真实年收入不画饼： 新人踏实落地：首年年收入 15W–25W 稳定深耕经营：年收入 40W–60W 擅长开发高净值客户：年收入轻松破百万（单笔养老传承规划案即可实现高额创收，可到公司实地验证） 工作时间： 上午固定出勤：08:30–11:30，专业学习、客户梳理、工作规划 下午灵活办公：跟随公司统一组织的线下沙龙、高端养老社区客户体验活动开展拓客工作，时间弹性自由，以业绩结果为导向 工作地点： 佛山 / 广州（双城协同） 岗位简介：认真看（银发财富 · 全生涯赛道） 依托佛山市人寿年丰健康养老服务有限公司专业平台，注册资本10万，我们以保险为核心工具，为客户搭建覆盖一生的财富守护方案，并视客户需求匹配信托、遗嘱等附加金融工具，做到规划闭环。 我们能做别人做不到的事： 依托平台资源，顾问可以横跨市面上性价比最优的多家保险公司产品，为客户做出真正中立、最优组合的全生涯规划方案，同时叠加大型寿险集团的合同保障与品牌背书，客户信任度与成交质量远超同行。 我们对接的不只是一份保单，而是一整套高端生活方式的入场券： 多品牌高端养老社区对接：涵盖多家头部养老社区资源，经由专属保单（门槛200万起，支持分期）获取正式入住资格，资源多元、客户选择灵活 ️ 全球医疗绿通：对接国际顶尖医疗资源，一键转诊、海外就医保障 出国留学支持：子女留学规划与教育金配置一体化对接 养老旅居：多地高品质旅居社区轮换入住 万亿银发经济时代全面到来，未来20年持续高速发展。我们深耕以下核心赛道，市场刚需、稳定长久： ·退休养老规划 子女教育金全周期配置 ·资产保全与税务筹划 ·财富传承（保险金信托、跨代规划） 目前公司已稳定进驻多个高端产业园区，获客渠道成熟，持续深度服务园区内企业家群体，是少数能同时做【人的保障 + 物的保障】双线生态的经纪平台。 福利保障 ·社保保障：依规五险一金（） ·节日福利：法定节假日礼品、暖心福利补贴 ·团队激励：定期团建、国内外旅游福利 ·专项重磅激励：分公司常态化奖励方案，包含黄金、现金奖金、电子产品、家用电器、大额购物卡等实物及现金激励 岗位职责 1.以保险为核心工具，为客户提供专业的退休养老与全生涯财富管理服务 2.执行各类客户体验活动、线下沙龙及高端养老社区参访，拓展高净值客户资源 3.精准输出科学养老、家庭资产保全理念，结合信托、遗嘱等附加工具，定制专属传承方案 4.负责高端养老社区体验式营销、客户接待与社区资格对接，协助客户完成保单落地与权益激活 任职要求 1.本科及以上学历优先，大专学历可接受 2.有上进心、目标感强，渴望突破收入天花板，愿意长期深耕银发财富与家庭资产规划赛道 3.有销售、金融、保险、财税相关背景者，须经面谈评估后方可录用 4.有高净值客户资源、企业主人脉者，欢迎优先洽谈 ￥￥薪酬构成 1.入职前6个月：按责任表现发放专项津贴，助力新人稳步起步、安心学习上手 2.6个月后： 出勤补贴 ＋ 全品类项目佣金 ＋ 月度业绩奖金 ＋ 优才专项津贴 ＋ 团队管理津贴，收入无上限 3.多品类高额叠加佣金（全部可同步增收）：养老规划佣金、教育金规划佣金、资产传承佣金，多渠道创收 顶级培训赋能体系 公司配备国家级养老、大健康、金融、ETA领域顶级讲师全程授课，零基础可系统成才。表现优异、潜力突出的精英员工，可获得清华、北大等名校进修学习机会，赚钱、成长、格局全方位提升。 注册资本：10万 · 养老健康服务 · 佛山禅城区

岗位要求： 1、高中中专及以上学历，20-35周岁 2、表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力； 3、喜欢挑战，具有较强的事业心和进取心，能承受一定的压力。 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-18:00，午休2个小时，并按照国家法定节假日休假。 五、薪酬福利： 1、薪资: 固定薪资+绩效工资，绩效上不封顶,多劳多得。 固定薪资2800+提成，2022年在职员工平均工资7千元，旺季11月、12月约有35%的员工月薪达万元以上。 前四个月新人固定薪酬部分为2800元；第五个月平均工资在5000元，固定薪酬部分是1900-3300元，每年有四次调薪。 2、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。 3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据定岗成绩调整薪酬福利，即底薪随着级别升高而提高 4、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活 六、个人发展： 1、专业路线：车险续保专员评级（由一级到九级的晋升，每季度一次评级） 2、管理路线：车险续保专员——业务组长——现场主管（一年一次晋升机会） 3、培训路线：车险续保专员可竞聘成为兼职培训讲师，负责新员工的岗前培训（一年一次竞聘机会） 4、公司建立内部人才流转机制，入职满三年可通过申请回原籍地落地分公司工作 七、工作地点： 广东省佛山市南海区桂城灯湖东路16号人保大厦

岗位职责： 1.负责保单信息变更、老客户保单归档及新客户保单系统录入，确保数据准确及时 2.策划并执行客户关怀活动，精准邀约参与，提升客户粘性与满意度 3. 在服务过程中深度挖掘客户需求，开展保险产品二次开发与个性化配置建议 4.协助团队招聘及新人带教，完成入职引导、业务流程培训与实操辅导 5.高效执行上级交办的其他客户服务与运营支持类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45周岁，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，做事认真负责、细致耐心 3.学习能力强，能快速掌握保险产品知识与系统操作技能 4.有保险、金融或客户服务经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 认同长期职业发展路径，具备团队协作精神与成长意愿

宝妈可做！宝妈可做！家庭和赚钱两不误 【工作内容】 负责客户维护工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全及客户开拓。 【招募要求】男女不限，年龄25～50周岁，大专以上学历，接受无经验，公司有完善的系统培训。 【上班时间】早上8.30-11:00 下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假（熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误） 【工资待遇】 ①基础津贴4000~6000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入8K以上 ②新员工入职综合薪资8K-15k ③三个月以上员工综合薪资20K+ ④晋升空间大，主管15～50万收入不等 ⑤享受个人商业保险，管理和绩优津贴，国内外旅游，定期团建等

1、保险规划师:(收入区间12000元/月-18000元/月)为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 福利待遇: (1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务 (2)、佣金结构:直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，，根据个人业绩获取，多劳多得。 (3)、公司提供完善的培训支持; (4)、完善的晋升体系; (5)、提供优厚的福利保障; (6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。 (7)、补充保险保障福利。 主要工作职责: (1)、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务; (2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌再宣传

急招“美好生活规划师”，入职前6个月无责底薪，每天仅需打卡两小时学习培训，其余时间自由安排，22-55岁男女不限。

岗位职责： 1. 主动联系老客户，邀约参与公司品牌活动并发放专属礼品，提升客户粘性与满意度 2.系统化整理客户邀约及反馈数据，优化客户服务流程与响应效率 3.专业解答客户关于保单条款、权益、续期等咨询，准确记录并跟进客户需求 4.规范录入与维护保单信息，确保数据真实、完整、及时 5.基于客户家庭结构、保障需求及财务状况，科学配置个性化保险方案 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历 2.接受无经验者，公司提供系统化带教与职业发展路径 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，亲和力佳 4.认同保险行业价值，有意愿长期深耕综合金融领域 5.工作时间8:30-16:30（日均5.5小时），月休7天，法定节假日全休

学历：大专及以上学历，专业不限，有服务、销售、客服相关经验优先； 年龄：22–45岁，形象气质良好，沟通表达流畅； 性格：有责任心、耐心细心，亲和力强，善于维护客户关系； 素养：品行端正、诚信靠谱，有团队协作意识，愿意长期稳定发展； 无需保险从业经验，公司提供免费专业培训，零基础可入职。 工作内容 负责老客户保单维护、保单体检、续费提醒、保全业务办理； 为客户提供保险咨询、理赔协助、保障方案解读等售后服务； 跟进客户需求，提供合理的家庭保障规划与增值服务； 维护客户关系，做好日常回访，提升客户满意度。 薪资福利 薪资：底薪+服务津贴+业绩提成+奖励，收入上不封顶，综合月薪6000+，收入稳定。 【上班时间】 8:30-16:30，每天仅上班5.5小时 午休自由安排，绝不加班 月休7天，法定节假日正常休假 时间自由弹性，轻松顾家两不误 有意者直接私信咨询！ 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明； 时间：工作时间灵活，不用加班，兼顾家庭与事业； 平台：正规金融保险大平台，资源稳定，发展空间广阔。

主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。对于不便到网点的老客户，需外出服务，全程有师傅带教指导。 任职要求：年龄25-45岁，具备大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成：综合底薪5000元+绩效提成+各类津贴，月综合收入约7000-10000元。 工作时间：8:30-17:00（含两小时午休），每周休息1.5天，节假日按国家规定休假。 岗位性质为半服务半销售，侧重于客户服务与维护。 公司福利：办公环境优越，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼盒、生日福利，每月组织团队建设活动。 住址在广东省以外者请勿投递

招聘车险续保专员，经验不限，中专或高中以上学历，择优录取，有经验且优秀者可放宽录取条件。要求有积极向上的心态，对赚钱有渴望，具备抗压能力。工作内容包括学习车险知识和客户服务流程，利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，协助客户进行续保。薪资为8K-12K，福利包括高底薪、高提成、月度激励、五险、季度旅游、月度聚餐、不定时下午茶、年假福利及日常假期。工作时间朝九晚六，双休制度，每天7.5小时，无需外出，在办公室上班。工作环境良好，同事互帮互助，配备微波炉，可自带饭菜。面试地点在佛山总部，面试通过后可就近安排上岗。

招叉车司机一名，工资6000长白班，包吃住，综合工资6500---7500，会开抱夹的优先，联系方式工作地点顺德勒流潘村

会用打磨机即可[玫瑰]高明电器厂打磨工月薪 6000-9500 元，不体检，每周可预支 800 元，离职结清 【薪资待遇】计件多劳多得，夜班补贴20元/晚，综合工资6000~9500元/月 【工作内容】主要是生产电磁炉烤箱，打磨焊点，试工看会不会拆装打磨机以及调打磨机 【福利亮点】 满7天即可每周借支500元 包住+餐补10元/天（） 两班倒，工期45天起，可长期 【岗位要求】 ，18~45 岁，带身份证原件面试，身份证复印件两张，一寸照片四张 工作地址：佛山高明更合 wh

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车 3.遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无犯罪记录，能适应快节奏、重体力劳动环境 3. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有物流行业装卸经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

佛山市南海区招安全员/安全负责人

佛山市南海区招氩弧焊

1、根据公司提供的精准客户资源，完成客户邀约计划，无需外出跑客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、车险办理、售后服务 任职资格： 1、年龄20-45周岁之间；2、有客服、电话销售、车险专员、售后服务相关经验优先；3、做事积极主动、认真负责。薪资待遇：1、属公司内勤员工，无需外出拓展客户；2、底薪＋绩效＋高额提成＋奖金，月均4000-9000左右；3、每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐； 4、公司提供各级完善、系统的专业培训及入职前带薪岗前培训； 上班时间： 上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 国家法定节假日均正常享受假期，有一群优秀及有趣可爱的小伙伴期待您的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、客户服务等相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

1.服务中高端客户的专属经理 2.大专及以上学历 3.24岁-45岁 4.有责任、有担当、有韧性、有爱心️

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、高中、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户，完成日常服务 3、根据客户需求，提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护，配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

1.负责线下餐饮门店的预制菜与料理包地推销售，通过试吃、洽谈开发并维护B端客户。 2. 手机打卡，灵活外勤，高效完成销售任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，沟通能力强，口齿清晰。 2. 有餐饮销售、地推，陌拜等相关经验者优先。 3.需自备电动车。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：有责底薪+奖金+团队奖金+年终奖+销售提成（客户复购持续赚钱）。 2. 工作时间：9:00-18:00，节假日正常放假，可调休，工作生活平衡。

户外家具销售招聘 公司简介 本公司专注户外休闲家具研发、生产与销售十余年，主营户外藤编家具、铝合金桌椅、庭院沙发、遮阳伞、户外休闲套装等产品，覆盖家用庭院、别墅、酒店、民宿、户外餐饮、园林工程等多元场景，凭借优质产品、高性价比与完善服务，积累了大量稳定客户，市场口碑优良，现因业务拓展、销售团队扩容，诚邀热爱销售、有拼搏精神的人才加入！ 招聘岗位 户外家具销售专员/销售顾问 工作地点 [填写具体工作地址，如门店/工厂展厅/办公区] 岗位职责 1. 负责公司户外家具产品的销售与推广，挖掘个人、家装、工程、商户等各类客户资源，完成销售业绩目标； 2. 接待到店/线上咨询客户，精准讲解户外家具产品材质、工艺、优势、搭配方案及报价，解答客户疑问； 3. 维护新老客户关系，做好客户跟进、订单跟进、售后对接，提升客户满意度与复购率； 4. 熟悉公司产品品类、价格体系、库存情况及行业市场动态，为客户提供专业选购建议； 5. 配合团队完成产品陈列、活动推广、客户引流等相关工作，积极开拓线上线下销售渠道； 6. 整理销售数据、客户资料，按时完成销售报表，落实公司各项销售工作要求。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有家具销售、建材销售、家居建材、户外用品销售相关经验者优先，无经验但热爱销售可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与谈判技巧； 3. 工作积极主动，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪，具备团队协作精神； 4. 熟悉基本办公软件，有线上销售、社群运营、客户开发经验者优先； 5. 热爱销售行业，认可公司产品，能长期稳定工作。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职缴纳社保、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工折扣； 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），内部晋升机会多； 4. 工作环境：舒适办公/展厅环境，团队氛围轻松融洽，资源充足，无需盲目拓客； 5. 其他福利：年终奖、销售冠军奖励（根据公司实际情况调整）。 工作时间 [填写具体工作时段，如：8:30-18:00，月休4天/排班制，法定节假日调休] 我们期待有激情、有能力的你加入，携手共赢，共创销售佳绩！

1.运营天猫/淘宝/小红书/微信等渠道接待客户咨询，引导下单中高端大件商品 2.主动跟进犹豫客户（大件商品决策周期长），用专业话术打消顾虑，完成销售转化。 3.维护高价值客户关系，挖掘复购及转介绍。 记录销售数据，参与团队复盘，提出优化建议。 【我们希望你】 1.有强烈的赚钱欲望和销售狼性，不满足于固定工资，愿意为绩效冲刺。 2.至少1年线上销售/客服经验（优秀者可放宽），熟悉大件或高客单价商品者优先。 3.打字快，乐观向上，e人性格 4.善于问和听，能挖出客户没说出来的顾虑（如运费、安装、售后）。 5.抗压能力强，能接受业绩考核，对未成交订单会主动复盘反思。 应届毕业生优秀也可考虑。 审美好，善用社交软件，能接受并善于发掘新鲜事物。 身体健康，体力好！热爱运动，30岁以下 待遇： 1，3k-10k（按能力而定） 2，逢周日休息（工作满一年有带薪年假）+法定假期 3，有餐补有保险有社保 上班地点： 高明食街附近 上班时间：08:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1、负责制订公司年度销售目标，并完成公司年度销售目标； 2、负责开发和维护新老客户，要求过往客户行业为：电池行业、储能行业、逆变器行业； 3、负责合同谈判、报价、回款等全流程销售管理，确保项目高效闭环； 5、负责维护，二次开发公司资源客户，完成销售目标； 6、跟踪国内储能政策、标准动态（如GB/T、CQC、并网要求等），及时把握市场机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、具有1年以上电池/电芯、储能、电池检测行业销售经验（必备）； 3、具备目标导向意识，出色的业务谈判能力、客户洞察力、市场洞察力及抗压能力； 4、能适应长短期出差，良好的团队协作能力。 我们提供： ● 具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）； ● 完善的五险一金、带薪年假、差旅补贴； ● 广阔的职业发展平台与销售激励机制； ● 系统的产品与销售培训支持。

1、通过网络留资线索，打电话邀约客户到店； 2、负责呼入电话接听，对所分配给予耐心回答并及时将客户信息录入系统。

广东省德辉智能制药设备有限公司现因业务发展诚聘以下岗位人员： 一、焊工 要求：1.三年以上焊工实操经验；2.持有有效焊工特种作业操作证（必备）；3.有车间罐体焊接、压力管道焊接相关工作经验。 二、销售专员 要求：1.三年以上销售相关工作经验，有压力容器经验优先；2.能独立开发客户，有C1驾驶证；3.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力。 三、压力容器设计工程师 要求：1.三年以上相关经验，过程装备与控制工程、电气工程与智能控制相关专业；2.熟练运用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件进行机构设计，能独立完成各种非标设备的方案设计，加工图纸和装配图纸制作，BOM表制作，熟悉了解钣金工艺，设计过压力容器优先。 四、抛光打磨工 1.懂得抛光工作原理，从事不锈钢罐体镜面6K抛光工作；2.不锈钢表面拉丝、焊接痕迹打磨。 联系电话：杜小姐， 地址:北滘镇顺江社区居民委员会兴业路4号加利源商贸中心7座101号

双证销售教练岗位职责 佛山市室内恒温泳池/室外池 1. 教学工作：负责少儿启蒙/进阶班、中考冲刺班、成人班的教学工作，按教学大纲完成教学目标，保障教学期间学员安全，兑现包教包会承诺； 2. 销售工作：负责体验课转化、课程预售、续报、老带新拓展，完成月度销售目标，配合门店开展营销活动； 3. 服务工作：负责学员档案建立、上课跟进、家长沟通，提升学员满意度与续报率，处理教学相关客诉； 4. 其他工作：配合门店完成安全值守、场地清洁、水质维护，严格遵守门店安全管理制度，持证救生员可兼顾救生值守，额外发放对应补贴。 任职要求 1. 18岁以上，高中及以上学历，持有国家体育总局颁发的游泳救生员证、社会体育指导员（游泳）证，双证齐全； 2. 泳姿标准，有半年以上游泳教学经验，熟悉少儿教学、中考游泳教学，有较强的控班能力； 3. 性格开朗，沟通能力强，有销售意识与服务意识，能接受暑期旺季高强度工作，周末、节假日无休； 4. 责任心强，人品端正，无不良从业记录，形象阳光，热爱游泳教学行业。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪6000元 + 绩效工资+ 高额教学提成 + 阶梯式销售提成 + 私教提成 + 门店超额利润分红，综合平均月薪8000元以上，上不封顶（具体看淡旺季），男女不限。销售能力突出者可放宽要求，若是单证或无证者也可应聘专职销售（多场地校区销售，薪资待遇构成与以上大致相同）。具体面谈，联系电话：黄主管。 工作地址：佛山市禅城区

有工作经验，

1、通过网络进行引流到公司的企微，协助上级维护客户，期间增加客户的粘性，客服需要做好客情维护，沟通指导等工作； 2、及时引导客户加群，引导客户及时观看视频课堂，通过课堂与客户进行沟通，增加信任度与粘性，进行客户维护 3、根据护肤专业小知识课堂进行销售引导，并做好客户资料管理岗位核心优势 4、资源无忧:公司提供精准客户资源+成熟引流渠道，无需自主拓客 1、无责底薪 2、带薪年假+五险+节假日礼品+下午茶+团建活动等 3、舒适的办公环境，电脑、、微波炉、冰箱等 4、系统完善的专业培训，老带新，助力新员工迅速成长; 5、内部有完善透明的晋升机制，晋升空间大 任职要求: 1、不限学历，有客服经验优先; 2、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，善于沟通; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

专业销售铝合金门窗，中式仿古门窗，诚聘25-35岁有经验业务员。