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生鲜超市招水果主管一名7500+提成以上职位要求三年以上相同职位经验，能力到位，工资可面谈以上职位包吃住，月休两天，大型节假日补地址：广州黄埔电话：（电话）提供的平台

广州招聘生鲜超市猪肉主管1名8000底薪提成包吃住月休息2天地点广州荔湾区联系电话：酱油者勿扰！！！耍滑者勿扰！！！

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招聘店长1名。要求具备3-5年以上相关工作经验，年龄在35周岁到45周岁之间。薪资范围为7000-9000元。工作地址位于广州南沙区。

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招聘：门店店长、店员一、店长薪资：月薪4000元福利：工作内容：负责门店日常运营、人员管理、客流及货品统筹，维护门店正常运转要求：有相关门店管理经验，责任心强，沟通能力良好，能吃苦耐劳二、门店店员薪资：底薪3000元+销售提成，多劳多得工作内容：接待顾客、日常服务、店内清洁、货品整理等基础工作要求：态度热情，做事认真，服从安排，有无经验均可，带薪培训工作地点：老广缘五楼爬爬部落萌宠联系电话：

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猫狗宠物用品店招兼职 一天4小时 周结 任职要求: 不怕猫狗 宠物优先 岗位职责: 遛一只狗 给三只猫咪换粮铲屎 简单收拾卫生 岗位福利: 时间自由

各位，请仔细阅读招聘内容，工作量比较大，但能学习到很多东西，有兴趣长期往超市发展的欢迎，直接到门店面试就行了，很少看手机，不会及时回复，请见谅 一、工作内容 1. 凌晨装卸：货车到货，整车蔬果卸货、搬运入库，大件冬瓜、西瓜、土豆、整箱果蔬人工装卸。 2. 验收分拣：卸货后验货，剔除坏果，分类入冷库/库房。 3. 加工打包：摘烂叶、修菜、分装盒装净菜。 4. 排面上货：全天多次补货整理排面，保证陈列饱满。 5. 保鲜打理：青菜洒水、温控、烂果随时清，临期果蔬折价处理。 6. 收尾盘点：收市整理库房、清扫场地、盘点剩余库存。 二、用工要求 1. 体能好，能扛重物，常年站立、弯腰搬货。 2. 作息：早班凌晨5点左右上班，节假日、旺季加班。 3. 身体健康，持健康证优先。 4.包吃不包住 5.最好住店附近，要轮班制，有意者请直接来店里应聘。广州市白云区三元里大道中1181号旺又旺超市

【岗位职责】 √为顾客提供热情服务,营造欢乐娱乐围 √协助完成店内日常运营工作 【职位要求】 √年龄18-28岁,身高153cm以上,五官端正 √可接受零基础,提供带薪岗前培训 √不排斥化妆和穿高跟鞋 √执行力强,有自我驱动力和服务意识 【工作时间】 √每天工作4-6小时,支持自由调休及连休 【薪资福利】 √新人无责保底8000起+提成,包吃包住 √薪资写入合同,满10天可预支工资 √面试通过即安排住宿

招聘慕思门店店长。薪资为12000元以上每月。岗位职责包括负责销售终端的营运管理和维护，对门店销售业务结果负责；根据公司的年度销售目标，制定销售计划，监督并指导终端门店达成年度销售目标；协同市场部做好所辖区域市场活动的组织与执行；负责终端门店形象的提升与维护，包含产品出样规范化、品宣物料标准化、人员形象专业化、店面环境整洁化；员工销售技巧、服务水平等培训的跟进，以及新员工考核等事项。任职要求为大专及以上学历，三年以上家居建材、家电零售、珠宝、汽车行业店长管理经验；沟通协调能力强，工作执行能力强，团队管理能力强；优秀的终端门店运营管理能力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

做过泰式行业优先，要有能力管理好门店跟月绩，营销

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应晚班工作节奏 2. 学历不限，可接受无经验小白，提供岗前培训 3. 形象整洁，淡妆上岗，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真负责，能专注完成重复性操作任务 5. 暑假工、短期工均可，需保证至少4小时/班次出勤 6.包吃包住 单身公寓，免费工服

广州超市诚聘：☆店长：要求有广佛周边生鲜超市同职位管理经验五年以上，熟悉店务流程和营采，有较强的生鲜实操能力和数据分析能力，统筹能力。有冲劲，具体待遇面谈；☆蔬菜主管：3年以上中型卖场同等岗位工作经验，系统性.专业性.实操能力强，务实无不良嗜好，懂电脑数据分析，转正待遇8000起.，提成奖金另议；☆食百主管：有大中型商超同职位经验三年以上，有连锁系统店从业优先，男女不限，高中文化以上，熟悉电脑，45岁以下，待遇面议；工作地址：广州南沙/番禺。联系人：（）[抱拳]

招聘储能项目开发助理。薪资为每月9000元以上。岗位职责包括：主导项目前期踏勘、资源评估、投资测算、方案设计，独立完成可研报告、商业计划书编制；负责商务谈判、合同签订、项目备案、并网接入等全流程落地。独立编制光储售一体化解决方案、投标文件、PPT汇报材料，具备较强文案撰写与方案呈现能力，支撑内外部汇报与客户沟通。建立维护政府部门、电网公司、工业园区、EPC合作伙伴等渠道资源；深度经营存量客户，挖掘二次开发机会，提升客户粘性与复购率。跟踪新能源政策及竞品动态，分析市场趋势与盈利模式，输出市场分析报告，优化开发策略与产品方案。负责对储能项目开工前的各个环节的手续、流程督导办理，开工建设期间的SOP节点的流程跟踪；协调公司内部资源，组织商务、产品供应链及交付部门执行产品交付机制等。任职要求：电力电子、电气自动化、电气工程、新能源等相关专业，本科及以上学历。具备2年以上风电、光储、房地产项目开发、投资建设工作经验，有工商业光储一体化、新能源公司实操案例优先。具有较强逻辑思维能力，能独立完成方案设计、投资测算、合同拟定；熟练使用PPT、Excel，具备优秀文案撰写与汇报能力。持有效驾照，能熟练驾驶；可接受出差；具备商务接待能力，能适应商务场景应酬者优先。具备较强市场洞察力、抗压能力与结果导向思维，善于资源整合与跨部门协作，有强烈的事业心与开拓精神。福利保障包括五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、定期团建、专业培训。