薪资详情 薪资范围:20000-23000元/月 职位补贴：5100元，6个月 提成方式:销售额提成;①员工团体意外险每年续佣②车险③家庭保障④财产险，信用卡几百 1.工作内容: 通过电话和陌生拜访不断积累客户，用学习到的保险知识去为身边的人带来保障，把保障送给更多的家庭，替客户拿走健康风险和财务风险。 2.任务要求: 每天8:30公司打卡，大概10点开完早会就可以自由展业，工作时间弹性很大，有时间照顾自己的家庭和孩子，给孩子做榜样。 3.可获得什么: ①语言组织能力和沟通能力的提升 ②成交后助人的成就感和终身的客户资源 ③足够努力能够改变整个家庭的命运甚至整个家族的命运(做团队，让自己让亲人都能帮助身边的人的同时赚到钱) 4.薪资来源(多元的收入结构) 1.有日“薪”:财险、车险 2.有周“薪”:信用卡/储蓄卡等银行业务(中国人寿是广发银行最大股东) 3.有月“薪”:工厂员工团体意外险、寿险及激励政策 ①员工团体意外险:每个厂对于员工的意外险都是刚需，而且每年都会续费，等于每年都有佣金 ②车险:只要有车的都必须买车险，中国人寿是副部级央企，性价比高 ③个人的保障:重疾险、意外险、医疗险这些都是最基本的配置，佣金也不低 ④财产险:也是刚需，每年都会续费 ⑤广发银行业务:比如信用卡或者工资等中国人寿是综合金融，哪里都可以赚钱

1.工作内容： 通过电话沟通与实地拜访开拓客户资源，运用所掌握的保险专业知识为他人提供全面的风险保障方案，将健康与财务保障传递给更多家庭，帮助客户有效规避潜在风险。 2.任务要求： 每日8:30准时到公司打卡，约10点早会结束后即可自主开展业务，工作时间灵活自由，便于兼顾家庭事务与子女陪伴，成为孩子成长中的正面榜样。 3.可获得什么： ①显著提升语言表达与人际沟通能力 ②在成功服务客户后收获助人的满足感，并积累长期稳定的客户关系 ③通过持续努力有望实现个人及家庭命运的转变，甚至带动亲友共同参与，构建可持续发展的团队事业 4.薪资来源（多元化的收入结构）： 1.日“薪”：来自财险、车险等即时出单收益 2.周“薪”：涵盖信用卡、储蓄卡等银行类金融服务（中国人寿为广发银行第一大股东） 3.月“薪”：包括工厂员工团体意外险、寿险及各类激励奖金 ①团体意外险：企业对员工投保属刚性需求，每年续保带来持续佣金 ②车险：有车家庭必备保障，中国人寿作为副部级央企，产品具备高性价比 ③个人保障配置：重疾险、意外险、医疗险等基础险种，佣金空间可观 ④财产险：属于高频刚需，年年续费形成稳定收益 ⑤广发银行业务：如信用卡推广、工资合作等 中国人寿立足综合金融平台，多渠道创造收入 工作地址：光明区光明大道特区建发乐府广场1B座10层中国人寿

1.公司提供资源，为客户维护和协助客户办理车险业务，有相关经验优先考虑。 2.普通话标准，沟通谈判能力强。 3.较强的抗压能力，心理调节能力，有上进心，对公司文化认可。 4.主要工作是针对旗下车险即将到期的车主，通过电话或微信进行下一年度的车险续缴和车险转保工作，所有车主客源均有公司提供，我们只需要和车主进行电话或微信沟通，无需外出。无需加班。 （此岗位无需外出，无需加班） 5.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：0014：00-18：00月休6天，前半个月双休，后半个月单休，法定节假日也是休息的。

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

含有销售的客服工作 任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 比任何行业都高的，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--16：30上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；10K-30K/月，上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的

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1，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。 4，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

一、工作地点：赛格ECO广场5栋2楼B09 二、工作时间：8:30-10:00开始早会，周末双休 三、薪资待遇： 1、有责底薪5.5k-8k＋佣金，根据个人工作经验和能力面议决定， 2、岗位津贴+新人津贴（最高可达到51600元）+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入，工薪按时发放； 3、完善的福利待遇：意外伤害保险+住院医疗保险+； 四、服务项目 1、公司会发优质客户资源，给客户提供专业的风险管理。 2、健康险，寿险，养老险，理财保险，团体险等 3、财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 4、综合金融，可做广发银行的业务 五、职位要求： 1、25岁-45岁，大专及以上学历 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。

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中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

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特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

岗位职责： 1、技术方向研判与需求探索，依托专业技术背景深入分析企业在发展过程中的技术瓶颈与发展诉求，融合行业发展趋势（如智能制造、工业物联网、绿色技术等），明确未来技术革新路径。 2、通过客户访谈、行业研究报告及技术调研手段，高效捕捉客户的潜在技术需求与升级契机，结合汉林汇融业务体系，提供涵盖技术转移转化、方案选型至落地实施的全流程技术支持服务。 3、兼顾大客户管理与售前支持双重职能，主导重点客户关系运营，制定并推进长期技术合作规划的执行与深化。 任职要求： 1、工科类全日制硕士及以上学历（机械工程、自动化、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑）； 2、具备半年以上工作经历，有专业技术岗位实践或高端制造领域大客户对接经验者优先； 3、具备良好的技术敏感度、逻辑分析能力、沟通协调能力及资源整合能力 加分项：参与过工业4.0、数字化转型实际项目，或拥有技术专利、科研成果及产业资源积累 【薪资福利】 1、无责任底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分红+餐补 2、公司推行合伙人机制，普通员工经1-2年成长历练后，可申请晋升管理岗位，职业通道为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障优秀人才实现快速成长与晋升 3、入职即缴纳五险一金，享受餐补、带薪年假、团队建设活动、节日红包、节假日礼品、免费专业技能培训等多项福利 4、办公环境优越，地理位置便利，楼下直达地铁，管理层亲和力强，组织架构扁平，人才激励机制健全，成长空间大，回报具有竞争力 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休息 【公司简介】 1.公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近十年专注于发掘优质企业并携手共同发展。目前业务覆盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准制定、技术成果转化等领域，在北京、深圳、成都、珠海等地设有分支机构，现有员工400+，累计服务企业超10,000家。 2.核心优势：由90后创始人带领的年轻化咨询团队，核心成员平均年龄30岁，富有激情与创新精神，致力于打造国内领先的科技咨询服务品牌。公司在产业投资与政策研究方面积淀深厚，在知识产权保护与标准制定领域处于行业前沿，可为企业提供全链条科技创新支持，助力客户提升市场竞争力。 3.企业文化：坚持创新、实干、分享、共赢的核心价值观，重视员工个人成长与发展，鼓励创新思维与务实作风，倡导协作共享，营造积极向上、和谐共进的工作氛围。 4.公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

岗位职责: 1.为客户打造全方位的家政服务体验，确保服务品质契合客户期望； 2.正确操作清洁工具与设备，严格遵守环保规范执行作业流程； 3.主动与客户沟通，准确把握个性化需求，提供定制化家政解决方案； 4.维持服务区域整洁卫生，妥善保养各类工具及设备，保障使用安全。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识，能及时响应并妥善处理客户问题； 2.拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 3.工作认真负责，具备较强的时间管理能力，确保任务准时完成； 4.熟悉家政服务基本流程，积极进取，乐于面对工作中的新挑战。

岗位职责: 1.提供专业化的理财咨询支持，助力客户实现资产稳健增长 2.研判市场趋势，为客户量身定制个性化的投资规划方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够及时应对市场变动，持续调整与完善投资策略 3.对财富管理领域有强烈热情，乐于迎接挑战并追求个人成长

工作职责： 1、具备出色的业务拓展与客户成交能力； 2、通过线上及线下渠道与客户高效交流，精准把握需求，推动销售转化； 3、持续维护现有客户关系，解决客户问题，提升客户价值； 4、定期跟进合作客户，深化沟通，打造稳定的长期合作模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、3年以上销售岗位经验，有定制家居行业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。

品牌名称：YEARLYPLAN 要求：身高162cm以上 岗位职责： 1、承担门店日常销售任务，达成个人及店铺的销售业绩指标； 2、参与商品管理与维护，执行补货、退换货、盘点等货品相关工作； 3、负责店铺内部及橱窗陈列，确保陈列效果符合品牌形象标准； 4、参与门店基础运营工作，维护品牌在终端的统一形象，独立处理日常事务； 5、协助店长完成市场信息的汇总与整理； 6、配合物业关系维护，支持公司品牌推广活动落地，助力销售增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上品牌服装零售领域的销售经验； 2、熟悉服装专业知识、流行元素、面料属性及穿搭美学，掌握产品核心卖点； 3、具备较强的责任感和团队协作精神，拥有良好的沟通能力、服务意识与销售敏锐度； 4、擅长沟通协调，日常着装风格与品牌调性相符者优先考虑。

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业。2020年，我们自主开发了小程序“爱优牙”，致力于通过专业力量为用户提供牙科咨询服务，精准推荐优质牙医，实现用户与诊所、医生的双向价值提升。 1、团队背景：公司现有员工100余人。销售团队中既有具备医疗健康行业经验的成员，也吸纳了来自教育、地产等领域的伙伴。针对新入职人员，公司提供为期两周的带薪岗前培训，助力跨行业新人快速融入岗位节奏。 2、办公环境：办公区域整洁明亮，全程配备笔记本电脑操作，地理位置优越，临近地铁出入口，通勤便捷。 3、客源稳定：内部职责划分清晰，设有专职拓客团队，线上销售人员无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一支持分配。 4、薪资待遇：坚持能力导向与多劳多得原则，实行弹性工作制。小程序平台组新人前三个月平均月薪8-10k，技能熟练且表现优异者可达10-15K。每月5号准时发放薪资，如遇法定节假日则提前发放，保障员工节日期间资金充裕。提供免费中餐，入职即缴纳社会保险。 加入我们，用你的专业服务与我们的平台资源，共同打造高品质的牙科就医体验，开启一段独特的“口腔健康服务”职业旅程！ 为什么该岗位长期招聘？ 公司业务覆盖全国，当前正处于战略扩张期，计划签约更多优秀牙科医生开展合作。每新增一位合作医生，就需要匹配一名运营与销售专员进行客户承接。因此该岗位持续开放招聘，公司也愿意投入资源培养新人成长。期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责跟进“爱优牙”小程序上咨询的客户，通过添加微信方式沟通，引导客户前往线下门诊完成转化； 2.协调合作门诊与客户之间的对接，了解客户需求，协助解决问题，并做好客户信息登记； 3.对成交结果负责，通过维护良好的客户关系及提供专业的口腔健康建议，推动订单达成； 4.对复购和转介绍结果负责，激活存量客户资源，提升客户二次消费与口碑传播； 5.主动学习口腔医疗相关知识，以顾问身份向患者准确解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好沟通能力，有客户服务意识和服务思维； 2.必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育培训、面向个人消费者等行业经验者优先； 3.尊重医疗行业，逻辑清晰，人际交往能力强，具备团队协作精神，做事细致耐心； 4.目标感强。因服务对象主要在周末及节假日活跃，咨询量较大，需能保证充足的工作投入时间，具有强烈的收入提升意愿； 5.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等，具备基础的数据处理能力（岗位属网络销售性质，涉及客户信息录入与管理）。 上班时间（平台顾问组）： 早9晚6，午休2小时，每周休息两天，具体休息日根据业绩排名自由选择。晚班安排两名同事轮流在家值班3小时。节假日期间仅需携带手机回复老客户消息，工作设备仅需一台手机即可。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定开展一次专业知识培训和一次经验分享会； 1.2新员工入职即享为期两周的带薪培训，帮助跨行业新人快速掌握行业知识，熟悉工作流程，适应岗位节奏。预备主管可参与16课时的管理专项课程； 1.3设立双通道晋升路径：业务线与管理线并行发展。骨干员工均可享受年终奖金激励； 业务精英路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→金牌顾问； 管理发展路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→预备主管→初级主管→中级主管→高级主管； （不同职级对应不同奖金系数，金牌顾问与各级主管均享有年终奖） 2、业务奖励：崇尚强者文化，鼓励争先创优。对每月业绩达成率突出的员工，可获得团队激励，如上四休三、现金奖励等； 3、员工活动：每年举办大型年会并设置丰厚礼品，各团队定期组织团建活动，氛围轻松融洽。公司重视信任文化，支持团队利用工作时间开展交流与建设活动，促进融合； 4、节日关怀：注重增强员工归属感，重要节日发放慰问礼品，表现优异者还可额外获得家人关怀礼包，如寄送礼品、贺卡等； 5、薪资与社保：平台组新人前三月平均薪资8-10k，技能成熟后优秀者可达10-15K。每月5号准时发薪，遇节假日提前发放，确保节前资金到位。入职即办理社保缴纳； 其他福利： 6、入职即享免费工作餐，转正后享有带薪年假； 7、假期政策：依法享受国家法定节假日；节假日值班可调休（适用于平台顾问组）。

我司主要是给线下连锁店提供背景音乐服务，包括音乐设计，音乐版权和音乐系统。 一、工作内容 1.客户开发与拓展 主动寻找潜在客户（如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店），并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。 维护已有客户关系，挖掘客户的续约需求及增值服务需求。 2.产品与服务推广 向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备（播放器、功放机、智能音箱等）。 根据客户需求，推荐最优服务和硬件解决方案。 3.合同洽谈与签约 制定报价方案，与客户沟通合同条款并促成签约。 确保客户了解服务内容及实施流程，收集并记录客户需求。 4.项目跟进与售后支持 协调内部团队，确保服务（如音乐管理系统上线、硬件安装调试）顺利实施。 定期跟进客户使用反馈，解决客户在使用中的问题。 5.数据记录与分析 使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。 定期提交销售报告，包括新客户开发量、续约率、销售额等。 二、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、音乐相关专业优先。 有2年以上销售经验，背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。 2.技能要求 优秀的沟通表达和客户需求分析能力。 熟悉门店音视频系统，音乐版权规则、硬件设备（如功放、音响等）优先。 能熟练操作CRM系统、Office办公软件。 3.性格与能力 自驱力强，能承受业绩压力，目标导向明确。 具有良好的团队协作精神，能与技术和运营部门高效配合。 善于社交，具有较强的感染力 4.加分项 了解连锁店音视频方案者优先。 有连锁品牌行业资源或客户基础。 三、薪资标准 1.基本工资 根据销售经验和能力，基本工资范围：5000-8000元/月。 2.绩效工资 与业绩挂钩，每月完成绩效目标可获得2000-5000元的绩效奖励。 3.综合薪资 综合收入范围：10000-20000元/月（底薪+绩效+提成）。 四、公司福利： 1、上班时间，周一到周五，10:00~18:30。 2、带薪休假：按国家规定享有法定节假日，春节约14~16天。 3、五险一金：公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。 4、其他：年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。 公司总部位于深圳南山，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.主动开发市场资源，拓展新客户群体，提升客户覆盖率； 2.协同原厂推进Design-in流程的跟进与管理工作； 3.根据部门整体规划，达成团队设定的季度及年度销售目标； 4.负责区域内市场动态、竞品信息的搜集与分析，并及时反馈； 5.统筹管理库存状况及在途订单执行情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉以电池作为供电系统的应用领域，如电池包、BMS、新能源汽车系统、太阳能设备、电动工具、便携医疗仪器、充气泵等； 2.行业背景：具备2年以上大客户销售或企业级市场开拓经验，有电动工具、便携类消费产品（平板、充气泵、成人用品、运动摄像机等）、半导体等相关行业经历者优先；拥有ToB端重点客户（如整车企业、家电制造商、物流服务商、工业设备厂商等）开发经验，了解产业链结构或自带客户资源者更具优势； 3.销售与谈判能力：擅长客户需求洞察、商务磋商及合同签署，具备从线索获取到交付落地的全流程运作经验；熟悉招投标机制，可主导复杂项目的商务对接； 4.行业理解力：能准确把握客户核心诉求（如成本优化、技术升级、合规标准等），结合政策趋势制定有效销售策略； 5.沟通与协同：具备出色的跨职能协作能力，能够高效联动研发、技术支持、供应链等相关部门； 6.目标导向：抗压性强，可独立承担高挑战性业绩任务，接受短期出差安排，数据意识强，熟练操作CRM系统（如金蝶、用友等）及常用办公工具（Excel、PPT等）； 7.客户运营：持续维护战略客户关系，增强客户黏性，推动复购与推荐合作；具备应急处理能力，能快速应对客户投诉及需求调整。 岗位福利： 1.工作环境舒适宜人，团队氛围积极活跃，自主空间广阔； 2.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及清晰的职业成长路径； 3.免费供应丰富下午茶饮：咖啡、茶饮、新鲜水果、休闲零食等不限量供应； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.公司依法缴纳五险一金及相关社保； 6.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休。

岗位职责: 1、公司主营二维码收款业务，需借助现有资源与客户进行有效沟通 2、负责开发新客户并维护老客户关系，快速响应并解决客户需求 3、采用线上线下结合模式，线上通过微信邀约客户，线下安排面谈推进工作 4、开单流程简便，入职后快速掌握 岗位经验: 1、欢迎应届生投递，无销售背景者亦可，零基础也可加入 2、无需经验！公司配备主管一对一指导，边学边做边增收，全程有人带教，月入过万不是难事~ 任职要求: 1、年龄18~45周岁，不限经验，不限学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达和客户沟通能力 3、学习能力强，做事踏实认真，愿意为个人成长投入精力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围 岗位福利: 【工作时间】 (法定节假日正常休息)上午10:00至下午18:00 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪4500元+每单提成100-300元/单+分润+社保 2、缴纳社会保险 3、多样团队活动：定期团建、下午茶、享受带薪休假 4、晋升通道：销售专员→主管→管理层→总监，清晰成长路径

界那么大，你不来怎么知道你牛在哪?[深圳跨越速运]正在寻找闪闪发光 的你，虚位以待。没有996，只有快乐work，薪资待遇惊喜满满，简历快到碗里来! 一、岗位工作内容: 1.搜集新客户资料，开发新客户; 2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.月底客户款项跟进; 5.维护新老客户。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先(此岗位为销售岗，需有销售经验) 三、薪资待遇 ①试用期无责保底的形式 转正之后的计提构成:新增客户计提+老客户计提(一至六个点)，可提前转正，转正后综合薪资8k-3W，无上限 ②公司同事收入现状 公司有月百万收入人员(提成为主);有入职三个月收入3-5w人员; 注:我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长;③福利: 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车;老同事一对一带你成长;公司免费提供电话卡; 生日定制礼物、下午茶+团建活动等; 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多; 四、工作时间 1、6天工作制(周日固定休，目前也在实行大小周制) 工作时间:朝九晚七，中午休息2小时，8小时制(国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假) 2、互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可 立即沟通工作时间:朝九晚七，中午休息2小时，8小时制(国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假) 2、互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。 五、工作内容及晋升 1、我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户; 2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案 3、完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控; 4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅; 5、与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务; 6、晋升空间广阔+晋升后高收入:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监; 7、入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己是小白。 六、工作地址:深圳福田区上梅林地铁站5分钟内，全国各地可就近安排

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工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）