
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长有提成月结
化州市同庆镇鸿福花园兆康超市卖场领班职位招聘中,寻求具有同行管理或工作经验且年龄在45周岁以下的候选人,工作地点在一楼,月薪范围在3380-4200元,并附带奖励提成。
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长烘焙
厨房小吃烘焙工:店长7000元一25000元每月(含技术配方要求入股分红);普工5000元/月,月休4天,年龄25岁一40岁,,工作时间上午10点致10点(免费中餐30分钟,晚餐30分钟),工作地址:水东街道新湖街广场路24号6楼。有意者请联系英姐
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
领班
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
生鲜蔬菜店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领门店团队达成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉零售或服务行业运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.学历不限,有门店管理工作经验者优先考虑
5.能够接受区域内工作调配,服从公司管理规定
店长兼开三轮车
3-4千/月
店长1-2人月结全职一定会开三轮车,年龄40~50
平时负责看店,开三轮车,如果客户需1~10包之类水泥自己装卸。
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
广东茂名新万悦沙井店招聘全职电工1名。月休四天,每天工作9小时,薪资面谈,包吃。有意向者可
电工1-2人月结
新万悦沙井店招聘全职电工1名。月休四天,每天工作9小时,薪资面谈,包吃。有意向者可报名。
上什月结
茂名市区招聘炒锅岗位6000-6500一个月,月休三天,每个月一次员工聚餐。15号准时发工资,上班时间下午16点到1点。电话:茂哥
砧板上什
招上什一名,7000,砧板一名,6500,要求听话,手脚快,细场,工作地点茂名市电白,需要的请联系辉,最好
店长
涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成10个点到20个点让你挣钱到手软,只要你有能力,每月过万不是梦。所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇:导购:底薪+提成(10-20个点提)+五险+三薪+休息4天综合工资:5000-1万(上不封顶)店长:底薪+提成(个提+店提)+五险+三薪+休息4天,综合工资1万-1.5万(上不封顶)月休4天,8小时制,倒班工作地点:大连罗斯福、大连高新万达、大连胜利广场、庄河万达、山东、青岛、潍坊、寿光、日照、烟台、区域经理电话房成月:同步
店长全勤奖有提成餐补1-2人月结
亲户外品牌爱棵米诚聘:店长1名年龄:30-45岁有女装/户外运动经验者优先薪资待遇:1.底薪餐费津贴形象津贴全勤奖=综合薪资8000-100002.阶梯式提成3.满一年有带薪年假4.满一年十三薪,法定节假日三薪5.五险一金6.节假日各种礼品联系人:魏女士
店长月结
包子店召聘前台收银名3000-5000+看个人能力店长名,底薪4000+上不封顶看能力服装店召聘店长名底薪4000+上不封顶运营名,薪资面议年龄18-30岁,员工咨询:
店长
衬衫老罗兴国店1、导购:多名2、优秀店长:1名要求:年龄在20-45均可,热情开朗,善于沟通,积极上进,做过销售有工作经验优先。上班时间:八小时,不加班早班(9-17点)晚班(14-22点)早晚班(9-12|17-22)薪资:阶梯式提成底薪2600(2200+餐补200+服务考评200)综合薪资5k+|多劳多得|上不封顶店长工资面议月休三天|生日福利|工龄奖|配备工服|节日福利|团建活动上班地点:衬衫老罗兴国店(汽车城中怡酒店旁,可直接到店面试)联系电话:陈总()
店长
一康体育综合体育商城(运动服,体育器材)急招!!【店员】薪资4000-8000元/月要求:两年以上销售经验【店长】薪资5000-10000元(上不封顶)/月要求:年龄45岁以内,做过3年以上店长管理的,优先考虑有服装门店管理经验的电话:王女士
剧本杀
5-8千/月
营业员有提成免费培训包住20人以上月结全职戏精 活泼 自信 话多
工作内容:角色内容演艺娱乐直播表演
1.刻苦耐劳,随机应变能力强
2.有责任心,有赚钱动力
3不需要经验,一对一辅导上手
4.每天上班仅6个小时,月休4天
肉类分割师月结
【惠客多超市】招猪肉分割师•薪资:3500-4000元•地址:信宜市江东湾广场二楼•要求:猪肉分割师•电话:
店员
潘州广场煌上煌店员工作轻松简单,上手快上班时间分早班晚班,每天上一个班次早8至16点,晚班下午3点至十点星期五六日至十点半工资2800底加200全勤奖月休三天不休补一百一天,对班休假需上全日200元一天电话
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
温馨提示:业务正常受理
大量招人:通信行业/门店/营业厅
店长 /5名
-执行力强,有团队,领导能力,有开拓创新意愿,懂电脑普通操作。
-薪酬 5000+ 公务员代遇
营业员 /30名
-懂电脑普通操作,好学,勤奋,听话,有拼博精神。
-薪酬 3500+ 有险
有意向的朋友圈们以联系我详谈!
营业员1-2人月结
长期工员工名,年龄30-40岁左右,要求能吃苦耐劳,住在化州市区附近,有责任心,有相关工作经验者优先薪资福利:月薪3800至4500元每月招工人数:2名同电话同号工作时间5点,到1点,下午5点到7点工作地址:北岸六街生鲜超市
店长月结
招聘:万盛大店长薪资:4千-8千非单门店店长,管理2-3个门店1.全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施,负责所在门店运营管理,依据公司销售指引提升门店销售业绩;2.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名急聘超市店长4500一月在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。