岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心和抗压能力，目标感强 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1、负责已成交客户的后续服务工作； 2、跟进客户续费事宜并及时提醒； 3、在客户生日时进行问候，并协助办理理赔申请、资料更新及补充手续； 4、向老客户传达公司最新政策信息； 5、组织或参与客户联谊活动。老客户按地理位置就近分配。 收入可观，团队氛围积极向上，成员平均收入水平较高，享有充足客户资源，无需自行开发客户。入职后提供专业系统培训，并分配优质客户资源。 职位要求：年龄限25至45周岁，大专及以上学历者优先考虑。 工作性质：主要负责辖区内已有客户群体的医疗费用报销、教育金申领、重大疾病理赔、信息变更等售后服务，同时完善家庭资产规划，综合开展车险、贷款、理财、信用卡等金融产品的服务与推荐。 工作时间：每周一至周六上午8:30-10:00到岗，其余时间自主安排，便于兼顾家庭与事业。法定节假日正常休息，无夜班安排。 公司直招！直招！直招！欢迎投递简历！

诚聘：养老规划师 / 理财规划人员 （瑞众保险·顺德龙江分行｜BLP“美好生活”合伙人招募计划） 大型企业·全新职场·职等你来 学历不限、经验不限，老员工手把手带教，零基础也能轻松上手！ 【岗位职责】 · 为客户提供养老规划、资产配置等咨询服务 · 学习并推广公司各类保险及理财产品 · 维护客户关系，协助客户完成投保及后续服务 【岗位要求】 · 年龄22-55周岁，身体健康，男女不限 · 学历不限，经验不限（愿意学习、善于沟通即可） · 普通话或粤语流利，有亲和力 【待遇】（与公司BLP计划完全一致） 前六个月无责底薪 · 标准人才首月底薪：120元/天 · 金融人才首月底薪：7000元/月 · 次月、次次月：80元/天 · 全日制大专以上学历，日底薪再涨20%！ · 若成功出单，底薪再往上涨！！！ 每天只需学习2小时（8:30 - 10:30），时间自由 面试通过，完成三天培训即可上岗 前六个月无业绩要求，名额有限 【我们还将提供】 · 丰富活动：早茶、晚宴、旅游、露营、插花等 · 大型平台，稳定有保障 · 收入上不封顶，晋升通道清晰 【工作地点】 广东省佛山市顺德区龙江镇扬明新能源展贸中心A栋21楼

国寿精英团队扩招！带薪培训、客户资源、公平晋升，收入无上限，给自己一份稳定有前景的事业。

领导好，发展空间广阔，工作时间灵活自主 【项目优势】 1. 提供客户资源，专注老客户维护； 2. 目前唯一由中国人寿集团直接建设、直接培养的重点项目； 3. 唯一隶属于总经理直管并亲自培养的团队； 4. 唯一面向各领域精英人才的非传统保险招募计划； 【工作职责】 基础培训 + 精英人才引进 + 老客户服务 + 新客户拓展 【收入待遇】 1. 无业绩压力基础收入+奖金+绩效（上不封顶）； 2. 首季度绩效：平均1W； 3. 制度利益：额外提佣最高可达65%； 4. 管理奖金：团队创佣收益中可享最高30%； 【岗位要求】 学历：大专及以上； 年龄：25-50周岁，特别优秀者条件可适当放宽； 从业背景：有保险、银行、证券、地产、养老、财务及相关行业销售经验者优先； 【立体培养计划】 1. 入职培训配备专属线上“灵羽”学习系统； 2. 进阶提升阶段由各行业专家线下授课分享； 3. 快速实现创收：总经理一对一陪同拜访，轻松起步； 4. 优才引进支持：渠道多元，招募高效无忧； 5. 高端客户对接：参与财富管理服务，快速融入高端人脉圈层。 如果您认同保险是终身事业但担忧能否胜任，欢迎与我们交流，因为我们不同于传统的保险岗位。 【工作地点】 佛山市禅城区季华四路宏宇国金A座14楼中国人寿财富管理中心（创意产业园旁）

岗位职责： 1、对即将到期的客户开展电话跟进与回访工作； 2、处理客户的咨询及业务办理需求，并根据客户情况推荐合适的解决方案； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至高中或中专学历，高中/中专需持有毕业证原件； 2、性格积极乐观，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、乐于接受挑战，有较强的上进心和目标感，能够适应一定工作压力； 薪酬福利： 1、薪资：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 薪酬结构包含无责任底薪、绩效奖金与各类补贴，收入上不封顶，体现多劳多得原则，在职员工平均月收入达7500元； 2、薪酬：前四个月底薪为3100元+绩效提成、奖金+补贴，综合月收入区间为7000-15000元； 3、享有防暑降温费、冬季取暖费、生日津贴等多项福利待遇； 4、公司设有八大兴趣社团，定期组织活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程，聘请专业导师授课，充实员工业余生活； 工作时间： 周一至周五 9:00—18:00，午间休息2小时，法定节假日按国家规定执行； 工作地点： 广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号人保大厦

岗位职责 1. 纯坐班·无外出：公司提供精准优质车主资源，无需自主拓客或外勤跑动，专注沟通与成交服务。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市生活刚需品，市场空间广阔，新人享有保护期，快速上手，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通，推进服务流程。 4. 专业支持：根据客户实际需求提供精准报价，清晰讲解各险种保障范围，及时回应并解决客户疑问。 5. 成交落地：协助客户完成保单制作，指导线上支付，并跟进后续服务执行到位。 岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在18至40岁之间，综合能力突出者条件可适度放宽。 2. 普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力。 3. 工作态度积极认真，责任心强，具有团队协作精神及一定的抗压能力。 4. 有保险、销售、客户服务等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，包含4000元无责任底薪+600元激励奖金，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得；入职三个月后综合收入普遍在8000至20000元，优秀员工月薪可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受法定社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利及带薪年休假等待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助新员工快速掌握工作技能。 5. 无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一精准分配。 6. 标准日班制，无夜班安排，不涉及倒班作业。 7. 定期开展团建活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工搭建公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升） 2､横向发展：客户经理→后台运营类岗位（如销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人事招聘等多元化发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

打造行业标杆寻找行业领跑者 健康财富规划师，是泰康首创全新职业，专门为高端人群进行健康财富的规划。 年龄：25-50岁 学历：大专及以上 收入：20万年薪 特别优秀者可放宽年龄及学历限制 丰厚的收入长达18个月创业津贴 ️2万C+1.6万 ️4万C+4万 ️10万C+8万 ️18万C+16万 专属培训： ETA财富学院、GPA全科医生、顶尖商界视野分享、清北有约… 泰康未来依托养老医养发展全方面服务平台，面向社会招聘高素质人群加盟。 HWP项目给不甘平凡的你一次重新选择的机会，在长寿时代，来伟大的泰康，用轻创业，实现梦想，开创富之路，成就伟大事业！ 再有针对金融业精英，我们公司还有额外政策计划MY领䄂计划。

部门领导亲和力强，发展空间广阔，工作时间弹性自主 【项目优势】 1. 提供客户资源，专注老客户关系维护； 2. 中国人寿集团直属建设与培养的重点项目； 3. 总经理直接管理与重点培育的专属团队； 4. 面向各领域优秀人才的高端招募计划，非传统保险岗位； 【工作职责】 基础培训 + 精英人才引进 + 老客户维护 + 新客户拓展 【收入待遇】 1. 无业绩压力底薪 + 奖金 + 绩效提成（上不封顶）； 2. 首季度综合绩效：平均1W； 3. 制度收益：额外佣金最高达55%； 4. 团队管理奖励：可达团队创佣总额的30% 【岗位要求】 学历：大专及以上； 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽； 从业经历：有保险、银行、证券、地产、养老、财务等相关行业销售经验者优先； 【立体化培养体系】 1. 入职培训配备专属线上“灵羽”学习系统； 2. 进阶成长由跨行业专家现场授课指导； 3. 快速实现创收：总经理亲自带访，轻松起步； 4. 优质人才引进：渠道多元，招募便捷高效； 5. 触达高净值客户：参与财富管理服务，快速融入高端人脉圈层。 如果您认同保险是终身事业却担心是否适合，欢迎前来交流，我们的模式与传统保险截然不同。 【工作地点】 佛山市禅城区季华四路宏宇国金A座14楼中国人寿财富管理中心(创意产业园旁)

主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。对于不便到网点的老客户，需外出服务，全程有师傅带教指导。 任职要求：年龄25-45岁，具备大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成：综合底薪5000元+绩效提成+各类津贴，月综合收入约7000-10000元。 工作时间：8:30-17:00（含两小时午休），每周休息1.5天，节假日按国家规定休假。 岗位性质为半服务半销售，侧重于客户服务与维护。 公司福利：办公环境优越，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼盒、生日福利，每月组织团队建设活动。 住址在广东省以外者请勿投递

急招，会三个以上工序的人员4名，工资面谈，地址联安市场，如果不须要请勿扰，电话胡总

铝合金门窗穿胶条，包胶纸

萌落落制衣厂新厂开工。义一路南北大道。 。急招钑车多名。平车多名。服务待遇好。要18,000。有计件工资。月底有活动每个月。货源稳定。永远不变款。一个单。2万。一单。有意思请来电。沐老板

佛山南海松岗招出租房专业电工师，非专业出租房电工师傅，非勤力者，手脚不干净者勿扰，以免伤了大家身为中国人的和气！

长白班二保焊35元/小时（不包吃，）前一星期35元每小时，之后计件，做汽车尾板，年龄18-50 不用焊工证，不用体检，试工平焊。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-21:00 不包吃、，4_6人间配有空调、24小时热水、可预资，每月28号发放上个月工资，可人走账清（三天左右） 地址:佛山市南海区

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

职位详情 工作内容： 1. 依托公司客户资源拜访客户，销售公司各类保险产品； 2. 保单销售以及保险合同签订，协助客户缴纳，完成岗位考核指标； 3. 为客户提供各种售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保单保全各项事宜等； 4. 积极主动参与推荐新人； 5. 严格遵守诚信合规展业原则，主动防范各种行业违规违法客户经营问题的发生； 6. 遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先录用； 2. 诚实守信，有良好的团队协调能力； 3. 有一定的应变能力，能妥善处理突发事件； 5. 耐心真诚，有一定的抗压能力； 6. 有销售经验或是自主创业经验者优先录取 福利待遇 1. 单位法定假日全休无加班； 2. 免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户； 3. 透明的晋升制度； 4. 定期团建，旅游聚餐； 5. 享有公司企业年金和员工意外医疗等各项保障

岗位职责： 1、制定公司年度、季度所负责品类商品规划及渠道规划方案； 2、负责货品计划，根据所辖店铺不同级别、到货情况、上市时间进行专供商品合理店铺分配； 3、组织公司专供商品结构、销售价格、运营利润把控； 4、合理制定商品营销策略，完成季末商品出清。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、熟悉数据库操作，具有良好的数据分析能力。

为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈。负责客户的日常保单和保险相关问题，提高客户满意度。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈。积极执行公司服务策略，优化服务流程。工作时间每天上午上班，下午休息。一周上六天

如何才能年薪百万，千万？靠一个月几千块钱的死工资？趋势、运、能力、平台缺一不可，我们这里有很多传奇的故事，有01年的，96年的，94年的，大多都是00年的 通过自身努力借助平台2-3年时间就出去开分公司，实现了年薪千万。（不信你来看）公司氛围好，同事们都很热情 晋升机制：商务经理-总监-运营部总裁-分公司总经理 商务经理岗位 1、【工作内容】：公司提供客户资源，商务经理通过电话 + 微信形式和全国美容院老板洽谈项目合作，！开发简单，加盟后一单提成10000-17500-35000。日结！ 2、【薪资架构】：底薪（6000）+卡提＋加盟提成+返单奖+伯乐奖+高级伯乐奖+管理奖+分红＋原始股 等 3、【岗位要求】：退伍军人优先考虑，会普通话，能正常交流沟通即可！

薪资待遇：无责底薪5000 + 高额提成+年终奖 工作时间: 上午8:50-12:00 午休2h 下午14:00-18:00 国假日按照国家规定放 岗位职责： 1、我们主要专注于企业助贷服务，你负责收集并整理客户资料，为客户制定专属解决方案 2、完成客户的邀约沟通，跟进后续手续办理流程，前期由公司安排专人指导邀约技巧，后期具备经验后独立开展业务对接 1：【实效型培训】：告别纯理论课程！由95后销冠总监带队实战训练，“模拟客户-情景对练-复盘优化”，三天快速掌握核心技能。 2：【资源型支持】：无需扫楼，无需盲目外呼！公司提供精准客户资源，你只需专注客户沟通与专业服务，成为高价值顾问。 3：【发展型通道】：晋升路径清晰可见：顾问 → 高级顾问 → 团队主管，最快6个月实现团队管理，收入跃升可期。 我们寻找的，不是普通职员，而是未来的事业伙伴 你是否厌倦了日复一日的重复工作，看不到成长方向？ 你是否认为，自己的潜力不该被局限在每月三五千的收入？ 我们来做个约定：你投入踏实与真心，我们回馈你【领先同龄人的薪酬】+【一套可长期使用的创收能力】+【一条明确高效的晋升路线】

负责店面接待，销售

职位：电商打字员 薪资：4000-10000元/月 工作内容： 1. 负责商品推广销售及客户关系维护等工作； 2. 通过电脑、微信等线上方式文字沟通，理解客户需求，推动完成交易； 岗位要求： 1. 年龄18-24岁； 2. 工作细致认真，具备责任感，能适应长期稳定工作； 3. 有电商或销售相关经验者优先考虑； 4. 熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟30字； 薪资待遇 1. 底薪+提成+绩效奖励+奖金……综合提成比例6%~15%，无业绩门槛，上不封顶，具体细节面谈； 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30，每月休息4天； 3. 办公环境舒适，团队协作氛围积极和谐； 晋升机制：员工-组长-主管-老板（以业绩为核心依据），晋升通道公开透明，公平公正 工作地点：佛山市禅城区祖庙环球国际广场 C座F座16楼1609办公室

1. 负责公司产品的介绍与推广，精准对接有购房意向的客户。 2. 拓展新兴市场，积极开发新客户资源； 3. 承担所辖客户的日常维护与跟进工作； 4. 向客户详细解读公司产品内容，挖掘潜在客户需求，整理汇总意向客户信息，并引导其到公司进行深入咨询与了解； 5. 根据市场拓展目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55岁，品行良好，性别不限；经验不限，可零基础入职； 2. 学历不限，专业不限，具备较强信誉度及广泛人脉者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房交易具有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有市场营销从业背景者更优）； 4. 为人诚信踏实，能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需通过自身努力实现）。

职位详情 任职要求： 不打电话！！不打电话！！不打电话！！ 1、年龄19~25，学历不限; 2、只招全职(下半年学校有课的暂不考虑)欢迎广大的优秀应届生、实习生; 非诚勿扰！非诚勿扰！ 薪资福利： 1、工资 5500-8000元/月 2、入职后免费提供员工公寓，房租水电全免，家电齐全； 3、免费提供专业化培训，： 4、员工福利： 女神节：口红、护肤品、美妆礼盒等; 端午节：粽子礼盒;中秋节：月饼礼盒+节日礼金;春节：年货礼包+开工红包;生日福利：生日专属礼品、生日蛋糕、集体生日会。团建活动：定期聚餐、K歌、户外拓展、短途旅游。表现优秀员工可参与公司年度旅游。 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

岗位职责： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供团单策划及运营支持，借助短视频和内容营销手段在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与转化优化； 3、基于抖音生态开展商户合作拓展，通过平台化运营推动商户产品曝光，实现流量到销量GMV的有效转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、拥有短视频内容营销实操经验者视为加分项。 薪资福利： 1、包三餐、交通费用报销-上限500； 2、五险一金：入职即缴纳六险，一金按属地最高比例12%执行； 3、试用期：6个月（薪资无折扣）； 4、工作时间：10:00-7:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源和关系积累 3、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 5、有相关行业从业背景者优先考虑

【岗位职责】 1、负责在抖音、小红书等新媒体平台进行日常运营及推广工作 2、线上与客户互动，解答咨询问题，识别潜在客户并移交销售部门跟进 【薪资福利】 1、无责底薪+40%提成+现金奖励+出单奖励+新人团队分成+生日礼品+团队旅游+社保+节日福利 2、部门定期团建放肆嗨，公司活动不断档，欢迎加入我们温暖的大家庭，同事可爱，领导亲切，沟通零距离，氛围超轻松 【工作时间】 9：30-18：00，午休一个半小时 月休四天 【我们希望你】 踏实肯干，积极进取，具备较强的责任意识和团队协作能力 （经验不限，公司提供一对一带教）

集团简介 我们是佛山绿地总部小微集团，广东省最大规模的金融龙头企业，行业标准制定者，成立12年，19家分公司（计划再扩张5家公司），近3000名业务伙伴，主要帮助企业做长期资金规划，解决企业资金需求。 岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户为客户办理贷款业务 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的较大潜力； 基本要求： 1、良好的沟通技巧和说服力。 2、能够在压力下工作，达成销售目标。 3、有团队合作精神，能够与同事有效协作。 4、喜欢赚钱，对赚钱有欲望的。 福利提供： 1、有竞争力的薪资和提成结构，月入过万不是问题，优秀者工资上不封顶。（底薪以面谈为准） 2、专业的销售培训和发展机会。 3、友好和支持性的工作环境。 福利待遇： 1、每月生日伙伴可享受公司组织生日会及礼品。 2、享受公司现金奖励及礼品。 3、部门团队不定期组织伙伴聚餐，外出旅游及拓展训练活动。 4、年底股权分红。 工作时间： 周一至周五午休两个小时，带好小被子中午睡个好觉。 月休6天，大小周休息，节假日带着礼品一起放假！！