国寿精英团队扩招！带薪培训、客户资源、公平晋升，收入无上限，给自己一份稳定有前景的事业。

【项目优势】 1. 提供客户资源，负责老客户关系维护； 2. 目前唯一由中国人寿集团直接建设、直接培养的重点项目； 3. 唯一隶属于总经理直管并亲自培育的团队； 4. 唯一面向各领域优秀人才开放的非传统保险招募计划； 【工作职责】 基础培训 + 精英人才引进 + 老客户服务 + 新客户拓展 【岗位要求】 学历：大专及以上； 年龄：25-50周岁，条件特别优异者可适当放宽； 从业经历：具备保险、银行、证券、地产、养老、财务及相关行业销售经验者优先考虑； 【收入待遇】 1. 无业绩压力底薪+奖励+绩效提成（上不封顶）； 2. 首季度绩效平均达1万元； 3. 制度性收益：额外佣金最高可达55%； 4. 管理激励：团队创佣提奖最高达30%； 【立体化培养体系】 1. 入职培训：专属线上“灵羽”学习系统支持； 2. 能力进阶：线下邀请多领域专家授课分享； 3. 快速变现：总经理亲自带访，实现轻松出单； 4. 招募渠道多元，优质人才引进无压力； 5. 高端客户对接：参与财富管理服务，快速融入高净值人群圈层。 如果您认同保险是终身事业却担忧能否胜任， 欢迎沟通交流，因为我们与传统保险模式不同。 【工作地点】 佛山市禅城区季华四路宏宇国金A座14楼中国人寿财富管理中心（创意产业园旁）

岗位职责 1. 纯坐班·无外出：公司提供精准优质车主资源，无需自主拓客，专注沟通转化即可。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市出行刚需，市场空间广阔，上手迅速，新人享保护期，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通关系。 4. 专业支持：根据客户实际需求提供精准报价，清晰讲解保险项目及保障范围，及时回应客户疑问。 5. 成交跟进：协助客户完成保单制作，指导线上支付并落实后续服务流程。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄18至40周岁，综合能力突出者条件可适当放宽。 2. 普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好沟通技巧与亲和力。 3. 工作态度积极认真，责任心强，具有团队协作精神及一定抗压能力。 4. 有保险、销售、客服等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，无责底薪4000元+激励奖励600元，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元，资深员工月入可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受全面社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等多重福利待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助快速掌握工作技能。 5. 无需自行开发客户，公司统一分配高质量客户资源。 6. 标准白班制，无夜班安排，无需倒班。 7. 定期开展团队建设活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工提供公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 梳理客户保障需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业答疑及后续服务支持。 3. 协助开展保险产品的宣传与推广工作。 上班时间：8：30~17：00，午休2小时，周休1.5天，月休6天，国家法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+招聘津贴 福利：入职即享公司缴纳商业五险+个人养老金 任职要求： 1、年龄23-45岁，大专及以上学历，退役军人或综合条件优异者可放宽至中专； 2、认同保险事业，具备良好的沟通、组织与协调能力； 3、有从业经验者优先录用，无经验人员公司将安排岗前带教培训。

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），实行按单计提业绩佣金，不接受条件不符或寻求固定薪资者，敬请谅解。 【工作内容】 1. 系统学习保险与金融相关知识，研究并对比市场上多家保险公司的优势产品。 2. 为客户进行风险保障需求分析，定制个性化的保险规划方案。 3. 提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1. 收入增长潜力大，上不封顶 2. 员工福利（职级达经纪人及以上）：年度健康体检、团体高端医疗保障、团体意外险 3. 薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队长人均月收入5-8万元。实行合伙人制，职级达标后享免费境内外旅行等激励 4. 工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2. 诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3. 具备良好的学习能力、执行能力、独立思考能力和自我管理能力 4. 拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识以及主动解决问题的能力 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司。 公司整合了中资、外资及合资等数十家保险公司资源，产品覆盖上千款，全面满足各类客户的多样化保障需求！ 【行业地位】 国内头部保险经纪机构！ 客户高度关注与信赖的行业品牌！ 综合业务规模全国前三！ 寿险业务量稳居行业前三！

【招募要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 年龄：28至50周岁； 3. 工作经历：具备2年以上同一行业工作经验，或曾从事保险销售相关工作； 4. 品行端正，信用记录良好； 【高福利】 1. 起步高收入：享受无业绩考核津贴+多项奖金+激励政策，提成上不封顶。 2. 时间灵活自主：工作时间自由安排，平衡事业与生活，助力实现财富与人生自由。 【工作职责】 1. 高质量成长：由中国人寿佛山公司部门总经理亲自指导，参与公司专属系统化培训，接受多维度知识与技能培养。 2. 高质量积累：识别中高净值客户在健康、财务、养老等方面的风险需求，提供专业风险管理咨询；拓展个人业务渠道，链接中高净值客户群体，运营公域与私域流量资源。 【高起点】 1. 总经理直带培养：由中国人寿佛山公司部门负责人直接带教，以行业前沿思维培育高素质金融规划人才团队。 2. 引领者思维模式：中国人寿作为佛山市场领军企业，组建新型精英团队，突破传统模式，打造专业化、创新型、高效能队伍。 3. 快速发展通道：依托中国人寿集团整体资源，全面升级培训体系、业务支持、晋升机制与激励制度，突破传统团队发展瓶颈。 4. 品牌实力雄厚：中国人寿为中业，品牌影响力强，在佛山保险市场占有率位居首位。 工作地址：广东省佛山市禅城区季华四路宏宇国金大厦A座14楼财富管理中心

1.为公司存量客户提供续保提醒，理赔协助等全周期服务。 2.挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐。 3.进入村居或社区，开展宣传，组织线下活动。

招募条件： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备海外留学背景者优先，近一年收入达12万元以上； 2、表达清晰，普通话标准，性格坚韧，反应灵敏； 3、积极进取，勤奋务实，具备良好的协作精神； 岗位职责： 1、依据公司现有客户资料及需求分析，为客户提供高效、专业、优质的服务支持； 2、负责老客户的持续维护与服务拓展，深入挖掘客户潜在需求； 3、通过系统化评估客户的消费水平与行为特征，制定个性化项目方案建议； 4、配合上级及团队完成指定项目任务，并定期向上级反馈工作进展； 岗位支持： 三位一体的职业发展路径——HWP：保险、健康与理财规划专家。 1、参与覆盖文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大领域的系统培训，表现优异者可获得清华大学、北京大学等顶尖学府深度研修机会； 2、提供全面的培训体系，包括新人导入、岗前训练、在职提升、晋升辅导及学历进阶课程，助力员工掌握多元技能，全面提升职业素养； 3、依托全国35个城市累计投入1500亿元建设的42个高端养老社区，提供实地参访与费用补贴等体验式销售支持； 职位待遇： 底薪＋提成＋年终奖＋奖金＋社保补贴＋公司公积金＋员工及家属团体保险＋带薪年假＋旅游福利； 弹性办公、组建团队、无需加班、享有多次晋升通道。 除基础薪酬外，公司额外提供每月1.6万至4万元的专项人才支持金，持续发放18个月；综合年薪税后60万至100万元。 入职首年达成MDRT并成功注册，晋升为精英HWP，可享清华北大专属定制学习资格，并获得精英培养计划持续学习奖励金； 连续三年达成MDRT并成功注册，晋升为卓越HWP，可享香港专属定制学习行程，并获得泰康精英培养计划持续学习奖励金； 连续五年达成MDRT并成功注册，维持首席HWP资格，可赴新加坡SIM接受专业培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 连续七年达成MDRT并成功注册，持续保持首席HWP身份，可参与美国高校联合定制财富管理培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 工作时间： 上午8:30-10:30为集中工作时段，其余时间自主安排，实行弹性工时制，兼顾工作与生活； 周末双休，国家法定节假日均按规定休假； 年轻化、高活力、高收入的团队氛围，期待你的加入！

职位详情 服务销售性质运营岗，有销售经验者优先沟通 【工作内容】 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需主动开拓新客户，专注承接现有客户即可； 通过优质服务维系老客户关系，提升公司专业形象。 【工作时间】 上午九点至下午六点，时间灵活安排 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假+180天带薪产假+年假，不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入8k-1.5w 2.周末固定双休，缴纳五险一金，法定节假日带薪休息，每月组织两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄要求25-45周岁 3.具备两年以上销售工作经验

【岗位职责】 专属平台开发 以团队项目制的工作模式，入驻合作的银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工设计和配置福利保障计划：提供专业的一对一家庭理财分析、健康保障规划及财务管理规划，共同完成项目目标。 不需自带客源，优质客户触手可及 保险服务专家 了解客户情况，洞察客户需求，提出针对性方案讲解、产品配置规划，达成客户转化。 客户专属“老铁” 维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 泰康养老行业首创职域模式拥抱并期待来每一位想要转型的你、突破的你、奋斗的你 但我们希望你是 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、有“野心”、学习力强的“浓人”  3、沟通谈判能力佳、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”: 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交，向无编制说“NO”          给你“面包”: 底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4K-1.2k，沉淀是金，薪资透明，只要你敢，高薪任你来战          给你“依靠”: 师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”，助力转型无压力   给你“成长”： 方案宣讲、主持、项目策划、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，多面手核心竞争力满满      给你“未来”: 项目经理、团队长，晋升平台广阔，打破编制限制，打破背景资历束缚，个人努力担当会被看见； 世界五百强，医养大未来， 老龄化社会浪潮，行业潜力无UP。         给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你看世界          给你“爱”:生日祝福，节日福利，工会关怀，定期体检，花样活动，泰康养老就是你的另一个家 更多好玩请移步公司主页社区

工作时间：早八晚六，有月休（时间自由） 工作要求：1.持有c1驾驶证 2.年龄在55周岁以下，身体健康，无重大交通事故记录，无不良驾驶记录 3.服从公司管理制度，吃苦耐劳； 4.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工（不招兼职） 岗位职责: 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地， 确保货物按时送达: 2.固定路线，一天二趟，配送周边商家，饮料、冻品、生活用品等，需要自己装卸货。 3.运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失，维护好车辆 薪资待遇 计件，八毛一件，一天400-500件，综合月薪8500+多劳多得上不封顶。 公司配车！7-8方面包车 只招司机！ 有意向直接电话联系！！！ 原标题：《司机》

佛山市禅城区招空调安装/维修

薪资待遇：固定收入7000+1800补贴，入职免费培训，无押金无租金 工作内容：公司配车，接送客户，每月工作26天，每天开车10/12小时 招聘要求：驾龄过实习期，无犯罪记录，无一次性扣12分

里水这边招几个兄弟帮我送货，300/天下班发工资

佛山市南海区招贴砖师傅。

养老规划，资产配置、

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

诚聘: 大族排版软件师傅一名 地点:佛山市顺德区龙江 电话:陈，工资1000万

广东佛山乐从南村工业区顺来福超市四楼正在招聘杂工，待遇良好且准时发放工资，过年时结清，诚邀应聘者。

主要是负责保险车险贷款信用卡代销，1000-2000元/月，不是按天，没有业绩要求，要求25-45岁大专学历及以上，达成业绩另外有底薪+佣金。适合宝妈和自由职业者，8:30-10：30上班两个小时

招合作伙伴必须年满18岁，也可以兼职来做禅城区内最好，有意者请联系电话

岗位职责 1. 纯坐班·无外出：公司提供精准优质车主资源，无需自主拓客或外勤跑动，专注沟通与成交服务。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市生活刚需品，市场空间广阔，新人享有保护期，快速上手，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通，推进服务流程。 4. 专业支持：根据客户实际需求提供精准报价，清晰讲解各险种保障范围，及时回应并解决客户疑问。 5. 成交落地：协助客户完成保单制作，指导线上支付，并跟进后续服务执行到位。 岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在18至40岁之间，综合能力突出者条件可适度放宽。 2. 普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力。 3. 工作态度积极认真，责任心强，具有团队协作精神及一定的抗压能力。 4. 有保险、销售、客户服务等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，包含4000元无责任底薪+600元激励奖金，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得；入职三个月后综合收入普遍在8000至20000元，优秀员工月薪可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受法定社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利及带薪年休假等待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助新员工快速掌握工作技能。 5. 无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一精准分配。 6. 标准日班制，无夜班安排，不涉及倒班作业。 7. 定期开展团建活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工搭建公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升） 2､横向发展：客户经理→后台运营类岗位（如销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人事招聘等多元化发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

急招栋比1人，广东佛山

1. 负责患者来院后的挂号、分诊及引导服务工作 2. 做好就诊人员的接待、信息登记与导引，第一时间通知相关接诊科室医护人员 3. 工作班次分为早、中、晚班，早班时间为8:30～12:00、13:30～18:00，中班为8:30～12:00

该岗位不招应届或实习人员，需带妆上岗，不包吃住（每月提供住宿及餐费补贴共计660元），珠三角范围内需配合临时出差（差旅费用另行报销），月休6天，无法接受者请勿投递简历 岗位职责： 1、配合医生完成注射类手术的配台与巡回支持工作； 2、严格遵守护理工作制度及护理操作规程执行任务； 3、术前依据手术项目类型，落实准备工作，包括病历核对、信息确认、手术器械齐备等； 4、全面掌握医美手术室护理各环节实操技能，并严格执行护理安全管理制度； 5、协助完成客户护理服务准备，规范书写护理病历资料； 6、负责工作区域环境清洁，以及仪器设备、药品、器械的清点、维护与登记管理； 任职要求： 1、中技或中专学历，持有护士资格证； 2、具备2年以上护士工作经验，其中至少1年从事医美护理相关工作； 3、熟悉医疗器材的操作流程及消毒规范； 4、具备较强的沟通协调能力，善于与患者及团队成员有效交流； 5、工作认真负责，具有职业责任感和进取心，确保操作安全与服务质量。

需要临时工3名，男女不限，18元/小时，包吃，下班发工资，工作地点，顺德伦教荔村工业区大地伟业，联系邓小姐

薪资福利:岗位超多,福利待遇好工作地址:广东省佛山市高明区