招聘礼宾主管，薪资为5千至6千。岗位职责包括：直接负责礼宾部的工作；对酒店宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有行李有标签并安全存放；负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告；确保工作区域内所有设备处于良好工作状态；参与员工培训工作，负责日常培训并制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括：XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；优秀的组织管理能力；优秀的交际能力和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

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招聘宾客关系主管，薪资为6千-8千。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客；协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求：有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力；具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工，提供工作餐。

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

公司承诺：不收取任何全区域都可 新人保底8000+！事多的勿扰想挣钱的优先 8小时：400-500 周薪：2800-3500 提供车吃住 薪资可日结周结月结！

曹老师，发简历2订单:招管家地址:深圳(宝安中心现场面试)工资8500休4，买五险一金，有住房公积金要求:能踏实稳定做事的，初中以上学历30多一45岁以下，身高1米58以上，征信正常，素质好，无籍贯要求联系我

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找酒店店长工作年龄33岁10年以上酒店店长经验

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招聘前厅经理，电话：

招聘值班经理1名。要求有1-2年酒店前厅管理经验。薪资为4500-5000元，实行ABO班次。工作地址位于哈尔滨市道里区大街附近。

星程喀什东城审批局酒店招值班经理一名，欢迎各位同事自荐，联系电话(同微)

【招聘】深圳市宝安沙井区里橙酒店招聘客房数名：要求1年以上的工作经验，工资待遇5000—6800包吃不包住，月休4天联系电话：

深圳地铁白石龙站附近招聘前厅经理1名，工资待遇面谈，，，下午2点以后联系

井号深圳宝安·机场凯悦酒店招聘长期客房服务员，熟手48岁以下，生手40岁以下，，单价17.5元/间，每天分房15-23间左右，包吃包住，自带床上用品，房量常年稳定，节假日双倍，包吃住，，每个月准时发上个月工资。联系电话??：同步鸽子???勿扰

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

招聘主管一名，薪资为5500-6000元，提供独立单间住宿。福利包括包吃包住、购买社保，每月休息4天，法定节假日休息。工作地址在深圳市福田区。有意者欢迎来电咨询或面试。

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深圳龙华希尔顿酒店招聘客房服务员2名。要求：18-50岁，熟手，需具备1年以上五星级酒店经验。该酒店为型酒店，干净易打扫，位于龙华商圈，房量常年稳定，适合长期工作。薪资待遇：新入职首月保底252元/天，第一个月保底14间，超出另算，单价18元/间，每天分房15-20间，月收入7500-9000元。包吃包住，水电平摊。住宿距离酒店几百米，步行10分钟可达。需持深圳健康证上岗。地址位于龙华文化广场旁。深圳福田香格里拉招聘楼层服务员2名，要求熟手，年龄20-46岁。薪资待遇：单价20元/间，节假日三倍工资，跟房学习补贴400元每人，每月15号准时发薪。房量稳定，为高端商务酒店，不查退。包吃包住，水电平摊。住宿距离酒店1公里，骑单车7-8分钟可达。做满三个月，一次性补贴800元。联系人：吴生。招聘领队，项目多，工作地点在广东深圳。

招聘（23）深圳龙岗坂田私房菜招楼面部长10名要求：20-40岁，有餐饮经验，会处理客诉、处事机灵能独当一面，薪资：7k以上，包吃住

印象太安（汤呈一品）招聘主管。任职要求：性格开朗，沟通能力强，做事细心负责；会使用办公软件，能熟练操作电脑和各类；有相关管理工作经验。薪资待遇：购买五险，包吃，综合工资5000-6000元/月。地址位于凉风垭/江北。

深圳市龙岗区招绿化种植、园林养护