国寿精英团队扩招！带薪培训、客户资源、公平晋升，收入无上限，给自己一份稳定有前景的事业。

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄24岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间：8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装团建聚餐零食下午茶员工旅游

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训； 2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求；3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间]上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴4000~5000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上 2。晋升空间大，主管年收入15~50万不等

诚聘：养老规划师 / 理财规划人员 （瑞众保险·顺德龙江分行｜BLP“美好生活”合伙人招募计划） 大型企业·全新职场·职等你来 学历不限、经验不限，老员工手把手带教，零基础也能轻松上手！ 【岗位职责】 · 为客户提供养老规划、资产配置等咨询服务 · 学习并推广公司各类保险及理财产品 · 维护客户关系，协助客户完成投保及后续服务 【岗位要求】 · 年龄22-55周岁，身体健康，男女不限 · 学历不限，经验不限（愿意学习、善于沟通即可） · 普通话或粤语流利，有亲和力 【待遇】（与公司BLP计划完全一致） 前六个月无责底薪 · 标准人才首月底薪：120元/天 · 金融人才首月底薪：7000元/月 · 次月、次次月：80元/天 · 全日制大专以上学历，日底薪再涨20%！ · 若成功出单，底薪再往上涨！！！ 每天只需学习2小时（8:30 - 10:30），时间自由 面试通过，完成三天培训即可上岗 前六个月无业绩要求，名额有限 【我们还将提供】 · 丰富活动：早茶、晚宴、旅游、露营、插花等 · 大型平台，稳定有保障 · 收入上不封顶，晋升通道清晰 【工作地点】 广东省佛山市顺德区龙江镇扬明新能源展贸中心A栋21楼

岗位职责 1. 纯坐班·无外出：公司提供精准优质车主资源，无需自主拓客，专注沟通转化即可。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市出行刚需，市场空间广阔，上手迅速，新人享保护期，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通关系。 4. 专业支持：根据客户实际需求提供精准报价，清晰讲解保险项目及保障范围，及时回应客户疑问。 5. 成交跟进：协助客户完成保单制作，指导线上支付并落实后续服务流程。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，综合能力突出者条件可适当放宽。 2. 普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好沟通技巧与亲和力。 3. 工作态度积极认真，责任心强，具有团队协作精神及一定抗压能力。 4. 有保险、销售、客服等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，无责底薪4000元+激励奖励600元，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元，资深员工月入可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受全面社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等多重福利待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助快速掌握工作技能。 5. 无需自行开发客户，公司统一分配高质量客户资源。 6. 标准白班制，无夜班安排，无需倒班。 7. 定期开展团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工提供公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

职位描述一、工作内容： 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、通 知客户到公司领取福利及部门其他工作! 二、应聘要求： 1.23岁以上大专以上学历 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团 队协助意识。 三、福利待遇 1.上班时间 上午8:30~11:30 下午2:30~4:30 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休 息 3.工资：底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励 4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

区域服务经理 岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）； 任职要求： -高中及以上学历，有经验优先； -年龄24~46岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30-17:00，周未双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩； 5.公平机会：晋升透明化，不靠资历与关系，唯才是举。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之土携手共创未来！

岗位职责： 1. 主动联系老客户，邀约参与公司品牌活动并发放专属礼品，提升客户粘性与满意度 2.系统化整理客户邀约及反馈数据，优化客户服务流程与响应效率 3.专业解答客户关于保单条款、权益、续期等咨询，准确记录并跟进客户需求 4.规范录入与维护保单信息，确保数据真实、完整、及时 5.基于客户家庭结构、保障需求及财务状况，科学配置个性化保险方案 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历 2.接受无经验者，公司提供系统化带教与职业发展路径 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，亲和力佳 4.认同保险行业价值，有意愿长期深耕综合金融领域 5.工作时间8:30-16:30（日均5.5小时），月休7天，法定节假日全休

工作内容 1. 为家庭与企业提供保险保障、健康管理、养老规划、财富配置等综合金融服务 2. 依托公司平台，自主开发与维护客户，提供专业方案与长期服务 3. 参与公司培训、活动与团队建设，个人成长+团队发展双线并进 4. 轻资产运营，无需开店、无需囤货、无需大额投入 任职要求 1. 年龄25—45岁，品行端正，认同金融保险行业 2. 有责任心、上进心，具备良好沟通与学习能力 3. 渴望时间自由、收入提升，有创业意愿优先 4. 宝妈、转行人士、销售精英、自由职业者均可 岗位优势 零成本创业：无资金压力、无经营风险 企业背书：世界500强，品牌可信、展业轻松 时间自由：自主安排工作，兼顾家庭与事业 收入上不封顶：佣金+津贴+奖金+续期+管理奖 完整培训：零基础可学，一对一带教 公平晋升：能者上，可晋升主管、经理、总经理、区域总监

佛山市禅城区招腻子/大白/墙漆明天需要一个刮灰师傅做一两天带一个打灰电钻人走账清

保利锦鲤堂悦园项目 招聘 夜班塔吊司机一名，下半夜一点，到早上五点

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招拉主线师傅4人，2天工程量，价格400一天饭不管

大学城项目，现急需要劳务大班组，木工班组，钢根班组，打混凝土班组，泥工班组。只要班组。

主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户资源，有师父一对一带教。

任职要求： 1.年龄24-35周岁，学历不限，男女不限 工作内容： 主要通过电话+微信沟通维护老车主以及续费。 不是统筹！！ 高薪办公室工作，无需经验也无需外出!双休！双休！双休！ 薪酬福利： 无责底薪 2500 +社保+提成 新人前两个月综合收入6k+ (每月15号发薪) 同行有经验第一个月就能拿到8k+ 福利： 社保+过节费+过节礼品+旅游+生日礼物+超长年假等，晋升空间大 上班时间： 早9晚6，周末双休，法定节日按国家规定休息不加班。绝对不加班！ 工作内容： 主要通过电话+微信沟通维护新老车主以及续费。

岗位职责： 1、根据系统平台分配的数据，了解及分析客户需求，解答客户疑问； 2、结合客户需求提供信息咨询，保单分析，健康分析等全方位服务，为客户定制专业保险解决方案； 3、维护客户关系，提高服务满意度。 任职要求： 1、年龄20-30周岁(优秀者放宽至33岁)，大专及以上学历； 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、学习力和抗压力 ； 3、有长期重疾险、寿险保险工作经验的优先考虑； 4、认可互联网、保险行业。 薪资待遇： 1、无责底薪（2600-6300）+绩效工资+奖金+其他补贴，收入上不封顶； 2、每年有4次调薪机会，调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升； 3、业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高； 4、达到对应考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰。 岗位优势： 1、上市公司，福利待遇好，工作有保障； 2、客户资源都是主动咨询的意向客户，成交率高； 3、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，给他制定适合的保险方案； 4、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小； 5、产品种类较同行更为丰富，80多家保险公司产品均可挑选； 6、入职即签订劳动合同，购买五险一金，额外补充100万航空意外险、30万意外险、30万重大疾病险； 7、超高的季度奖、年中奖、年终奖、员工长期服务奖； 8、免费提供早中晚一日三餐，可安排住宿； 9、团队近1/5的成员均为国家初级和中级理财规划师，高发展期前景。 晋升机会： 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。 晋升通道清晰：专业路线：S1-S9职级，管理路线：S5职级后可转M1-3； 工作地点： 合肥市蜀山区湖光路与雪霁路交口国际电子产业园二期11号楼，乘坐地铁2号线到振兴路站下A1出口出，或乘坐56路公交到湖雪路口站下，或坐24路到雪霁路站下车即可

社会保险协理 1.遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；2.年龄要求：30岁以下；3.学历要求：具有全日制大学专科及以上学历；4.具备基本写作能力，熟练运用office等办公软件；5.身体健康，吃苦耐劳，工作负责，服从安排。主要协助永乐镇软件资料等工作 薪资福利:被招用人员月工资标准不低于我县当年最低月工资标准，即2200元/月（含五险） 招工人数:1名 报名时间：2026年5月19日起。合同期限1年。优秀人员可续聘，最长不超过3年。 工作地址:奉节县永乐镇便民服务中心

工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+月度奖金+年终奖，综合月薪4000-15000元，上不封顶 岗位职责 1. 为个人及家庭提供专业保险咨询、风险测评、保单整理、保障方案定制服务 2. 对接公司存量客户资源，完成客户维护、需求挖掘与方案落地 3. 协助客户办理投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与转介绍 4. 参与公司专业培训与团队经营，持续提升家庭保障规划专业能力 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 2. 沟通表达清晰，责任心强，有服务意识与长期职业规划 3. 有金融、保险、销售、客服、HR、教培、母婴行业经验者优先 4. 品行端正，无不良从业记录，认可保险行业与长期价值 公司福利 • 周末双休、法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利、定期团建 • 完善岗前培训+师徒带教+晋升体系，无经验可带教 • 公司提供优质客户资源，工作时间灵活

指南针属于证券资讯行业，上市公司，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展。 ※客户顾问岗 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 ※证券实习生岗 1、掌握公司软件业务流程，对接已有开户意向的客户，辅导客户开户 2、应答解决客户开户、交易、资金等一般运营类业务问题 3、完成其他证券经纪相关业务工作 ※薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假。 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元。 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼指南针公司 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖财富险、寿险、健康险、意外险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位详情 接受小白 高中 人事 岗位职责： 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求： 年龄25岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间： 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 员工福利 ： 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 客户顾问岗 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 证券实习生岗 1、掌握公司软件业务流程，对接已有开户意向的客户，辅导客户开户 2、应答解决客户开户、交易、资金等一般运营类业务问题 3、完成其他证券经纪相关业务工作 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立12年，拥有19家分公司，3000多位业务伙伴，专注于为企业提供长期融资规划，解决企业资金难题。平台实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，品牌影响力强，获得政府、银行及企业的高度认可，运营合法合规，安全稳健。公司设有商学院和党支部，发展势头强劲，正处于高速成长期，现投资20亿元建设总部大楼，并积极推进上市进程。 产品优势：对接线上线下六十多家银行，涵盖一百余款贷款产品，具备十年融资服务经验，稳居广东行业前列。 【岗位内容】 1、通过电话、微信或外出拜访等方式推广产品，精准识别目标客户 2、结合客户需求与实际情况，匹配并制定合适的融资方案 3、持续维护客户关系，及时响应问题，推动合作达成并完成签约 4、负责签单后客户的日常沟通与关系维系工作 【职位要求】 1、热爱销售工作，性格积极向上，勇于突破自我，具备强烈的进取心和责任感 2、勤奋踏实，具备良好的学习能力，有强烈收入追求者优先考虑 3、不限性别，不限经验，应届毕业生亦可报名 【薪资待遇】： 薪资（面议）+53%高提成+绩效奖金+股权年度分红+团队激励+多重奖励+海外旅游+节假日带薪休假+每月团建聚餐（收入透明，多劳多得，天天有钱赚） 内部业务员实际收入参考：月综合收入普遍在1-3W，表现优异者达5W以上，销售冠军月入15W+，收入真实可查，支持查看工资条 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常放假 公司地址：佛山市禅城区禅城绿地金融中心t3栋36楼

今晚里水新仓日结 16 点集合 22 人，16元每小时吃饭不扣工时。 16岁到55。想来的可以报名，直接来红星广场。三华人力。

薪资福利:以上岗位待遇从优，试用期1 - 3个月，包吃住，单休，工作优秀，可申请提前转正。 （号：） 工作地址:佛山市三水区南山镇康裕二路7号3 - 5楼

今天日结 现在可以过来上班。

岗位职责 1. 纯坐班·无外出：公司提供精准优质车主资源，无需自主拓客或外勤跑动，专注沟通与成交服务。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市生活刚需品，市场空间广阔，新人享有保护期，快速上手，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通，推进服务流程。 4. 专业支持：根据客户实际需求提供精准报价，清晰讲解各险种保障范围，及时回应并解决客户疑问。 5. 成交落地：协助客户完成保单制作，指导线上支付，并跟进后续服务执行到位。 岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在18至40岁之间，综合能力突出者条件可适度放宽。 2. 普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力。 3. 工作态度积极认真，责任心强，具有团队协作精神及一定的抗压能力。 4. 有保险、销售、客户服务等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，包含4000元无责任底薪+600元激励奖金，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得；入职三个月后综合收入普遍在8000至20000元，优秀员工月薪可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受法定社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利及带薪年休假等待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助新员工快速掌握工作技能。 5. 无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一精准分配。 6. 标准日班制，无夜班安排，不涉及倒班作业。 7. 定期开展团建活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工搭建公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升） 2､横向发展：客户经理→后台运营类岗位（如销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人事招聘等多元化发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责老客户保单的服务和维护 2.定期帮助老客户整体保单，及时协助客户更新保单信息 3.提供优质的售后服务，协助老客户完善保障 要求： 1.对工作认真、负责、有耐心 2.具备良好的沟通和协调能力 3.大专及以上学历，年龄25-50岁，男女不限（优秀可放宽到高中学历） 上班时间：上午8:30-11:00，下午14:15-17:00，节假日休息。下午上班弹性大