宝妈可做！宝妈可做！家庭和赚钱两不误 【工作内容】 负责客户维护工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全及客户开拓。 【招募要求】男女不限，年龄25～50周岁，大专以上学历，接受无经验，公司有完善的系统培训。 【上班时间】早上8.30-11:00 下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假（熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误） 【工资待遇】 ①基础津贴4000~6000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入8K以上 ②新员工入职综合薪资8K-15k ③三个月以上员工综合薪资20K+ ④晋升空间大，主管15～50万收入不等 ⑤享受个人商业保险，管理和绩优津贴，国内外旅游，定期团建等

【项目背景】 泰康之家是国内领先的高品质养老社区品牌，目前已在北京、上海、广州等30余城落地。 因业务快速扩张，现启动“医养规划师”专项培养计划，旨在打造一批懂服务、懂规划的复合型精英人才。 【你将负责】 1. 学习并掌握泰康独特的“保险+医养”实体服务模式； 2. 协助客户梳理家庭未来的养老需求，匹配合适的社区入住方案； 3. 负责区域内的客户拓展与维护，组织小型客户交流会； 4. 跟随资深导师学习高客经营逻辑，快速提升专业能力。 【我们需要你】 1. 统招大专及以上学历，专业不限（医学、金融、管理类优先）； 2. 性格开朗，抗压能力强，不甘于平庸，渴望高薪； 3. 具备良好的学习能力，愿意接受系统的岗前培训与辅导； 4. 即使没有销售经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们愿意培养！ 【你将获得】 完善的晋升通道：规划师→资深顾问→团队主管→营业部经理 极具竞争力的薪酬：试用期底薪+转正绩效（平均月入8K-20K） 世界500强平台背书，接触高端圈层的机会 岗位职责： 负责对接有养老规划、医养服务需求的高净值客户，提供泰康之家养老社区的参观、讲解与体验服务； 结合客户家庭结构与未来规划，协助制定个性化康养与居住方案； 维护长期客户关系，做好客户全生命周期的服务跟进与资源链接； 协同医疗、康复、养老等专业团队，为客户提供一站式医养解决方案； 参与社区品牌推广及线下沙龙、讲座等活动，提升社区影响力与客户满意度。   任职要求： 年龄22–45岁，大专及以上学历，金融、医学、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能从容面对中高端客户群体； 有高端客户服务、会所运营、医养、养老、地产、保险从业经验者优先（无相关经验但有意愿学习者亦可）； 形象气质佳，亲和力强，愿意接受系统化培训与职业成长路径； 有责任心、目标感强，能在团队协作中发挥积极作用。   福利待遇： 完善的职业培训体系（医养产业、客户经营、服务流程等） 清晰的职业发展通道：专员 → 资深园顾 → 团队负责人 与行业领先康养品牌共同成长的机会 具有竞争力的薪酬结构 + 绩效激励 + 团队活动

职位详情 含有销售的客服工作，电话客服！！！ 办公室坐班，售后客服，正常工作制，大客售后服务！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 【岗位职责】 1、所有资源均由公司提供，无需担心资源问题 2、环境好，发展空间大，公司各部门岗位均是内部提拔晋升 【岗位要求】 1、年龄25 - 45岁，男女不限，大专以上学历 不用担心没经验，公司提供带薪培训 【薪资待遇】 1、丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利； 2、综合工资前三个月5000 - 6000，三个月以后8000 - 15000，优秀者薪资可达20000 - 50000元。 【工作时间】 朝八点半晚五点 周末休1.5天 法定节假日放假 【福利待遇】 公司组织团建（旅游，电影，团饭等） 奖励津贴 生日福利！！！

真实年收入不画饼： 新人踏实落地：首年年收入 15W–25W 稳定深耕经营：年收入 40W–60W 擅长开发高净值客户：年收入轻松破百万（单笔养老传承规划案即可实现高额创收，可到公司实地验证） 工作时间： 上午固定出勤：08:30–11:30，专业学习、客户梳理、工作规划 下午灵活办公：跟随公司统一组织的线下沙龙、高端养老社区客户体验活动开展拓客工作，时间弹性自由，以业绩结果为导向 工作地点： 佛山 / 广州（双城协同） 岗位简介：认真看（银发财富 · 全生涯赛道） 依托佛山市人寿年丰健康养老服务有限公司专业平台，注册资本10万，我们以保险为核心工具，为客户搭建覆盖一生的财富守护方案，并视客户需求匹配信托、遗嘱等附加金融工具，做到规划闭环。 我们能做别人做不到的事： 依托平台资源，顾问可以横跨市面上性价比最优的多家保险公司产品，为客户做出真正中立、最优组合的全生涯规划方案，同时叠加大型寿险集团的合同保障与品牌背书，客户信任度与成交质量远超同行。 我们对接的不只是一份保单，而是一整套高端生活方式的入场券： 多品牌高端养老社区对接：涵盖多家头部养老社区资源，经由专属保单（门槛200万起，支持分期）获取正式入住资格，资源多元、客户选择灵活 ️ 全球医疗绿通：对接国际顶尖医疗资源，一键转诊、海外就医保障 出国留学支持：子女留学规划与教育金配置一体化对接 养老旅居：多地高品质旅居社区轮换入住 万亿银发经济时代全面到来，未来20年持续高速发展。我们深耕以下核心赛道，市场刚需、稳定长久： ·退休养老规划 子女教育金全周期配置 ·资产保全与税务筹划 ·财富传承（保险金信托、跨代规划） 目前公司已稳定进驻多个高端产业园区，获客渠道成熟，持续深度服务园区内企业家群体，是少数能同时做【人的保障 + 物的保障】双线生态的经纪平台。 福利保障 ·社保保障：依规五险一金（） ·节日福利：法定节假日礼品、暖心福利补贴 ·团队激励：定期团建、国内外旅游福利 ·专项重磅激励：分公司常态化奖励方案，包含黄金、现金奖金、电子产品、家用电器、大额购物卡等实物及现金激励 岗位职责 1.以保险为核心工具，为客户提供专业的退休养老与全生涯财富管理服务 2.执行各类客户体验活动、线下沙龙及高端养老社区参访，拓展高净值客户资源 3.精准输出科学养老、家庭资产保全理念，结合信托、遗嘱等附加工具，定制专属传承方案 4.负责高端养老社区体验式营销、客户接待与社区资格对接，协助客户完成保单落地与权益激活 任职要求 1.本科及以上学历优先，大专学历可接受 2.有上进心、目标感强，渴望突破收入天花板，愿意长期深耕银发财富与家庭资产规划赛道 3.有销售、金融、保险、财税相关背景者，须经面谈评估后方可录用 4.有高净值客户资源、企业主人脉者，欢迎优先洽谈 ￥￥薪酬构成 1.入职前6个月：按责任表现发放专项津贴，助力新人稳步起步、安心学习上手 2.6个月后： 出勤补贴 ＋ 全品类项目佣金 ＋ 月度业绩奖金 ＋ 优才专项津贴 ＋ 团队管理津贴，收入无上限 3.多品类高额叠加佣金（全部可同步增收）：养老规划佣金、教育金规划佣金、资产传承佣金，多渠道创收 顶级培训赋能体系 公司配备国家级养老、大健康、金融、ETA领域顶级讲师全程授课，零基础可系统成才。表现优异、潜力突出的精英员工，可获得清华、北大等名校进修学习机会，赚钱、成长、格局全方位提升。 注册资本：10万 · 养老健康服务 · 佛山禅城区

【容桂德景一号楼｜保险销售火热招聘】想在容桂找一份收入可观、发展稳定的工作看过来！工作地址：顺德容桂德景一号楼薪资待遇：综合月薪13000-18000，底薪+高额提成+月度奖金+竞赛奖励，收入无上限岗位优势背景，注册资本行业第一零基础可入行，全套带薪专业培训，小白也能快速上手公司统一分配客户资源，减少拓客压力晋升透明公平，销售→主管→团队长，收入、职级同步提升工作氛围轻松，不内卷，周末、法定假日正常休息完善福利：团队旅游、节日礼品、业务激励方案任职要求沟通表达流畅，做事踏实有上进心，年龄22-45岁，有无销售经验均可

HWP健康财富规划师是泰康集团重磅打造的国家认证新兴高端职业，打破传统保险从业者单一属性。集医疗健康顾问，高端养老规划师，家庭财富管理师于一身，依托泰康完整的医养康宁大生态。为中高端家庭提供全生命周期，全财富周期的一站式定制服务，是大健康+财富管理双风口的稀缺高薪职业。

岗位职责： 1. 主动联系老客户，邀约参与公司品牌活动并发放专属礼品，提升客户粘性与满意度 2.系统化整理客户邀约及反馈数据，优化客户服务流程与响应效率 3.专业解答客户关于保单条款、权益、续期等咨询，准确记录并跟进客户需求 4.规范录入与维护保单信息，确保数据真实、完整、及时 5.基于客户家庭结构、保障需求及财务状况，科学配置个性化保险方案 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历 2.接受无经验者，公司提供系统化带教与职业发展路径 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，亲和力佳 4.认同保险行业价值，有意愿长期深耕综合金融领域 5.工作时间8:30-16:30（日均5.5小时），月休7天，法定节假日全休

岗位职责： 1.负责保单信息变更、老客户保单归档及新客户保单系统录入，确保数据准确及时 2.策划并执行客户关怀活动，精准邀约参与，提升客户粘性与满意度 3. 在服务过程中深度挖掘客户需求，开展保险产品二次开发与个性化配置建议 4.协助团队招聘及新人带教，完成入职引导、业务流程培训与实操辅导 5.高效执行上级交办的其他客户服务与运营支持类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45周岁，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，做事认真负责、细致耐心 3.学习能力强，能快速掌握保险产品知识与系统操作技能 4.有保险、金融或客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 认同长期职业发展路径，具备团队协作精神与成长意愿

岗位要求： 1、高中中专及以上学历，20-35周岁 2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力； 3、喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力。 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-18:00，午休2个小时，并按照国家法定节假日休假。 五、薪酬福利： 1、薪资: 固定薪资+绩效工资，绩效上不封顶,多劳多得。 固定薪资2800+提成，2022年在职员工平均工资7千元，旺季11月、12月约有35%的员工月薪达万元以上。 前四个月新人固定薪酬部分为2800元；第五个月平均工资在5000元，固定薪酬部分是1900-3300元，每年有四次调薪。 2、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。 3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据定岗成绩调整薪酬福利，即底薪随着级别升高而提高 4、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活 六、个人发展： 1、专业路线：车险续保专员评级（由一级到九级的晋升，每季度一次评级） 2、管理路线：车险续保专员——业务组长——现场主管（一年一次晋升机会） 3、培训路线：车险续保专员可竞聘成为兼职培训讲师，负责新员工的岗前培训（一年一次竞聘机会） 4、公司建立内部人才流转机制，入职满三年可通过申请回原籍地落地分公司工作 七、工作地点： 广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号人保大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助及保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱客户服务与销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.诚实守信，具备较强的学习意愿与团队协作精神 职位详情： 不接受居家办公工作时间：8:30-11:30,14:00-16:30节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 年龄： 23-57年龄可以 薪酬福利： 享受公司团建，旅游方案，公司提供各种晋升培训。 职位福利：1，享受医疗保障 2，年度旅游，节日礼包，月度团建 3，员工福利

佛山市南海区招装修木工

佛山南海家具板材厂，长白班25-40岁 岗位薪资：封边排钻主机手33元/时，副手22元/时，包装普工19元/时，每日工时11-12小时，综合月薪6300-8000元。 包吃三餐，4-6人间宿舍，水电费平摊，。 面试合格当天安排宿舍，需自带饭盒水杯，工期1个月起可长期

、消防水大工，2名，10米高的楼层手脚灵活的，能过来的联系350，50岁的不要

招聘临时工，时薪17元，包吃。薪资范围为3500-5300元/月。要求身体健康，服从安排，能适应快节奏工作，接受长期加班。

佛山市南海区招防水工、空调安装/维修、给排水、水工、弱电/安防（城轨站）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

岗位职责: 1、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 2、按时参加公司早会、培训等活动，向公司汇报代理业务等情况； 3、努力提高工作业绩，积极进行销售拜访，收集公司分发的服务单客户信息和家庭经济状况信息，销售公司授权的保险产品，完成签约的流程、递送保单流程，为客户提供向应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费； 4、积极主动推荐新人，保证被推荐人真实有效； 5、依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上工作活动量管理工具，进行活动量管理； 6、区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项； 7、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务； 8、遵守公司的有关规章制度。 岗位要求: 1、大专学历以上，25-45岁，善于沟通交流，有良好的表达能力（条件优秀可放宽年龄要求）； 2、认可保险，对保险有一定的了解，学习能力强，有上进心，能够系统参加公司的产品和业务技能培训； 3、接受能力强，通过学习能熟练掌握公司的常用智能软件，很多业务和服务需在手机上操作； 4、性格开朗、服务意识强、有组织能力（公司经常组织旅游客养活动）。 福利及待遇 1、薪资架构（基本法委托报酬）： 佣金+培训津贴+年度展业奖+推荐新人奖+新菁英推动奖+复效奖+服务津贴+月度展业奖+个人持续率奖； 2、时间自由，周一至周五8:30-10:00早会，其它时间自由安排拜访客户; 3、公司购买商业保险，医疗险、意外险、养老年金，根据职级不同购买相应的档次； 4、双休，按照国家法定节假日休假。

职位亮点： 周末双休 | 弹性不坐班 | 公司给客源 | 收入无上限 薪资待遇（参考值，凭能力上不封顶）： 1. 上手期：综合月入 1.5万-2万（带薪培训+公司分配客户资源） 2. 成长期：综合月入 3万-5万（客户裂变+高额提成） 3. 爆发期：综合月入 5万-10万+（含团队管理津贴及被动收入） 为什么选泰康？ · 赛道对：深度老龄化已至，养老、健康、财富传承是未来30年黄金刚需。 · 模式对：拒绝硬推销！公司投入经费，邀约客户走进自建养老社区/高端体检，所见即所得，成单率行业领先。 · 积累对：客户口碑即个人资产，从业越久，专业越值钱。 你在找这样的机会吗？ 遇到发展瓶颈、收入天花板，怕被优化？ 渴望一份收入看涨、时间自主、越老越吃香的事业？ 招募要求： 本科及以上（优秀可放宽），有销售/金融/医疗/教培/地产/银行/人力资源经验者优先。 硬核保障： | 透明晋升（绩优/管理双通道） | 带薪旅游 | 高端培训 -——————- 给求职者的避坑解读（如果你正在看这份招聘） “爆发期5-10万”的真实情况： 在这里，这通常对应 “HWP（健康财富规划师）” 或 “团队主管” 级别。收入确实存在，但前提是： 1. 前3个月能利用公司给的场景（参观社区/体检） 完成开单，度过生存期。 2. 不仅自己做业绩，还需招募并管理团队，拿“管理津贴”才能达到“不上限”的被动收入。 关于“”： 作为大型险企，为代理人通常提供 “团体商业保险” （涵盖意外/医疗/养老），区别于内勤的“五险一金”。“社保补贴”是合规的表述，意味着公司会补贴部分费用。 如果你能接受前3个月的重度学习期，并且手头有中产以上的准客户资源，这确实是一份值得切入的增量赛道工作。

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄24岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间：8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户传递产品的价值和特点，耐心解答客户疑问。 2.主动寻找潜在客户，通过拜访、电话、网络等方式建立联系，拓展客户群体；定期回访老客户，了解需求，促进二次销售，维护长期合作关系。 3.拥有良好的销售技巧，包括产品推荐、谈判议价、促成交易等能力，完成公司的销售目标。 4.具备一定的审美能力和文化素养，能够结合翡翠的文化内涵（如吉祥寓意、历史典故等）进行产品介绍，增强客户购买意愿。 5.具备一定的翡翠、工艺品专业知识，包括翡翠的品种、颜色、水头、质地、工艺等鉴别要点，能够准确向客户介绍产品特性。 6.熟悉翡翠、工艺品、殡葬市场行情，包括市场供需情况、行业动态及趋势等，根据市场情况和公司战略，制定销售计划、营销策略和价格政策，确定目标市场和客户群体，推动销售增长。 7.完成公司交代的其他工作安排。 任职要求： 1.年龄不限，男女不限。 2.学历不限，专业不限，市场营销、市场策划、营销管理等相关专业优先。 3.具有销售经验，有翡翠、工艺品、殡葬销售经验者优先。 4.有相关客户群体业务销售经验者优先，能够快速开展销售工作。 5.熟悉客户群体的消费习惯和心理，有成功开发和维护高端客户的案例。 6.具有较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。 7.具备团队合作精神，能够与同事协作配合，共同完成销售目标。

佛山市澎拜铝业（阿铝八八）有限公司2018年开业，是一家铝型材现货厂家。主营产品：门窗铝型材。2026年新落成近千平米的同色智能化体验展厅。我们的使命：以同色铝制系统，成就美观、耐用的理想家。 现因业务发展诚聘 销售员 5名 要求： 1、高中或以上学历，年龄40岁以内（小白年龄30岁以内），会office办公软件，有驶照。能看懂CAD图纸优先考虑。 2、有3年以上同行业经验或相关行业经验的优先考虑。 3、抗压能力强，有风险意识，具有出色的沟通和应酬能力，自主快速学习能力。 4、目标明确，能独立进行客户开拓和管理，优秀的表达能力，市场敏锐度强，服务意识好。 岗位职责： 1、完成客户开拓工作。 2、能与客户达成效沟通（清楚介绍公司、产品特性、功能、工艺）。 3、能够运用自己的知识和借助公司技术支援，解决客户痛点，达成交易合作。 4、对于客户售后技术问题和客诉能快速解决处理。 5、货款的回收。 上班时间：8：30~12：00，13：30~18：00 薪酬待遇：底薪4500元+提成

负责精准挖掘小区局改装修客户

客户群体：学校项目，饮水工程，饮水设备销售商，节能设备销售商，大卖场建材净水器销售店等。 销售饮水机，开水器，直饮机，净水机。朝阳行业，健康行业，节能行业，既是国家倡导的节能设备行业，又是和人相关的健康行业，市场需求极大并且增长迅速。 负责区域市场的推广，客户开发。 公司会参加展会，网上和新媒体的投放来帮助业务员招商。 爱销售工作，思路灵活，有悟性，能积极努力。 有相关经验者优先 钱途无量！ 如果你有过同行销售经历，优秀人才的话，待遇面谈，那就更好啦！

1. 会员与客户维护：负责日常会员关系维护，主动沟通会员健身需求与体验反馈，及时解决会员问题，提升会员满意度与粘性，建立长期稳定的客户信任关系。 2. 健身推广与入会办理：积极推广门店健身项目、课程及优惠活动，挖掘潜在客户，引导客户到店体验；全程协助客户完成入会咨询、手续办理、资料登记等流程，助力门店业绩达成。 3. 团队协作与服从管理：全力配合部门经理开展日常工作，严格服从经理及以上领导的工作安排与指挥；主动团结同事，互帮互助，积极配合团队完成各项工作任务，营造良好的团队工作氛围。 4. 技能提升与培训学习：积极参加公司组织的专业培训、技能学习及业务交流活动，不断提升自身服务意识、沟通能力与健身专业知识，精进服务技能，为客户提供更优质的服务。 5. 其他工作安排：服从上级领导交办的其他临时性工作，积极配合门店各项运营工作，遵守公司各项规章制度。 福利待遇 工作时长：每日8小时工作制，工作时间规律，不熬夜、不超负荷，兼顾工作与生活。  休息安排：每月固定月休4天，合理安排休息时间，劳逸结合。 薪资提成：底薪3000-4500+业绩提成3000-6000+每日现金奖金2000-5000+各类奖金福利月综合收入过万 食宿保障：提供员工住宿，免去租房烦恼；每天中午晚上两顿公司包吃，解决日常就餐开销，安心工作。 健身福利：员工免费健身，工作之余随时锻炼，轻松练就理想好身材，实现健身自由。 团队活动：公司每月定期组织团建活动，不定期举办员工聚会、旅游等福利，放松身心，增进团队感情。 其他优势：轻松愉悦的运动工作环境，积极向上的团队氛围，无复杂职场关系；可接触专业健身知识，边工作边提升自我，实现身材与事业双成长。 任职要求 1. 学历与年龄：学历不限，年满16周岁，男女不限，形象气质佳，谈吐自信大方。 2. 沟通表达：口齿清晰，普通话流利，语言表达富有感染力与亲和力。 3. 职业素养：对健身/游泳/瑜伽行业有极高热情，认同健康产业，愿意长期发展。 4. 核心能力：具备超强的学习能力与优秀的沟通谈判能力，敢于开口，善于成交。 5. 抗压素质：性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的现场应变能力与高压承压能力。 6. 经验优先：拥有敏锐的市场洞察力，具备强烈的事业心与责任心。 ◦  有销售经验、市场推广经验者优先录用。 ◦  应届生/行业小白可培养，公司提供全流程带薪培训。

主要针对客户蜂窝版客户

岗位职责： 1.主要（淘宝、天猫、抖音）平台负责客户的售前售后服务； 2.通过线上和线下平台接待客户分析客户需求，促成成交； 任职要求： 1.有销售 / 客户开发 / 渠道维护方面的工作经验； 2.具备良好的沟通表达、谈判、抗压能力； 3.有客户开发、跟进、成交及回款意识； 4.团队协作意识良好，服从工作安排。

如何才能年薪百万，千万？靠一个月几千块钱的死工资？趋势、运、能力、平台缺一不可，我们这里有很多传奇的故事，有01年的，96年的，94年的，大多都是00年的 通过自身努力借助平台2-3年时间就出去开分公司，实现了年薪千万。（不信你来看）公司氛围好，同事们都很热情 晋升机制：商务经理-总监-运营部总裁-分公司总经理 商务经理岗位 1、【工作内容】：公司提供客户资源，商务经理通过电话 + 微信形式和全国美容院老板洽谈项目合作，！开发简单，加盟后一单提成10000-17500-35000。日结！ 2、【薪资架构】：底薪（6000）+卡提＋加盟提成+返单奖+伯乐奖+高级伯乐奖+管理奖+分红＋原始股 等 3、【岗位要求】：退伍军人优先考虑，会普通话，能正常交流沟通即可！