
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理/店助
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
汉庭酒店前台经理/店长助理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
甲方接待餐大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】
薪资:6200‑7000 元
优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。
我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。
主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。
期待有酒楼前厅管理经验,愿意转型团餐板块的人才加入!
面试地址:13号线高新中D口出
上班地址:福田区平安大厦
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
高端青旅酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴,人都不错,但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。
一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来
•负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核
•制定并执行培训计划,提升团队的服务意识、业务技能和职业素养
•营造积极的工作氛围,降低人员流失率
•我们的人底子不错,缺的是一个能激发他们潜力的带头人
二、 OTA点评——把评分提上来
•全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护
•制定好评引导策略,优化差评响应机制,提升各平台好评转化率
•分析点评数据,倒推前厅服务流程的优化与改进
三、搞定客诉 & 突发事件
•高效处理宾客投诉与突发事件,及时响应、妥善解决
•维护酒店服务形象与声誉,把投诉转化为客户忠诚度
•具备较强的现场管理与应急处置能力
四、(加分项)新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书
•有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先
•能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销
【我们希望你具备】
•2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全流程与团队管理
•具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识
•抗压能力强,能从容应对旺季高峰和突发状况
•熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件
【以下条件优先考虑】
•有锦江体系前厅管理经验者优先
• 有抖音,视频号,小红书等新媒体运营经验优先
•没有锦江体系经验?没关系!只要您综合能力达标、学习意愿强,公司提供系统的体系化培训,帮助您快速上手
【我们能给你】
•有竞争力的薪资:底薪 + 绩效奖金 + 提成
•包食宿
充分的授权与发展空间——你来做主,我们给支持
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
铝扣板铝扣板吊顶1-2人
深圳市南山区招铝扣板吊顶300×600铝扣板天花吊顶 总共11平方 分 4个区域吊。
4公分铝合金明装踢脚线35米 切记不会安装踢脚线的不要接单,切记铝扣板吊顶手艺不好的,没经验的不要接单,做不好 没工钱,还要赔材料钱 先声明。300×600铝扣板分两个项目地方做。大的工具我有,可以不需要你带。
要求一天做完400元
其他维修月结
急招无人机维修工,定向大量招生。年龄要求18至40岁。前三个月工资为6K至7K,第一个月为培训时间,第二个月上岗,包吃包住。三个月期满转正后工资1万以上。工作地点在深圳盐田。上岗即缴纳五险一金,包证、包上岗、包工作、包吃住。
深圳龙岗区园山街道西坑社区附近找辆25吨汽车吊做台班一个星期桥梁
9000-10000元/月
汽车吊吊车司机5-14天1-2人
龙岗区园山街道西坑社区附近找辆25吨汽车吊做台班一个星期桥梁
酒店前台
塔县兰欧国际酒店前台/前台经理1名(工资面议)任职要求:普通话流利,吃苦耐劳,有团队意识,无不良记录,能长期工作,有工作经验优先。联系电话:
店长
招聘:店长薪资:15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责:全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址:红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
酒店经理1-2人月结
前台经理熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验,男女均可,35岁以下薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名
服务员
5000-6000元/月
迎宾员有提成1-2人月结全职会粤语
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力
2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持
3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等
4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
任职要求:
1. 形象气质佳,要会粤语,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心
5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职素食善业:时尚健康环保有价值
核心岗位职责:
1. 素食专业知识:熟悉纯素、能详细介绍菜品成分、烹饪方式及过敏源信息。
2. 引导与点餐:主动介绍特色菜,根据顾客偏好(如健身、清淡、无五辛)推荐菜品。
3. 严格处理特殊要求:清晰记录“无油、无糖、无五辛”等个性化需求,并按要求备注后厨;上菜时再次确认。
4. 解释理念与环保倡导:从容解答素食营养、环保价值等问题,避免争论;引导适量点餐,推荐“光盘”及环保打包。
任职要求:
· 经验:有餐饮经验优先
· 特质:耐心、亲和力强,能处理对严格素食的理解偏差或客诉;沟通清晰,无体味(素食顾客对气味敏感)。
· 加分项:考取过素食营养或饮食相关证书。
· 面对“素食能否吃饱/补蛋白”等质疑时,能用专业知识打消顾虑。
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结
前台+后厨协助
主要负责:接待顾客、收台洗碗、备菜帮厨,工作简单,新手可教。
要求:手脚麻利,爱干净,做事踏实,身体健康。
能接受早班,年龄45岁以内。
待遇:包吃,工资4500‑5500,月休4天,详情电话沟通
地址:深圳光明区凤凰街道科林路
深圳市光明区牛鼎鲜贵阳牛肉粉店:
电话:
非诚勿扰,期待踏实干活的你!
服务员收银员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
本店因业务需要,现招聘服务员收银员1名,工作轻松稳定,欢迎有意向的朋友加入!
工作时间
9:00—21:00
14:00—17:00 休息3小时
工作内容
1. 订单核对、出餐.收银
2. 前厅日常卫生清洁
3. 配合门店简单日常工作
薪资待遇
- 包吃(不包住)
- 工资4500每月10号准时发放
- 工作环境干净轻松,事少好做
任职要求
- 做事认真细心,有责任心
- 能吃苦耐劳,服从安排
- 有无经验均可,简单易上手
甜品师
4000-5000元/月
服务员1-2人月结全职
赵记传承
一、前厅店员/后厨(通岗)
1. 接待到店顾客,热情服务,解答产品咨询,负责点单、收银,保证账目准确。
2. 堂食出餐、送餐,餐后收桌清洁;处理外卖订单打包,保证出餐时效。
3. 维护前厅环境卫生,整理餐具、物料,做好营业前后准备工作。
4. 服从店长安排,配合后厨完成工作,维护门店服务标准。
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,年龄18‑45岁。
2. 有服务意识,沟通良好,能接受轮班、周末节假日上班。
3. 有无经验均可,提供岗前培训;吃苦耐劳,团队协作。
二、后厨/甜品学徒
岗位职责
1. 负责原料备料、食材储存、半成品预处理,把控出品品质。
2. 后厨操作台、设备清洁消毒,做好厨房卫生,管控食材损耗。
3.配合出餐节奏,完成店长安排的其他工作。
任职要求
1. 持有健康证,肯学习,无经验可培训。
2. 手脚麻利,能适应后厨工作节奏,服从管理。
3. 热爱餐饮,踏实肯干。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
放鸽子勿扰
民宿掌柜
3000-4000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。
2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。
3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务;
4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。
我们能够提供给你:
1、优美的自然环境,让你远离城市的喧嚣。丰富的活动,让你锻炼自己各方面的能力。
2、公司正处于飞速发展阶段,能给你提供良好的平台,只要你有能力,就能收获属于你的
3、试用期两个月,底薪3500,转正后底薪4000
周结不压工资5-8k 包吃包住
5000-6000元/月
服务员包吃3-5人周结兼职假期工全职
综合薪资:
服务员:6500-8000;
接待员:5300-7000;
传菜/后厨:5000-6500
薪资构成:满勤底薪4160+提成+日奖励+学历补贴
提成:【当日上桌数x单价】/当日小组出勤小时数*个人出勤小时数;和当天生意情况有关
日奖励:门店的对每天表现优秀的伙伴的奖励(10-100不等)
加班有加班费,节假日三薪
面试通过后,3.5天学习期,期间包含试岗+培训,带薪,学习期期间包吃住
【工资】:不压工资,周结,每月9号、16号、23号和次月2号发薪资
【食宿】:包吃包住,提供床上用品,宿舍在门店附近小区
【福利】:月休四天,内部优惠卷,火锅聚餐,免费工装,节假日三薪
【补贴】:统招大专及以上学历凭毕业证享有学历补贴500元/月
【晋升】:一星(时薪16)、二星(时薪17.5)、训练师(时薪18.5)、储备经理、经理、储备店总等。
-首次入职,28岁以下取得全日制大学专科/本科毕业证可享有大学生津贴500元/月,入职即可享有,直至晋升至正式经理;
-新伙伴入职后,先在传菜/接待/后厨岗位工作,通过公司毛肚火锅专家考核认证后即可到服务岗位工作。
【时间】:
早班(10:00-14:30,16:30-22:00),
中班(12:00-16:30,17:30-22:30),
晚班(17:00-凌晨3:00) 中间休息2小时;
班次按月轮流,正常都是早班和午班;晚班是轮班,
大概1-2个月会轮到一次,一次10天左右,具体看门店安排。
招聘要求:
1、身高(有经验,身高可放宽165)
前厅(传菜岗):年龄18-28岁,身高1.70以上,身高1.60以上
前厅(迎宾岗):年龄18-28岁,身高1.75以上,身高1.65以上,
后厨岗:年龄18-55岁,身高1.65米以上,身高1.55米以上
2、入职有健康证(没有需要去办理)
3、无明显纹身,无不良啫好和记录
4、身体健康,吃苦耐劳,动作麻利,热爱餐饮,性格外向,积极主动,有亲和力,形象气质佳,有服务意识;
寿司 烤鱼 粤式点心 全深圳各区都有门店,都可安排
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
点单上菜打扫卫生岗位职责:
1.负责顾客接待、点单录入及订单核对,确保信息准确、服务及时
2.熟练完成上菜、撤台、餐具更换等全流程餐饮服务工作
3.按标准进行区域清洁与卫生维护,保持用餐环境整洁有序
4.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有无经验均可,接受岗前带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础服务意识,服从管理,团队协作意愿强
5. 有餐饮行业从业经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳大堂经理招人190一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。