招聘宾客关系主管，薪资为6千-8千。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客；协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求：有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力；具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

深圳市天下溪海景酒店管理有限公司招聘前台副经理，人数若干，无学历要求。月薪3800-6500元。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号、29号25-1。

招聘店助/前厅经理，共5人。工作内容为统筹前厅日常运营，管理前台团队排班、培训与考核，落实酒店服务标准；处理客诉与突发状况，协调客房、餐饮部门保障服务衔接；管控房态、账务与物资，优化宾客体验，协助达成经营指标。薪资为5000元以上每月。工作地址位于深圳市龙岗区南澳街道南隆社区。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

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工资面议、

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我们工资按时薪，13-15一小时，一开始13块一小时 满6.5小时就补8块钱餐补，全勤100 兼职11块一小时 上班时间9.30-18.00 18.00-03.00 两班倒，一周一换 每个月15号发工资 月休不超过4天，多劳多得 需要办理食品健康证 必须满16周岁

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

电工要求：能熟练现场制作桥架各种弯头及电缆头制作，持应急管理局颁发的证书，能吃苦，无不良嗜好，服从管理，附近居住，不管住宿者优先，不包吃。工资：380元/天

深圳市龙华区招水电、强电

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

深圳市龙华区招工地小工/杂工

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作 2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案，提升客户满意度与复购率 3. 管理预算与成本控制，优化营收结构，定期分析经营数据并提出改进措施 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与礼仪素养 4. 具备基础财务知识与数据分析能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

太原南站万达安悦酒店诚聘前台经理岗位职责1. 全面负责前台班组日常管理，制定接待服务标准，开展员工岗前、在岗培训，提升全员对客服务意识；2. 统筹入住退房、订单核对、OTA平台维护、房价管控、好评运营等全流程前台工作；3. 独立处理各类宾客投诉与突发客情，维护酒店口碑，拉高线上评分；4. 做好人员排班、物资申领、交接班台账管理，把控前台区域卫生与服务形象。任职要求1. 具备中高端酒店前台管理实操经验，熟练掌握前厅全流程工作；2. 形象气质佳，亲和力强，沟通应变能力突出；3. 擅长团队管理，能带团队落地服务标准，优化宾客入住体验；4. 有太原南站、机场商圈酒店从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议，入职缴纳五险，酒店环境优越，客源稳定，晋升通道清晰应聘联系方式联系人：游总联系电话：

应县招聘大堂经理一名，工价6000左右合适的打电话.王师傅介绍

招聘酒店经理一名。薪资为7000-10000元。工作内容包括：全面负责景区民宿或酒店的整体日常运营管理，统筹前厅接待、客房服务、后勤保洁、民宿餐饮、公共区域管理等全板块工作，建立标准化服务流程，提升客人入住体验及整体服务品质。负责团队管理，统筹员工排班、岗前培训、日常督导、绩效考核、人员管理，稳定服务团队，降低人员流失，打造优质服务团队。负责OTA平台（如携程、美团等）的店铺运营维护，包括房型上架、价格调整、套餐优化、评价管理、差评处理，持续提升店铺评分与入住率。严格把控酒店成本，管控客房耗材、布草物资、食材、水电损耗，定期配合财务完成盘点、对账工作，合理控制运营成本。独立处理客诉、突发入住问题、现场应急事件，落实消防、治安、食品安全、卫生规范等各项安全管理制度，保障酒店安全合规运营。对接景区各部门，配合园区研学、团建、活动接待、大型节假日运营统筹工作，保障团队住宿、用餐、接待顺利落地。定期统计入住数据、营收数据、损耗数据，整理运营报表，向上级汇报经营情况及改进方案。贴合景区康养、禅意、静心度假定位，打造符合养心谷调性的民宿服务体系，配合公司整体品牌运营。任职要求：有相关工作经验。

招聘前台接待人员。负责办理宾客入住退房、接待咨询，工作轻松。要求性格开朗外向，有相关工作经验者优先。带薪培训，需面试。薪资为3000元以上/月。福利包括包吃、环境舒适、人性化管理、节日福利。地址位于和颐至尚酒店（深圳大鹏新区葵涌生态公园店）。

【岗位信息】服务员 【服务地点】深圳市福田区华富街道莲花一村社区皇岗路5001号深圳深业上城L2层224 【工作内容】负责店里的餐饮服务工作 【工作时间】8:00-21:00（每天8小时，具体由门店排班） 【岗位要求】18-30岁，有餐饮服务经验 【薪资待遇】21.7元/小时，包三餐、包住宿，自己出水电费，工资月结

可以暑假工，主要负责餐桌卫生，接待顾客下单登记，待遇5000⁻6000发薪资准时，不拖欠，包吃住。可以新手有人带

一、门店经营与品控管理 1. 负责门店日常整体运营，统筹营业、开市收市、高峰期前厅后厨统筹调度，保障门店正常高效运转。 2. 严格把控菜品出品质量、口味、份量，落实食品安全、环境卫生、消毒及三防工作，杜绝食品安全隐患。 3. 管控门店食材、物料采购、验收、盘点与损耗，控制经营成本，核对账目、营收数据，保证账实相符。 4. 负责线上平台维护、顾客接待、客诉处理、差评优化，维护门店口碑与门店形象，完成门店营业目标。 5. 负责门店所有设备、物资、固定资产的日常检查、维护与管理。 二、团队人员与日常管理 1. 负责门店全员的排班、考勤、仪容仪表及纪律管理，合理调配人力、控制人力成本。 2. 负责员工培训、带教、技能督导，统一服务标准、出品规范和待客流程。 3. 做好团队管理、氛围维护、人员沟通及问题疏导，处理员工矛盾与日常违规问题。 4. 召开班前会、复盘日常问题，落实公司各项管理制度、上传下达工作指令。 5. 妥善处理门店各类突发情况，保障门店经营稳定有序。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持吧台及用餐区域整洁有序，及时补充酒水与物料 3.熟悉酒水菜单及基础调酒知识，为顾客提供专业推荐与咨询 4.主动关注顾客需求，妥善处理现场反馈与简单投诉 5. 配合店长完成日常盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 具备基础酒水知识或持健康证者更佳 原标题：《清吧小酒馆店员》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神 原标题：《服务员》

岗位职责： 1. 负责酒吧日常运营支持，包括迎宾、传菜、酒水服务及顾客接待 2. 协助调酒师完成饮品制作与出品，保持吧台整洁有序 3. 参与营业前准备与营业后收尾工作，确保环境卫生与设备安全 4. 配合团队完成节假日及活动期间的客流高峰服务保障 5. 遵守酒吧各项规章制度及食品安全操作规范 任职要求： 1. 年满16周岁，暑期可全职到岗，时间稳定 2. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识 3. 服从管理，责任心强，能适应夜间及轮班工作节奏 4. 无不良记录，身体健康，提供健康证明 5. 包吃住，需遵守用工单位住宿及行为管理规定

招聘（23）深圳龙岗坂田私房菜招楼面部长10名要求：20-40岁，有餐饮经验，会处理客诉、处事机灵能独当一面，薪资：7k以上，包吃住

岗位职责 1.按管理人员要求做好开餐前准备。 2.运营过程中给顾客提供就餐服务。 3.热情友善做好顾客接待工作。 4.餐厅打烊后参加周清工作物料补充岗位技能培训。 5.上级安排的其他工作。 任职要求 1.能适应夜班。 2.乐于从事连锁餐饮服务业。 3.无不良记录，无大面积明显纹身。 4.年龄18岁-35岁，学历不限 5.福利待遇 1.入职后提供住宿，洗衣机，空调，WiFi.，包吃住

宝安兴东地铁站附近餐厅招聘楼面部长一名：工资5300-5500元，全勤奖100、年龄25岁到48岁，上班9.5小时，月休四天，包吃住，宿舍近，有空调，热水器，洗衣机，节假日补休一天，可购买社保有意联系辉姐：

【薪资】 9-12元/单，系统派单，一趟多单好跑 日入300-500，月8000-13000，补贴齐全，可预支工资 【时间】 仅9:00-12:00、16:00-19:00在岗，其余时间自由 3公里短途配送，定点门店取货 【要求】 18-45岁，会骑车看导航，新手专人带 全职/兼职/暑假工 【福利】 免费电动车全套装备、当天安排宿舍、入职意外险 光明多站点，就近分配 私信发薪资明细，当天面试上岗