岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验，愿意转型团餐板块的人才加入！ 面试地址：13号线高新中D口出 上班地址：福田区平安大厦

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

负责客人入住办理，日常宾馆服务！

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.能适应轮班制工作安排，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1. 结合客户工艺场景，独立设计点胶工艺方案、流体搭配方案及设备选型建议 2. 熟练操作全职/恒控系统，完成设备现场调试、打样测试及技术交付支持 3. 提供售前技术支持与售后故障排查服务，具备独立出差及现场响应能力 4. 协同销售团队完成技术沟通、方案演示、客户培训等全流程技术支持工作 任职要求： 1. 熟悉点胶机核心部件（压电阀、螺杆阀、气动阀）工作原理及应用场景 2. 具备点胶工艺开发经验，了解流体特性与点胶精度控制要点 3. 能熟练操作主流点胶机操作系统，具备调机、参数优化及问题诊断能力 4. 具备良好的技术沟通能力与客户服务意识 5. 有自动化设备销售或技术支持经验者优先

深圳市龙岗区招打胶

招聘：仓管员薪资：4000.0-6000.0职位详情：任职要求:工作细心，责任心强，服从安排，能主动完成本职工作。岗位经验:会简单电脑操作，有纸品厂仓管经验者优先。

有轨电车公司电车临时工1、工作内容：观察并监控站台电子屏幕信息及画面，画面不要有异常；如果出现异常要及时关闭电源，同时提醒路人和乘客不要拍照，如有拍照劝其删除。（在岗时不可玩手机）2、工作时间：11.14-11.20（培训11月14-15日2天培训）3、工作时长：6：30-11：304、薪资：20元/h(需要7天满勤）5、吃住：配有宿舍可休息（住宿需要自带被子等生活用品），包中餐+晚餐6、穿着：穿自己衣服就可以，衣着需整洁得体，另提供工作马夹7、证件：到岗前需下载无犯罪证明联系电话：同工作地点龙华清湖

肯德基送餐员 一、招聘岗位:肯德基宅急送驻店骑手(月8000--12000以上) 餐厅接单取餐，配送范围3公里之内，系统自派，规则公平! 携健康证即可上岗。轻松干月入8000元左右;。有兴趣了解一下吗?家门口捡钱，速速联系哦 二、薪酬福利: 1、薪资构成:单价:全职单价7元，周结模式 1、吃--不包吃，但是餐厅有吃饭有半价员工餐等优惠; 2、住提供宿舍; 3、车有提供车。 4,装备提供工服,餐箱等装备。 5、健康证门店可协助办理。 五、岗位要求: 1,18-55岁，会使用智能手机地图导航; 2、会骑电瓶车; 六、工作时间:全职: 1、早班:8:00-20:00 2、中班:10:00-22:00 3、晚班:11:00-23:00 注:每个门店营业时间不同，早班上班时间和晚班下班时间,以门店营业时间为准。

招聘：预订员薪资：面议工作地点：合肥市职位类别：预订员学历要求：本科及以上专业要求：旅游管理(酒店方向),酒店管理,旅游管理,酒店管理招聘人数：1人岗位职责：工作描述：1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。任职要求：任职资格：1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美。4、熟练掌握基本办公软件操作，中英文打字熟练。5、具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先。6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应翻班制。福利待遇：我们的福利：1、每周双休、每天八小时工作制、五险一金、绩效奖、年终奖。2、带薪年假、店龄工资、超房奖励、节假日福利。3、免费工作餐、免费住宿（宿舍配有空调、电视、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤）。发展通道：预订员，预订领班，主管，副经理，经理，副总监，总监等薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：合肥皇冠假日酒店&合肥中心假日酒店是由洲际酒店集团管理。洲际酒店集团（IHG），是全球领先的国际酒店集团，酒店遍布100多个国家和地区，21个全球闻名的品牌，全球共有7000+家酒店，在建酒店达2300+家。合肥皇冠假日酒店拥有523间宽敞舒适的客房及梦影大堂吧、玉宫中餐厅、布鲁格自酿啤酒屋、菲亚斯特自助餐厅4个风格独特的餐饮场所。酒店除室内恒温游泳池，还设有3个儿童游泳池、儿童乐园，另有设备齐全的会议室、宴会厅及水疗娱乐设施。合肥中心假日酒店拥有112间58平方米起的宽敞复式套房（含8间双卧套房），全屋配备电动窗帘与智能灯光系统，并设有特色亲子主题房型。同时，酒店提供24小时健身房、梦泽园西餐厅、光影廊吧以及近600平方米的会议空间，依托双品牌联动优势，实现菜品互补与场地互通，可接待超大规模团队用餐，并提供多元化菜系定制服务。洲际酒店集团向员工承诺“同洲共无际

华住旗下全季酒店【诚聘】前台经理1名华住经验优先，月五险一金，女生宿舍空余，。电话（同）

招聘：前台主管薪资：面议全面负责前厅前台日常管理工作；负责前台员工业务培训，规范服务礼仪，提升服务质量，做好团队管理；妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况，维护酒店形象，提高宾客满意度；各部门协调工作，完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁，形象得体，普通话流利，沟通表达能力良好；有3-5年及以上酒店前台工作经验，至少1年前厅主管/领班管理经验，熟悉酒店前厅全套工作流程；熟练操作前台收银系统，了解携程、美团等OTA平台运营，会处理线上订单。工种：酒店前台招聘人数：1工作区域：特克斯县

招聘大型酒店管理经理1名（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

岗位职责： 1、负责门店日常收银结算工作，确保账目准确无误； 2、接待顾客咨询与投诉，提供优质的售后服务体验； 3、妥善保管收银单据、印章及发票开具工作； 4、熟练操作收银设备，规范使用服务用语。 任职要求： 1、具备较强的责任心，为人正直诚信； 2、熟悉收银流程及相关系统操作者优先； 3、具有良好的服务意识及沟通协调能力； 4、能适应快节奏的工作环境，服从工作安排。

不需要长时间站立 接受无店员经验 无销售性质 岗位职责: 1.负责商品陈列与店铺环境维护,保持店面整洁有序; 2.为顾客提供咨询引导与收银服务,提升顾客购物体验; 3.完成货品盘点,补货及日常库存整理工作; 4.协助开展促销活动并执行门店运营相关任务。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识和应变能力; 2.工作认真负责,能适应轮班安排; 3.具备基本的学习能力,能够快速掌握商品知识与操作流程; 4.有团队合作精神,能积极配合门店整体运作。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与职业素养

营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，工作简单可以跟我聊聊了解一下

岗位名称： 瑞幸咖啡27届储备店长 岗位职责： 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务 3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管理;: 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等店面的突发事件处理。 任职资格： 1.2027届大专及以上应届毕业生，不限专业，具相关实习或兼职经历优先 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯 3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强具备优秀的客户服务意识

1.服从领班的工作安排，向其负责并报告工作。 2.按餐厅服务规范和质量要求，做好餐前准备、餐中服务和餐后结尾工作。 3.了解菜单上所有菜品及其简单制作方式。 4.爱护餐厅设备财产和餐具物料，做好清洁保养工作。 5.积极参加部门的各项培训，努力提高自身服务意识及技能。 6.了解客人的各种爱好，满足客人的不同需求。 7.按照服务规范、操作程序为宾客提供高质量、高效率的工作。 8.为客人提供周到的优质及超值服务。 9.礼貌待客，按程序为宾客提供就餐服务。 10.主动征询宾客意见、并及时反馈给部长。 11.按程序结帐并负责就餐结束后的清洁整理工作。 12.每日准时到岗参加班前会，听取领班布置开餐任务，以及重要贵宾的了解。 13.了解当日厨房特荐及菜品情况，做好菜肴，酒水的推销。 14.开餐过程中严格按照中餐服务程序及标准为客人提供高质量、高效率的效劳。 15.完成上级布置的各项工作。 1.服从领班的工作安排，向其负责并报告工作。 2.按餐厅服务规范和质量要求，做好餐前准备、餐中服务和餐后结尾工作。 3.了解菜单上所有菜品及其简单制作方式。 4.爱护餐厅设备财产和餐具物料，做好清洁保养工作。 5.积极参加部门的各项培训，努力提高自身服务意识及技能。6了解客人的各种爱好，满足客人的不同需求。 7.按照服务规范、操作程序为宾客提供高质量、高效率的工作。 8.为客人提供周到的优质及超值服务。 9.礼貌待客，按程序为宾客提供就餐服务。10主动征询宾客意见、并及时反馈给部长。 11按程序结帐并负责就餐结束后的清洁整理工作。 12每日准时到岗参加班前会，听取领班布置开餐任务，以及重要贵宾的了解。13了解当日厨房特荐及菜品情况，做好菜肴，酒水的推销。 14开餐过程中严格按照中餐服务程序及标准为客人提供高质量、高效率的效劳。15完成上级布置的各项工作。

1.责任心强，服务意识佳，有耐心、有亲和力； 2.服从管理，积极配合团队完成工作任务，执行力强； 3.负责客房内物品的整理、摆放，检查客房设施设备是否正常； 4.保持工作区域的整洁有序，合理存放清洁工具、用品，避免浪费，做好工具的日常保养； 5.严格按照酒店客房清洁标准，负责客房的清洁整理工作； 6.年龄50岁以下，身体健康，能适应轮班，有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先。

岗位职责： 另外招聘长期兼职多人，25元每小时，每月15号发工资 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神和基本抗压能力 5.遵守职业规范，服从门店管理与排班安排

任职要求： 1. 学历不限，有责任心，做事细致耐心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与沟通能力，能熟练使用智能手机及收银设备 4.服从排班安排，适应早晚轮班制 5.认同新店氛围，愿意与友善的老板和同事共同成长

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及营业后整理工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态