工资面议

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

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招聘宾客关系主管，薪资为6千-8千。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客；协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求：有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力；具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘店助/前厅经理，共5人。工作内容为统筹前厅日常运营，管理前台团队排班、培训与考核，落实酒店服务标准；处理客诉与突发状况，协调客房、餐饮部门保障服务衔接；管控房态、账务与物资，优化宾客体验，协助达成经营指标。薪资为5000元以上每月。工作地址位于深圳市龙岗区南澳街道南隆社区。

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

深圳市天下溪海景酒店管理有限公司招聘前台副经理，人数若干，无学历要求。月薪3800-6500元。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号、29号25-1。

【岗位职责】 ·负责中餐厅、酒吧区域的接待与服务工作 ·协助完成餐前准备及餐后清洁工作 【职位要求】 ·能适应夜班工作 【工作时间】 ·18:00-23:00 【薪资福利】 ·月薪5000-8000元，薪资月结 ·包吃包住，提供免费工服及高标准工作餐 ·购买五险一金及商业医疗保险 ·享有交通补助、加班补助

深圳市福田区招工地小工/杂工、工地力工

深圳市龙岗区招弱电/安防招弱电智能化工人。两名。中工工资300一天。月发工资每月10号发工资。供住不供吃。一天工作8小时。有高温补助。地址在龙岗布吉。我公司是长期做弱电智能化的公司。此项目工期两年。工期完了，还有别的项目。有事可以联系我。联系电话。王先生。

深圳市光明区招贴砖

深圳市龙岗区招水电

深圳市南山区招石材护理

装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇：12000元-13000元+推销提成+充卡提成，经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：26岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

招聘前台经理。要求有敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成和节假日福利。

天津津南海鲜酒楼招聘以下岗位：前厅经理1名，薪资7000-8000；前厅主管3名，薪资6000；服务员10名，薪资4500+200；吧台收银1名，薪资5000。以上人员月休四天，有提成，宿舍近且配备空调。无工作经验者及短期工请勿联系。地址位于津南区双港镇赤龙街。联系电话为，联系人路总（同步）。

西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话：（）。地址：高新区团结南路10号睿中心。

招聘前厅管家2名。要求身体健康，无不良嗜好，持有效健康证；品行端正，服从管理，做事踏实细心，责任心强；遵守酒店规章制度，有服务意识，待人热情有礼。薪资待遇优厚，具体面议。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。

招聘客房服务员。薪资为3500-5500。要求吃苦耐劳，服务意识好，有良好的团队合作精神，服从领导安排，有工作经验者优先。年龄要求30-55岁。工作内容为按照标准清洁整理客房和楼层相关区域，按照工作流程使用清洁工具整理打扫客房，对于客人遗留物品及时告知前台和当班负责人。上班时间为8:00-16:30和15:00-22:00，月休4天。

①，服务员数名，年龄18岁一40岁，4200一4800元，需要有餐饮经验。 ②，湘菜炒锅2名，年龄2 5岁一50岁，7000一8000元，需要有5年湘菜炒锅经验。 月休3天，宿舍近，有空调。

晋升发展:服务员--管培生-长--店长助理---见习店长---店长---督导 晋升时间:1-3月一阶晋升考试，6-8个月左右可以任职店长 岗位职责: 1.负责用餐区:顾客服务，，桌椅、地面、墙面、灯具清洁，，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 2.负责柜台:顾客服务，打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁。 任职要求: 1.18至45岁。 2.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。 3.能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。 4.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。 5.能接受同一城市工作地点灵活性。 6.工作时间10个小时左右 薪酬福利待遇: 1、薪资待遇:4500-5000元/月 2、薪资组成:岗位工资+奖金 3、免费住宿、免费营养工作餐 4、月休4天、五险保障、带薪年假，年底奖金.

薪资待遇 2、正常一天:200-298/天左右 3、综合补贴：800-1200/月 4、月薪：6000-9000！可预支！ 5、工作时间8-10小时、月休息四天可自由调休，最低做半个月。 【要求】无传染病、无犯罪记录、年龄18~45周岁. 薪资结算灵活、无押金，当天安排工作、住宿、可就近分配

招聘客房服务员，薪资5000.0-6000.0，具体面议。

彩虹桥如家精选酒店招聘客房服务员底薪+满勤+提成早八点到晚五点联系电话

职位要求：年龄18-28，身体健康，身高150cm以上，五官端正，态度良好，即可胜任本职超好收入工作。 岗位职责 接待，维护公司高端客户。 条件相符即可上岗，不收任何费用，欢迎来电咨询，长期招聘

工作非常自由，不需要有工作经验，有老同事协助完成工作。 工作时间晚上7点到次日凌晨3点 免费教调酒，月休4天， 不包吃住 底薪5000无业绩要求，个人提成丰厚，上手后底薪+提成浮动1万+

服务员~上菜，服务，下单，搽桌子 领班~听从安排，会安排服务员做事，要以身作则，带好头，做好榜样

岗位名称：服务主管核心职责：1.包房VIP接待：负责餐前准备、餐中服务（上菜/分餐/酒水/席间响应）、餐后收整，全程按高端商务标准执行，能预判需求、处理突发及投诉。2.前台管理：统筹迎宾、预订、收银等岗位，监督服务流程，协调前厅与后厨，负责排班、考勤及员工带教。任职要求：·中专及以上，3年以上高端餐饮/星级酒店包房服务经验，1年以上领班或主管管理经验；·精通中餐宴会服务礼仪，具分餐、侍酒、菜品介绍能力；·形象佳，沟通强，服务敏锐，能带团队；·适应餐饮排班（含晚班/节假日）。加分项：知名高端品牌背景、茶艺/侍酒师证书、粤语或英语。薪酬范围：7k-8K．月休四天包食宿李女士