
领班
3000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
8000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长月结
信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品,现因业务需要,诚聘英才!岗位职责•店长:负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护•店长助理:协助店长打理门店,接待客户、产品销售、日常事务任职要求•店长:有家具门店管理经验,责任心强,擅长团队管理•店长助理:沟通力强,有亲和力,热爱销售,有销售经验薪资待遇无责底薪3000+高额业绩提成,薪资透明,月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道工作地址信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店应聘方式有意者直接电话/联系,或到店面试联系电话:
广东茂名招聘店长,要求有经验,负责收银、打称、销售工作。薪资为3000元每月。招聘人数为多
3000元/月
店长月结
招聘店长,要求有经验,负责收银、打称、销售工作。薪资为3000元每月。招聘人数为多名。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
茂名高州市友情转发区招炒锅一名,月休四天,节假日补假,包食住,刚上位的也行,有意者请致电
上什包住包吃1-2人
友情转发高州市区招炒锅一名,月休四天,节假日补假,包食住,刚上位的也行,有意者请致电
其他工程司机1-2人
茂名市茂南区招聘一名山猫清扫机操作手一名,年龄55岁以下,证件齐全,吃苦耐劳,根据施工情况服从工作安排。
店长1-2人月结
布尔津县铂金湾八点半招聘一名店长1.有便利店/商超相关管理经验优先,无经验肯学习也可2.做事踏实细心,责任心强,服务意识好3.能适应轮班,服从工作安排【薪资】面议【地址】铂金湾乐道酒店旁边【联系电话】
店长/前台
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责每日衣物收发及其他事务,接待客人,要求会电脑操作,工作认真仔细,待人礼貌,最好有销售经验
岗位职责:
1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理,确保流程准确高效
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统及办公软件,完成日常销售录入与报表整理
4.维护店铺整洁与商品陈列规范,营造良好的购物环境
5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务,及时反馈异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识
3. 待人礼貌真诚,沟通表达清晰,有亲和力
4.有零售、服装行业销售经验者优先
5.能适应轮班制,服从门店工作安排
店长
招聘韩国高端户外品牌品牌:BLACKYAK布来亚克职位:店长1名,高级导购2名③店铺:西城红场店④年龄:24-35岁⑤月薪:5000+⑥福利:员工五险,节假日三薪⑦要求:有较强的执行力,身高1米65以上体重130斤以内有责任心上进心,良好的沟通能力,有经验者优先[玫瑰]咨询电话:
店长店员
桂平市开垦故事百货零售店诚聘一、店长(3名)薪资:3000-8000元/月二、店员(10名)薪资:3000-6000元/月岗位职责:热情接待进店客户,主动推介产品,完成销售工作。任职要求:能吃苦耐劳,工作踏实有爱心、孝心、责任心五官端正,表达清晰流畅工作时间:上午7:30—11:30下午14:00—17:30月休4天工作地址:桂平市双拥街郁江湾花园小区门口联系电话:张总
店长临时工
新店开业·火热招聘店长2名年龄:25-40岁,男女均可要求:待人耐心、工作热情、踏实肯干、积极上进薪资:3000-10000元,上不封顶,收入无上限验光师6名训练师6名宣传员10名地址:河北省保定市清苑区电话:同微
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。要求有责任心,刻苦耐劳,可通宵工作。不懂电脑者上岗可教会。薪资福利为月休4天,国家大型节假日补休1天,工资面议。工作地址位于化州市府华伟图书馆对面。
店员日结
定了定了,终于官宣了2026茂名市茂南区金塘镇迎省运促消费助力"百千万工程"美食游乐嘉年华-震撼呈现浪漫来袭锁定茂名市茂南区油城墟活动时间:-6月15日[玫瑰]营业时间:上午10点-22:30现招兼职20余名,男5名工作时间:-半天:下午5点-22点70,,其它日结!,能连续在岗优先(工资是由各摊位上商家支付)[抱拳]主要负责各种特色美食简单制作售卖,或看管各种各样大小娱乐设备[玫瑰]岗位是场地老板分配,操作简单,一看就懂[玫瑰]要求年龄20-43岁,,不怕辛苦,尽职尽责[玫瑰]详情咨询报名:张生(同号)
店员
2000-4000元/月
店员有提成包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业推荐
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.
营业员
新加壹超市急聘三鸟销售员工作要求:手脚麻利,做事勤快,责任心强。(熟手优先)年龄要求:50岁以下A班工资底薪3300元6:30-9:30-16:30-21:30(这是两头班)B班工资底薪2500元6:30-12:30(直落班)每个月2天假期500元绩效奖工作地点:茂名新加壹超市德记三鸟专柜凯都店,开发区店,广场店联系电话:林小姐
肉类分割师月结
招聘岗位: 黑土猪分割师
工作地点:愉园市场附近生鲜店
1. 负责黑土猪的日常分割、剔骨、整理工作。
2. 熟悉猪只各部位结构,能根据标准或顾客要求进行精准分割。
3. 主动向顾客介绍产品,完成销售任务。
4. 负责分割后的产品打包、称重及台面清洁整理。
5.销售热情积极,有服务意识。
【任职要求】:
2. 个人素质:身体健康,有责任心,吃苦耐劳,讲究卫生
3.每天7小时/5.30-12.30
4.每月2天假期
5.4200元/月
【应聘方式】:
电话咨询:请联系
收银员
招聘!企业发展需要急需招聘以下人员~食品员工1名底薪2500/月起生鲜员工底薪2500/月起收银员底薪2500/月起以上各岗位要求~有责任心!勤恳!诚信!年龄要求~18一53岁有意向者可到鲜家超市办公室面谈!联系人:梁生电话:地址:茂名市电白区水东街道海冰大道126号怡景湾海岸豪庭5幢首层1号商铺(鲜家超市)广东茂名
收银员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘!企业发展需要急需招聘以下人员~食品员工1名底薪2500/月起生鲜员工底薪2500/月起收银员底薪2500/月起以上各岗位要求~有责任心!勤恳!诚信!年龄要求~18一53岁有意向者可到鲜家超市办公室面谈!联系人:梁生电话:地址:茂名市电白区水东街道海冰大道126号怡景湾海岸豪庭5幢首层1号商铺(鲜家超市)
店员有提成1-2人月结
招聘店员一名。要求懂电脑,年龄在30岁至45岁之间。薪资为2000元加提成。月休三天。上班时间为8:30至12:30,15:00至18:30。工作地址为信宜市新尚路3号9号商铺华清商行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名直招超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。