安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

电城酒楼招聘：中厨大佬：有实操5年以上管理团队经验，有自己的独特招牌菜。无实操管理经验者勿扰！店长：情商高，沟通能力强，会说海话，具备操控整家店铺运营能力。欢迎朋友推荐，茶水答谢！联系电话(同步）全

诚聘店长，需会拣货打包，能操作手机处理订单问题。男女不限。工作地址位于茂名河东市场东1门口店铺。要求能灵活操作手机，会看小票拣货，能吃苦耐劳，有团队精神。工作时间分为10点至15点和18点至21点两个时段，每天补贴5元。工资待遇根据能力发放，范围为2800元至3500元。月休两天，周末及节假日不能休假。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

招聘超市管理人员。薪资为5000元以上每月。要求服从安排，吃苦耐劳。

茂名市电白区招工地小工/杂工

需要八到十个钢筋工

招聘新手洗头护理师。薪资面议。有意向者请直接电话联系。全程免费专业培训，无学费、无押金。专人带教，快速上手。实习期保底1800加洗护提成。转正后底薪上调，加高提成和福利，长期稳定发展。月休4天。免费提供2顿工作餐。环境干净舒适，工作轻松不累，团队氛围好。上班轻松，无需重体力。长期稳定，客源稳定。定期团建，节日福利。友好，环境干净雅致。工作地址：高州市南湖二街102号一楼右边第一间。

招聘熟手洗护/养发护理师。薪资为高底薪加高额提成加业绩奖励，综合薪资4000-7000元以上，多劳多得。月休4天，免费提供2顿工作餐。工作环境干净舒适，工作轻松，无需重体力，团队氛围好。客源稳定，长期稳定，定期团建，有节日福利。友好，环境干净雅致。工作地址：高州市南湖二街102号一楼右边第一间。

茂名市电白区招贴砖

招聘店长，工作地点就近安排。薪资为5000-6500元/月。招聘条件：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。工作内容包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，优化陈列及促销策略。

面食区招聘营业员，22到50之间，只要有售货经验的，底薪4000提成，休息2天，提供2餐，领班500招聘店长有经验的5000底薪奖金制度烘培师傅：薪资电议工作地点：，铁岭老区中医院对面本地宿先，以上人提员供食宿电话

 开始接单[庆祝][庆祝][庆祝]七里店五马市场需要一名工作时间早:6:30_下午6:00，（管早中两顿饭），主要是卖熟食为主。要求会算账记账，干净利索，有眼力见，身体健康。年龄55岁以内，工资3200/月接着上岗。能接的联系我李店长

【5000‑10000招聘】店长2名，。纯白班早8‑晚6，有美容销售经验优先，总部手把手培训【3500‑6000招聘】店员5名，，白班早8‑晚6，带薪培训，简单易学【日工资100-200】招聘地推外宣人员，日结/周结/月结均可，有保底，有人带地址：大礼堂东行20米路南济世耳鼻堂电话：

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家）因业务扩展，招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员，副总，大店长，店长，店员，促销员，计30人。主要工作内容：①辅助灰指甲顾客快速康复！②指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！③有管理团队经验者优先！工作要求:30-55岁，男女不限，五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，公司提供带薪培训及晋升平台，月休4天，法定节假日休息工作地点:通化县，通化区域，白山区域，及周边外五县。联系方式：

男女都行。只要有经验。

招聘导购员，工作地点为通汇手机店。薪资为3300元以上每月，具体范围为3300-8000元，并购买社保。

959水果宏丰分店和亚熙水果官山五路分店诚聘营业员要求：23~40岁，吃苦耐劳，有团队合作精神月休3天（节假日、会员日、周未不排休）上班时间（倒班）A：7：30—12：0014：30—18：30B：11：30—14：3018：00—23：30工作内容加货、翻货、接待客人、打称、收款、搞卫生等工作工资：3800~4800上班地址：宏丰新城南门或官山五路（教师发展中心）附近有意者或致电：

高州市区滋补品店招聘[玫瑰][玫瑰]55岁以下工资底2800一个月+提成每个月假期两天，（没休假的补上）上班时间12:00到9:00有经验者优先有意请电

招聘店员，要求高中以上学历，年龄20至35岁，做事有耐心。薪资3000元以上。工作地址位于东镇街道新尚东路1号首层3号铺。

招聘营业员。薪资为3000元以上/月。要求医药相关专业或有药店工作经验。

新加壹超市广场店水产部急招熟手杀鱼，养鱼技工/师傅：2名要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强、服从工作安排工资：3000-4500元/月有意者可致电联系，或请到新加壹超市广场店二楼办公室面谈联系电话：邹女士

高文小学附近水果档招1名工人，上班时间下午4点至11点，12元/小时，包晚餐，也可以按月算，工资面议，联系电话：

电城酒楼招聘：中厨大佬：有实操5年以上管理团队经验，有自己的独特招牌菜。无实操管理经验者勿扰！店长：情商高，沟通能力强，会说海话，具备操控整家店铺运营能力。欢迎朋友推荐，茶水答谢！联系电话(同步）

酒馆桌游主持人招聘 【岗位】桌游主持人/桌游发牌助理 工作地点：茂名市油城十路2号大院1号首层61号房 工作时间：轮班制，晚班为主（酒馆营业时段） 岗位职责 1. 负责店内桌游、卡牌游戏的讲解、规则说明，给客人分发游戏卡牌道具，带动现场游戏氛围 2. 协助客人开局，引导玩家游戏，维护桌面整洁，整理收纳桌游道具 3. 配合门店做好接待、基础酒水辅助服务，维护店内客人体验

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。要求具有2年以上大健康、医药保健食品销售经验；熟悉并擅长店面拓展、渠道销售等销售模式者优先；具备良好的宣传和产品培训能力，以及团队管理沟通协调能力。