
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长兼开三轮车
3-4千/月
店长1-2人月结全职一定会开三轮车,年龄40~50
平时负责看店,开三轮车,如果客户需1~10包之类水泥自己装卸。
店长烘焙
厨房小吃烘焙工:店长7000元一25000元每月(含技术配方要求入股分红);普工5000元/月,月休4天,年龄25岁一40岁,,工作时间上午10点致10点(免费中餐30分钟,晚餐30分钟),工作地址:水东街道新湖街广场路24号6楼。有意者请联系英姐
领班
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
阿迪达斯店长1名:基本工资3500+个人销售提成1.9-2.8+超额提成5%+绩效,综合工资:5k-8k,月休4天岗位要求:男女不限,18—35周岁,体型匀称,有同岗位工作经验者优先。福利待遇:带薪月休4天;法定节假日三薪;加班工资;销售PK奖励;缴纳社保(五险)联系人:区先生
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
门店店长
岗位职责:
1,全面负责门店销售推进工作,包括人员,商品,店面形象等管理工作;
2,带领团队获客,宣传经营活动,异业合作洽谈,指导团队销售与服务;
3,通过用户研究,大数据分析及互联网工具运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1,有经验者优先,电器销售相关行业;
2,1-3年的销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇:提成+社保+节假日福利+月休四天
工资待遇:面议。
电话:
地址:计星路163号富利家园
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
招聘:万盛大店长薪资:4千-8千非单门店店长,管理2-3个门店1.全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施,负责所在门店运营管理,依据公司销售指引提升门店销售业绩;2.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务
店长店员
【招聘岗位】店长:1名店员:2名帮工:2名【年龄要求】20-50岁【工资待遇】底薪+提成,待遇优厚,具体面议。【工作地址】临清赵师傅糖葫芦。福利活动:糖炒栗子15元一斤,买一斤送一斤加盟信息诚招合作商,不收加盟费!临清乡镇招商加盟,免费提供小卖车,产品可保退保换加盟热线:-------------------------
店长服务员传菜员
金骰子烤肉招聘1传菜3500+满勤2002服务员岗:底薪3500+满勤200+工龄奖3小时工:晚饭口,时间可调整4店长1名或者店经理1名,工资面议以上岗位,两天公休,供吃供住联系人:二美联系电话:地址:阜蒙县交警队斜对面
店长
【招聘岗位】面部护理师、店长【薪资待遇】产品福利、各类补助,倒班制每日7小时,带薪年假,定期带薪培训【工作地点】①店建设路人民政府东侧樊文花店、②店柏亿商场二楼樊文花店(柏乡)【联系电话】-------------------------
剧本杀
5-8千/月
营业员有提成免费培训包住20人以上月结全职戏精 活泼 自信 话多
工作内容:角色内容演艺娱乐直播表演
1.刻苦耐劳,随机应变能力强
2.有责任心,有赚钱动力
3不需要经验,一对一辅导上手
4.每天上班仅6个小时,月休4天
营业员1-2人假期工
东汇城儿童游乐场招寒假工,
1.性格开朗,主动,
2.初一到8不能请假
3.10到12每小时,另有百分之五提成
陈生
导购销售3-5人月结
老灶匠柴火灶诚聘
导购销售
薪资待遇:3000-8000元/月+高额销售提成
福利保障:,稳定靠谱
岗位职责:
负责店铺日常运营,做好售前、售中、售后全流程服务
及时处理客户咨询、解决客户问题
线上信息平台,拍视频,直播!拓展新客户,维护老客户关系
线下接待门店顾客,促成成交
任职要求:
有1年以上销售经验优先
厨具/家电/家居/服装行业从业者优先
:(微同)
工作地址:化州市河西街道爱尚国际幼儿园旁边
促销员
广州珠江啤酒股份有限公司诚聘电白区域啤酒促销员多名1、工资待遇:(面议)底薪+提成每4.5小时,月休4天2、工作要求:年龄18-40岁,形象佳,活泼开朗,口齿伶俐,工作勤快,有责任心,勤奋好学,服从公司安排适应上夜班的电话:王生工作地点:水东欢迎自荐或介绍
店员
广东茂名信宜村店招聘特惠省折扣仓店员,年龄25至45岁,身体健康,需接受白班和晚班两班倒的工作制度,工作时间分别为7:30至17:00和17:00至次日凌晨02:00,每月休息两天,待遇面议,有意者欢迎应聘。
家具销售导购底薪加提成3000-5000
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
营业员
招面包售卖员(三津汤包)可全职可兼职(有经验优先)上班地点:爱群上班时间:可直落,可两头班年龄要求:25岁-50岁有意者联系:
栏目概述
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