
店长兼开三轮车
3-4千/月
店长1-2人月结全职一定会开三轮车,年龄40~50
平时负责看店,开三轮车,如果客户需1~10包之类水泥自己装卸。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
生鲜超市招聘
招店长1名
待遇:底薪+加工作餐补贴+月休三天+全勤奖+工龄奖(月综合工资4300元
)
职位要求:能稳定长久,工作认真负责,积极主动,待客热情。
工作时间:
6:00~13:00
上班地址:天悦府
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长有提成月结
化州市同庆镇鸿福花园兆康超市卖场领班职位招聘中,寻求具有同行管理或工作经验且年龄在45周岁以下的候选人,工作地点在一楼,月薪范围在3380-4200元,并附带奖励提成。
店长月结
招聘:万盛大店长薪资:4千-8千非单门店店长,管理2-3个门店1.全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施,负责所在门店运营管理,依据公司销售指引提升门店销售业绩;2.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
收银员1-2人
荣发超市招聘收银员1名(生熟手均可)两班倒上班时间:早班:06:30至12点下午18:00至22:30点中班:12点至18点有意致电:一个月3天假地址:西粤南路南香二巷财富新城楼下荣发超市
抹灰1-2人
广东茂名化州招1对夫妻专业内墙抹灰师傅,酒店1千平米左右,单价7元/平方米,面积好,在附近的,实实在在干活的马上开工
物业经理包住餐补包吃1-2人月结
产业园物业经理年龄30-45岁,大专以上学历;具有物业项目管理服务经验及相关的专业技能具有较强的组织能力、沟通协调能力、分析解决问题能力具备丰富的物业管理专业知识,熟悉现代化物业,熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程,同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解工作责任心强,能承受一定的工作压力熟练使用办公软件和办公自动化设备。1.负责产业园区的运营管理,分析总体产业规划,根据战略目标及产业规划制定运营计划及实施方案,落实相关策划、运营工作。2.关注国家及各政府部门的政策信息与工作报告,了解政府的政策导向及产业导向与要求,研究分析。并获取各级政府机构对创业创新企业和平台的扶持政策,组织整理政府补贴和各类资质认证的申报材料,落实政策。3.建立和维护园区与入驻企业的良好沟通机制,做好企业服务,助力企业加速。4.建立和维护园区与科技、经信、发改等各主管部门的良好关系,开展积极的双向沟通,展示和提升园区形象及影响力。5.建立园区与各类企业服务机构的合作关系,保:障专业服务的质量与效率,同时拓展更多招商渠道。6.负责对外文书的撰写及审核,对外宣传品的文:案审定以及领导讲话稿的撰写等。7.负责政府部门及兄弟单位的考察接待及各类政府会议,做好项目介绍及汇报。薪资福利:福利齐全,薪资面谈招工人数:1名工作地址:高州市金山街道金瑞大道8号茂名(高州)万洋众创城1#101室
物业经理包住餐补包吃1-2人月结
产业园物业经理年龄30-45岁,大专以上学历;具有物业项目管理服务经验及相关的专业技能具有较强的组织能力、沟通协调能力、分析解决问题能力具备丰富的物业管理专业知识,熟悉现代化物业,熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程,同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解工作责任心强,能承受一定的工作压力熟练使用办公软件和办公自动化设备。1.负责产业园区的运营管理,分析总体产业规划,根据战略目标及产业规划制定运营计划及实施方案,落实相关策划、运营工作。2.关注国家及各政府部门的政策信息与工作报告,了解政府的政策导向及产业导向与要求,研究分析。并获取各级政府机构对创业创新企业和平台的扶持政策,组织整理政府补贴和各类资质认证的申报材料,落实政策。3.建立和维护园区与入驻企业的良好沟通机制,做好企业服务,助力企业加速。4.建立和维护园区与科技、经信、发改等各主管部门的良好关系,开展积极的双向沟通,展示和提升园区形象及影响力。5.建立园区与各类企业服务机构的合作关系,保:障专业服务的质量与效率,同时拓展更多招商渠道。6.负责对外文书的撰写及审核,对外宣传品的文:案审定以及领导讲话稿的撰写等。7.负责政府部门及兄弟单位的考察接待及各类政府会议,做好项目介绍及汇报。薪资福利:福利齐全,薪资面谈招工人数:1名工作地址:高州市金山街道金瑞大道8号茂名(高州)万洋众创城1#101室
门店店长
7-8千/月
店长包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职头疗店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
6.做过头疗店长(功效型)
店长全勤奖1-2人月结
招聘优秀店长一名南旺素妮朵大码女装现招聘23-35岁员工,薪资待遇:底薪2500+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗,有责任心电话:(同步)南旺镇素妮朵大码女装
店长
【品牌】:L+欧亚卖场店【招聘岗位】:导购,店长【待遇】:底薪+提成+销售200-1500激励=综合5000-1000,缴纳五险【工作时间】:早晚倒班【年龄要求】:38岁以内【要求】:同岗位经验,有中大淑女经验优先,无服装销售经验勿扰,谢谢!【学历要求】:高中以上工作地点:欧亚卖场店【咨询电话】:
店长
急聘急聘品牌:POLOWALK二楼。招聘岗位:店长:底薪提成效绩(有两年以上经验)导购180/天长期有服装销售的优先联系方式:(同步)
促销员月结
招聘岗位:青岛啤酒促销员工资:底薪+绩效+提成+个人业绩突出奖励(综合工资3000-4500,上不封顶)上班时间:4个小时,20:30-00:30/21:00-1:00月休4天上班地点:茂南区(乡镇)要求:身体健康、积极主动、服从公司管理和工作安排~年龄20~40周岁联系电话:()
售货员
2-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员月结
上班地点:籺村夜市或者文创街时间:6点到凌晨2点待遇:4000-4500工作内容:出摊,煲米线,收摊,不用洗东西,收摊就是把东西收拾好拉进去放着就行。年龄:40岁以下月休4天联系方式
促销员月结
招聘|超市促销员两名岗位职责:负责超市商品陈列补货,向顾客介绍产品,引导销售,维护货架整洁,做好盘点。任职要求:18‑50岁,身体健康,性格开朗会沟通有无经验均可,公司提供培训,上手快服从安排,做事踏实,能长期稳定做薪资待遇:面议联系人叶小姐工作地址:金海(满家乐超市)
店员1-2人月结
""1.【粒上皇】招店员发布机构:信宜市利赢食品店薪资待遇:3000招聘人数:2性别要求:不限工作地点:信宜市江东湾广场1楼里上煌联系电话:
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
电信营业员(急聘)
2-7千/月
营业员有提成3-5人月结全职宝妈过渡
那务镇电信营业厅办公
工作内容:
1、帮助电信用户缴费,回答用户疑问
2、接待需要办理业务的用户
3、一些行政工作
经验要求:
1、有无经验均可,但需勤快肯干
2、工作中会涉及电脑操作
3、只要肯学,一切都不是问题
待遇:月休四天,底薪提成,多劳多得
做得好还有加工资,购买社保等福利
上班时间:早班8:30---17:30(12:30---13:30一个小时休息时间)
晚班12:30---21:00(16:30---17:30一个小时休息时间)
排班自己与同事交涉好就行
比较适合宝妈(时间相对自由),不想出去找工作或者想过渡一下的待业人员,含有销售性质
最好是那务镇近圩,通勤时间不长
兼职
招聘,需要多名兼职,主要是做超市客家酿菜,地址,茂名市区露天矿大唐市场旁工作时间::18:30分到22.30分,4小时,1800/月无假期/联系方式:江
领班
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
温馨提示:业务正常受理
大量招人:通信行业/门店/营业厅
店长 /5名
-执行力强,有团队,领导能力,有开拓创新意愿,懂电脑普通操作。
-薪酬 5000+ 公务员代遇
营业员 /30名
-懂电脑普通操作,好学,勤奋,听话,有拼博精神。
-薪酬 3500+ 有险
有意向的朋友圈们以联系我详谈!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名超市店长直招240一天在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。