罗森便利店店长（全职）招聘 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常整体运营管理，统筹员工排班调度、岗前培训、团队搭建，稳定门店人员架构，降低人员流失对营业的影响，独立处理客诉、门店突发应急事件，保障门店 24 小时标准化有序运营。 2、负责门店货品采购、精准订货、库存盘点、损耗管控、临期商品管理，优化订货频次与货品结构，严格控制门店废弃损耗，将门店损耗率控制在行业优质标准以内，最大化提升门店盈利空间。 3、精通日系便利店标准化作业流程，负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等核心品类品质管控、陈列优化、时段促销落地，提升到店成交率与客单价，曾实现单店月营收突破 21 万。 4、负责线上外卖店铺（美团 / 饿了么）整体运营，包含商品上架、库存同步、活动设置、打包出餐、评价维护，保持门店线上口碑优质、零差评运营记录。 5、担任标杆示范店管理角色，可输出标准化运营、陈列、订货管理经验，协助新店 / 薄弱门店做运营优化，有效提升门店整体销售业绩。 6、严格执行总部食品安全、卫生规范、稽核标准，落实每日卫生清洁、设备维护、安全巡检，任职期间实现食品安全、服务质量零事故，持续获得总部 A 级稽核评价。 任职要求 1、有罗森 / 全家 / 711 日系便利店 1 年以上店长、副店完整管理经验，熟悉日系便利店全套 SOP 流程。 2、精通订货、控损、陈列、鲜食管理、外卖运营、人员管理，具备独立单店全盘操盘能力。 3、具备标杆店带教、门店优化、业绩提升经验，有单店高营收运营经验优先。 4、责任心强、抗压能力强，服务意识好，可快速落地总部各项制度与稽核要求。 5、无不良从业记录，能稳定长期发展，具备良好的团队管理与沟通能力。 薪资福利（通用可填） - 综合薪资：6000-10000 + 提成 + 绩效奖金 - 月休、法定加班补贴、节日福利、晋升通道清晰 - 成熟带教体系，可晋升区域督导、区域经理

诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

1、负责线下品牌门店的整体经营与自主管理，独立运营个人实体事业。 2、深耕本地市场，维护及开发周边客户资源，建立稳定的客群口碑。 3、按照总部标准化运营体系，落地门店日常服务、经营及活动执行工作。 4、持续学习品牌产品知识与运营方法，提升门店专业服务能力。 5、统筹门店日常内务、货品管理、环境维护，保障门店稳定经营。 6、自主规划经营节奏，用心服务客户，稳步提升门店经营效益。

形象气质佳、性别、本科学历及以上。

品牌名称：维彬手撕鸡 品牌介绍：我们直营连锁手撕鸡品牌店，25年计划开店广州区50家，大量人才需求，品牌初创期晋升空间大！ 主要工作内容：负责门店日常运营，人员管理，排班，下货等所有门店相关事宜，门店人员3人，店内管理简单，不一定是做过店长，部长主管也可以，只要有过管理经验的不管后厨或者前厅只要你有信心就可以过来竞聘！ 门店班次：营业时间是10:00-凌晨5:00（有夜班轮班需求哦！夜班有200补贴） 除管理岗位，也需要大量厨工，店员

工作内容： 1.操作厨房设施完成切配、炒制、炖制等可以出餐的食品； 2、安全、卫生、物料管理； 3、人员管理； 4、食品销售及收银。

招聘：需要有能力有目标有想法的你加入 蕾特恩、痘院士、索尔、苗方、痘医生店长优先 工资待遇：前3个月10000-15000，底薪+绩效+提成+奖金5000+/月，能力强有保底6000-15000不限 招聘人数:店长1人 工作时间：早晚班，月休四天 岗位要求： 1.年龄18-43之间，有一年以上的销售经验（祛痘行业优先） 2.皮肤专业知识，技术，沟通理解能力强， 3.形象气质佳，有亲和力 4.具备营销能力和店务管理的能力 5.有良好的职业道德、适应力强，积极主动，有上进心 店面简介：全国连锁去痘品牌：sor祛痘智慧城店，线上线下同步推广，客量大，顾客质量优。

职位描述： 1、对现有产品、出品质量把控的负责和熟悉； 2、严格按照制作程序与标准及要求进行餐吧管理及培训（包括物料订货验货、营业操作流程、卫生安排、产品出品制作流程等）； 3、负责露营地的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 4、监督和优化露营地的运营流程，提高工作效率； 5、制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和吸引力； 6、组织和参与露营地活动，增强顾客互动和品牌形象。 任职要求： 1、有3年以上露营工作或餐饮管理工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作收银机、钉钉考勤、制定工作计划、工作考核等； 3、工作认真负责，有亲和力，阳光开朗，有责任心； 4、具有较强创新能力和学习精神； 5、具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 6、具备创新思维，能够不断改进和优化餐厅运营。

广州市黄埔区招水电师傅能做球墨铸铁管师傅

岗位职责：生产高档座椅上的皮料加工，打孔，修边，物流，全检，包装等工作 工作简单，没经验也可以。 岗位要求男女不限18-52岁 薪资待遇：月综合6000-7000元，做满7天可以借支500元 工作时间：早8：00-晚8：00，上六休一 免体检，包吃包住，可带手机上班 穿普通工衣上班 包吃包住，住宿环境：公寓宿舍4人间，空调，热水器，洗衣机，衣柜，独立卫生间等设施都具备！ 人走账清！

黄埔知识城 免体检!包吃工作餐!空调车间!! 男女18-48岁 220-240 元/天左右 主要是做汽车内饰的装卡扣、上下料、看外观等工作。工作简单自由!最少做一个月以上，可做到年底! 工时稳定，是您年前稳定赚钱最佳选择 带身份证原件喝水杯子 面试通过直接上班！备注不要穿拖鞋，短裤

岗位职责：生产幕墙、组装、装配等工作 岗位要求：男女不限18-48岁 薪资待遇：6000-7500元 长白班!空调宿舍!包吃3餐包住

岗位职责：主要是做小产品的包装、贴标签等 岗位要求：男女不限18-45岁，有无经验都可以 薪资待遇：月综合6000-7000 左右 空调车间！包三餐！包住！ 空调车间｜提供吃住｜包吃住

洗车店店长1.会开车，有洗美经验者优先，能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作；2.具备较强责任心和沟通能力，适应性强，有亲和力和处理应急事件的能力薪资福利:有实习期1-2个月，实习期后工资+提成收入预计3500-4500，店长缴纳五险，多劳多得招工人数:1人每月至少1天带薪轮休，下雨天不上班并计发半天工资工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近

工作地址：顺平县同悦购物广场三楼琴衣雅婷女装品牌2、玛丽莲凯丽女鞋店长：基本工资：2800元全勤奖：200元员工基本工资：2500元全勤奖励：200元提成：合提2%业绩目标完成奖：灵活定连单奖：5元一单开卡奖：10元一单会员建立完成奖：联系电话：

招聘：新华书店中心门店招聘店长薪资：6000-10000任职要求1.大专及以上，管理、营销、文化类相关专业优先2.3年以上实体零售、连锁门店、书店或文创空间管理经验3.熟悉图书文创行业，擅长活动策划与社群运营4.具备团队管理、沟通协调、抗压及执行能力5.认同新华书店理念，热爱文化事业6.熟练使用办公软件薪酬福利1.薪资：底薪6000元+提成2.月休4天工作时间·;冬令制：9:00-20:00（午休3小时）·;夏令制：9:00-21:00（午休3小时）聘方式1.简历投递邮箱：xxx@com邮件主题注明：中心门店店长-姓名-联系电话2.面试流程：简历筛选→初试→复试→背景调查→录用入职工作地点：隆回县新华书店中心

山予城农贸市场，社区生活超市聘店长，薪酬待遇电话详谈，联系电话：（

伊芙丽招聘啦品牌名称：伊芙丽招聘职位：店长/导购工资待遇：综合工资4500-10000提成+达成奖+年终奖金公司福利：五险+节日补贴、4套工服、5天年假工作时间：上一休一/中间班工作地点：青岛百联其他要求：25-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强，有女装经验优先录用有兴趣请直接或电话联系（）（同步）期待你加入！！！

生鲜店分猪

面老爹小笼包招人啦 诚聘：店员｜面点师傅｜后场学徒｜门店店长 店员：4500‑5000，包住宿，有无经验可教 小笼包师傅：7000‑8000，手艺好薪资面议 学徒帮工：4200‑4800，想学手艺欢迎来 店长：6500‑8500+绩效，连锁直营晋升空间大 环境干净，待遇准时发放，要求身体健康，做事踏实，长期稳定优先！ 联系： 地址：广东、杭州

懂新媒体运营，店面管理

广州钱大妈招熟手长期营业员1名要求:条码熟系，做事麻利，服从安排，干净卫生，懒人型脾气不好者勿扰。底薪4600+全勤100+餐补25天联系电话：同步！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

【】清吧接待 【】工作详情 1- 接待客人、点单、引导入座、巡场、协助基础服务工作、维护良好客户关系、文明待客 2- 配合店里活动，团队一起促进店内轻松舒适氛围，轻松简单（社恐也能做） 3- 责任心强，有亲和力，沟通礼貌，做事认真负责 4- 公司有专人培训，无需担心自己是新手 【】薪资待遇： 1-无责保底7️⃣高提成 (综合薪资1w）上不封顶哦 2-包吃住酒店式公寓(拧包入住） 3-培训期间提供生活补贴及食宿。 4- 晚8点-凌晨2点（工作6个小时） 5-节日福利及生日慰问 6-公司团建及旅游

店员时间自由每天工作四到六个小时，其他时间是自由休息时间

1、员工管理 2、采购 3、评分管理 4、运营管理 5、公司总部对接 6、成本管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程，户外运动品类优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，积极阳光，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【你来了主要做什么】 1、做业绩标杆：用你专业的服务和销售能力，搞定客户，拿下高薪，成为团队小伙伴们崇拜的偶像； 2、当金牌副手：协助店长处理店里的日常事务，管管货、理理单，成为店长最信赖的左膀右臂； 3、当店长替补：店长休假或者开会时，你就是店里的老大！能独立hold住全场，处理各种问题； 4、储备未来：全面学习门店运营的十八般武艺，我们为你铺好路，就等你快速成长为一名合格的店长！ 【我们希望你】 1、不甘于只做销售，对门店管理有浓厚的兴趣和强烈的上进心； 2、沟通能力优秀，跟大爷大妈能聊家常，跟同事能打成一片，亲和力是你最大的武器； 3、学习能力强，做事积极主动，有责任心，能抗压； 加分项：有保健品、美妆、快消品销售经验的优先。 【薪酬福利&发展】 1、薪资构成：无责底薪+个人高额销售提成+团队业绩奖金+各类补贴，能力越强，上不封顶！ 2、晋升通道：我们承诺优先内部提拔！【店长助理】→【独当一面的店长】→【区域经理】→事业合伙人 3、专业培训：公司提供“准店长”培养计划，从销售到管理，全程带你飞！ 4、福利保障：五险、节日福利、定期团建、员工内购优惠，别人有的我们都有！ 我们是一个看能力、看业绩的平台，只要你敢想敢拼，这里就有你想要的回报和未来！

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