负责顾客接待、点单、出品，收银及桌面清洁； 维护门店卫生，配合师傅制作甜点，糕点等 不限制经验，店里有师傅带 态度亲和、手脚麻利，能适应轮班，服从管理。 18岁以上，身体健康，有健康证最好。 包吃包住，店里甜品糕点任吃

招聘:蔬菜小弟4000-4500多名蔬菜领班5000-6000要求：熟手优先福利：包吃包住上班：9.5小时/天，月休2天工作地点：广州海珠区联系人：蔡生电话/

大学生兼职，时间自由

招聘包子师傅2人 工作时间早上4点-下午5点（含休息）一天工作10小时。 薪资4200-5000，月休2天

岗位职责: 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、负责店内商品及时、准确补货、品质、效期、库存检查等； 3、负责日常收银工作，准确扫描或手工输入商品信息，确保商品价格、数量无误，快速完成商品结算，为顾客提供高效的收银服务； 4、轮岗工作、服从上级领导其他工作安排。 岗位要求: 1、年龄18周岁以上，且身体素质较好; 2、中职及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定。 5、形象气质佳。 薪资：18元/小时 人数：2-3人

职位描述： 1，有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。2，性格活泼，不娇气，容易沟通。 3，年龄18~30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1，底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房，条件待遇高); 2，签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3，免费培训，服装配套齐全 4，一天上班4至6小时月休四天可连休5，上班满半个月郑重提示，

招聘：熟手小妹薪资：5-8K招聘1名熟手小妹【档口地址】5楼516【薪资待遇】5-8K【岗位说明】网批招档口小妹1人，要熟手，工资5000+全勤300月休2天时间早10:30-晚6:30长期稳定的，最好用过开单子的软件，，合适想来的请广东广州

秋盈手撕鸡招聘 招聘要求如下: 任职资格： 1.会基本刀工，熟悉菜品加工流程； 2.有健康证。 3.口齿伶俐，可以负责门面销售 4.责任心强，能发掘工作需要 5.懂粤语优先考虑 6.招聘年龄：20-50岁 有意者请联系人:苏先生

乐泰亮甲连锁门店店员（可零基础，带薪培训） 不用经验｜带薪培训｜环境干净｜晋升透明｜收入稳定 岗位职责 1、接待有灰指甲、手足癣问题的顾客，做简单咨询和护理服务 2、按公司流程为顾客修甲、清洁、上药，讲解产品用法 3、做好顾客回访，维护老客户，提升服务满意度 4、保持门店卫生、工具消毒、产品摆放整齐 5、配合完成门店日常运营，无重体力活 任职要求 年龄 25–50 岁，男女不限，学历不限 有亲和力、有耐心，愿意踏实长期干 善于沟通，责任心强，服从管理 有无经验均可，公司统一免费培训 薪资待遇 综合薪资：4000–7000+ 结构：底薪 + 提成 + 奖金 +社保 带薪专业培训，零基础也能快速上手 晋升清晰：店员→店长→区域经理 全内部提拔，能力强半年可晋升 月休 4 天，工作稳定，长期发展有保障 工作时间：9：00-18：00（一班次不熬夜） 工作地点：（可就近安排）

【岗位职责】 作为娱乐店员，负责接待顾客，营造愉快的娱乐氛围。 【职位要求】 无需经验，欢迎应届生、实习生及短期工加入，全职兼职均可。 【工作时间】 每日6-7小时，月休4天，可根据自身情况灵活安排。 【薪资福利】 无责底薪6000元起＋提成，支持十日一结。公司提供免费食宿，包括生活用品，住宿条件温馨。新人有团队带领，确保快速融入。

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先

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招聘：门店训练员 薪资：4600元以上/月 1、中专/高中以上学历，耐心细致，踏实肯干，认真肯学2、了解调茶师的基础知识，如后厨物料准备，点单及收银，饮品制作和归类3、具备大零售行业相关经验，比如调茶师，顾客服务或销售类（需长时间站立和接受排班），适应快节奏高质量的工作4、具备良好的人际交流和语言表达能力，团队合作意识和责任心强

【佳纷女装】 招聘店长，导购工作地点：花都广百店三水万达店萝岗万达店大沥永旺店新塘万达店增城广百店 ✅任职要求：热爱时尚行业，积极向上，敢于挑战高薪，有工作经验优先！福利待遇：底薪+提成+社保+达标奖励+ 节假日三薪+带薪年假+（综合工资8000-15000，上不封顶）联系人：吴小姐电话☎（同步）广东广州

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

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高薪招聘：蔬果主管2名薪资待遇：电话细谈要求：熟悉【蔬菜水果】一体运作、能做精品蔬菜及果切、能整体管理员工并做到时段合理分工、能做销售及毛利电话：上班地址：广州番禺/广州黄埔广东广州

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

招聘：店长 薪资：4500-5000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售策略并达成业绩目标 2. 管理店铺团队，进行员工培训、考核及工作分配 3. 把控商品品质，做好库存管理与商品陈列调整 任职要求 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有2年以上零售店铺管理经验者优先

岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

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