销售与业绩（温和型要求） 1. 熟悉店内项目、套餐、活动 2. 主动了解顾客需求，做合理推荐 3. 做好老顾客维护，提升复购和转介绍 4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

工作内容 1. 负责台球厅前台接待顾客 2. 摆放台球、整理球杆、擦拭台面，维护球桌干净整洁 3. 引导顾客入座，简单介绍，提升新增会员办理工作 4.定期组织协调门店比赛或店庆活动等 任职要求 1. 年龄18–30岁，，有无经验均可，有销售经验优先。 2. 工作简单轻松，环境干净舒服。 3. 待人热情，性格开朗，有服务意识，勤快爱干净，形象气质佳。 4. 服从安排，责任心强，诚实守信，做事认真 5. 家住门店附近，最好能骑电瓶车上班通勤。 工作待遇 1.保底3K+加门店绩效提成 2.提成根据店面充值营业额计算具体详聊。 工作时间 1:逢周一~周四（16:00~23:00） 2:逢周五~周四或节假日（14:00~23:00） 3:每周休一天（仅周一~周四，除假日另行协商）

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

岗位职责： 1、全面负责网球习练馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行； 2、制定并落实运营计划，推动会员服务优化与客户满意度提升； 3、组织团队完成业绩目标，统筹教练排课、场地调度及活动执行； 4、监督场馆设施维护与安全管理，保障学员训练环境质量； 任职要求： 1、热爱体育运动及相关产业，具备良好的服务意识和管理思维； 2、具备较强的沟通协调能力与团队领导能力，能有效激励员工； 3、有责任心，抗压能力强，能够适应灵活的工作安排； 4、熟悉体育培训或健身场馆运营模式有网球教学者优先。

家门口上班，时间灵活，免费带教 有从医、医护、医美、康养相关经验者优先。 日常健康服务+客户维护，新手可免费培训上岗

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

30岁以下，25以下，能熬夜的来 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理，

做过泰式行业优先，要有能力管理好门店跟月绩，营销

广州市白云区招腻子/大白/墙漆1人，做2天点工350元一天，洗手拿钱。

广州黄埔区中国水电十五局五村七片项目部西找一个电梯司机 包住不包吃 50以下 有意者联系

广州市白云区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 完成每日交接班记录及报表汇总，确保运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

广州市番禺区招门窗安装/塞缝

健康生活馆，招聘店长，25一45岁，男女不限，薪资3000+过节福利+各项奖励，面议电话及：

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：店长（辣卤夜宵店包晚餐夜宵）【薪资】：5000-7000元【工作内容】：管理店内事务、记账等、40岁以下有工作管理经验者优先.、大专及以上、上下班时间：15:30-2...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：店长，导购【薪资】：7000-10000元【工作内容】：眼镜店、持有验光证，熟悉眼镜验配销售工作且有带团队经验者优先、门店货品盘点及其他营运相关工作，熟...【联系方式】：

【招聘岗位】奶茶店店长、零杂工【薪资待遇】奶茶店店长：底薪3500+全勤300+餐补300，综合4000+，月休2天，每月25号发薪，过年前后20天假期；零杂工：15元/小时，月收入1800元【工作时间】奶茶店店长：10:30‑19:30，饭点忙碌，其余时间轻松零杂工：中餐11:20‑13:50，晚餐16:20‑17:50【岗位要求】奶茶店店长，做事麻利、有责任心，有奶茶咖啡经验优先零杂工：年龄可偏大【工作地址】景德镇昌江区昌飞嘉园食堂【联系方式】韩先生

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

工作地点：广州番禺儿童公园 工作时间：每周到岗5-6天 薪资：底薪+提成（面议） 【你需要做】 - 负责门店日常运营管理 - 接待顾客，促成转化 - 带训新员工 【我们希望你】 - 有门店/零售经验优先 - 沟通能力强，有亲和力 - 对AI科技感兴趣 【福利】 - 接触最前沿人工智能 - 表现优秀可转正为城市经理 - 参与新店拓展，有分红机会

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及健康咨询服务，精准匹配顾客体质与高端保健产品、“准”字号医疗器械需求 2.协同开展体销、会销活动，参与中医馆针推/理疗/中药方辅助讲解与客户跟进 3. 执行门店陈列、库存管理、销售数据记录及会员健康管理档案维护 4.积极学习中医养生、营养保健及医疗器械专业知识，提升专业服务力与客户信任度 5.配合公司招商扶商工作，协助新店筹建、带教见习人员及区域市场推广支持 任职要求： 1.学历不限，热爱大健康事业，认同中医养生与诚信经营理念 2. 有药店、医美、中医馆、保健品或医疗器械销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备良好沟通能力、服务意识与学习意愿，能适应中医馆+体销+会销复合工作场景 4.遵纪守法，责任心强，愿意在健康行业长期发展并参与门店晋升成长路径

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力。 5.有同行业店长经验者优先

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

招工招聘早餐店长工50岁以下，工作时间：4：30～13：00左右，薪资：4000+奖金 地址：金岭南路449号正宗逍遥镇胡辣汤店

广州市增城区招其他工程司机

诚聘店长或者从事服装批有三年经验以上的同事，心态好，性格开朗。 身高158以上 能沟通能强，有团队精神，会软件开单，会陈列货和搭配衣服， 休息两天，有销售额总提成。

岗位职责： 1.协助区域负责人完成业绩目标,公司营销方案落地执行; 2.负责对经销商员工进行赋能及产品知识培训; 3.运用健康营养知识,接受顾客咨询并答疑,做好售后服务跟进。 任职资格： 1、22-38岁，大专及以上学历（经验优秀者可适当放宽）； 2、有医学，药学，营养学，健康理疗知识优先考虑，有培训师或者导师经验优先考虑，有销售经验，特别是直销经验优先考虑； 3、可接受出差工作（每月出差20-25天），会粤语在广东省内出差，不会粤语华中/华北/东南部出差；公司提供住宿，； 4、吃苦耐劳，目标感强，热爱舞台，沟通表达能力优秀。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先