职位详情 接受小白 高中 人事 岗位职责： 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求： 年龄25岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间： 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 员工福利 ： 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

保单售后服务（纯售后·无需销售·双休） 岗位亮点 公司提供老客户资源，无需自己开发，工作稳定轻松 岗位职责 1. 负责老客户保单服务、信息更新、续期缴费提醒 2. 协助办理保单变更、理赔、保全等基础业务 3. 解答客户咨询，做好售后跟进与关系维护 4. 定期整理保单资料，完善客户保障信息 任职要求 1. 细心负责、有耐心，服务意识强 2. 沟通顺畅、亲和力强，会基本手机操作 3. 年龄23-50岁，大专及以上学历（可放宽中专学历） 4. 有无经验均可，愿意长期稳定工作 工作时间 8:30-11:00，14:15-17:00 不加班、到点下班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 - 纯售后岗，无业绩压力，工作体面稳定 - 公司统一提供客户资源，不用外出拓客 - 缴纳五险，办公环境舒适 - 节日福利、定期团建、带薪培训 - 简单易上手，专人带教，不内卷 适合人群 想找稳定、轻松、离家近、不加班工作的人 适合宝妈、转行、追求长期安稳的求职者

【售后妈妈岗（工作时间灵活）】 可接受无经验，25岁-50岁均可 任职要求: 1.能妥善维护公司现有客户关系 2.具备独立作业能力，工作认真负责 3.按时提醒客户续缴保费及领取相关礼品 4.无需自主开发客户，无需拓展新资源 岗位福利: 1.收入情况：基本工资3100+绩效（综合6000起） 2.工作时间：8:30-12:00（周六日休息） 3.咨询杨小姐*************

岗位职责： 1. 协助高净值客户办理个税APP退税，并提供退税及个人养老金政策解答服务。 2. 为客户定制个人养老规划与子女教育金规划。 3.负责客户售后服务咨询工作。 4. 协助主管参与村居、学校、医院等户外获客活动。 任职要求： 1.优先考虑具备财务、会计等税收相关知识的候选人。 2. 新人入职将享受长期专业培训，外出拜访有主管全程指导与陪访。 工作时间：弹性工作制， 本岗位处于蓬勃发展的银发经济领域，需求旺盛。我们提供高额提成、技术技能培训、快速晋升机会、管理规范的工作环境。公司位于环境优美、交通便利之处，还有年终奖、工龄奖。在这里，你将拥有广阔的职业发展空间，是养老规划师岗位的理想选择。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖财富险、寿险、健康险、意外险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【岗位职责】 专属平台开发 以团队项目制的工作模式，入驻合作的银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工设计和配置福利保障计划：提供专业的一对一家庭理财分析、健康保障规划及财务管理规划，共同完成项目目标。 不需自带客源，优质客户触手可及 保险服务专家 了解客户情况，洞察客户需求，提出针对性方案讲解、产品配置规划，达成客户转化。 客户专属“老铁” 维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 泰康养老行业首创职域模式拥抱并期待来每一位想要转型的你、突破的你、奋斗的你 但我们希望你是 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、有“野心”、学习力强的“浓人”  3、沟通谈判能力佳、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”: 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交，向无编制说“NO”          给你“面包”: 底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4K-1.2k，沉淀是金，薪资透明，只要你敢，高薪任你来战          给你“依靠”: 师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”，助力转型无压力   给你“成长”： 方案宣讲、主持、项目策划、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，多面手核心竞争力满满      给你“未来”: 项目经理、团队长，晋升平台广阔，打破编制限制，打破背景资历束缚，个人努力担当会被看见； 世界五百强，医养大未来， 老龄化社会浪潮，行业潜力无UP。         给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你看世界          给你“爱”:生日祝福，节日福利，工会关怀，定期体检，花样活动，泰康养老就是你的另一个家 更多好玩请移步公司主页社区

职位详情 服务销售性质运营岗，有销售经验者优先沟通 【工作内容】 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需主动开拓新客户，专注承接现有客户即可； 通过优质服务维系老客户关系，提升公司专业形象。 【工作时间】 上午九点至下午六点，时间灵活安排 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日享受带薪休假+180天带薪产假+年假，不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入8k-1.5w 2.周末固定双休，缴纳五险一金，法定节假日带薪休息，每月组织两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄要求25-45周岁 3.具备两年以上销售工作经验

【岗位职责】 业务标兵+储备干部： 作为项目团队重点培养的储备干部，通过为期两年的多项目轮岗实践，系统掌握客户销售、区域管理、对外协调、人员统筹及项目运营等核心能力，成长为具备全面业务管理素质的后备骨干力量 优秀提炼+技能传承： 在轮岗过程中持续沉淀并传播高绩效实践经验，积极参与团队培训与人才带教，助力中支整体业绩提升与能力建设 【任职要求】 英雄不问出处，高潜力岗位期待充满激情的你 我们希望您是： 1.本科学历起点 2.曾在原行业表现突出——具备亮眼业绩成果或曾带领团队者优先 3.拥有强烈好奇心和快速学习能力的“强能量个体” 4.热衷于销售与策划工作，并追求长期发展的进取型人才 【泰康养老能给你带来什么】 给你转型再出发的底气：扎实的基础薪资保障（10k+）叠加灵活业绩激励，平衡稳健与突破 给你加速成长的路径：由中支负责人直接指导+精英导师团队全程护航，提供充分锻炼与晋升机会 更多精彩内容详见公司主页社区，期待你的加入与探索

岗位职责： 1、对即将到期的客户开展电话跟进与回访工作； 2、处理客户的咨询及业务办理需求，并根据客户情况推荐合适的解决方案； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至高中或中专学历，高中/中专需持有毕业证原件； 2、性格积极乐观，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、乐于接受挑战，有较强的上进心和目标感，能够适应一定工作压力； 薪酬福利： 1、薪资：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 薪酬结构包含无责任底薪、绩效奖金与各类补贴，收入上不封顶，体现多劳多得原则，在职员工平均月收入达7500元； 2、薪酬：前四个月底薪为3100元+绩效提成、奖金+补贴，综合月收入区间为7000-15000元； 3、享有防暑降温费、冬季取暖费、生日津贴等多项福利待遇； 4、公司设有八大兴趣社团，定期组织活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程，聘请专业导师授课，充实员工业余生活； 工作时间： 周一至周五 9:00—18:00，午间休息2小时，法定节假日按国家规定执行； 工作地点： 广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号人保大厦

【项目背景】 泰康之家是国内领先的高品质养老社区品牌，目前已在北京、上海、广州等30余城落地。 因业务快速扩张，现启动“医养规划师”专项培养计划，旨在打造一批懂服务、懂规划的复合型精英人才。 【你将负责】 1. 学习并掌握泰康独特的“保险+医养”实体服务模式； 2. 协助客户梳理家庭未来的养老需求，匹配合适的社区入住方案； 3. 负责区域内的客户拓展与维护，组织小型客户交流会； 4. 跟随资深导师学习高客经营逻辑，快速提升专业能力。 【我们需要你】 1. 统招大专及以上学历，专业不限（医学、金融、管理类优先）； 2. 性格开朗，抗压能力强，不甘于平庸，渴望高薪； 3. 具备良好的学习能力，愿意接受系统的岗前培训与辅导； 4. 即使没有销售经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们愿意培养！ 【你将获得】 完善的晋升通道：规划师→资深顾问→团队主管→营业部经理 极具竞争力的薪酬：试用期底薪+转正绩效（平均月入8K-20K） 世界500强平台背书，接触高端圈层的机会 岗位职责： 负责对接有养老规划、医养服务需求的高净值客户，提供泰康之家养老社区的参观、讲解与体验服务； 结合客户家庭结构与未来规划，协助制定个性化康养与居住方案； 维护长期客户关系，做好客户全生命周期的服务跟进与资源链接； 协同医疗、康复、养老等专业团队，为客户提供一站式医养解决方案； 参与社区品牌推广及线下沙龙、讲座等活动，提升社区影响力与客户满意度。   任职要求： 年龄22–45岁，大专及以上学历，金融、医学、护理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能从容面对中高端客户群体； 有高端客户服务、会所运营、医养、养老、地产、保险从业经验者优先（无相关经验但有意愿学习者亦可）； 形象气质佳，亲和力强，愿意接受系统化培训与职业成长路径； 有责任心、目标感强，能在团队协作中发挥积极作用。   福利待遇： 完善的职业培训体系（医养产业、客户经营、服务流程等） 清晰的职业发展通道：专员 → 资深园顾 → 团队负责人 与行业领先康养品牌共同成长的机会 具有竞争力的薪酬结构 + 绩效激励 + 团队活动

佛山市南海区招工地小工/杂工

佛山市南海区招泥瓦工、水电

佛山市顺德区招空调安装/维修、电焊

佛山市顺德区招空调安装/维修、工地学徒工

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

1、根据公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户; 2、对客户进行回访，挖掘更多的潜在客户。 职位要求: 1、年龄25-45周岁之间; 2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心; 3、不排斥电话沟通、愿意通过自己的努力挑战高薪; 新资待遇: 1、属公司外勤员工，无需外出拓展客户; 2、底薪+高额提成+现场激励奖金，月均2500--6000元左右; 3、上班时间:8:30-12:00,14:30-17:00，每周日休息，国家法定节假日均正常享受假期; 4、每月都有丰富多彩的活动、旅游、聚餐等; 5、入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训; 6、三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会; 7、具备良好的心态，销售工作需要具备的一定的抗压能力;

养老规划，资产配置、

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、招聘岗位 销售业务员（电池方向） 二、岗位职责 •负责公司电池产品的市场开拓，对接B端客户，完成新客户开发与老客户维护工作； •跟进客户需求，完成报价、商务谈判、合同签订及订单跟进，确保销售流程顺畅； •收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，配合优化产品及销售策略； •完成公司制定的月度、季度及年度销售指标，积极拓展销售渠道，提升市场占有率； 四、工作时间 8:30-12:00，13:00-17:30，月休4天（合理排班） 五、薪资待遇 •底薪：按学历发放，4000-5000元/月； •提成：业绩提成面议，上不封顶，多劳多得； •福利：社保+全勤奖+节日假期+生日礼金+带薪年假+餐补+交通补贴+下午茶，福利完善，保障齐全。 六、应聘方式 1. 联系电话：（早上9点到下午6点可以联系 ） 2. 公司地址：佛山市顺德区陈村镇石洲镇雄盈物流园写字楼4楼401 3. 说明：合则约见，面试通过即可上岗，期待你的加入！ 佛山佳盈电池有限公司 | 诚信经营，共创共赢，给你广阔的发展平台！ •负责销售回款跟进，做好客户对账及售后协调工作。

多个岗位在招，欢迎投递简历，我们将根据您的背景匹配合适项目并推荐！ 岗位一：中级Oracle业务顾问，base佛山青春+ 1、具备规定年限内ORACLE EBS财务应用实施经验，熟练掌握财务全模块功能应用 2、参与过至少3个ORACLE EBS财务系统推广项目，熟悉系统配置逻辑及核心数据表结构 3、有至少1个业财一体化项目实施经历，理解业务端到端流程衔接 4、具备自研财务系统项目背景，可独立完成产品设计文档输出及个性化开发需求交付 5、具备项目管理能力，熟练运用项目管理方法与工具，能独立制定详细计划、跟进进度、识别风险，保障项目按时交付 6、熟练操作Plsql、Form、Axure、Visio等相关工具 岗位二：中级国际Oracle，base佛山青春+ 技能要求： 1、日语需达N1水平/英语通过六级/其他语言具备无障碍沟通能力 2、拥有规定年限内的ORACLE系统实施经验 3、参与过3个以上全模块实施项目 4、精通两个及以上模块，并曾担任领域负责人 5、具备方案设计与整体规划能力 岗位三：中高级国际Oracle，base佛山青春+ 1) 本科及以上学历，3-5年工作经验，具备财务核算方向的IT架构能力； 2) 具备海外IT项目落地经验，了解软件产品研发流程及项目管理基本规范； 3) 熟悉微服务技术架构，掌握需求分析、PRD撰写及项目执行能力； 4）3-5年ORACLE EBS财务模块实际应用经验，主导完成5个以上完整实施项目（单个项目周期不低于半年）；参与3个以上跨国项目，熟悉3个国家以上的税务规则配置（如增值税、消费税及当地合规要求）；具备3年以上自研产品需求分析与实施落地经验； 5) 具备良好沟通协作能力，英语读写听说流利，会意大利语、德语或西班牙语者更优 其他说明： 1、美的人力外包岗位，办公地点：佛山市顺德北滘镇美的总部 2、周末双休，入职即缴纳五险一金

任职要求： 1）28-42岁，大专及以上学历，市场营销或机械制造类相关专业，具备三年以上销售岗位工作经验。 （2）具有较强的学习能力与市场竞争意识；可独立推进业务开展，富有事业心，个人信誉良好，职业素养高。 （3）薪酬待遇：月薪5000-10000元+绩效奖金+高比例提成（上不封顶）+ 社保+出差补贴+包吃包住，综合年收入20~30万元，能力突出者收入上不设限！ 福利待遇： （1）餐饮：免费就餐，公司设有食堂，配备专职厨师，环境整洁，午餐晚餐均予供应； （2）带薪休假：每周日休息，享受法定节假日、婚假、产假等各类假期； （3）保险保障：缴纳社会保险及商业意外险； （4）员工活动：每月组织生日会，年度举办年会及团队文娱活动； （5）薪资准时发放，办公场所宽敞明亮，工作氛围舒适； （6）行业前景广阔，企业处于快速发展阶段，提供成长平台及每年多次参加大型展会、交易会的机会。 联系人：阳小姐 联系电话：*************/***********（微信同号） 企业网址：http://www.qualibake.com.cn 公司地址：佛山市顺德区陈村镇勒竹工业区工业六路一号之一

1. 公司自主运营阿里巴巴线上店铺，通过平台获取客户线索，由业务人员跟进转化，成交后享受销售额1%的提成奖励； 2. 具备独立开发客户能力者，按更高比例提成核算； 3. 思维敏捷、表达得体、形象良好，无经验可培养，核心要求为胆识过人、逻辑清晰； 4. 具备线上客服工作经验者优先考虑； 薪资结构：底薪 + 提成 + 各项福利 内贸业务精英（多名） 需具备3年以上销售实战经历，掌握成熟销售方法与沟通技巧 通过线上或电话等方式对接客户，熟练操作电脑及办公系统 积极进取，富有拼搏精神 有家具行业销售背景者更佳，具备客户开拓与维护能力 年龄、学历、资历均不设限 接受过专业销售培训，熟悉CRM系统操作者优先录用 ---渴望高收入的销售人才，欢迎加入我们！（经验越丰富，收入无上限） 公司持续投入优质资源，年推广预算达200万元，月均线索量稳定在2-3万条，年度销售额突破8000万元 若您曾就职于年销售额过亿的销售团队，拥有客户拓展与客户管理实操经验（团队规模10人以上）， 或深耕家装建材、酒店用品等相关领域， 以上两项将作为重点评估加分项！！！

任职要求 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 公司介绍 ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。 ③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！ ④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升 岗位职责+职位要求 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6800，入职半年内保底7400+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-16K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职一周新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

对公客户经理 职位详情 工作内容： 行业内在职域模式领域处于领先地位的标杆企业，已与多家大型、事业单位及医疗机构建立长期合作关系（合作单位涵盖银行、医院、政府机关、高等院校等） 1、协同项目团队，面向合作企业员工及其家属开展保险福利政策的宣传推广、专业咨询与方案解读，并完成相关销售任务 2、配合项目落地执行，参与制定项目运营计划、策划营销活动并推动实施 3、与项目组共同推进并达成公司设定的各项业绩指标 注：录用人员纳入正式编制，享受六险二金待遇，服务对象仅限于合作企业内部员工，不对外展业 基本要求： 1、具备本科或以上学历 2、具有一定的业务拓展经验或培养潜力 3、年龄范围为25至34周岁 4、有保险公司从业经历者优先考虑 职位要求： 1、积极投入：以高度热情投入日常工作，保持良好工作状态 2、追求进步：具备强烈的成长意愿和进取精神，期望实现快速提升 3、高效执行：行动力强，工作勤奋，能按时保质完成各项任务 4、善于沟通：具备良好的人际交往与协调能力，能够有效推动事务进展，传递正向能量 5、逻辑清晰：拥有较强的分析判断与策略规划能力，可做出科学合理的决策 福利与发展 1、入职即签正式劳动合同，享有六险二金（包含五险一金、商业保险及企业年金） 2、薪酬结构为底薪+项目奖励+季度奖金+年终奖金，另提供定期团建旅游、生日礼金、年度健康体检、带薪年休假等多元化福利 3、提供专业化与管理化双通道晋升路径，支持个性化职业发展 4、定期组织丰富多彩的工会活动，增强团队凝聚力

【公司优势】 我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立至今已有 12 年，下设 19 家分公司，拥有近 3000 名客户经理，已为十几万家企业解决资金难题。公司平台实力雄厚、合作渠道广泛、客户资源充足，内部管理体系完善，设有商学院与党支部，在行业内影响力突出，深受政府、银行及合作企业的高度认可。目前公司正筹备上市，总部大楼也在建设中，未来发展前景十分广阔。 【福利待遇】 1、经营模式：公司采用合伙人制度，业绩收益与公司五五分成，无阶梯式提成限制，无论业绩高低，统一按 50% 核算提成； 2、薪资构成：底薪 + 50% 业绩提成 + 股权激励 + 团队福利 + 各类奖金，另享出国旅游、团建聚餐及多项奖励； 3、优秀员工月收入可达 15 万以上，中等水平 3-5 万以上，普通员工 1-3 万。 【工作时间】 1、08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 2、实行大小周休息（月休6天），国家法定节假日放假 【工作内容】 1、通过微信、电话对接客户，开发意向客户并进行邀约跟进； 2、跟进客户审批、放款进度，维护客情关系，提供优质服务，推动二次合作； 3、岗位签单率、成交率及客户转介绍率均较高。 【职位要求】 1、男女不限，有无工作经验均可，应届生 / 行业小白均可接受； 2、热爱销售工作，勇于挑战自我，具备较强的事业心与责任心； 3、积极上进、学习能力强，有强烈赚钱意愿者优先； 4、具备良好的沟通表达能力。 免费培训：4-5 天岗前系统培训 + 一对一专人带教； 完善晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。

自主性强、有目标的伙伴看过来 不良资产领域的黄金时代已到来！！ 寻找志同道合、真正渴望成就一番事业的同行者！！ 公司招聘销售岗位，去年个人最高年薪突破200w+，100w+的员工不止一位，年入数十万的成员更是不在少数。当然，也有部分人选择离开，这些情况我们都坦诚公开。来之前，建议先问自己几个问题： 1. 人与人之间的差距究竟在哪？那些业绩顶尖的销冠，是天赋异禀，还是比别人更坚持？ 2. 我只是想找份工作？还是想深耕一个行业？是为了短期收益？还是为未来创业积累资源？ 无论你追求什么，这里不谈空话，不灌鸡汤，只有一个核心要求：踏实、勤奋、肯干。只要做到这三点，不论你的目标是什么，公司都能提供支持。因为我们本质是一家创业型组织，你加入即意味着参与创业，你就是自己的老板。我们没有森严的等级制度，公司更像服务平台，提供全套资源与全程指导，手把手带教。你只需投入时间和精力，就能开启年入几十万甚至上百万的法拍房事业！！ 岗位职责： 1. 利用抖音、小红书等新媒体渠道进行线上引流，为客户及时传递法拍房领域最新动态； 2. 在公司全方位支持下，【组建/培养/运营个人营销团队】； 3. 持续拓展新客户并维护老客户关系，推动建立长期金融业务合作； 4. 具备自媒体运营、4S店、保险、商务谈判、招商等相关经验者优先录用； 5. 必须具备良好的协作意识和团队精神； 任职要求： 1. 年龄30-60岁，性别不限，经验不限； 2. 工作态度端正，能吃苦耐劳，遇到问题主动沟通，团队成员会积极协助解决； 3. 具备学习能力、表达能力和亲和力； 4. 【团队协作能力】、洞察力与执行能力强，善于吸收新知识； 5. 拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者将优先考虑； 6. 零基础者客户资源由团队统一提供，你负责对接跟进，业绩同样归属个人； 个人建议： 朝三暮四、犹豫不决的请勿打扰。若你想专注一个赛道，决心为自己打拼，法拍房将是不可多得的机会，风口就在眼前！！ 即便如此，牛市中仍有亏损者，二八法则无处不在。公司内年入百万者虽少，但年入数十万者众多，来过又走的也不在少数； 【任何事都讲方法】，讲究效率与节奏，踏实勤奋是根本前提。春种秋收需要周期，只要静得下心，严格执行每日任务计划，达到中等收入水平——年入几十万，并非难事； 工作强度不高，无需外出带看，手机办公为主，灵活自由。团队中有退休人士也在稳定创收，这不是体力劳动，也不是高脑力消耗，只是把简单的事持续做、重复做，仅此而已。关键在于【沉住气、沉住气、沉住气】，理解【春耕秋收】的规律就够了！！避免浪费彼此的时间！！

1.性别不限，性格外向、积极乐观 2.提供小区住宿，生活便利 3.工作内容轻松，入职有老员工全程指导，无需担心经验问题 （主要负责公司App及支付产品的推广） 4.无经验可！无经验可！无经验可！ 5.每日工作7至8小时 团队氛围年轻有活力，同事颜值高，相处融洽～ 诚邀你的加入，一起快乐工作！ 支持日结！支持日结！支持日结！

1、线上或线下介绍高端养老社区接待及医疗体系的尖端服务对接；2、线上或线下为客户提供专业的健康财富规划服务；3、公司定期提供客户进行售后服务，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题。