深圳深铁铂尔曼酒店招聘管事部帮工。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

招聘前厅副经理。工作地址位于世界级深圳湾商圈核心，距离深圳湾万象城咫尺之遥。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘前厅经理，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括确保前厅部高效运转，为客人提供优质服务，并为酒店创造收益。具体负责部门运营管理，统筹前厅部的全面工作，确保接待、问询、预订、结账等各项服务流程顺畅。负责团队建设与培训，包括前厅团队的组建，并对员工进行服务标准、操作流程等方面的培训和督导，以提升团队整体服务水平。独立、有效地处理各类宾客投诉和意见，并按照酒店应急预案，及时处理突发事件。通过管理房态、督导销售，努力提高客房入住率和酒店收入，并与销售部门协作推广酒店产品。与客房部、餐饮部等其他部门保持密切沟通与合作，确保酒店整体服务连贯性。任职要求包括具备2-3年及以上同岗位酒店前厅管理工作经验。学历要求为高中或大专及以上，酒店管理相关专业更受青睐。需具备出色的沟通协调、团队管理能力，能熟练操作酒店前台管理系统，并拥有独立处理投诉和突发问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

罗湖君悦酒店招聘管事部白班小时工。提供工作餐。

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

满16岁可以安排，可以做短期，离职人走账清， 小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2 凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：无人机；充电宝；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣；坐班 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；移动电源/充电宝等 {岗位}；组装；包装；检测；SMT;焊锡；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁急（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高可到手工资:6500-7000左右 {可预支};入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

岗位职责： 1.负责顾客接待 拿酒水 送果盘服务及结账等全流程服务 2.保持整洁有序，及时清理台面、补充酒水与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合吧台高效协作，确保酒水与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

叉车工需要有证小时工！电叉，高叉

深圳市龙华区招绿化种植 修剪，绿化工，有能当班长的也可以联系，在物业干。养护面积不大

招聘前厅经理1名。要求大专学历，专业为酒店管理。薪资范围为5000-6000元以上。福利待遇包括节假日3倍工资、工龄奖、食宿全包、五险和全勤奖。工作地址为维也纳智好酒店。

北京环影嘉年华酒店管理有限公司招聘酒店管理相关岗位若干名。工作地点位于通州区梨园镇荟萃南路群芳二园东区丽柏酒店。薪资待遇面议。联系人胡老师。

招聘宾客维护经理。要求熟悉高端酒店服务流程，具备3年以上宴会或客户关系管理经验。需具备优秀的沟通协调能力、客户洞察力及数据分析能力。擅长团队管理与客户资源整合，能适应高强度工作。负责酒店包厢区域的整体运营管理，确保服务流程标准化、高效化，提升宾客满意度。监督包厢预订、接待、用餐、结账等全流程服务，协调前厅部、餐饮部、宴会部等部门资源，确保无缝衔接。制定并优化包厢服务标准（SOP），定期检查设施设备、环境卫生、摆台布置等细节，确保符合酒店品质要求。分析包厢使用率、翻台率及客户消费数据，提出改进建议以提升营收和资源利用率。建立并维护VIP客户、协议客户及常客档案，定期回访并了解需求，提供个性化服务方案。主动收集宾客反馈，及时处理投诉或突发事件，制定补救措施并跟进后续改进。策划并执行客户维护活动，提升客户忠诚度和复购率。协助市场部开发高价值客户资源，通过精准营销拓展包厢业务。负责包厢服务团队的招聘、培训、考核及日常管理，培养员工服务意识和应急处理能力。定期组织服务技能培训，提升团队专业素养。制定绩效考核标准，激励团队成员达成服务质量和销售目标。薪资为10000-15000元。工作地址为浙江省杭州市钱塘区下沙街道5号大街297号杭州盛泰开元名都大酒店。

招聘前台经理一名，地址青年路英协路电话号码：

招聘经理一名。薪资福利为工资面议。每周假期两天。工作地址位于珠江路与归德路交叉口维也纳酒店4楼。

，身高168cm以上，形象好、气质佳、五官端正，年龄18-25岁，服从团队管理。

深圳市荣华里景酒店【酒店客房服务员】工资面议，月休四天，可买社保。【酒店PA】工资面议，月休四天【面试地点】：深圳市大鹏新区迎宾路72号荣华里景酒店【客房、PA面试】胡经理井号

急招明天炒房客房服务员，1名，南山区海上世界地铁站附近商务酒店，待遇：14元/间，20间以上，简单好做，没有酒水，布草充足，包吃包住，下班找主管签字确认拍排表，结账要求：55岁以下熟手，男女不限，联系人：（）

招聘酒店旅游相关岗位。岗位一：行政前台。岗位职责：负责公司前台来访接待，主动引导访客、登记来访信息、对接内部受访人员，维持大厅秩序。接听、转接前台总机电话，记录来电需求、留言、预约信息，准确同步至对应部门。收发快递、报刊、文件，做好登记分拣，管理前台办公用品、饮用水、绿植等物资补给。负责会议室预约、会前布置、茶水准备，会后整理清洁。协助行政完成基础事务，包括考勤统计、门禁管理、访客门禁卡办理、名片打印、文件复印扫描。维护前台区域整洁美观，树立公司对外良好形象，处理简单咨询与基础突发情况，无法解决及时上报行政主管。配合行政完成活动接待、签到、物料筹备等临时工作。任职要求：形象气质良好，举止得体，普通话标准，沟通表达流畅，服务意识强。熟练使用办公软件、打印机、复印机，会基础电脑操作。耐心细心，应变能力强，具备基础礼仪知识，无不良沟通习惯。责任心强，遵守考勤制度，有前台、行政、客服相关经验优先。薪资范围为3500至4499。岗位二：酒店前台接待。岗位职责：负责宾客到店接待，办理入住、退房手续，核对证件、、开具发票，操作酒店PMS系统。解答宾客房型、价格、早餐、停车、周边景点、设施使用等咨询，推荐会员、增值服务。处理客房换房、续住、延迟退房、行李寄存、叫车、叫醒等宾客需求，及时对接客房、工程、安保。管控前台现金、收银对账，每日清点营收、上交单据，做好台账记录，保证账实相符。接听酒店进线电话、线上平台咨询，处理线上订单核对、差评客诉安抚。维护大堂环境，管理前台物资、房卡、发票、易耗品，做好交接班记录。处理简单客诉，协调解决住宿问题，重大问题及时上报店长。任职要求：五官端正，熟悉服务礼仪，亲和力强，能适应倒班、夜班。会电脑基础操作，有酒店前台、文旅服务经验优先。细心严谨，对数字敏感，具备收银对账能力，抗压能力强。有良好应急处理能力，熟悉本地商圈、景区信息加分。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐饮门店招聘 本店现招聘门店工作人员一名，工作内容兼顾门店管理、出餐备货等，工作轻松稳定，诚招踏实肯干人员加入！ 岗位职责 1. 负责门店日常打理，具备店铺基础管理能力，维持门店正常营业秩序 2. 定期完成店内食材、物料货物盘点，核对库存数量 3. 负责餐品制作出餐工作，做事细心，保障出餐准确无差错 4. 做好店内卫生清洁、餐前准备以及营业后收尾等日常工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，工作认真有责任心，做事勤快稳重 2. 熟悉餐饮基础工作，有门店管理经验者优先录用 3. 细心严谨，把控出品质量，做到出餐无失误 4. 服从工作安排，能长期稳定在岗工作 工作时间 每日：8:30-21:30 薪资待遇 1. 底薪：3500元/月 2. 全勤奖：300元/月 3. 餐补：200元/月 4.绩效考核奖励、业绩分红、工龄奖、租房补贴500 综合薪资4500元/月，每月10号按时发放工资

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招全职服务员，月休四天，包吃包住，薪资4000+

服务员的核心工作是为顾客提供优质服务，确保用餐/整理服务区域，补充物资，为下一批顾客做好准备。