一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

三班倒，月休4天 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

白班在前台开入住，登记

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

有经验。年龄不限。晚8到早8夜班。包吃住4000-4500。无假期。

梅州招指挥两个，5900一个月，包住不包吃，十个小时后算加班。

广州市 白云区招工地做混凝土中工小工一两人会发料会扒平，30--32一个小时，包住不包吃，做体检报告

找一个做消防水的师傅或者中工，冒充的就不要来了，没接电话直接加微信

明早9.00广州市天河区珠吉街道-天河润府四栋90平精细开荒2人到手410+10好评截图/35867带吸尘器包验收

上海~广州 广州~上海 岗位职责： 1.负责上海至广州及返程线路的货物运输任务，确保准时、安全、高效送达 2.严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货物交接与签收 4. 主动沟通协调装卸货事宜，及时反馈途中异常情况 5.配合公司完成临时调度安排及合规性检查 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉长途货运路线及高速公路通行规则，具备较强的责任心和抗压能力 3.身体健康，能适应高频次往返及不定时工作节奏 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理 5. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 工资26,000~28,000。： 联系电话

济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘： ✅服务员4名： 基本工资+人头费+酒水提成4500-5500 前厅主管、经理各2名（工资面议） 有经验者优先，年龄20-45岁，每月4天带薪休班，每月20号准时发工资，包吃包住 ，宿舍24小时热水洗浴，空调暖气俱全。 ☎张总。

【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介：龙健音乐酒店，位于廉江市吉水镇，以音乐文化与酒店服务相结合，环境优雅，氛围独特，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！工作地址：廉江市吉水镇兴业路12号（四至五楼）招聘岗位：酒店店长负责酒店整体运营管理，需有酒店管理经验，具备良好的组织协调能力。上班时间：9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理，需要有餐饮管理经验。上班时间：9点-17点30分福利待遇：购买社保月休4天包吃住薪资面议（待遇从优）有意者请联系：肖小姐：（，备注应聘岗位）欢迎自荐或推荐亲友，加入龙健音乐酒店大家庭，一起成长，一起闪耀！

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

招聘部长一名。要求能吃苦耐劳，服从管理，服务意识强。薪资范围为4500至5500元，每月休息4天，提供食宿，实行8小时工作制。工作地址位于从化旺城。

招聘楼面主管。无学历要求。无工作经验要求。无职业技能等级要求。要求有相关岗位工作经验，责任心强，能适应轮班制和高强度工作节奏。熟悉餐饮楼面运营流程，负责餐厅楼面的日常运营管理，确保服务流程顺畅。协调各岗位人员工作，提升团队协作效率和服务质量。具备较强的现场管理能力和应变能力，处理现场突发情况及客户反馈，保障顾客用餐体验。工作地址为广州海珠区琶洲大道180号万民-星光城3楼301铺。

招聘前厅储备干部。薪资为每月4000元以上。核心职责包括负责客户全流程用餐服务，涵盖接待、点单、餐中跟进、餐后收尾，以打造优质体验。协助门店管理层优化前厅运营，包含人员排班、物料管控、服务流程落地。收集客户反馈与市场动态，提出服务升级建议，助力门店营收提升。参与团队管理实践，带领小组完成服务指标，学习员工激励、客诉处理技巧。任职要求为热爱餐饮行业，服务意识强，对客户需求敏感。沟通表达流畅，抗压能力佳，能适应餐饮行业工作节奏。有上进心，目标明确，愿意往门店管理方向长期发展。岗位待遇为每月4000-5000元，包含业绩奖、全勤奖，并提供食宿。

【163园林私房菜】招聘楼面主管/枚要求：两年以上工作经验服务意识强五观端正笑容好懂粵语优先工资5500元/月月休4天地址番禺汇智一路6号锦麟万博B座101铺欢迎咨询【廖生】感谢平台[抱拳]

1、潮汕籍厨师，高中或以上的学历，25-45岁之间； 2、做过行政总厨，最好是专业烹饪学校毕业； 3、三至五年管理厨房经验，有带团队经验； 4、负责餐厅出品把控，熟悉新菜开发，有药膳菜品制作经验更佳。

广州市花都区新华街道附近餐厅招楼主任5500-6000元月，部长5000-5500元月，包吃包住，月休四天，（会粤语）陈小姐

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助办理客人入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报房间设施故障或安全隐患，配合维修与整改 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班及体力劳动 4. 普通话沟通顺畅，具备基本应变能力 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

白云～人和诚聘楼面主任一名底薪4000+500要求：有楼面管理经验：

招聘餐饮经理。，具备多年实战经验，自1995年进入行业，熟悉餐厅运营管理全流程，包括前厅后厨协调、人员管理、客户维护及日常营运事务，具备出色的团队领导能力和抗压能力，能快速适应不同餐饮环境并推动业绩提升。工作地点位于广东省广州市，适合本地餐饮企业或有分店在本地的连锁品牌。薪资待遇面议，具体可根据能力与经验协商。有意者请致电张小姐详谈。

广州招插班2名5200到6000千，副主管2名6200到7000，绩效另计1千左右，电江总