工资190元/8小时，不管吃，下班秒结，能做的联系我进群确认。 进定位。有时间的速度联系我

招聘 周六周日试吃促销员 工作地点：深圳樟树布为盛超市 要求：18-50岁，，有促销经验，性格开朗，会叫卖，每个月的周六周日兼职 工资待遇：日薪150元，8.30点到12点，下午4.30到9.30点，晚饭半个钟，一定要敢大声叫卖 联系人朱小姐，电话

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

职位要求需要多年金融市场经验。

公司主要是做国际物流头程清关海外仓都是自己公司的 岗位职责：公司提供精准客户资源主要通过电销，扫楼，陌拜等多渠道方式开发客户，销售不坐班 任职要求：有货代销售行业最佳，可接受优秀的无经验者销售 上班时间：早九晚六，大小周休息，公司包住宿 薪资待遇：应届生按学历分配，有经验者面聊 无责底薪4000-6000，经验丰富者8000，提成毛利20%-40% 办公地址：华南城

该岗位需参与早晚班轮班，接受晚班安排的候选人欢迎投递简历~ 岗位职责： 1、及时响应海外客户售前、售后咨询及纠纷处理； 2、有效应对客户异议，妥善解决各类问题，保障品牌声誉； 3、跟进售后服务进度，确保流程顺畅； 4、整理并汇总海外售后相关数据与案例； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先； 2、具备1年以上相同岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、通过大学英语六级或同等水平，具备良好的英文读写能力及基本口语沟通能力； 4、对海外客户反馈与投诉信息有较强敏感性，具备信息整合与文字处理能力； 5、执行力强，能承受工作压力，具备服务意识与团队协作精神。

从事过跨境物流跨境电商的优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

一.岗位详情: (非房产保险类工作)公司专注于仪器仪表的计量校准与检测服务，服务对象覆盖全国各类生产企业，客户资源广泛且稳定，检测需求为年度周期性项目，首年开发后次年可延续合作，后续维护轻松。 二.岗位职责： 1、负责收集并整理全国范围内生产型企业的相关信息； 2、通过电话方式与企业取得联系，识别并对接相关负责人； 3、向客户进行报价并完成签约流程； 4、提供专业细致的售前、售中及售后支持，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 三.任职资格: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度。 四.晋升机制:业务员--主管--经理--区域经理 五.工作时间:周一至周五8:00~12:00，13:30~17:30，周末双休。 每月月底开展团队聚餐或集体活动，年中与年末安排公司统一旅游。 薪资待遇：4000底薪+高额提成，上不封顶。 这是一个发展潜力较大的行业，如你对电话销售感兴趣，欢迎先咨询了解，无需急于决定，理想的工作机会或许就在眼前。

工作地点就近分配：目前宝安、罗湖、龙华、龙岗、坪山均有岗位（入职培训2-3天需前往龙华壹方天地） 【关于我们】 上海利真为全国性大型集团企业，现拥有34家分支机构，专注于汽车后市场延保服务领域，行业市场份额位居全国首位，年营业额达7-8亿元，已与超3000家4S店建立长期合作关系。 【我们需要你做什么：】 一、岗位职责： 1、作为驻店质保经理，驻点4S店推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的价值与保障内容； 2、维护店内销售及售后团队关系，保持高效沟通，提升服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长； 4、按月整理并上报门店相关业务数据； 5、积极关注汽车行业趋势及延保市场动态，持续提升专业认知。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们需要你具备什么：】 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀销售履历者可放宽至中专或高中； 2、形象良好，气质端正，具备良好倾听习惯； 3、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 4、沟通能力强，能准确把握客户需求，建立稳定信任关系； 5、具备团队协作意识，学习能力突出，性格积极向上，勇于接受挑战，目标感强； 6、热爱销售事业，具备责任心，拥有良好的职业素养、表达能力和协作精神； 7、对销售工作有清晰认知，愿意在行业内长期发展。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+提成+额外激励，综合月收入10k-30k，收入上不封顶； 2、系统化岗前培训机制，配备导师一对一指导，助力快速成长； 3、广阔的发展通道，晋升路径清晰（销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、完善的员工福利保障体系。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，每月享4天休息+法定节假日（可根据个人情况灵活调休，包含法定假期） 工作地点： 各合作4S店（在人岗匹配前提下，按居住地就近安排）

诚聘充电桩与锂电池充电器销售精英 深圳市源创力专注于新能源充电设备领域，深耕充电桩、锂电池充电器等产品的研发、销售与服务，凭借优质的产品和良好的口碑，在行业内占据重要地位。现因业务快速拓展，诚邀优秀的你加入，一起开拓新能源市场的无限可能！ 招聘岗位：线下业务员 岗位职责： 1. 负责充电桩、锂电池充电器等产品的线下推广与销售工作，开拓新客户，维护老客户关系； 2. 深入了解市场需求，收集市场信息，为公司产品优化和营销策略制定提供有效建议； 3. 完成公司制定的销售目标，定期汇报销售业绩及工作进展； 4. 为客户提供专业的产品咨询、技术讲解及售后服务，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18*****，形象良好，沟通能力强； 2. 熟悉充电桩、锂电池充电器产品知识者优先，具备新能源相关行业销售经验者更佳； 3. 具备较强的学习能力、市场开拓能力和客户服务意识； 4. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，适应出差。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶； 2. 完善的培训体系：专业的入职培训、产品知识培训及销售技巧培训，助你快速成长； 3. 广阔的发展空间：良好的晋升机制，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理岗位； 4. 丰富的福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建等； 5. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。

一、【为什么选择加入我们？】 1.【行业领军平台】 国内顶尖的存储产品及解决方案提供商，掌握自主核心技术，产品覆盖云计算、大数据等领域，市场占有率稳居行业前列。服务政府、金融、互联网等头部客户，与联想、360、乔安、海尔建立深度合作，手握高价值客户资源，助你轻松对接优质业务。 2.【海量业务规模】 公司销售体量大，销售专员月平均销售额达300万+，在行业高速增长（年增长率超40%），海量业务需求为你提供充足施展空间，业绩爆发可期。 3.【年轻化活力团队】 95后、00后为主力，扁平化管理沟通无壁垒，团建、技能培训丰富，支持参与国内外行业峰会，在开放协作氛围中碰撞销售创新思路，拒绝职场内耗。 4.【多维激励福利】 ①高底薪+高提成，薪资上不封顶，你的销售价值由业绩定义！ ②工龄奖按月到账，每一份坚守与付出都有看得见的回报。 ③设有评级职称奖金，每个等级每月都享专属奖金，能力越强，奖励越丰厚！ ④股权激励：达到一定等级可参与股权激励年终分红，共享企业发展红利。 ⑤重磅奖励：达到特定等级，奖励现金2万+价值30万左右车辆，实力加冕，收获超燃回报！ ⑥员工关怀活动丰富，不定时团建解压放松，让你工作之余感受团队温度； ⑦完善销售培训体系，涵盖产品知识、谈判技巧、大客户攻坚等，透明晋升通道，从销售专员到销售经理快速进阶！ 二、【我们需要什么样的你？】 1、高中及以上学历，热爱销售工作。 2、有强烈的销售驱动力，渴望挑战高薪，具备良好的沟通表达、客户开拓与需求洞察能力。 3、能快速学习产品知识，理解云计算、大数据等领域存储解决方案价值，精准匹配客户需求。 4、认同公司价值观，具备团队协作精神，乐于分享销售经验与思路。 5、性格开朗、工作细致 三、【你需要做什么？】 1、参与培训学习产品理论知识; 2、主要以开发邀约客户为主，前期有人陪同拜访; 3、搜集客户资料、完成初步电话沟通业务模块介绍; 4、邀约洽谈并促成客户订单及后期维护; 四、【加入我们，你将获得】 1、行业领军的薪资+潜在期权激励，靠业绩实现收入突破 2、月均350万+业务体量，充足资源支撑业绩爆发 3、09:00-18:30大小周，灵活平衡工作生活 4、评级职称奖金+股权激励、现金豪车奖励，多维激励助你财富进阶 5、年轻化开放团队+丰富福利，拒绝内耗专注成长 6、完善销售培训+透明晋升通道，从专员到管理岗进阶无忧 热爱销售、想挑战高薪的你，别错过行业领军企业的业务机遇！加入我们，用实力在海量业务中创百万业绩，解锁评级奖金、股权激励、豪车奖励，为自己赢得职业新高度。

和客户沟通

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开发客户） 工作地点：目前开放四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎走进中国金融行业变革的前沿阵地，社区网格化服务项目已在深圳、上海成功落地，正加速向全国拓展。加入世界五百强排名第16位的我们，收获有尊严的收入与社会地位。 工作模式： 社区网格部门可对接集团旗下四十余家子公司资源，覆盖金融与非金融多元领域（医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务于公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。区别于传统代理模式，提供真实高额底薪，入职一年内无任何强制销售指标。在客户维护过程中产生的产品服务合作，均可获得丰厚提成回报。 许多人生活在一个提桶的时代，唯有少数人敢于构建管道的梦想。 如此强大的平台赋予你无限资源，人生的转折点，往往只在一念之间！你是否也相信，自己可以成为那束耀眼的光？ 本岗位面向客户组经理招聘，享有五险一金、社保一档待遇。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极向上，幸福感十足！快乐赚钱，轻松挣W！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态积极开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认同企业文化和行业长期价值； 4.具备1年以上各行业销售工作经验（行业不限）； 5.在深居住稳定，致力于长期服务公司既有客户，不频繁更换工作； 6.拥有多年金融、保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 没资源？没人脉？厌倦拓客压力？害怕客户拒绝？ 平安社区金融服务为你提供全新职业路径！ 公司直派存量高净值客户资源 底薪+全平台综合金融提成+六险一金（组经理岗） 系统化专业培训，助你从零基础成长为专业金融顾问 诚邀志同道合的你加入，共同为客户提供更有温度、更专业的服务体验！ 当前岗位同步招募管理序列人才