沙河南城3楼档口3-69招聘优秀店长2名。要求销售能力强，有责任心，有目标感，会带团队，有2年以上经验。身高158-165厘米，体重90-97斤，能穿韩系风格。工作内容包括带团队、制定销售计划、现场销售、维护客户关系、处理客户售后。薪资为底薪加提成，综合薪资8000至2万以上，上不封顶。不招聘新手，非诚勿扰。

1. 学历不限，有包子铺、早餐店、面点餐饮1年以上店长或后厨主管经验优先，熟悉现包现蒸整套流程者优先。 2. 懂基础面点工艺，能独立判断发面、蒸制问题，熟悉馅料配比与食材损耗管控。 3. 会简单数据对账，会使用收银系统、线上外卖后台，具备成本意识。 4. 执行力强，能早起适配早餐店作息，抗压能力强，早高峰可兼顾后厨与前厅调度。 5. 懂人员排班与团队管理，沟通顺畅，耐心处理客诉，遵守食品安全法规。 6. 持有有效健康证，无不良从业记录，做事细心负责，吃苦耐劳。

招聘服装店长一名，急招。薪资为15K~20K/月。岗位职责包括：负责一批批发档口整体运营，带领团队完成每日及月度业绩指标，对档口整体营收负责；负责人员管理，包括员工培训、制定员工考核、调动业务员积极性、规范档口日常工作纪律；负责客户管理，包括对接维护大客户、跟进客户返单、处理客诉、做好客户档案登记；负责货品运营，包括懂陈列搭配、把控库存周转、反馈款式销售数据、协助老板选款、补单及排生产订单；负责账务核对，包括每日核对档口收款、开单对账、整理销售报表、统计每日销量、把控货品损耗；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。任职要求：需具备服装一批档口2年以上店长管理经验，熟悉批发市场运作模式，了解二批客户渠道；形象好，有积极能量，有上进心和学习力；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；沟通谈判能力优秀；目标感强，执行力强。

招聘店长一名。薪资为10k-15K。

招聘熟手店长，要求三年以上工作经验。招聘2名。工作地点位于一楼。薪资待遇为底薪加提成。另招聘熟手员工，要求肤白貌美，身高160至165厘米，体重130至150斤。需长期稳定工作。薪资为底薪加提成，每月休息两天，待遇优厚。

广州荔湾区花地湾地铁站旁招聘烤肉店前厅店长，要求具备2年以上烤肉店长经验。薪资为7000-8000元。联系电话：，联系人：杨总。

招聘店长一名。薪资范围为6000元至15000元。

招店长要求：身高160左右年龄35以下有审美能力，有领袖能力，上进心强，情商高，性格开朗乐观。和各个部门有协作能力例如：下单，清货图片，文案，搭配，处理客户问题，档口同事的配合等熟手底薪15k+提成+个人奖励+月休+全勤奖+年终奖

（）广州连锁生活超市招聘店长：1名待遇：面谈联系方式：李生（）半桶水勿扰，谢谢！

广州市增城区新塘奥园康威广场招光伏安装，接直流线，350一天/8小时，做桥架。

黄埔区物业项目招聘中控员 一、监控操作员：8名 1、要求：20-45岁，身高170以上，有中级消防证，能独立操作消防设备，身体健康，无犯罪记录。 2、薪资待遇：6500元/月，月休4天。 二、安保员：2名 1、要求：20-45岁，身高178以上，身体健康，无犯罪记录，无近视。 2、薪资：5300元/月，月休4天。 以上招聘岗位包住不包吃，须持保安员证，住宿水电费用平摊。 上班时间：12小时，两班倒 有意向请联系： 钟生 （微信同号）

工资5300，加班另算。 岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 检查吊具、索具及起重设备的安全状态，及时排除隐患 4. 严格执行起重作业“十不吊”等安全规范，落实现场安全监护责任 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉常用吊装工艺、信号手势及现场沟通规范 3. 具备基本识图能力，能理解简单吊装方案与施工图纸 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或现场作业的疾病 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作能力

消电大工一人（要会做调试的）中工一人

广州市海珠区招塔吊指挥 6500不包吃 两个指挥轮流加班

招聘服务人员，年龄25-50岁，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业。店长岗位有经验者优先，服务人员有无经验均可。薪资福利包括带薪培训。招聘人数：店长和服务人员若干。

晋来順 山西面 连锁企业直营店招聘：擀面师傅 3名 捞面师傅 3名 炒锅师傅 3名 凉菜师傅 3名 服务人员 3名 后厨学徒3名 早点师傅2名店长店助 3名 以上人员待遇从优，年龄50岁以内，夫妻均可，晋升空间大，诚邀志同道合者加入，具体工作内容电话沟通......郭经理

招聘门店店长。年龄要求18至50周岁，需踏实细心，有无相关工作经验均可，店内统一培训。需配合门店24小时轮班排班。工作内容包括线上订单拣选、商品打包、出入库核对；货品补货、货架整理、库存盘点；门店日常运营、订单履约、卫生维护。本店为线上即时零售超市，线上订单全天营业。现两家门店同步扩招，工作地址为北京顺义金街店、北京昌平北七家店、北京大兴旧宫店。用工模式包括全职、长期兼职、短期小时工，班次灵活可调。有意者请联系张经理。

招募南岗远大三楼女装月底开业招聘店长：底薪（4000-4500）+提成月收入6-10K店员：底薪（3000-3600）+提成（3.5％-5.5%）月收入5-9K希望你：沟通、学习、执行力强；性格开朗有耐心，有销售及管理经验工作8小时，5险，周休1天（员工倒班）；身高160以上，40岁以内，形象好，气质佳；拨打：（）

MYMIX长春欧亚卖场招聘啦店长1人导购1人有潮牌经验者优先年龄38岁以下店长薪资待遇：底薪5000-7000提成1%-3%提综合薪资：8000-20000+导购薪资待遇：底薪3000–5000提成2%-10%提综合薪资：8000－13000+早晚倒班，工作8小时，月休4天，五险，带薪年假，节假日三薪，大单奖励，季度晋升想挣高薪资，想挑战和突破自我的，想要晋升空间的，欢迎您的加入！电话：

1.年龄18~32周岁，服从公司安排 2.新人无责任保底7000起+提成+包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间:每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排，公司不会约束(可以串休到月底连休， 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器5.正常工作服装 6.有无经验均可，老人带新人 7.能接受跟随团队调动

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岗位职责 1.负责门店商品的日常陈列、整理与补架，严格按照标准化要求摆放商品，做到价签清晰、陈列整齐、补货及时，确保商品陈列美观、方便顾客选购。 2.热情接待到店顾客，耐心解答顾客咨询(商品位置、规格、价格等)，主动提供购物指引，贴心服务每一位顾客提升顾客购物体验。 3.负责收银结算工作，熟练操作收银设备，准确收取顾客货款，做好收银记录，杜绝收银差错，做到账实相符 4.每日检查负责区域商品的效期，商品陈列执行“先进先出”原则，及时挑出临期商品并按规定处理。 5.负责门店指定区域的卫生清洁工作，包括货架、收银台购物车/篮、地面等，保持门店环境干净整洁，为顾客提供舒适的购物环境。 6.协助门店完成商品盘点、库存整理、临期商品处理等工作，配合店长及其他同事完成各类临时交办的任务， 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康，具备1年以上知名便利店和大超的店员/理货员经验(7-11、全家、盒马、沃尔玛等背景优先考虑) 2.性格开朗、热情耐心，具备良好的沟通能力和服务意识能主动、友好地与顾客沟通，尊重顾客、换位思考。 3.责任心强、细心认真，具备基本的执行力，能严格遵守门店规章制度，认真完成商品陈列、收银、卫生等各项工作。 工作时间 早班 05:30-11:00,12:00-15:30 中班 05:30-08:00,09:00-12:00,15:30-19:00 晚班05:30-08:30,15:30-18:00,19:00-22:30 月休4天+当月法定假期天数，轮班 薪资福利 1.薪资待遇:底薪+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-6000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整 2.基础福利:每月带薪休假，传统节日(春节、中秋等)福利发放，免费带薪培训。 3.额外福利:商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等

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工作内容内容: 1.指引接待顾客，介绍吃喝，微醺下单。 2.活跃店内气氛。 3.工作主打一个轻松愉快，可接受小白，手把手教 学，上手超级容易。 4.形象良好，不用太惊艳，懂得沟通就好。 5.上班微醺时间22:00--03:00薪资待遇: 保底月入8000(包吃包住 宿舍环境公寓一人一间:

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招聘岗位：市场督导员部门职责：负责协助自营服务师队伍的招募，岗前培训，物资配给、订单安排，工时结算、工资请款等，根据个人所长，具体分工；任职要求：1、年龄30-35岁，会粤语，会做PPT，有管理经验或销售经验：2、具备出色的沟通技巧，能够清楚地传达信息，建立良好的人际关系；上班时间：9:00-18:00，午休1小时，月休4天+法定节假日联系联系：梁经理（)公司地址：广州市花都区迎宾大道123号名高城迪卡侬旁边电梯上二楼（亿邦家政)