年龄：25周岁45周岁。 学历：大专及以上学历 工作职责： 1、为公司存量客户提供续保提醒，理赔协助等全周期服务。 2、协助主管领导做好客户的开拓及经营； 3、协助主管领导做好团队管理，行政后勤工作； 4、根据公司下发客户做好维护、服务

【岗位职责】 专属平台开发 以团队项目制的工作模式，入驻合作的银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工设计和配置福利保障计划：提供专业的一对一家庭理财分析、健康保障规划及财务管理规划，共同完成项目目标。 不需自带客源，优质客户触手可及 保险服务专家 了解客户情况，洞察客户需求，提出针对性方案讲解、产品配置规划，达成客户转化。 客户专属“老铁” 维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 泰康养老行业首创职域模式拥抱并期待来每一位想要转型的你、突破的你、奋斗的你 但我们希望你是 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、有“野心”、学习力强的“浓人”  3、沟通谈判能力佳、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”: 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交，向无编制说“NO”          给你“面包”: 底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4K-1.2k，沉淀是金，薪资透明，只要你敢，高薪任你来战          给你“依靠”: 师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”，助力转型无压力   给你“成长”： 方案宣讲、主持、项目策划、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，多面手核心竞争力满满      给你“未来”: 项目经理、团队长，晋升平台广阔，打破编制限制，打破背景资历束缚，个人努力担当会被看见； 世界五百强，医养大未来， 老龄化社会浪潮，行业潜力无UP。         给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你看世界          给你“爱”:生日祝福，节日福利，工会关怀，定期体检，花样活动，泰康养老就是你的另一个家 更多好玩请移步公司主页社区

招募条件： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备海外留学背景者优先，近一年收入达12万元以上； 2、表达清晰，普通话标准，性格坚韧，反应灵敏； 3、积极进取，勤奋务实，具备良好的协作精神； 岗位职责： 1、依据公司现有客户资料及需求分析，为客户提供高效、专业、优质的服务支持； 2、负责老客户的持续维护与服务拓展，深入挖掘客户潜在需求； 3、通过系统化评估客户的消费水平与行为特征，制定个性化项目方案建议； 4、配合上级及团队完成指定项目任务，并定期向上级反馈工作进展； 岗位支持： 三位一体的职业发展路径——HWP：保险、健康与理财规划专家。 1、参与覆盖文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大领域的系统培训，表现优异者可获得清华大学、北京大学等顶尖学府深度研修机会； 2、提供全面的培训体系，包括新人导入、岗前训练、在职提升、晋升辅导及学历进阶课程，助力员工掌握多元技能，全面提升职业素养； 3、依托全国35个城市累计投入1500亿元建设的42个高端养老社区，提供实地参访与费用补贴等体验式销售支持； 职位待遇： 底薪＋提成＋年终奖＋奖金＋社保补贴＋公司公积金＋员工及家属团体保险＋带薪年假＋旅游福利； 弹性办公、组建团队、无需加班、享有多次晋升通道。 除基础薪酬外，公司额外提供每月1.6万至4万元的专项人才支持金，持续发放18个月；综合年薪税后60万至100万元。 入职首年达成MDRT并成功注册，晋升为精英HWP，可享清华北大专属定制学习资格，并获得精英培养计划持续学习奖励金； 连续三年达成MDRT并成功注册，晋升为卓越HWP，可享香港专属定制学习行程，并获得泰康精英培养计划持续学习奖励金； 连续五年达成MDRT并成功注册，维持首席HWP资格，可赴新加坡SIM接受专业培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 连续七年达成MDRT并成功注册，持续保持首席HWP身份，可参与美国高校联合定制财富管理培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 工作时间： 上午8:30-10:30为集中工作时段，其余时间自主安排，实行弹性工时制，兼顾工作与生活； 周末双休，国家法定节假日均按规定休假； 年轻化、高活力、高收入的团队氛围，期待你的加入！

领导好，发展空间广阔，工作时间灵活自主 【项目优势】 1. 提供客户资源，专注老客户维护； 2. 目前唯一由中国人寿集团直接建设、直接培养的重点项目； 3. 唯一隶属于总经理直管并亲自培养的团队； 4. 唯一面向各领域精英人才的非传统保险招募计划； 【工作职责】 基础培训 + 精英人才引进 + 老客户服务 + 新客户拓展 【收入待遇】 1. 无业绩压力基础收入+奖金+绩效（上不封顶）； 2. 首季度绩效：平均1W； 3. 制度利益：额外提佣最高可达65%； 4. 管理奖金：团队创佣收益中可享最高30%； 【岗位要求】 学历：大专及以上； 年龄：25-50周岁，特别优秀者条件可适当放宽； 从业背景：有保险、银行、证券、地产、养老、财务及相关行业销售经验者优先； 【立体培养计划】 1. 入职培训配备专属线上“灵羽”学习系统； 2. 进阶提升阶段由各行业专家线下授课分享； 3. 快速实现创收：总经理一对一陪同拜访，轻松起步； 4. 优才引进支持：渠道多元，招募高效无忧； 5. 高端客户对接：参与财富管理服务，快速融入高端人脉圈层。 如果您认同保险是终身事业但担忧能否胜任，欢迎与我们交流，因为我们不同于传统的保险岗位。 【工作地点】 佛山市禅城区季华四路宏宇国金A座14楼中国人寿财富管理中心（创意产业园旁）

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识 4、有志于自主创业，追求更广阔的发展空间与职业前景 5、公司提供互联网渠道获客支持及相关平台资源 二、职位描述： 1、协助个人客户识别和评估风险，量身定制保险配置方案 2、为各类企业、集团及特定行业客户提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 4、配合开展直播、短视频等形式的内容营销以辅助客户拓展 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等 2、符合相应职级标准者，可享有：公司统一投保的团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议资格等福利 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

【岗位职责】 -负责保险产品的销售及推广 -协助客户办理续保、理赔等业务 【职位要求】 -高中及以上学历，无经验要求 -有销售经验者优先 -能用粤语交流（非必要） -年龄23至50 【工作时间】 -早上八点半前打卡上班，10点打卡下班，其余时间自由安排 【薪资福利】 -综合薪资3500-6000元 -新人职业培训长达一年，有明确升职路线，培训期间薪资正常发放 -公司奖励丰富，能者多得

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。

诚聘：养老规划师 / 理财规划人员 （瑞众保险·顺德龙江分行｜BLP“美好生活”合伙人招募计划） 大型企业·全新职场·职等你来 学历不限、经验不限，老员工手把手带教，零基础也能轻松上手！ 【岗位职责】 · 为客户提供养老规划、资产配置等咨询服务 · 学习并推广公司各类保险及理财产品 · 维护客户关系，协助客户完成投保及后续服务 【岗位要求】 · 年龄22-55周岁，身体健康，男女不限 · 学历不限，经验不限（愿意学习、善于沟通即可） · 普通话或粤语流利，有亲和力 【待遇】（与公司BLP计划完全一致） 前六个月无责底薪 · 标准人才首月底薪：120元/天 · 金融人才首月底薪：7000元/月 · 次月、次次月：80元/天 · 全日制大专以上学历，日底薪再涨20%！ · 若成功出单，底薪再往上涨！！！ 每天只需学习2小时（8:30 - 10:30），时间自由 面试通过，完成三天培训即可上岗 前六个月无业绩要求，名额有限 【我们还将提供】 · 丰富活动：早茶、晚宴、旅游、露营、插花等 · 大型平台，稳定有保障 · 收入上不封顶，晋升通道清晰 【工作地点】 广东省佛山市顺德区龙江镇扬明新能源展贸中心A栋21楼

【项目背景】 泰康之家是国内领先的高品质养老社区品牌，目前已在北京、上海、广州等30余城落地。 因业务快速扩张，现启动“医养规划师”专项培养计划，旨在打造一批懂服务、懂规划的复合型精英人才。 【你将负责】 1. 学习并掌握泰康独特的“保险+医养”实体服务模式； 2. 协助客户梳理家庭未来的养老需求，匹配合适的社区入住方案； 3. 负责区域内的客户拓展与维护，组织小型客户交流会； 4. 跟随资深导师学习高客经营逻辑，快速提升专业能力。 【我们需要你】 1. 统招大专及以上学历，专业不限（医学、金融、管理类优先）； 2. 性格开朗，抗压能力强，不甘于平庸，渴望高薪； 3. 具备良好的学习能力，愿意接受系统的岗前培训与辅导； 4. 即使没有销售经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们愿意培养！ 【你将获得】 完善的晋升通道：规划师→资深顾问→团队主管→营业部经理 极具竞争力的薪酬：试用期底薪+转正绩效（平均月入8K-20K） 世界500强平台背书，接触高端圈层的机会 岗位职责： 负责对接有养老规划、医养服务需求的高净值客户，提供泰康之家养老社区的参观、讲解与体验服务； 结合客户家庭结构与未来规划，协助制定个性化康养与居住方案； 维护长期客户关系，做好客户全生命周期的服务跟进与资源链接； 协同医疗、康复、养老等专业团队，为客户提供一站式医养解决方案； 参与社区品牌推广及线下沙龙、讲座等活动，提升社区影响力与客户满意度。   任职要求： 年龄22–45岁，大专及以上学历，金融、医学、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能从容面对中高端客户群体； 有高端客户服务、会所运营、医养、养老、地产、保险从业经验者优先（无相关经验但有意愿学习者亦可）； 形象气质佳，亲和力强，愿意接受系统化培训与职业成长路径； 有责任心、目标感强，能在团队协作中发挥积极作用。   福利待遇： 完善的职业培训体系（医养产业、客户经营、服务流程等） 清晰的职业发展通道：专员 → 资深园顾 → 团队负责人 与行业领先康养品牌共同成长的机会 具有竞争力的薪酬结构 + 绩效激励 + 团队活动

佛山市禅城区招氩弧焊、不锈钢安装

佛山市招家具安装

招聘猪肉师傅：1名7000十提成水果主管：1名7500+提成要求:有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！工作地点：佛山顺德区电话同步：常：

招聘猪肉主管1名：会卖牛肉待遇，7500元起+提成，(有经验，技术到位底薪￥可谈）月休3天，提供吃住。要求，有主管经验3年，卖猪肉5年以上经验做事勤快，会冲销售，服从管理，懒人勿扰！工作时间：9.5小时电话工作地址：佛山南海

佛山市南海区招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

我们是正泰户用楼顶光伏授权代理商，项目涵盖租赁、自投及工商业类型。当前国家大力推广农户屋顶光伏安装政策，业主可享受免费安装、长期收益与补贴支持。公司实力雄厚，行业发展前景广阔，开单便捷，业绩稳定增长，诚邀您的加入！ 工作内容： 1. 负责顺德区域内光伏市场的拓展工作，公司提供精准客户资源，通过电话方式与客户交流，深入了解客户需求，持续跟进沟通进展，达成销售目标。 2. 协同团队推进客户开发任务，及时汇报客户反馈与最新动态，维护已有客户关系，推动业务持续扩展。 要求：性别不限，熟练使用粤语，具备良好的表达与沟通技巧，能够有效引导客户决策；有销售或电话客服相关经验者优先考虑；工作积极主动，目标明确，责任心强。 待遇：无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶，缴纳社会保险。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周日单休，可调休，法定节假日正常休假。 公司提供系统化培训，全程指导操作，资源支持到位，适合有赚钱动力和成长意愿的人士加入，欢迎咨询了解，期待与您携手共赢！

负责店面接待，销售

招聘：需求分析岗（财务/销售）. 薪资：8333.33-12500.0 职位详情： 岗位职责： 1.协助完成财务/营销相关系统日常运维，包括财务主数据维护、权限协助配置、月结年结系统支持及基础问题排查； 2.对接财务部门，收集并梳理财务模块业务需求，协助完成报表开发与数据提取； 3.负责财务相关系统运维文档的编制、更新与归档，协助推进财务流程数字化优化； 4.参与系统升级测试，配合完成模块功能验证与用户培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、工商管理或信息管理等相关专业背景； 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税法，了解ERP系统的配置与运维； 3.熟练使用word、Excel、PPT、了解财务相关软件及SQL，具备数据处理与分析能力； 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与快速学习能力。

岗位职责： 1. 协助高净值客户办理个税APP退税，并提供退税及个人养老金政策解答服务。 2. 为客户定制个人养老规划与子女教育金规划。 3.负责客户售后服务咨询工作。 4. 协助主管参与村居、学校、医院等户外获客活动。 任职要求： 1.优先考虑具备财务、会计等税收相关知识的候选人。 2. 新人入职将享受长期专业培训，外出拜访有主管全程指导与陪访。 工作时间：弹性工作制， 本岗位处于蓬勃发展的银发经济领域，需求旺盛。我们提供高额提成、技术技能培训、快速晋升机会、管理规范的工作环境。公司位于环境优美、交通便利之处，还有年终奖、工龄奖。在这里，你将拥有广阔的职业发展空间，是养老规划师岗位的理想选择。

一、招聘岗位 销售业务员（电池方向） 二、岗位职责 •负责公司电池产品的市场开拓，对接B端客户，完成新客户开发与老客户维护工作； •跟进客户需求，完成报价、商务谈判、合同签订及订单跟进，确保销售流程顺畅； •收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，配合优化产品及销售策略； •完成公司制定的月度、季度及年度销售指标，积极拓展销售渠道，提升市场占有率； 四、工作时间 8:30-12:00，13:00-17:30，月休4天（合理排班） 五、薪资待遇 •底薪：按学历发放，4000-5000元/月； •提成：业绩提成面议，上不封顶，多劳多得； •福利：社保+全勤奖+节日假期+生日礼金+带薪年假+餐补+交通补贴+下午茶，福利完善，保障齐全。 六、应聘方式 1. 联系电话：（早上9点到下午6点可以联系 ） 2. 公司地址：佛山市顺德区陈村镇石洲镇雄盈物流园写字楼4楼401 3. 说明：合则约见，面试通过即可上岗，期待你的加入！ 佛山佳盈电池有限公司 | 诚信经营，共创共赢，给你广阔的发展平台！ •负责销售回款跟进，做好客户对账及售后协调工作。

工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度 3、持续维护客户关系，推动业务持续增长 4、借助新媒体渠道拓展客户资源，导入私域进行长期运营 5、全面负责售前、售中及售后各环节服务 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和销售说服力 2、能高效处理客户问题，提供专业支持，具备较强的学习能力 3、工作态度积极，富有热情，具有团队荣誉感 4、性格外向乐观，普通话流利标准 5、可接受 occasional 出差安排，食宿由公司承担 6、遵守公司各项管理制度，服从统一调配 7、懂粤语者可优先考虑 岗位职责：落实售前、售中、售后全流程服务 岗位福利：享有国家法定假期、社会保险、工龄奖励等福利待遇

试用期提供7k-10k保底，诚邀有销售经验的工厂师傅加入！ 本公司主营数控刀具、刀柄、量具等产品的线上销售业务（非生产型工厂）， 本岗位为数控附件类产品销售岗，需具备一定的数控产品知识基础。 优先考虑具有数控产品销售经历者，或拥有丰富数控设备实操经验者。 岗位职责： 1. 结合客户实际需求与产品图纸，制定并优化机加工工艺方案； 2. 完成刀具的选型与配置工作，确保符合客户加工条件； 3. 推荐适用的加工方案，涵盖标准及非标刀具的应用； 4. 协助客户解决在刀具使用过程中出现的技术难题； 5. 承担数控刀具的使用培训与现场技术指导任务。 任职要求： 1. 熟悉CNC加工中心的操作流程（编程能力不做强制要求）； 2. 具备扎实的数控刀具应用经验，能独立开展相关技术工作； 3. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可顺畅对接客户需求； 4. 具备团队协作意识，能与内部成员高效配合； 5. 能胜任产品讲解与培训工作，清晰传递产品信息与操作要点。

我们是专业公司及会计税务师团队操作申请个人所得税二次退税的业务，一句话理解就是客户自己已经退过税了但因为不够专业未退完，我们帮他再退一次。 个人退税是根据国家税法及专项可抵扣税项等国家政策，合规合法操作的。 全国每年个人退税2.3万亿左右，其中40%左右需要二次退税才能退完。 这个业务已经做了3年，容易变现，相当于给客户送钱，容易发展客户，兼职做，日薪500/1000以上比较轻松，全力以赴做，周薪6000/10000以上；目前在全国招募城市合伙人。 一.请先认真了解退税业务操作流程： 1 .你作为业务任选，开始拓展市场，主要是朋友同事同学或转介绍，须客户提供：姓名，身份证号码，以及在个税APP上预留的手机号码，这三个个人信息； 2 .当你有了第一个客户，我这边会给你匹配一个专职会计税务师来专门服务你，拉群（不用拉客户进群），先测试额度，客户收到验证码发到给专业团队，专业团队登入个税系统，根据客户的真实材料评估，3-5分钟内即出可以退税的额度； 3 .需要你跟客户说清楚操作退税需要付35%的服务费（你如果想多收，也可以加），客户接受同意，我们确认操作申请二次退税，专业团队在当天（一般15分钟）内操作完毕，操作完毕退税款，会截图给客户； 4 .客户静等到账，最快3天，最慢15天左右退税款由当地税务局国库转至客户在APP上绑定的个人银行卡里； 5 .客户到账后结算费用。 6. 测税及退税操作，沟通顺畅的话，整个流程大概20分钟左右完成。 （不需要客户提供身份证正反面和任何银行卡账号信息和密码，全都是在个税APP上操作，前期无任何费用，到账后再支付服务费用） 二.主要工作及职责： 我们业务人员的主要工作就是拓展客户（最好年收入10万以上的工薪阶层客户，公司代扣代缴个税的均可，不分行业，不分职业，收入越高越好），然后给你匹配专职税务师，拉群测税（不用啦客户进群）其它都交给总部技术人员完成。 三.项目特色及收入预测： 这个项目没有加盟代理费用，没有售后，没有持续服务，比较容易变现，是全网真正的0投入0风险易操作的轻创项目，稍微努力一点可以超越正职工作的年收入，已合作的城市合伙人月收入达2-3万以上的占比30%，月收入达3-5万的占比20%，城市合伙人中有部分月收入超过10万的。

一、岗位职责 1. 负责面向企业级及政府类大客户（含政府部门、无人机产业链相关单位）的开拓与关系维护，设计定制化合作方案，推进项目落地实施，达成既定业绩指标； 2. 深入对接政企客户的业务需求，结合无人机行业技术特点，输出专业化解决方案，确保服务内容精准匹配客户实际诉求； 3. 主导政府类项目的全周期运作，涵盖前期接洽、协议签署、执行过程跟踪等环节，保障项目高质量、高效率交付； 4. 针对政府或企业客户的售后事项，联动内部支持团队（如技术、售后服务等部门），快速响应并妥善处理客户反馈，持续提升客户体验； 5. 借助个人在低空经济领域的资源积累，积极拓展行业上下游客户群体，构建稳定高效的大客户合作网络，扩大客户覆盖范围。 二、岗位要求 1. 年龄35-40岁左右，性别不限； 2. 驾驶技能熟练； 3. 具备3-5年面向B端/G端大客户的开发与服务经验，了解无人机及相关低空经济产业背景； 4. 拥有政府单位或无人机行业企业合作资源者优先考虑； 5. 情商较高，擅长洞察客户隐性需求，具备应对复杂商务环境的能力，可有效协调多方协作关系； 6. 能够接受频繁异地出差及商务宴请，掌握规范的商务接待流程，具备良好的应酬能力； 7. 抗压能力突出，对客户合作各环节具备高度责任感； 8. 有政府项目售后服务问题处置经验，能高效整合内外部支持力量，解决客户实际问题。

公司主要销售鲈鱼片、黑鱼片、开背鲈鱼、三去鲈鱼。 1.工作内容：维护老客户，开拓新客户。销售公司产品。外勤为主。 2.任职要求:自带渠道资源。 3.零底薪，高提成。