1、 负责个人客户开发与维护，根据客户家庭情况，定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案 2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度 3、 积极参与团队培训，学习保险产品知识与销售技巧，达成团队业绩目标 4、 ，持续拓展优质客源，建立长期稳定客户资源 任

1. 为客户做家庭风险测评，根据需求定制专属人身保障、资产规划方案； 2. 负责保单检视、险种优化、续期维护及理赔协助，维护存量客户关系； 3. 开展合规展业，拓展个人客户与合作渠道，完成业务指标； 4. 参与公司专业培训，持续精进金融保障相关专业能力。 1. 年龄25-45周岁，学历不限，沟通表达流畅； 2. 认同金融保险行业，有服务意识，责任心强； 3. 有无经验均可，零基础可培养。

宝妈可做！宝妈可做！家庭和赚钱两不误 【工作内容】 负责客户维护工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全及客户开拓。 【招募要求】男女不限，年龄25～50周岁，大专以上学历，接受无经验，公司有完善的系统培训。 【上班时间】早上8.30-11:00 下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假（熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误） 【工资待遇】 ①基础津贴4000~6000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入8K以上 ②新员工入职综合薪资8K-15k ③三个月以上员工综合薪资20K+ ④晋升空间大，主管15～50万收入不等 ⑤享受个人商业保险，管理和绩优津贴，国内外旅游，定期团建等

诚聘：养老规划师 / 理财规划人员 （瑞众保险·顺德龙江分行｜BLP“美好生活”合伙人招募计划） 大型企业·全新职场·职等你来 学历不限、经验不限，老员工手把手带教，零基础也能轻松上手！ 【岗位职责】 · 为客户提供养老规划、资产配置等咨询服务 · 学习并推广公司各类保险及理财产品 · 维护客户关系，协助客户完成投保及后续服务 【岗位要求】 · 年龄22-55周岁，身体健康，男女不限 · 学历不限，经验不限（愿意学习、善于沟通即可） · 普通话或粤语流利，有亲和力 【待遇】（与公司BLP计划完全一致） 前六个月无责底薪 · 标准人才首月底薪：120元/天 · 金融人才首月底薪：7000元/月 · 次月、次次月：80元/天 · 全日制大专以上学历，日底薪再涨20%！ · 若成功出单，底薪再往上涨！！！ 每天只需学习2小时（8:30 - 10:30），时间自由 面试通过，完成三天培训即可上岗 前六个月无业绩要求，名额有限 【我们还将提供】 · 丰富活动：早茶、晚宴、旅游、露营、插花等 · 大型平台，稳定有保障 · 收入上不封顶，晋升通道清晰 【工作地点】 广东省佛山市顺德区龙江镇扬明新能源展贸中心A栋21楼

真实年收入不画饼： 新人踏实落地：首年年收入 15W–25W 稳定深耕经营：年收入 40W–60W 擅长开发高净值客户：年收入轻松破百万（单笔养老传承规划案即可实现高额创收，可到公司实地验证） 工作时间： 上午固定出勤：08:30–11:30，专业学习、客户梳理、工作规划 下午灵活办公：跟随公司统一组织的线下沙龙、高端养老社区客户体验活动开展拓客工作，时间弹性自由，以业绩结果为导向 工作地点： 佛山 / 广州（双城协同） 岗位简介：认真看（银发财富 · 全生涯赛道） 依托佛山市人寿年丰健康养老服务有限公司专业平台，注册资本1000万，我们以保险为核心工具，为客户搭建覆盖一生的财富守护方案，并视客户需求匹配信托、遗嘱等附加金融工具，做到规划闭环。 我们能做别人做不到的事： 依托平台资源，顾问可以横跨市面上性价比最优的多家保险公司产品，为客户做出真正中立、最优组合的全生涯规划方案，同时叠加大型寿险集团的合同保障与品牌背书，客户信任度与成交质量远超同行。 我们对接的不只是一份保单，而是一整套高端生活方式的入场券： 多品牌高端养老社区对接：涵盖多家头部养老社区资源，经由专属保单（门槛200万起，支持分期）获取正式入住资格，资源多元、客户选择灵活 ️ 全球医疗绿通：对接国际顶尖医疗资源，一键转诊、海外就医保障 出国留学支持：子女留学规划与教育金配置一体化对接 养老旅居：多地高品质旅居社区轮换入住 万亿银发经济时代全面到来，未来20年持续高速发展。我们深耕以下核心赛道，市场刚需、稳定长久： ·退休养老规划 子女教育金全周期配置 ·资产保全与税务筹划 ·财富传承（保险金信托、跨代规划） 目前公司已稳定进驻多个高端产业园区，获客渠道成熟，持续深度服务园区内企业家群体，是少数能同时做【人的保障 + 物的保障】双线生态的经纪平台。 福利保障 ·社保保障：依规五险一金（） ·节日福利：法定节假日礼品、暖心福利补贴 ·团队激励：定期团建、国内外旅游福利 ·专项重磅激励：分公司常态化奖励方案，包含黄金、现金奖金、电子产品、家用电器、大额购物卡等实物及现金激励 岗位职责 1.以保险为核心工具，为客户提供专业的退休养老与全生涯财富管理服务 2.执行各类客户体验活动、线下沙龙及高端养老社区参访，拓展高净值客户资源 3.精准输出科学养老、家庭资产保全理念，结合信托、遗嘱等附加工具，定制专属传承方案 4.负责高端养老社区体验式营销、客户接待与社区资格对接，协助客户完成保单落地与权益激活 任职要求 1.本科及以上学历优先，大专学历可接受 2.有上进心、目标感强，渴望突破收入天花板，愿意长期深耕银发财富与家庭资产规划赛道 3.有销售、金融、保险、财税相关背景者，须经面谈评估后方可录用 4.有高净值客户资源、企业主人脉者，欢迎优先洽谈 ￥￥薪酬构成 1.入职前6个月：按责任表现发放专项津贴，助力新人稳步起步、安心学习上手 2.6个月后： 出勤补贴 ＋ 全品类项目佣金 ＋ 月度业绩奖金 ＋ 优才专项津贴 ＋ 团队管理津贴，收入无上限 3.多品类高额叠加佣金（全部可同步增收）：养老规划佣金、教育金规划佣金、资产传承佣金，多渠道创收 顶级培训赋能体系 公司配备国家级养老、大健康、金融、ETA领域顶级讲师全程授课，零基础可系统成才。表现优异、潜力突出的精英员工，可获得清华、北大等名校进修学习机会，赚钱、成长、格局全方位提升。 注册资本：10万 · 养老健康服务 · 佛山禅城区

销售规划师主要负责为客户提供专业的风险分析与保障规划服务。通过沟通了解客户家庭情况、收支及风险需求，结合公司产品，为客户定制合适的保险方案，清晰讲解产品亮点、保障内容及注意事项，帮助客户科学配置保障。

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄24岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间：8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 主动联系老客户，邀约参与公司品牌活动并发放专属礼品，提升客户粘性与满意度 2.系统化整理客户邀约及反馈数据，优化客户服务流程与响应效率 3.专业解答客户关于保单条款、权益、续期等咨询，准确记录并跟进客户需求 4.规范录入与维护保单信息，确保数据真实、完整、及时 5.基于客户家庭结构、保障需求及财务状况，科学配置个性化保险方案 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历 2.接受无经验者，公司提供系统化带教与职业发展路径 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，亲和力佳 4.认同保险行业价值，有意愿长期深耕综合金融领域 5.工作时间8:30-16:30（日均5.5小时），月休7天，法定节假日全休

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

诚聘：一名开激光机师傅，包吃包住买社保，氩弧焊二保焊师傅多名。上班地址：佛山市三水区乐平镇

佛山市高明区招气割、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

佛山市顺德区招装修水电工

佛山南海桂城凤凰汇广场招炒锅2名7100～7300砧板1名7100上什1名7000水台1名5900月休四天，节假日补休《商场店包食，不包住宿》非诚勿扰，谢谢。谭总

【暑期兼职救生员】时间：7月10-08：45-11：4515：00-17：3019：00-21：00地点：顺德陈村拔萃实验学校游泳馆（室内）要求：有证、认真负责联系：

1、岗位职责 （1）协助主管进行团队管理，确保团队高效运转 （2）协助主管进行部分老客户的售后服务，配合处理保单梳理服务、提醒续期缴费等售后服务 （3）完成主管交办的其他行政及业务辅助工作 2、岗位福利 （1）薪资待遇：2800+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以团队和客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体、私域流量等渠道开发客户、促成成交 2. 主动跟进潜在客户，解答咨询、介绍优势、处理异议，提升转化率与复购率 3.维护客户关系，收集反馈信息，协同运营与产品团队优化销售策略与用户体验 4.定期分析销售数据（如询盘量、转化率、客单价等），输出简明报告并提出改进建议 5.遵守平台规则及公司销售规范，确保合规展业，维护品牌形象 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.熟悉主流网络销售平台（如微信生态、抖音、淘宝、拼多多等）基本操作者优先 3. 具备基础办公软件使用能力（Excel/Word/企业微信等），能高效处理日常事务 4.学历不限，有网络销售、电商客服、直播助理等相关经验者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，愿意长期在销售领域深耕发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.开单新客户 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.有挣钱欲望，有大局观，工作耐心有服务意识

职位描述: 1、月薪资在2w-2.8w，一分耕耘一分收获，上不封顶，业绩提成高达50%，享受年终分红。 2、公司聘请行业老师为业务员免费持续培训销售专业知识。当前市场行情利好。（销售出单难度系数偏低，一般新人经过培训后3到5天就可以出单。） 3、公司提供优质客户信息，销售人员可自由选择与客户的沟通交流方式。 任职资格: . 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 有相关经验者优先。 工作时间：9: 00-12:00 14:00- -17:30 【社保】+节假日正常休息 · 奖金补贴：季度旅游.季度奖金.绩效奖金·全勤奖·工龄奖，年尾分红，额外提成.年终奖金 .公司每个季度国内、旅游，不定期组织团队团建，户外活动聚餐，别墅轰趴。 销售靠的是提成，不是底薪，只要努力相信自己一切皆有可能！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有相关电话销售工作经验者优先； 7、新人有带薪培训。 工作时间：早上8：30到下午18：00，午休12：00-13：30， 周日休息。 薪资：底薪2800+绩效1200+阶梯提成3%+500餐补+丰厚奖金

有餐饮门店拓展经验优先，有超市资源优先！

管理岗实习生招募｜年轻团队+高薪+快晋升，等你来冲！ 想找实习却怕没人带？想往管理岗发展却没经验？看这里！零基础也能冲的优质实习岗，假期实习生专属通道开启，速来占位～ 奋斗作息（劳逸结合超舒服） 工作日：8:30-18:30 午休充电：12:00-14:00（满满2小时，吃好喝好再发力） 固定休息：周日独享单休，周末快乐不耽误！ 你的成长进阶之路（清晰规划，不瞎忙） 前期新手护航：一对一专属带教，全部门轮岗刷经验，快速吃透企业文化+业务流程，小白秒变职场达人 中期能力开挂：深耕运营管理，解锁HR团队管理技能，组织规划、带队能力直接拉满 后期管理层预备：专攻公司六大经营系统，定向培养职业经理人，未来中高层就是你 定岗无忧：轮岗结束，按你的能力+兴趣双向选部门，直接冲刺部门中高层管理岗 优秀直通转正：透明晋升机制，只要够优秀，转正升职快人一步！ 任职要求（假期实习生狂喜！） 接受假期实习生！接受假期实习生！接受假期实习生！ 硬性要求：实习至少满3个月哦～ 1. 18-27周岁，男女不限，对管理岗满满热情，有无经验都可！零基础一对一包教包会 2. 敢挑战、爱突破，团队协作拉满，不摸鱼不摆烂 3. 有想法、有野心，想搞事业、想往上走的小伙伴速来！ 薪资福利拉满（赚钱+快乐双丰收） 薪资待遇（实打实高薪，不画饼） 实习期：综合月薪4000-6000元（底薪+满勤+补助+绩效奖金，多劳多得） 转正后：综合月薪5000-8000元，薪资直接上涨，福利更丰厚 神仙福利（别家没有的我们都有） 免费员工公寓：环境超赞，家电齐全，拎包入住，省去租房开销+烦恼 趣味团建拉满：自驾游、野外烧烤、篮球/羽毛球battle、游戏竞技、庆功宴嗨不停，还送员工父母家庭旅游，孝心事业两不误 节日专属宠爱：中秋、端午礼品拿到手软，每月集体生日Party，氛围感直接拉满 竞赛赢大奖：不定期团队PK赛，现金、礼品、聚餐、团建奖励随便拿，努力就有回报 公平晋升通道：全内部提拔，不搞关系不内卷，只要有能力，升职加薪不设限 零内耗氛围：轻松愉悦年轻团队，没有勾心斗角，帅哥美女云集，每天上班都超开心！ 别犹豫！优质岗位不等人，想搞钱、想成长、想加入神仙团队的，赶紧冲～

岗位职责： 1、负责承兑汇票相关业务的市场拓展与客户开发； 2、对接客户需求，提供专业的票据服务解决方案； 3、维护现有客户关系，提升客户合作深度与满意度； 4、协调内部资源，推动业务流程高效执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、具有较强的市场敏感度与业务开拓能力； 3、工作积极主动，能适应一定节奏的业务压力；

开发，拓展公司行业新客户，了解客户需求及行业痛点，反馈整理方案、预约拜访。

一、岗位核心定位 本岗位核心负责门窗产品终端销售攻坚，聚焦意向客户跟进、需求挖掘、方案洽谈、议价成交，精准对接客户需求，快速突破成交瓶颈，完成个人销售业绩指标，同时维护客户口碑，助力老客户。 二、任职基本要求 - 年龄30-40周岁，男女不限，学历不限（有门窗销售经验者可放宽条件）。 - 人品端正、责任心强，具备极强的目标感和成交欲望，抗压能力强，能接受业绩考核，有不服输、敢闯敢拼的销售心态。 - 沟通表达能力出色，善于倾听客户需求，能精准提炼产品优势，灵活应对客户异议（如价格、品质、售后等），具备优秀的谈判技巧和临场应变能力。 三、核心技能要求 - 成交能力：具备成熟的销售逻辑，能快速判断客户意向等级，针对性制定跟进策略，擅长议价谈判，能高效促成成交，有“杀单”意识和技巧。 - 产品认知：快速熟悉公司各类门窗产品（断桥铝、系统窗、推拉窗、平开窗等）的规格、材质、性能、价格体系及核心优势，能根据客户户型、需求推荐合适的产品方案。 - 客户跟进：具备高效的客户管理能力，能建立客户档案，定期跟进意向客户，及时响应客户咨询，解决客户在选购、测量、安装过程中的疑问，提升客户满意度。 - 市场敏感度：能及时了解本地门窗市场行情、竞品动态，结合市场变化调整销售策略，主动挖掘潜在客户（如小区、装修公司、建材市场等渠道）。 四、工作内容 - 负责意向客户的对接跟进，结合客户需求提供专业的门窗解决方案和报价。 - 精准把握客户需求，针对性讲解产品优势、处理客户对价格、品质、安装等方面的异议，推进成交流程，完成个人业绩目标。

岗位职责： 1、负责体检客户的开发和维护，组织安排客户体检全过程，提供优质的体检服务； 2、完成指定的体检任务目标，及时分析及反馈市场变动，并对业绩数据进行分析，调整营销策略； 3、收集潜在体检客户信息，并定期进行拜访，反馈拜访结果； 4、负责体检项目相关招投标的组织，协调及实施； 5、拓展和维护客户关系，积极挖掘潜在客户，开发新客户。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有B端销售相关工作经验、私域运营方面、有客户资源者优先； 2、有独立的市场分析及大客户开发能力； 3、严谨的工作态度，优秀的团队合作意识，有较强的服务意识； 4、良好的理解、表达沟通及谈判能力，进取心。 公司优势： 1、公司有内部crm系统，可以在公海进行初步开发； 2、新人系统培训：新人成长培训课程、专人带教、美年大学线上销售精品课程系统学习； 3、新人入职享受基本薪资4000元-10000元/月＋提成（上不封顶）+五险一金； 4、晋升机制：每年都有一次晋升的机会； 5、上班时间：五天八小时工作制（周未双休）； 6、其它福利：免费年度体检、生日福利、带薪年假、国家法定假日、家属免费体检、部门团建。