岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 负责产品到期续约续费工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 底薪+绩效提成（平均绩效可以拿5000千多）到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

岗位职责 1. 纯坐班·无外出：公司提供精准优质车主资源，无需自主拓客或外勤跑动，专注沟通与成交服务。 2. 刚需产品·易入门：车险为城市生活刚需品，市场空间广阔，新人享有保护期，快速上手，收入稳定有保障。 3. 精准对接：通过电话或微信联系车险即将到期的车主，建立有效沟通，推进服务流程。 4. 专业支持：根据客户实际需求提供精准报价，清晰讲解各险种保障范围，及时回应并解决客户疑问。 5. 成交落地：协助客户完成保单制作，指导线上支付，并跟进后续服务执行到位。 岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在18至40岁之间，综合能力突出者条件可适度放宽。 2. 普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力。 3. 工作态度积极认真，责任心强，具有团队协作精神及一定的抗压能力。 4. 有保险、销售、客户服务等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善，包含4000元无责任底薪+600元激励奖金，另享业绩提成，上不封顶，多劳多得；入职三个月后综合收入普遍在8000至20000元，优秀员工月薪可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金，享受法定社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利及带薪年休假等待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训，帮助新员工快速掌握工作技能。 5. 无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一精准分配。 6. 标准日班制，无夜班安排，不涉及倒班作业。 7. 定期开展团建活动，营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间： 依托公司平台，为每位员工搭建公开透明的职业发展路径。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升） 2､横向发展：客户经理→后台运营类岗位（如销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人事招聘等多元化发展方向） 工作时间 9:00-18:30，周末及法定节假日正常休息

业务概述： 全面实施和统筹公司带病体创新保险产品的销售。在公司合作医院科室主任协助和指导下开展带病体保险产品的销售。在驻点医院有工位，院内开展工作，结合主任医师的治疗方案和手术保险方案，全方位为病人提供健康服务。 技能要求： 1、无需陌拜医院科室，驻点医院科室,与主治医生和相关科室医护人员沟通,向客户推广产品,并不断提高产品市场份额。 2、在科室主任指导安排下开展与患者的沟通交流，促进耗材销售。 3、薪资待遇面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、管理类、营销类等相关专业专科以上学历； 2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验或托管医院工作经验者优先； 3、较强的工作能力、沟通协调能力，踏实、吃苦耐劳，团队意识强。

【岗位职责】 -负责保险产品的销售及推广 -协助客户办理续保、理赔等业务 【职位要求】 -高中及以上学历，无经验要求 -有销售经验者优先 -能用粤语交流（非必要） -年龄23至50 【工作时间】 -早上八点半前打卡上班，10点打卡下班，其余时间自由安排 【薪资福利】 -综合薪资3500-6000元 -新人职业培训长达一年，有明确升职路线，培训期间薪资正常发放 -公司奖励丰富，能者多得

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的发展空间与职业平台。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、职务津贴等多项激励； 2、达到相应职级标准后，可享受公司提供的团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利。 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险状况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议。 四、面试要求： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。

【薪酬待遇】 1、底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资10k-15k元，甚至更高 2、月休6天，节假日正常休息 3、工作时间:8:30-16:00午休12:00-14:00 【招聘要求】 1、年龄25-45岁，大专以上，有管理、创业、销售经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱 【岗位职责】 1、公司提供客户资源维护老客户，做好老客户服务和客情维护； 2、通过服务了解客户意向需求，铺垫产品，意向客户跟进维护； 3、参与佛医保驻点村居的推广和续费； 【最后说两句】 人生的起点我们决定不了 但人生的转折点我们可以自己选择，欢迎加入，起追逐诗和远方!

佛医保服务专员10名 工作岗位： 1、跟进公司分配的佛医保客户，进行一对一的售后服务； 2、通知佛医保客户过来公司领取健康权益。 应聘要求： 1、高中以上学历，25-45周岁，男女不限； 2、有上进心，积极好学。 福利待遇： 1、上班时间上午8:30-11:30，下午2:30-4:30 2、周六下午、周日全天休息，国家法定节假日休息 3、工资3500+，另有提成+奖励+津贴，上不封顶； 4、养老金、五险、旅游、户外活动、生日会等团建福利。 联系方式：黄小姐 （微信同步） 公司地址：佛山市高明区盈信广场写字楼

1. 中国人寿｜公司给客户+无责底薪4k+零经验带薪培训 2. 国寿续期服务专员，国家法定节假日+老客户资源，签单率75% 3. 月入无上限+不加班！中国人寿保险顾问，自由工作时间 4. 宝妈/应届生闭眼冲！国寿保险岗，弹性工时+新人3000补贴 5. 福利天花板！国寿六险二金+年度海外游，保险销售高薪无上限 6. 不用自己找客户！中国人寿直聘，精准客源+高提成，大专可投 7. 百万年薪通道开启！国寿保险经理，平台+管理津贴+透明晋升 8. 告别职场焦虑！国寿保险岗，稳定编制+带薪年假+5A写字楼办公

1、负责已成交客户的后续服务工作； 2、跟进客户续费事宜并及时提醒； 3、在客户生日时进行问候，并协助办理理赔申请、资料更新及补充手续； 4、向老客户传达公司最新政策信息； 5、组织或参与客户联谊活动。老客户按地理位置就近分配。 收入可观，团队氛围积极向上，成员平均收入水平较高，享有充足客户资源，无需自行开发客户。入职后提供专业系统培训，并分配优质客户资源。 职位要求：年龄限25至45周岁，大专及以上学历者优先考虑。 工作性质：主要负责辖区内已有客户群体的医疗费用报销、教育金申领、重大疾病理赔、信息变更等售后服务，同时完善家庭资产规划，综合开展车险、贷款、理财、信用卡等金融产品的服务与推荐。 工作时间：每周一至周六上午8:30-10:00到岗，其余时间自主安排，便于兼顾家庭与事业。法定节假日正常休息，无夜班安排。 公司直招！直招！直招！欢迎投递简历！

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飞驰智能设备有限公司 岗位：机器调试机长 （1名） 要求：23-40岁，一年以上机械设备装配调试经验，有钳工基础，高中或者技校以上学历，懂电优先； 上班时间：月休4天，两班倒； 薪资：5000-8000元/月；夜班补贴40元一晚，加班费另计，表现优秀者有绩效奖；包吃包住；有年终奖，一年一次免费旅游。 地址：机场路与联和大道红绿灯向西往佛山机场方向50米 ； 联系电话：（）

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一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位详情 工作内容： 1. 依托公司客户资源拜访客户，销售公司各类保险产品； 2. 保单销售以及保险合同签订，协助客户缴纳，完成岗位考核指标； 3. 为客户提供各种售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保单保全各项事宜等； 4. 积极主动参与推荐新人； 5. 严格遵守诚信合规展业原则，主动防范各种行业违规违法客户经营问题的发生； 6. 遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先录用； 2. 诚实守信，有良好的团队协调能力； 3. 有一定的应变能力，能妥善处理突发事件； 5. 耐心真诚，有一定的抗压能力； 6. 有销售经验或是自主创业经验者优先录取 福利待遇 1. 单位法定假日全休无加班； 2. 免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户； 3. 透明的晋升制度； 4. 定期团建，旅游聚餐； 5. 享有公司企业年金和员工意外医疗等各项保障

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

销售岗位（保险）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

岗位职责： 1、跟进工厂ERP系统中BOM异常数据，协调研发部门完成数据修正； 2、安排样板订单并跟进生产车间的生产进度； 3、每日核查生产中超时订单的异常原因并推动解决； 4、协助车间生产文员确保ERP系统相关数据工作的顺利开展 任职要求： 1、熟练使用ERP、聚水潭系统及常用办公软件，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。 8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。 【任职要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪4500-6000元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

工作内容 1. 负责订单全流程跟进，包含下单处理、生产环节追踪等； 2. 统筹协调内外部门资源，保障订单准时出货； 3. 回应客户 inquiries 与反馈问题，及时提供有效应对方案。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方协作单位； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落实能力； 3. 具备基础数据分析技能，可完成生产相关数据的整理与分析； 4. 有相关从业经历者优先考虑； 5：年龄要求在20至35周岁之间

广东佛山经销点需要一名办公室内勤开票文员. 要求:会基本电脑操作，年龄18到45岁之间.无家庭顾虑.可以长期做的联系:杨

.行政事务： 接听、转接电话，接待访客，维护办公环境整洁。 安排会议、购买办公用品，管理办公设备。 负责文件、邮件、报刊杂志的分送，处理传真和快递。 2.文档与档案管理： 起草、整理文件和合同，记录会议纪要。 收集、分类、归档和保管公司文件、合同等资料，确保档案的完整性和安全性。 3.人事相关工作： 统计员工考勤，协助处理员工招聘、入职、离职等流程。 计算员工薪酬，办理社会保险相关事宜。 4.数据处理与报表制作： 使用办公软件（如Excel）制作报表和统计数据。 整理和分析数据，提供基础支持。 5.其他工作： 协助会计进行简单的记账工作。 完成领导交办的其他临时性任务。

一：岗位职责: 1、负责公司项目的人事行政工作，重点涵盖员工档案的整理与维护； 2、办理员工招聘、入职、离职、调薪、转正及岗位变动等相关流程手续； 3、统筹员工日常后勤保障及相关支持性事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二：任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4、具有较强的抗压能力，具备良好的职业习惯、明确的目标导向，以及出色的逻辑分析与沟通协调能力； 面试地点：佛山市禅城区创业大厦 职位福利：节日福利、享法定节假日、五险一金、绩效奖金、周末双休 职位亮点：双休，晋升空间大

岗位职责： 一、人事方面 　　1、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理 　　2、配合开展各类员工培训工作的组织与实施 二、行政方面 　　 　　1、协助上级推进公司行政事务及部门内部日常运营工作 　　2、监督并落实各项规章制度的执行情况 　　3、协同行政主管开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效支持服务 　　4、统筹会务工作，包括会前准备、会议记录及会后资料整理 　　5、参与行政采购管理，统筹办公用品的申领、发放与登记工作 　　6、负责资料归集、档案管理、文书撰写、公文编制及文件收发处理 　　7、对外对接相关机构，承担接待联络任务；对内接待来访人员，接听电话，解答咨询并传递信息 　　8、协助行政主管协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求： 1、人力资源或管理类专业优先考虑，综合能力突出者亦可适配； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉基础文字材料处理； 我们的福利： 1、工作时间：双休，朝九晚六，每日工作8小时 5、社会保障：依法缴纳五险（养老、生育、工伤、失业、医疗） 6、工作氛围：团队年轻、氛围积极，设有固定休息放松时段 7、晋升机制：建立完善的晋升考核与激励体系，提供管理岗与专业岗双通道发展路径 8、员工活动：关注员工身心健康，每周安排2次集体运动，如跑步、羽毛球、篮球等；每月举办生日会；每两个月组织团建活动，如登山、郊游、KTV等 9、假期福利：享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 10、日常福利：提供水果下午茶，发放生日礼品及节日礼包，如端午节赠粽子、中秋节送月饼等 11、试用期：为期3个月，重视新人成长与发展，以能力与成果为核心导向，助力提前达标并申请提前转正

世界500强 实力 有底薪无业绩要求，岗前培训 工作轻松 双休 接受无经验 不加班 发展稳定 岗位职责: 1、负责对老客户的档案跟进服务，保单整理，信息更新。 2、新客户的资料审核录入、建档等。 3、协助人力经理完成招聘工作。 4、领导交代的其他工作。 岗位经验:年龄23-55，学历高中/中专以上，接受小白。 薪资构成: 底薪(3200-4500)+提成+绩效+津贴新员工入职综合薪资4000-8000+，每季度调高薪机会。 工作时间:8.30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、法定假期、节日礼包、生日礼物。 联系：刘小姐 （微信同步）

不加班，不加班，到点准时下班！ 工作内容：人寿行政岗位（仅负责文件整理），无需外出，无销售任务。 1. 整理客户档案材料，核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 负责老客户保单归档及新客户保单信息录入。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利： 1. 每月休息8天，享有法定假期、年休假。 2. 无责任底薪3600元+奖金+补贴+全勤奖，目前员工平均收入6-8K。 3. 提供交通补助、节日礼品、生日福利，每年组织多次团建及旅游活动。 4. 工作时间：8:30-12:00，14:00-16:30。 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备责任心、爱心及积极进取的态度。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 5.认同保险行业价值，具备积极进取心态与持续学习意愿 最重要一点团队年轻元素，积极向上，气氛担当！！！