赵一鸣门店店长 有经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

招聘店长，要求有相关工作经验，负责收银、打称、销售等工作。薪资福利为每月3000元。招聘人数为多名。

招聘超市店长1名。要求具备3年以上大型商超全面管理经验。薪资福利面议，采用基础薪资加绩效奖金的形式。福利包括社保五险、工龄津贴、月度奖金、年度奖金、管理培训生计划、专业技能培训、节日福利、生日福利。每月休息4天，另计法定假日13天。工作地址为化州市北岸区民主北路28号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！岗位职责•店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护•店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务任职要求•店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理•店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验薪资待遇无责底薪3000+高额业绩提成，薪资透明，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道工作地址信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店应聘方式有意者直接电话/联系，或到店面试联系电话：

招聘店长，要求有经验，负责收银、打称、销售工作。薪资为3000元每月。招聘人数为多名。

茂名市茂南区招铝模要电白本地人

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1. 基本素养要求：身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应猪场封闭式、驻场住宿及倒班工作制，无传染性疾病，能长期稳定在岗工作。 2. 养殖操作要求：熟悉生猪日常饲喂、饮水、栏舍清理、环境消杀等基础饲养工作，能够按照猪场标准化流程开展日常养殖作业，保证饲喂规范、养殖环境整洁。 3. 生物安全要求：严格遵守猪场生物安全管理制度，熟练掌握进场消毒、分区管控、物资管理等安全规定，自觉遵守隔离、洗消流程，杜绝违规操作，防范猪场疫病风险。 4. 观察执行要求：具备基本的生猪状态观察能力，能够及时发现猪只采食异常、精神异常、发病等情况并第一时间上报，认真落实场内各项养殖制度及管理人员工作安排。

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招聘店长。薪资福利为保底加提成。工作地址为新立。

招聘店长。薪资福利为底薪3500元加提成。

招聘店长助理一名。要求具备家纺行业两年以上从业经验，年龄在20至48周岁之间，做事踏实有责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利包括底薪2700元，综合工资3800至6000元，每月带薪公休、满勤奖、节假日福利、生日假、定期团建，工作满一年年底带薪休假。

Mmlg品牌店长/导购火热招聘中诚邀热爱时尚的你加入团队，一起深耕品牌、携手成长工作地点滨江龙湖天街薪资福利•综合薪资店长：7k～12k导购：5k～9k底薪+高额销售提成，多劳多得、上不封顶！•免费品牌专业培训，晋升路径清晰：导购→店长→区域督导，发展空间充足任职要求1.年龄20-35岁，形象气质佳，热爱时尚穿搭；2.导购：1年以上零售门店导购经验，有服饰/高端品牌从业经验优先；3.店长：具备2年及以上门店全盘管理经验；4.沟通表达能力强，有服务意识、责任心强、能承受工作压力。工作职责1.完成门店销售指标，配合门店活动，维护老客社群及会员关系；2.接待到店顾客，专业讲解产品，传递品牌理念；3.负责门店陈列整理、日常卫生、库存盘点与管理；4.收集市场及顾客反馈，配合做好门店运营优化。面试安排统一线下复试应聘方式电话：（同号）有意者直接私聊，欢迎自荐、推荐～

庄河市内洗浴门店招聘值班经理1名。要求应聘者具备相关工作经验。薪资待遇为月底薪3000元，另加奖金和工龄工资，综合月工资约为4500元。工作时间为上24小时休息24小时。工作地址位于庄河市内。

招聘营业员。薪资为每月3200元以上。学历和经验不限。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

因业务拓展需要，河西京东家电（电器）店面现需招聘如下岗位：1、招聘岗位：营业员2、工作要求：有销售工作经验或勤奋好学者优先。要会基本电脑操作，具有良好的职业道德、饱满的工作热情、勤奋好学的上进心、团队合作精神、责任心强。3、上班时间：早班8点30一18点，晚班13点一21点（两班倒）4、年龄：20一40岁5、工资待遇：3000元一10000元6、上班地址：茂名市油城三路300号大院（原南方书城对面）7、招聘联系人：吴老板

定了定了，终于官宣了2026茂名市茂南区金塘镇迎省运促消费助力"百千万工程"美食游乐嘉年华-震撼呈现浪漫来袭锁定茂名市茂南区油城墟活动时间：-6月15日[玫瑰]营业时间：上午10点-22：30现招兼职20余名，5名工作时间：-半天：下午5点-22点70，，其它日结！，能连续在岗优先（工资是由各摊位上商家支付）[抱拳]主要负责各种特色美食简单制作售卖，或看管各种各样大小娱乐设备[玫瑰]岗位是场地老板分配，操作简单，一看就懂[玫瑰]要求年龄20-43岁，，不怕辛苦，尽职尽责[玫瑰]详情咨询报名：张生（同号）

招聘店员多名。岗位要求最好可以出镜，例如参与拍摄或开播，有美颜功能无需担心颜值问题，不会的可以教学。薪资范围为3000至5000。上班时间为8:30到12点，下午2点到6点，店内提供工作餐。工作地址为信宜吉祥路建材街24号。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作微信与小程序，准确完成结账，开单及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

招聘店员1名。要求必须会熟练斩鸡、开鸡。薪资为3000-3500。上班时间为7:30-12:30，15:30-19:00，每月休息2天。工作地址为信宜市丁堡市场。

熟练收银软件，晚上九点上班直到埋单结束。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先