诚聘门店店长1名/销售业务员5名本店主营健康养生产品，线下实体体验店，客源稳定、复购高，现高薪招店长！岗位职责1. 全面负责门店日常运营、人员管理、客户接待与体验服务2. 制定门店销售目标，带队完成业绩，维护老客户、开发新客3. 统筹店内体验流程、产品讲解、活动策划落地4. 管理库存、台账、卫生、员工考勤培训任职要求1. 有养生/理疗/体销/会销门店管理经验优先2. 沟通表达强，擅长客户维护，责任心强，能带团队3. 踏实肯干，认同健康行业，有销售思维联系人:李小姐联系电话:工作地点:茂名市官渡路文东街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

招聘：生鲜店长一名，底薪+绩效3800-6000元，有综合能力者优先。收银员一名，底薪3000-4000，熟手优先。时工多名，团长多名。地址：苏上学。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

赵一鸣门店店长 有经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

茂名市电白区招打孔

茂名市电白区招工地小工/杂工、工地力工

茂名市信宜市招拆除/运渣

茂名市化州市招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，协调土建、电气等相关工种完成安装任务 4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案 5.参与电梯安装资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 有电梯安装相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本识图能力，能看懂电梯安装图纸及技术文件 3.持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证）者优先 4. 身体健康，能适应高空及现场作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和安全意识

地址：茂名市潘州大道雅航和院营销中心雅航物业管理有限公司【招聘岗位】绿化养护员工作内容：植物养护、病虫害防治、环境维护、清理绿地杂物，保持景观整洁、园林小品任职要求：63岁以下，身体健康，手脚麻利，适应户外工作薪资待遇：薪资3000-3500元/月、工龄奖、社保+医保、法定节假日工作时间：8小时工作制，月休4天，法定节假日联系方式：电话：郑主管

招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成；制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略，监控营收与成本控制；管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门，协调跨部门协作与流程优化；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业素养与服务意识；处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系；遵守国家及行业相关法律法规，落实消防安全、食品安全及合规运营要求。

鸭鸭服装店招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月，另加节日福利和年终奖。岗位职责包括：承接公司下达的销售任务，拆解到每日、每周、每月及每位员工；分析客流、成交率、客单价等数据，带领团队冲刺业绩目标；负责店员招聘面试、排班考勤、培训带教、分工监督与绩效考核；负责到货验收、点数入库、上架补货、断码登记与调退货对接；每日调整橱窗、卖场陈列、色彩搭配及模特穿搭，保持店铺整洁；定期盘点库存，规划滞销款、断码款处理及换季清仓，降低损耗；负责新客接待转化、老客回访邀约、会员建档及社群运营；妥善处理顾客投诉、退换货等售后问题，维护门店口碑；负责开店闭店、收银对账、账目报表、水电物料及安全管理。任职要求：1-3年以上服装销售或门店管理经验；熟悉服装零售流程，能独立带店，具备优秀的目标拆解能力；具备良好的服装审美、穿搭能力和销售技巧；沟通协调、团队管理和抗压能力强，能适应零售行业的排班节奏；有服装等同类目经验，或有本地商圈资源者优先。薪资福利包括底薪、个人/团队提成、绩效奖金、全勤奖、年终奖或分红，具体根据品牌定位、工作量和提成比例面议，另提供节日福利、带薪培训和团建旅游。

亲们帮我转发一下[抱拳][抱拳]鲁北镇炮台山广场北侧，希朵智雅酒店招聘前台，要求形象好气质佳，有工作经验的，三班倒，工资高，长期招聘保洁，有工作经验的人优先，招聘店长，工资1.2万-1.5万，携自有资源进店提成另算，要求线上各大平台全部熟练实操，有管理能力，有相关酒店管理工作经验，联系电话:

招聘巴楚毛拉乡店长。薪资为3000-9000/月薪。岗位职责包括：全面负责巴楚毛拉乡门店的日常运营管理，确保经营目标达成；制定并执行门店销售计划、人员排班及库存管理方案；监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验；管理门店员工，组织培训、绩效考核与团队建设工作；处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营安全与合规性。

铁锅炖招聘店长，工资面议，要求餐饮经验2年以上服务员，底薪4000满勤500，加酒水提成每个月4个半天休息，月工资5000+联系电话

日常工作：分割肉类，装盘，进库，成品装袋装箱

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

球咖/台球咖啡休闲馆 招兵买马、英雄请留步，因工作需要，现需招聘 店长：1名 摆球员：多名 要求：18周岁～30周岁、形象好、气质佳、能吃苦耐劳、有责任心、主动热情，对台球有兴趣者优先。 工资待遇：面议 电话： (微信同步）

阿波瓷砖超市三门店同步招人！化州乡镇看过来[勾引][勾引]中垌/合江/平定门店均缺人，包午餐，待遇优厚，多劳多得，工作稳定！店长｜4500+绩效+提成+年终奖，有建材门店管理经验优先展厅导购｜3000+提成，接待客户卖瓷砖，会沟通就行业务经理｜4000+提成+奖励，开发乡镇渠道，资源广优先业务员｜3500+提成+油补，下乡跑客户，能吃苦收入上不封顶跟单员｜3000+提成，会基础电脑，细心负责送货司机｜3500底薪+搬运额外计费，有货车证熟悉乡镇路线门店地址：中垌店：中垌镇祥盛加油站旁合江店：合江镇新圩门楼村村口平定店：平定镇清草滩1999号联系人何女士转发畀身边揾工嘅亲友，！

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、做好进店客户服务，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 做好区域内卫生整洁 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有服务行业经验或销售经历者优先

阿波瓷砖超市三门店同步招人！化州乡镇看过来[勾引][勾引]中垌/合江/平定门店均缺人，包午餐，待遇优厚，多劳多得，工作稳定！店长｜4500+绩效+提成+年终奖，有建材门店管理经验优先展厅导购｜3000+提成，接待客户卖瓷砖，会沟通就行业务经理｜4000+提成+奖励，开发乡镇渠道，资源广优先业务员｜3500+提成+油补，下乡跑客户，能吃苦收入上不封顶跟单员｜3000+提成，会基础电脑，细心负责送货司机｜3500底薪+搬运额外计费，有货车证熟悉乡镇路线门店地址：中垌店：中垌镇祥盛加油站旁合江店：合江镇新圩门楼村村口平定店：平定镇清草滩1999号联系人罗先生：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘生鲜营业员，薪资2700元以上/月。联系人：廖。