招聘：店长 薪资：4000-10000元 岗位职责：<br>全面负责门店的日常运营管理<br><br>岗位要求：<br>年龄28-45岁优先，熟悉家装行业流程，有一定的团队管理经验<br><br>薪资待遇：<br>综合4000-10000，任职满半年，购买社保

晓驻刘洋餐饮连锁店 开始招人啦！ 店 长 1万+ 店长助理 7000+ 厨师 8500－1万+ 收银员 6000-6500元 售饭员 5500-6000元 面案工 5500-6500元 全天班 5500-6500元 洗碗工 5000+ 要求：20—50 周岁以下健康，管理人员25—40周岁 能早起、吃苦耐劳、有责任心、懂产品制作、热爱餐饮工作者优先。 进店咨询或电话联系：

负责运营人员安排数据分析

店长 | 招聘店长 |

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘：修脚师（美足师） 【我们是科技健康品牌】 集研发、生产、销售、服务于一体的科技企业，拥有智能足部检测与护理设备，专注足部屏障、筋膜、足弓与步态体态管理。 【带薪培训，零门槛】 无需经验，提供智能仪器专业培训，助你快速入门，掌握硬技能。 【薪资，收入可观】 消费金产品40%提成+充卡5%提成（前三月保底5000）+1000房补 【发展空间大】 店长岗：月薪10000+，负责运营管理 联营店主：公司与优秀店长合作开店，提供资金与资源支持，助力成为老板 【福利与环境】 节日福利、团建聚会 智能设备+轻松氛围，工作不枯燥 【我们希望你】 对健康行业有兴趣，学习能力强 善于沟通，有服务意识 有责任心，具备团队精神 工作地址：万科传奇公园（1号线-红石公园站） 工作时间：10:00-21:00（含休息），月休6天 四川省成都市天府新区华阳街道汉州路602号

岗位名称：炉工（二炉；三炉；四炉）；火锅素菜切配员；墩子工（头墩；二墩；尾墩）；店长。 岗位要求：1. 炉工：（1）具备基本的烹饪技能和经验；（2）熟悉火锅烹饪流程；（3）负责火锅烹饪工作。2. 火锅素菜切配员：（1）负责素菜的切割与配置；（2）具有一定的厨艺基础；（3）熟悉食材处理。3. 墩子工：（1）具备厨艺基础和经验；（2）能够完成炒菜等任务；（3）负责相关烹饪工作。4. 店长：（1）负责管理餐厅日常运营；（2）具备餐饮行业管理经验；（3）有良好的领导和组织能力。 薪资待遇：1. 炉工薪资：二炉7500元；三炉、四炉6000-6500元。2. 火锅素菜切配大姐薪资：4000元。3. 墩子工薪资：头墩5500-6000元；二墩、尾墩4000-4500元。4. 店长薪资：面议。（注：以上内容不包含任何地点信息和联系电话。）

成都招聘经理2名、店长2名，总监2名、前台、大销、服务半销多名、电话

小吃店招聘1：后厨数名工资3000+全勤+餐补（有后厨相关工作经验优先）2：店长一名工资面谈两班倒制白班10：00-18：30晚班17：00-12：30联系电话：导航：辣叔叔炸货铺

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

有没有耍起的面柒师傅，会修色的，地址阿坝州，联系电话

现招零时工1人，20元一小时，麻布路18号电话

千树（网络）全屋定制厂 跟单库管一人 地址：大邑沙渠 电话：

找泥浆不落地挖机司机。三岔附近。可以无三证。联系电话

达州市宣汉县招建筑木工、工地小工/杂工

天水烤肉店招聘店长一名，有经验者优先，工资面议电话

————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

----------------------- ➡霸州DE潮玩急聘：店长1名，导购2名，30-45岁，销售能力强，有经验者优先，薪资待遇：保底+个人提成+其他=3000-5000元，8小时工作制，每月公休4天。电话：

1、导购员多名 薪资待遇：底薪3000-3500➕个人提成+奖金 导购薪资：5000—8000以上（月薪） 2、优秀店长：1名 120000-280000（年薪） 招聘要求：20-35 岁，有从事销售行业优先，不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力 电话☎：同号 工作地址：森林中心城一层品牌男装 BABIBOY

惠乐生鲜批发连锁超市 招聘: 蔬菜主管1名 薪资7500+提成（能力越强工资越高） 蔬菜熟手小弟多名，工资4500-5000 包吃住，月休2天 要求：有责任心，会叫卖搞氛围，懒人半桶水酒鬼勿扰！ 地址：东莞各镇 电话： 叶生

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货及陈列维护，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、服务规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现并上报运营问题，维护门店安全与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

招聘：文具店导购 薪资：3000-5000元 任职要求1.学历无要求2.年龄18-35岁，3.有精气神 4.工作时间 主要工作： 1.负责店内陈列工作 2.负责店内销售工作 3.负责店内收银工作 4.认真完成领导安排的任务 开学期间，上班时间周一至周五，7-12.30点 16.30-21.00，周末9-18点 寒暑假期间，上班时间9-18点 有年终奖，过年有10天假期 工作轻松，月休4天 5.吃苦耐劳，长期稳定 工作职责1.进行货物签收，陈列，整理2.保持店面卫生3.收银工作4.店内接待，导购和促销工作5.使用excel进行店内销售数据统计

店员35岁左右 包吃 工资面议 工作轻松

招聘：业务员 薪资：3K-5K 仪陇县天天红副食批发配送中心招业务员理货员司机仓库配货数名，要求踏实肯干对工作有责任心，月休息4天有节假日福利，年龄20-40岁。 工作地点仪陇县城区各个超市网点。 联系电话杨女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘：酒店店长 薪资：5000-7000元/月 酒店店长 岗位职责： 1、全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、统筹前厅、客房、早餐等工作，保障运营顺畅； 3、制定并执行服务标准与工作流程，提升客户满意度； 4、监督酒店安全、卫生及设施维护，确保符合行业规范； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉酒店运营各环节，能独立处理突发事件； 3、服务意识强，注重细节，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 薪资：面议

负责货品入库 整理货架店面卫生以及收银工作

宏远上铖盖丽店招聘长促1名电话：

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