广州市增城区招铣刨机司机

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 带领团队完成业绩指标，开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 5. 按时完成各类经营数据报表及公司交办的其他任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售或服务行业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

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岗位内容；根据线上顾客下单小票，在超市内找到对应商品拣货打包好，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，，工资次月24号发放。上六休一 白班20元/时（绩效0-500） 白班7:00-22:00（10-12小时弹性排班） 要求；24-45暑假工勿扰

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招聘救生员日结兼职地点:广东省广州市番禺区傍雁路东湖洲花园b区时间:今天14:30-21:30（提前10分钟到）薪资:15010餐补要求:有证书有经验联系：

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襄阳襄州区招聘一名铣刨机副驾。岗位职责包括：离开驾驶室时需熄火拔钥匙，不得将车辆交给无证人员；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；负责验收整改的跟进与闭环；油污及废刀头需按现场规定存放。

用个一米铣刨机司机，干一礼拜左右，有干的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 持有铣刨机特种作业操作证<br/>2. 有实操经验<br/>3. 能精准控制铣刨深度（0-30cm），确保路面平整度达标

品牌：朵以工作地点：白云万象汇招聘人数：店长1名、店员一名年龄要求：23-38岁上班时间：月休4天，早中晚班次（7小时工作制）薪资待遇：店长月工资7-9K、店员5-7K，节假日3薪要求：有服装销售经验、有连锁店长管理经验优先、会陈列、上货盘点、有责任心沟通能力强联系人及电话：彭小姐

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

十三行7.8.楼招聘店长1名销售4名2名全品类，2名半裙类。只要熟手，生手勿扰。风格：洋气，小众，有设计点。薪资：底薪+总提+订单奖+餐补+全勤+月休1天+年中奖+任务达标奖要求：身高160左右。气质好具有较强的销售能力，对待工作及客户有较高的热情，有责任心，有团队意识公司优势：有老工作机客户/有成长/有发展/好氛围/电话

招聘服装店长一名（急招）。薪资为15K~20K/月。岗位职责包括：负责一批批发档口整体运营，带领团队完成每日、月度业绩指标，对档口整体营收负责；人员管理方面，负责员工培训、制定员工考核、调动业务员积极性、规范档口日常工作纪律；客户管理方面，对接维护好大客户，跟进客户返单，处理客诉，做好客户档案登记；货品运营方面，懂陈列搭配，把控库存周转，反馈款式销售数据，协助老板选款、补单、排生产订单；账务核对方面，每日核对档口收款、开单对账，整理销售报表，统计每日销量，把控货品损耗；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。任职要求：要有服装一批档口2年以上店长管理经验，熟悉批发市场运作模式，了解二批客户渠道；形象好，有积极能量，有上进心和学习力；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；沟通谈判能力优秀；目标感强，执行力强。

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广州白云区中交二航项目部招盾构司机，6.6米中交天河双模机，开土压联系电话赵总

工作地址：南村镇链接：岗位：店长1名、服务老师2名岗位要求：1、年龄50岁以下2、有能力，责任心强，口齿伶俐，服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容：店内销售商品工作时间：8个小时，每月4天休假薪资待遇：4000—15000元/月不封顶，底薪+提成（看个人能力）；交五险联系人：张女士

招聘：季候风女装地点：花都广百职位：店长、导购各1名任职要求：有责任心、有亲和力、沟通能力强，有稳定销售经验优先年龄在25-45岁之间上班时间：7小时，月休4天福利：节假日三工、年假、五险综合工资店长:5000-8000以上导购:3800-7000以上联系方式：()

招聘店长1名，无学历要求，需具备3-5年工作经验。岗位职责包括：负责门店日常运营监督，执行卫生、出品、设备、排班、库存等标准化工作；协助提升营业额与利润，跟进客流、毛利、成本控制及活动落地，解决经营问题；培训带教员工，开展服务流程、菜品知识、操作规范及食品安全培训，提升团队专业度与稳定性；处理客诉与突发情况，维护品牌形象，提升顾客满意度；对接总部与门店，上传下达政策，进行库存盘点、报表及数据管理，完成巡店报告、整改跟进及复盘总结；监督食品安全与消防规范，排查风险，保障门店安全运营。薪资福利：薪酬为8000-10000元/月，缴纳五险，包吃住，每天工作8-9小时，月休四天。工作地址：广东省广州市荔湾区万象城。

十三行7.8.楼招聘店长1名销售4名2名全品类，2名半裙类。只要熟手，生手勿扰。风格：洋气，小众，有设计点。薪资：底薪+总提+订单奖+餐补+全勤+月休1天+年中奖+任务达标奖要求：身高160左右。气质好具有较强的销售能力，对待工作及客户有较高的热情，有责任心，有团队意识公司优势：有老工作机客户/有成长/有发展/好氛围/电话

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