诚聘门店店长1名/销售业务员5名本店主营健康养生产品，线下实体体验店，客源稳定、复购高，现高薪招店长！岗位职责1. 全面负责门店日常运营、人员管理、客户接待与体验服务2. 制定门店销售目标，带队完成业绩，维护老客户、开发新客3. 统筹店内体验流程、产品讲解、活动策划落地4. 管理库存、台账、卫生、员工考勤培训任职要求1. 有养生/理疗/体销/会销门店管理经验优先2. 沟通表达强，擅长客户维护，责任心强，能带团队3. 踏实肯干，认同健康行业，有销售思维联系人:李小姐联系电话:工作地点:茂名市官渡路文东街

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店长。年龄要求23至35岁，需有较强的责任心，工作认真负责，具有团队意识，懂得店铺日常运营，有经验者优先。薪资福利方面，月休4天，有社保，具体薪资面议。工作地址位于高州市文明路6号金港湾百货三楼星奇8家庭娱乐中心。

招聘超市店长。薪资为12000-20000元。岗位职责包括：确保体验、提升销售，通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客，推动门店销售持续稳定增长；提升门店营运标准，积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地，确保模式竞争力；提高人效，结合数据分析，通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理，促进人效提升；降低均单成本，通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理，及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保，实现总体均单成本降低；提升商品综合竞争力，通过优化进销存管理，理顺门店商品流，提升门店有货率，降低库存周转天数，通过聪明门店竞争，协同采销促进商品促销选品、定价及app运营，提升门店销售表现，坚守“宁清仓勿损耗”原则，做好门店保质期管理，及时聪明清仓，提升门店毛利表现。任职要求：有传统零售或新零售运营管理经验（大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验，有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先）；有20人及以上中等规模团队管理经验，并具有敏捷学习能力或相关教育背景；有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先。

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

下面解体爬架，搬材料，320到350一天8小时，看干活定。四栋楼拆完马上结账。

一口价2200元包工包料（超出面积按22元一平方实做实量） 100平方无尘板天花，在一楼2.8米高，车子可以开到门口

茂名市茂南区招泥瓦工，农村建房，近的优先

茂名市茂南区招管道安装/维修

茂名市茂南区招抹灰、地坪/自流平/固化、防水工，工作地点，茂名市内，主要做卫生间，厨房阳台防水，厨房卫生间，拉毛，找平。看清要求要求，再联系……夫妻工最好，要求长期，长期，长期，工资按时发放，不拖欠！

名坊园招聘带班人员一名，工作地点位于浙江省杭州市。岗位主要负责协助门店日常运营管理，带领团队完成各项运营任务，确保店内服务质量和运营效率。需具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能快速融入团队并独立开展工作。工作周期为5-7天，急招，今天下午即可到岗者优先考虑。薪资面议，根据能力及经验提供具有竞争力的待遇。

熹友记潮汕砂锅粥诚邀踏实肯干、积极上进的伙伴加入，面向浑南、和平区均可就近上班，待遇优厚，发展空间广阔招聘岗位如下：店长：工资面议，年龄要求28-40岁（地点长白二街）服务员：底薪4500+200满勤+酒水提成撤台：底薪3500+200满勤粤菜/潮汕菜厨师：底薪8000-10000+200满勤-生食岗师傅：底薪6800+200满勤+工龄要求会做鱼生、生腌，潮汕牛肉切肉经验，刀工精湛，能力优异可面议熬粥工：底薪5000+200满勤-帮厨杂工：底薪4300+200满勤+工龄（条件优秀可放宽）洗碗工：底薪3800+200福利保障-前厅：月休3天，生日额外带薪休1天-后厨：月休2天，生日带薪休1天-工龄奖：每满6个月涨50元，最高500元-晋升空间大，能力突出薪资可谈，上不封顶用人标准1. 拒绝娇气懒散、拖延怕苦、眼高手低者2. 拒绝消极抱怨、遇挫气馁、满身负能量者应聘热线李经理：工作地点：浑南区、和平区（就近安排）

兴平粮食路餐饮店需要店长一名，要求有相关经验者可负责全店运营，待遇面议，电话

赵一鸣零食店诚聘理货员8名店长1名负责货品上架、整理陈列、检查效期、补货理货、门店清洁。要求：身体健康，责任心强，能适应倒班，有团队意识。福利：薪资优厚+全勤奖+带薪培训工作地点：老庙岭红岩小学北联系电话：

急聘！急聘！急聘！阿拉善左旗店（汉餐）全能师傅数名薪资：7500榆林定边店（汉餐）全能师傅数名薪资：7500黄石大冶店（汉餐）店长薪资：8000全能师傅数名薪资：7500陇南西和店（清真）全能师傅数名薪资：7000湖北枣阳店（汉餐）全能师傅数名薪资：7500静宁店（汉餐）全能师傅数名薪资：7000上班时间12小时，公休2天，全勤200元，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

岗位职责: 1.主动向顾客介绍店内VR游乐设施，玩法，确保满意度； 2.日常带玩，营销活动，维护设备 3.现场（店门口）派传单，邀约顾客进店体验，播放设备，引导客户充会员，扣卡登记等 任职要求： 1.有销售经验 2.五官端正，有笑容，亲和力，服从安排 3.吃苦耐劳，有过服务行业，长时间站立工作经验优先 上班时间：固定班 周一到周四，周日10：00-22：00，周五周六10：00-22：30，跟商场时间 看店内客流情况自行安排吃饭时间，半小时 休息时间： 周一到周五上一休一 周末,节假日需连续上班（2个人一起） 例如：劳动节，国庆节连续上5天，7天 过年要上班，上一休一 注： 新人需培训1-3天，能独立上岗后正常排班，初一到初三双倍工资，其他时间正常算 薪资： 试用期2-3个月，无责底薪2500+充卡提成，优秀者可提前转正 转正无责底薪3000+充卡提成 不包吃住 提成按个人：会员卡200-6元，300-10元，500-20元，800-50元 发薪日：15日

新加壹超市急聘三鸟销售员工作要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强。熟手优先年龄要求：50岁以下工资底薪2500元6:30-12:30（直落班)每个月2天假期500元绩效奖工作地点：茂名新加壹超市德记三鸟专柜联系电话：林小姐

急招聘：豪士临促1名北斗星万达广场店1名，地址：茂南区双山九路招豪士蛋糕联系电话（同步）上班时间：7月18-19号上午8：30-12：30下午17:00-21:00时间8小时/120元/天

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，提供专业、细致的服务 2. 熟练掌握商品信息，协助客户完成选购、试用及结算流程 3.负责店面日常陈列、补货、清洁与基础盘点工作，保持营业环境整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展促销活动及会员服务 5.遵守门店规章制度，保障服务规范与运营安全 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和基本抗压能力 3.学历不限，热情有服务行业经验者优先 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位：业务员 地点：信宜超市（清华园、江东湾等） 产品：冷冻面包水饺汤圆 业务员需要每天走场的，每天需要走5家超市，信宜以及周边乡镇 岗位职责： 1、终端铺货理货：负责给超市、便利店整理货品，做好冷冻产品陈列摆放，还要跟着司机帮忙送货、协助客户下单。 2、客户对接回款：维护原有合作门店，日常维系客情沟通，跟进门店货款，保证钱款按时收回来。 3、拓展新客户：性格开朗会沟通，能够自己出去开发新超市、新便利店，拓展供货渠道。 能扛压力、不怕吃苦，做事有干劲有想法，适应业绩考核的工作模式。 工作说明 23年冷冻食品企业，稳定发展，寻找共同长期发展员工 本公司主要经营速冻食品类，代理品牌包括：广州酒家、海霸王、三全、金城等 咱们做冷冻食品，门店备货仓库都是低温冻库，需要进冻库提货，能接受这份工作条件再应聘。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

信宜东汇城对面鸽旺招事啤1名，工资面谈，假期3天，法定假另补，不休假可补工资。：何生！不汇，多谢平台！！[握手][握手]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

柏项粿泡鸭爪招商超临促1名工资:120元一天8小时，上班时间，每周四，六，要求：商超熟手促销，积极主动，大声叫卖！工作内容：积极主动进行产品试食销售推广；有意者，联系人黄女士，同步或推荐门店:兆康时代店。

有事一起做，工资3000，每个月3天休息