
汉庭酒店前台经理/店长助理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
高端青旅酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
前厅经理/店助
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
运营经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1. 负责酒店全平台OTA渠道(携程、美团、飞猪、去哪儿等)日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。
2. 制定渠道营销策略,优化Listing、图片、点评、标签,提升曝光、转化率与排名。
3. 监控经营数据,分析流量、订单、复购、差评等指标,提出优化方案并落地执行。
4. 对接平台运营经理,参与平台活动、促销、流量扶持,提升渠道营收与入住率。
5. 负责口碑管理,及时处理客诉与差评,维护酒店品牌形象。
6. 配合酒店销售、前厅、收益管理,完成月度/年度经营目标。
任职要求:
1. 2年以上酒店OTA运营实操经验,熟悉主流平台规则与运营逻辑。
2. 具备数据敏感度,能独立做数据分析、活动策划与复盘。
3. 沟通协调能力强,执行力强,抗压能力好。
4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴,人都不错,但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。
一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来
•负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核
•制定并执行培训计划,提升团队的服务意识、业务技能和职业素养
•营造积极的工作氛围,降低人员流失率
•我们的人底子不错,缺的是一个能激发他们潜力的带头人
二、 OTA点评——把评分提上来
•全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护
•制定好评引导策略,优化差评响应机制,提升各平台好评转化率
•分析点评数据,倒推前厅服务流程的优化与改进
三、搞定客诉 & 突发事件
•高效处理宾客投诉与突发事件,及时响应、妥善解决
•维护酒店服务形象与声誉,把投诉转化为客户忠诚度
•具备较强的现场管理与应急处置能力
四、(加分项)新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书
•有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先
•能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销
【我们希望你具备】
•2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全流程与团队管理
•具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识
•抗压能力强,能从容应对旺季高峰和突发状况
•熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件
【以下条件优先考虑】
•有锦江体系前厅管理经验者优先
• 有抖音,视频号,小红书等新媒体运营经验优先
•没有锦江体系经验?没关系!只要您综合能力达标、学习意愿强,公司提供系统的体系化培训,帮助您快速上手
【我们能给你】
•有竞争力的薪资:底薪 + 绩效奖金 + 提成
•包食宿
充分的授权与发展空间——你来做主,我们给支持
日常用品扫描员6200包吃住
6000-7000元/月
分拣包吃包住月结长白班可短期包吃住
临时工28-30块钱一个小时
平均一天280-300元。
税后月收入7000-7500元
包吃包住
长白班岗位
每周可借支800元
正式工:底薪3200加班费福利加计件绩效;平时1.5倍,周末2倍,节假
日3倍
5天8小时制,(每天都是有稳定的加班时间,加班自愿)
绩效奖(800元)全勤奖(300元)岗位补贴(800元)
7000-7500
招聘年龄:18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期
当天过来入职安排宿舍
宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机
综合工资7000-7500
中联50T汽车吊司机
1-1.1万元/月
汽车吊吊车司机3-6个月1-2人月结长期保养维修有机械常识持证汽车吊车
中联50吨汽车吊干钢结构,干的好跟着公司走。两年新车。车辆现在在韶关。工资10500。项目上管住不管吃。加班费1小时35元。工资月结(15号左右发上月)技速过硬 非诚勿扰
服务员
宏金源大酒店招聘啦!招聘岗位—前厅主管1名—前厅接待2名—餐饮部主管1名—餐饮部服务员3名有经验者优先任职要求—身体健康,责任心强,有相关工作经验者优先—品行端正,无不良嗜好者优先—具备良好的服务意识与团队协作能力联系电话:
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
忻州保德县主管年龄35-45岁。管理,服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:
3500元/月
酒店经理6-10人月结
主管年龄35-45岁。管理,服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:保德聚福楼酒店
餐厅领班酒店经理
【招聘】前厅经理岗位职责:负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理,协调后厨,把控服务质量。任职要求:,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,有团队管理意识,能吃苦耐劳,服从工作安排,形象亲和,沟通能力强,抗压肯干!薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,节日福利,绩效奖金联系:
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前海珑湾客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职酒店客房服务员星级酒店客房服务员豪华酒店客房服务员
南山区梦海大道前海珑湾国际人才公寓
要求:一定要熟手,能独立做房,有酒店/服务式公寓经验优先,
计件单价(按房型)
标准间:23 元/间
1+1房/一房一厅:27 元/间
两房:38 元/间
三房:48 元/间
房量:熟手日均 15–20 间,多劳多得,月休按项目排班
包住(水电平摊)
工资月结,不押工资
收银员
4000-5000元/月
餐饮收银社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作环境
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与门店规章制度
麻辣烫店服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职
1:招聘麻辣烫煮锅一名,要求有经验,工资6000.不休奖金400元
2:招聘后厨杂工,洗菜刷碗,炸串,炒香锅,做员工餐,打包等。早上八点到晚上八点,工资5000-5400
3:夜班2名,中午10:30-12:30。下午5:00-凌晨3:00。工资5500-5900,要求有经验
4:包吃住
餐饮前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.负责餐厅指引客人入座,点单,解决客人需求
2.收台摆台、维护餐厅日常
3.工作轻松舒适,工作氛围愉快
门店大排档环境
包吃包住
岗位福利: 宿舍空调wifi
服务员
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职
烤肉店
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
待遇:
实习期底薪3800元,转正后4200元,全能工岗位4500元;包吃包住,另设有绩效奖金,综合月薪4500-5000。
KTV包间服务员(日结)
400-450元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
为顾客提供优质服务,营造愉快的娱乐氛围
(职位要求)
身高158cm.年龄18—32,形象气质佳,性格
开朗,善于沟通,可接受新人小白。
(工作时间)
晚八点至凌晨五点.
(薪资福利)
薪资无上限
力突出月入过万不是梦,薪资日结,小时结
客房服务员月结兼职全职
【深圳大鹏茉茉海度假区】招聘:
「客房服务员」:客房清洁与整理、设施维护与检查、客用物品管理、客需响应、公共区域维护。全职、兼职即可
全职:5-8k
兼职:初一到初七:35元/一间房,包中午饭
春节其他时间:25元/一间房,包中午饭
「管家兼职」:协助办理入住、指引客人、协助现场春节活动等
除夕到初三:300元/天
春节其他时间:200元/天
工作地址:大鹏水头沙社区茉茉海度假区,约60间房,如有意向可联系温小姐
管理实习生
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
"因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.能吃苦耐劳,适应快餐快节奏
2.负责门店基础清洁卫生
3.负责门店大厅收盘,扫地等
4.负责门店打餐,配餐(外卖)工作
5.为人热情,大方,动作麻利
6.有服务工作经验优先,晋升空间大
晋升方向:服务员-管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-区域经理-市场营运总-市场总经理"
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳酒店经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。