店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结全职
阿迪达斯店长1名：基本工资3500+个人销售提成1.9-2.8+超额提成5％+绩效，综合工资：5k-8k，月休4天岗位要求：男女不限，18—35周岁，体型匀称，有同岗位工作经验者优先。福利待遇：带薪月休4天；法定节假日三薪；加班工资；销售PK奖励；缴纳社保（五险）联系人：区先生
营业员1-2人
邻家达水果油六军分区店招聘：女钟点工，1人，年龄30-50岁时间：8点至1点，每天固定上班时间女长期工1人，年龄30-45人时间：8点至下午4点有水果店销售经验优先考虑，认真工作，责任感强，有良好的沟通能力和协作能力电话同步
强电工6-10人
广东茂名招聘技工6名，带班人员1名。要求曾在广东工作过，技术过硬，能吃苦耐劳。技术不熟练者请勿联系。
酒店经理酒店前台
众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：（）
店长
AFNI奥芙妮｜全城热招长期招聘，欢迎自荐、推荐！区域经理｜区域督导商品主管｜人资主管门店店长｜导购店长、导购就近安排门店岗位要求：管理岗：有鞋服零售相关经验，懂目标管理、数据分析，能带团队拿结果门店岗：热爱销售，善于沟通，踏实肯干福利：底薪+提成+超额奖励+专业培训+五险+月休4天联系电话：
店长
AFNI奥芙妮｜全城热招长期招聘，欢迎自荐、推荐！区域经理｜区域督导商品主管｜人资主管门店店长｜导购店长、导购就近安排门店岗位要求：管理岗：有鞋服零售相关经验，懂目标管理、数据分析，能带团队拿结果门店岗：热爱销售，善于沟通，踏实肯干福利：底薪+提成+超额奖励+专业培训+五险+月休4天联系电话：
店长
3号码头海鲜饭店诚聘一：招聘店长1名15000-18000，35-45岁，气质佳，5年以上大型海鲜酒楼全盘运营管理经验。二：招经理多名7000-10000元，年龄38岁以下，具体工作相关经验3年以上，月休4天，节假日补休，有社保包吃包住，联系人童小姐，号同号
黑龙江哈尔滨会展附近火锅店，350米，招聘店长一名底薪8000+提成电话：（同步）
8千/月
店长有提成1-2人月结
哈尔滨会展附近火锅店，350米，招聘店长一名底薪8000+提成电话：（同步）
营业员有提成1-2人月结
急招，长期工一名，茂名市超市7---15:3014----22:30，主要负责加工、销售。工资3500+提成，要求有责任心，做事麻利灵活。服从安排。必须要有健康证。电话
游乐场营业员
3-8千/月
营业员免费培训3-5人月结全职绩效社保假日补贴
岗位职责:
1、负责营销顾客进店，对进店顾客的游玩引导,辅助小朋友游乐项目道具的穿戴，负责小朋友安全督导及安全隐患排查工作。
2、维护场地秩序，及时处理设备卡币/故障等问题;
3、负责区域卫生、相关物料的准备及相关工位工作。
4、具有较强的销售能力和服务意识、能主动发现和灵活处理问题。
5、服从上级安排、执行能力强。任职要求:
·学历不限，接受无经验
·能适应晚班/周末班次(排班制，具体面议);·有游乐场工作经验者优先;
·热情外向，擅长和小朋友、年轻人互动;·细心负责，能快速处理突发情况
综合薪资3000-8000（具体面议）
管理能力丰富者可应聘店长职位
水产技工
3-4千/月
营业员月结
水东悦生活超市
现诚聘水产技工
岗位要求：
1. 杀鱼利索：熟练处理各种鱼类，动作快，卖相好。
2. 懂养鱼：熟悉海鲜池的盐度、水温调控，保证海鲜鲜活。
3. ️ 有责任心，能吃苦。
薪资待遇：面议
【福利待遇】
月休4天
生日福利、节假日补贴
工作地点： 茂名电白区水东街道海滨大道122号
电话/微信： （微信同步）
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
桌游主持人
5-7千/月
营业员3-5人月结全职
酒馆桌游主持人招聘
【岗位】桌游主持人/桌游发牌助理
工作地点：茂名市油城十路2号大院1号首层61号房
工作时间：轮班制，晚班为主（酒馆营业时段）
岗位职责
1. 负责店内桌游、卡牌游戏的讲解、规则说明，给客人分发游戏卡牌道具，带动现场游戏氛围
2. 协助客人开局，引导玩家游戏，维护桌面整洁，整理收纳桌游道具
3. 配合门店做好接待、基础酒水辅助服务，维护店内客人体验
餐厅领班
招聘茂名市山阁镇饭店急招：部长一名：3500-4500元领班一名：3000-3500元月休三天，九个钟班，包吃住。有意者联系钟师傅。
店长服务员
信宜麓禾庭咖啡屋，招聘店长一名，男女不限，要求有工作经（工资3500至6000），年龄不限。服务员1名，，吧台助理1名，限35岁以下（要求有吧台工作经验），联系电话：，容生。地址，信宜市玉都街道长山头村（教育城小学底站前大道边）麓禾庭咖啡屋
领班
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！
招聘岗位
一、门店店长（1名）
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作；
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调；
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。
二、门窗业务专员（多名）
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单；
2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务；
3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人：陈生
电话：（微信同号）
有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名急招店长220一天在线招聘信息，主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
