
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.手上要有打碟房dj资源。
日结工兼职工暑假工服务员一天200急招
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职暑假
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、热情周到
2. 协助餐厅清洁与整理,保持用餐区域整洁有序
3. 配合厨房出餐节奏,准确高效传递菜品与信息
4. 主动关注顾客需求,及时响应并妥善处理简单咨询与反馈
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实日常消毒与个人仪容要求
任职要求:
1. 年满18周岁,学历不限,有服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应站立工作及早晚班轮换
3. 普通话沟通顺畅,具备基本应变能力
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
5. 寒暑假学生、兼职人员及日结需求者欢迎投递
酒店前台月结全职
因业务发展需要,艺诗阁酒店招聘收前台收银员,
多名,有酒店工作经验的优先录取!月息4天,工资面议。有意者请联系或吴小姐
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒吧服务员/包吃包住/6000-7000
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职酒吧ktv无经验要求
【岗位职责】
· 负责酒吧餐前服务、点单及客户接待工作
· 协助酒水与菜品的上架及销售,完成日常运营支持
【职位要求】
· 无经验要求,可零基础上岗
· 身体健康,能适应轮班工作
【工作时间】
· 具体时间班次面议,月休四天
【薪资福利】
· 综合薪资6500-9500元/月,支持日结、周结、月结
· 提成:菜品提成 + 酒水提成
· 奖金:绩效奖金 + 全勤奖金 + 年底双薪
· 福利:包住(四人间,空调/淋浴/wifi/洗衣机)、包吃、加班补助、免费工服、周末双休
编辑职位
打电镐1-2人日结
白云机场物流公司,打地板,350一天,包餐水,日结,招1人,带大电镐拖把线,明天8点到,自带 头盔 反光衣
小工5-14天1-2人日结
广州市越秀区招工地小工/今天晚上夜班清理淤泥 要两个小工 混日子的,偷奸耍滑的,请勿扰。 夜班280。8个钟。 夜班10点上班
广州黄埔区招木模工,两人现金,明天加固看模,十个小时380。
300-400元/天
木模5-14天1-2人
广州市黄埔区招木模工,两人现金,明天加固看模,十个小时380。
酒店经理1-2人
海鲜市场附近一酒店招聘,前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时,包食宿,宿舍空调,洗衣机,休班3天。
内蒙古赤峰招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。岗位职责:全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组,安排排班、岗前培训、绩效考核,监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件,维护宾客满意度,提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单,把控前台收银、、票据管理,杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门,协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准,优化接待流程,完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金,做好交接班与每日工作复盘。任职要求:3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验,熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通,具备培训、带教团队能力。应变能力强,善于处理客诉,服务意识强,形象得体大方。熟练电脑办公,细心严谨,能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先,长期稳定发展者优先。薪资福利:综合薪资5000至10000元以上,包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿,宿舍配备空调热水,每日供应员工餐,工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善的晋升通道(从前台经理晋升至店长)。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。
酒店经理1-2人
塞纳酒店招聘酒店主理人1名,工作地点位于五原县。薪资待遇为底薪加提成、工龄工资及奖金,提供两餐,福利优厚。岗位职责为负责五原门店的整体运营管理,包括人员统筹、业绩策划、客诉处理。要求具备连锁酒店多年管理经验,能够统筹前厅、客房及后勤全板块工作。联系人为韩经理。
民宿管家酒店经理
招聘:酒店管家工作内容:带客人办理入住安排房间,卖游玩项目票,顾客有什么诉求及时协调工作时间:八点到八点,可以休息两个小时,来回有车接送,月休息两天,工资面议。工作地点:腾格里沙漠,包吃住有能力有需要请联系:
酒店经理3-5人
招聘岗位为新入职员工,薪资具体按《新疆红星城市开发建设有限公司酒店运营管理分公司薪酬管理办法》执行,并享受相应的福利待遇。招工人数为5名。报名截止时间为2026年7月5日24:00。报名方式为网上报名,发送至邮箱。具体岗位及条件详见附件1《新疆红星城市开发建设有限公司2026年第一次公开招聘职数及岗位任职资格条件》。
客房主管
4000-7000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效+年终奖)
• 福利:五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训
• 年龄:20-45岁,高中/中专及以上
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1. 团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求
• 经验:1-2 年酒店客房主管/领班经验,汉庭/华住体系优先。有无经验均可。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
记菜员
5000-6000元/月
迎宾员包住包吃1-2人月结全职潮汕人对潮汕菜熟悉的优先,待遇面议
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助维护前台区域整洁有序,及时整理宣传资料、更新信息展板,保障企业第一印象
3. 接听咨询电话,准确传达信息,做好记录与转达,确保沟通及时高效
4.配合活动执行,承担礼仪支持工作,如签到引导、秩序维护、流程协助等
5. 完成上级交办的其他行政辅助类事务,具备良好的协作意识与应变能力
任职要求:
1.形象气质佳,、,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.具备基本礼仪常识与服务意识,有潮汕菜经验者优先,或者对粤菜有经验者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应短时站立及灵活排班安排
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,可接受应届毕业生实习转正
5.具备基础办公软件操作能力,能快速学习并融入团队
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人
前厅服务员:
一、岗位职责:
【1】热情主动接待顾客,引导就座,耐心讲解泰国菜菜品特点、口味及搭配,协助顾客点餐。
【2】及时响应顾客需求,做好上菜、撤盘、添茶等服务,规范执行服务流程,保障用餐体验。
【3】维护前厅环境卫生,整理餐桌、餐具,保持区域整洁有序。
【4】配合前厅主管及后厨,做好出餐核对、传菜衔接,及时反馈顾客对菜品、服务的意见。
【5】协助完成门店基础营收相关工作,妥善保管前厅物料,减少损耗。
二、岗位要求:
【1】17-30岁,初中及以上学历,热情开朗,沟通能力良好
【2】有1年餐饮服务经验,有泰国菜门店服务经验者优先,愿意学习菜品知识及服务规范。
【3】具备较强的服务意识和责任心,手脚麻利,服从主管安排,能快速适应工作节奏。
急招暑假工/服务员/月休4天
3000-4000元/月
服务员3-5人月结兼职假期工
【岗位职责】
- 负责顾客接待、点餐及上菜服务
- 保持餐厅整洁,协助清理餐桌与餐具
- 配合团队完成日常运营工作
【职位要求】
- 年满18周岁,身体健康,能适应快节奏工作
- 有食品健康证优先,无经验也可接受
- 寒暑假工欢迎 !
【工作时间】
- 兼职时长:需要做到8月25日
【薪资待遇】
- 月结薪资:17/小时
清吧店员(可短期)
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结假期工全职
岗位职责
1、负责到店顾客热情接待、询问到店人数、引导入座,做好迎送服务;
2、协助顾客点单、下单、上酒水小吃,核对订单,及时添加饮品、清理桌面;
3、维护前厅环境卫生、桌椅摆放、杯具整理,保持店内环境干净舒适;
4、简单介绍店内饮品、套餐信息,礼貌回应顾客咨询,处理基础小问题;
5、服从店长日常安排,配合门店营业、店内活动执行即可。
任职要求
1、年满18周岁,身心健康,无不良嗜好;
2、性格开朗有礼貌,沟通自然,服务意识良好;
3、能适应晚间班次,工作认真踏实、有责任心;
4、有无行业经验均可,门店提供带薪岗前培训,零基础可上手;
5、遵守门店管理制度,团队配合度高。服务员
服务员
3000-4000元/月
寒假工服务员包住
【服务员】岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄18-30周岁,身体健康。
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3、无纹身、美甲、染发,自备黑长裤、黑鞋。
4、兼职、寒假工同步招聘中,欢迎了解!!!
【发展途径】(经竞聘考核后升职加薪)
服务员/保障员(一级、二级、三级)—部长(一级、二级、三级)—主任(一级、二级、三级)—楼面经理—店经理。
宿舍配有wifi,空调,热水器
工作环境在商场,有空调吹,环境干净整洁,
店内大部分是00后,氛围融洽。
有良好的发展晋升空间,期待你的加入!!!
会议中心服务员日结230一天,招劳务代理
200-230元/天
服务员交通补助11-20人日结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
广州魅兔酒吧有限...招聘服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
原标题:《诚聘夜班服务员包吃包住》
晚班服务员7k
5000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
周末两天兼职
4000-5000元/月
寒假工服务员包住包吃20人以上周结兼职假期工全职包吃包住待遇好领导好相处
周末两天兼职,广州各个分店寒假工都招,欢迎大家积极报名,感谢,包吃,伙食巨好
海珠琶洲8名
天河车陂2名
海珠乐峰店2名
天河奥体黄村2名
天河正佳店3名
天河花城汇3名
天河体育西4名
海珠万达店2名
海珠江南西店3名
荔湾坑口店2名
越秀火车站3名
越秀二沙岛6名
海珠江泰路2名
白云万达店2名
白云白云湖金铂店1名
番禺万达3名
番禺祈福店2名
荔湾黄沙店1名
花都来又来2名
花都骏壹万邦4名
越秀北京路店2名
南沙万达1名
南沙环宇城2名
佛山千灯湖2名
佛山桂城金珀2名
佛山DNA1名1
北京五棵松华熙2名
东莞汇一城3名
东莞东城1名
东莞国贸2名
东莞长安万达2名
深圳福田卓悦店1名
深圳龙岗坂田万科1名
深圳福田华强北1名
深圳大仟里1名
黄埔美林店洗碗1名
天河体育西店洗碗1名
海珠乐峰店1名
白云湖金珀1名
南沙环宇城1名
佛山千灯湖2名
天河正佳1名
做事勤快主动
上班时间:
收台12:00-22:00
洗碗13:00-22:00中午休息,每天工作8小时左右,包吃丰富工作餐。
工作岗位:服务员负责上菜倒茶水收拾餐桌摆餐具
洗碗:负责洗碗
16-40岁,男女不限,自备浅蓝色牛仔裤或者黑色长裤和黑色鞋
薪资待遇:,
报名方式:名字电话
明天或者周六早上11:30到了微信我或者打我电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州酒店经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。