有卤鸭货店工作经验联系

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

合作模式： 不用投资、不用坐班 可副业、可全身心投入 我们希望你： 有老板思维，不是等指令的人 沟通能力强，有想赚钱的心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员分工，调动员工积极性，保障高峰时段人手充足、出餐顺畅； 2、管控门店食材采购、备货、库存盘点，合理控制原材料损耗，做好进销台账，严控成本； 3、监督出品标准、口味统一，落实食品卫生、操作台清洁、设备消杀，严守食品安全规范； 4、管理门店收银、对账、每日营收核对，做好营业数据记录，定期上报经营情况； 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客咨询、投诉，维护老客； 6、制定门店基础管理制度，培训员工操作规范、服务流程，监督员工考勤与工作纪律； 7、配合老板落实营销活动，提升门店营业额。 任职要求 1、年龄25–48岁，身体健康，持有健康证，有餐饮、小吃、烘焙门店管理经验优先； 2、熟悉门店前厅后厨整体运作，懂得人员排班、成本管控； 3、责任心强，做事干练，善于沟通，能妥善协调员工矛盾； 4、重视食品安全，讲究卫生，执行力强，能长期稳定任职； 5、可适应早晚轮班、门店高峰期加班； 6、有基础对账能力，看得懂营业收支，有简单财务意识优先。

家门口上班，时间灵活，免费带教 有从医、医护、医美、康养相关经验者优先。 日常健康服务+客户维护，新手可免费培训上岗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

五年以上的餐饮经验，五官端正，性格豪爽，活泼开朗，应变能力强，有足够管理培训能力

坐标：广州陈家祠 荔银肠粉扬韬广场店招店长一名，要求：40岁以下，会粤语，会拉肠粉、煮粥、炒牛河，斩烧腊等，不会肯学习也行！有管理经验自带团队为佳，懂运营，能吃苦耐劳，具有主人翁精神！工资：8k+提成，有意者联系：喻生，非诚勿扰！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

上料工人岗位招聘4人，要求体力好、能吃苦者优先。主要负责建材搬运、上料工作，偶尔需要扛楼。薪资按计件结算，多劳多得，月薪范围10000-11000元，提供社保。工作地点位于大沙砍库房。

上料工人岗位招聘4人，要求体力好、能吃苦者优先。工作内容主要为建材搬运、上料，偶尔需要扛楼。薪资按计件结算，多劳多得，月收入约10000-11000元。公司提供社保。工作地点在大沙砍库房。

广州番禺预制构件厂300元左右一天，组模拆模，钢筋摆放，钢筋绑扎，后处理，打料等。月综合工资7000元-11000元，工资按方量计件多劳多得，20-45 岁，长白班室外工作（做预制楼梯，飘窗等），两班倒室内工作（做预制楼板）包吃先吃后补餐补25元一天，包住空调宿舍。

恒久防水公司 岗位：家装防水补漏师傅（屋面、厨卫、免砸砖等） ★请发个人的施工照片案例，方便更好了解个人经历和手艺 ️ ★在家装防水公司或物业维保做过优先考虑 招聘要求： (1)熟练屋面、厨卫、阳台、管口防水、裂缝注浆等各类家装防水、堵漏、注浆工艺。掌握防水涂料、卷材、堵漏王、砂浆施工及节点处理。 (2)最好会点瓦工活（局部批荡、做圆弧倒角、局部贴砖、刮腻子） (3)责任心强，施工细致，服务意识好。 (4)服从管理，准守公司规章制度。 (5)最好有驾照，会开手动挡车（非硬性要求）。 （6）️48周岁以下（硬性要求）。 ✓ 我们提供： (1)免费提供住宿。 (2)点工：能力越高收入更高。 (4)充足工作：常年有活（月均派工28天以上）。 (5)有晋升通道，技术好、责任心强者可向工长、项目负责人发展。 (6)结算保障：正规大公司，长期稳定，工资结算有保障，绝无拖延。 ️ 所有岗位都需到公司面试。不接受纯线上面试。 发自己的以往的施工照片或视频，方便了解。 ️素质有问题的勿扰！不会用手机，不会导航的勿扰! ★ 请看清招聘要求再致电，谢谢~

花都北兴展柜厂招聘安装临时工2人。

600平湘菜馆（小湘厨）工农路店招聘店长1名：7000～9000面试电话河南周口

徐圩新区超市招聘店长一名，工资7千，需有工作经验。五年以上男女不限，包吃包住，月休两天招配菜一名，工资7500月休两天，包吃包住，干过川菜的优先

招聘：小宁粮食猪肉招店长3名工作时间9小时工资4000满勤500元（要求有相关工作经验，为人和善，服务态度好，有团队合作精神）联系山东烟台

榆次饭店招聘：店长8000-10000厨师8000，二厨6000-7000凉菜一名5000面房5000-6000山西晋中

招聘：店长薪资：3600元以上/月敬业安徽六安

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

综合工资5500到6500元，有奖金，工资有上升渠道，招揽有经验，精干的营业员。在以往工作岗位上表现优秀，或入职表现突出的，加薪。要求：工作积极，行为自律，不需过多管束的员工。 上班时间： 一班：6点半至12点半，16点半至20点半 二班：6点半至13点，18点半至22点 每天10小时 工作内容:生鲜菜品打包打秤，上架，收银等。 月休4天，春节放假。 要求:行为自律，不需要管束就自觉干活的员工。 该工作时间是长点，但不是一直忙碌，毕竟是卖肉菜，有高峰期。如果您是附近的，又寻找类似内容的工作，欢迎前来面试。根据平时招聘的人反馈，我们门店工作氛围是比较和谐，工资分配是比较中等偏上的门店。普遍5500元到6500元之间。 欢迎精英们加入。

岗位职责： 1. 负责披萨的制作与出品，确保产品品质与口味统一； 2. 按照标准流程完成披萨的面团制作、配料添加、烘烤及出品； 3. 协助完成门店日常备料、物料整理及设备清洁工作； 4. 遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁。 任职要求： 1. 有披萨制作相关经验者优先； 2. 能够适应餐饮行业工作节奏，具备良好的团队协作意识； 3. 工作认真负责，对食品质量有基本判断能力。 任职要求：要能接受夜班要上到晚2点的 要服从安排 能接受油烟 上班要把头发盘起来带头套不能有美甲不能化妆不能带首饰 能接受长时间站着上班

•工作内容：主要是收银、理货、上货、补货、检查商品效期和保持门店卫生等日常运营工作。 •薪资待遇：综合薪资5000+具体面谈，月休2天。 •任职要求：年龄要求在18-45岁之间，学历不限，男女不限。需要活泼勤快，有服务意识，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

赵一鸣零食：门店卸货，理货，补货，收银，卫生等工作 工作要求：年龄18-40岁，会拼音，会简单的电脑使用，能吃苦耐劳 工资待遇: 底薪2500+固定加班费500＋全勤奖200++来货加班补贴200 试用期100一天（7天-30天转正) 转正后综合工资 第一个月4200 另加团队奖励200～600 两班倒，早班：早上8:00至下午18:00 晚班：下午3:00至晚上1:00 吃饭时间一小时 每月15日发上月工资，离职需提前一个月告知店长，给门店招人培养的时间（如果提前招到合适的人，可以提前离职） 新店开业员工需要培训7天（公司安排广州其它门店）这7天按照试用期工资，每天100，，，（因为第7天要考核，退出一人公司就会延迟开业，导致门店损失，麻烦理解一下，所以想清楚再考虑来不来做这个工作）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及收银服务，提升客户满意度 3.协助开展促销活动，执行销售政策，完成个人及团队销售目标 4. 维护店内环境卫生与设备安全，及时反馈异常情况 5.配合店长完成交接班、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同公司服务理念

一、工作要求 年龄与形象：18-35周岁，形象良好，有亲和力。 工作态度：吃苦耐劳，责任心强，有上进心。 沟通能力：服务意识强，能热情、礼貌地接待客人。 二、工作内容 接待与点单：主动迎接客人，引导包厢并协助点歌、酒水饮料等消费服务。 包厢服务：及时补充茶水、纸巾，维护包厢卫生及设备正常运行。 应急处理：处理突发情况（如设备故障、客诉），及时上报并协助解决。 推销与维护：根据活动推荐酒水优惠，关注客户需求，提升满意度。

岗位职责】：店员 1. 货物架产品补充； 2. 负责货物架产品的摆放和整理； 3. 对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4. 收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5. 拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1. 无学历要求 2. 无经验要求，有人带； 3. 做事认真负责，细心； 4.要求要轮流上晚班； 9点上班-19点下班 13点上班-23点下班 15点上班-01点下班 23点上班-9点下班 班次有时会变动，会根据门店的情况调整。 月休2天