饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

招聘猪肉夫妻工，工资13000-14000猪肉主管1名工资7500到8000每月月休两天，不休补钱节假日补一天地址，广州市白云区番禺区电话电话同步，半桶水勿打扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

新店诚聘[庆祝][庆祝][玫瑰]城市衣柜（万达店）（广州偏爱服饰旗下时装品牌)[太阳]诚聘高销、店长[太阳]工资：5000元-7000元/月高提成＋带薪年假＋晋升空间[太阳]要求：形象好，有责任心，责任在肩，目标在前，有执行力，想挑战高薪工作那就来吧！无经验可培训＜有经验优先录用＞电话/号：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力。 5.有同行业店长经验者优先

招聘（高街潮牌多品牌集合店）店长（1名）岗位职责:1. 全面负责门店业绩目标达成2. 统筹人员管理、团队培训与激励3. 管控库存、成本、损耗及运营数据4. 处理客诉、突发事件，对接公司招聘要求:1. 有门店管理经验，懂销售与人员管理2. 目标感强，能独立负责门店整体运营3. 沟通协调能力强，抗压能力好薪资:面议工作地点:番禺晟潮商场1F联系方式:

经验不限，岗前培训，包教包会。要求销售能力强，有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈，一般为12：00-22：00。

南沙游艇会现招部长一名，年龄40岁以内。工资5000元。月休4天，节假日补一天，联系何经理

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

招聘船务人员1名，主要负责出货、订舱及制作出货资料。要求具备船务相关工作经验。工作地点位于久裕村。薪资面议。

招聘门市师傅2名，负责外出安装灶台，需服从工作安排，每月有加班。薪资为6000-7000元，月休两天。工作地点在广州花都。

广州花都招聘门市工2名，要求熟练安装厨房、磨边开孔。有意者可报名。

广州市越秀区招工地清洁/开荒，主要是清洗不锈钢，特别需要清洗不锈钢的胶，还有地砖污渍及水泥清理，350一天日结

招聘拉裤头抄更人员，工作地址位于大敦康荔路。薪资以现金结算。

株洲市大型连锁生鲜专柜升级业务发展需要急聘一，肉柜刀手2名（工资5500加）二，肉区学徒工2名（工资4500+）三，肉区主管1名（工资8000加）招聘条件1，男女不限2.年龄在25岁一50岁之间3，必须能吃苦耐劳积极上进4，有工作经验者优先联系电话刘：

店员/店长助理22-45岁，服务意识强、沟通耐心，踏实稳定（有无经验均可，带薪培训）招工人数:2名

门店店长25-45岁，有销售/管理经验，能带团队，能长期稳定干招工人数:1名

店长有经验优先招工人数:1人工作地址:红星美凯龙

襄城南街雅馨百货招聘：1、店长助理(1名）：4300-5000元，男女不限协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长(2名）：3600-4200元，男女不限负责专柜货品管理，人员调度及陈列3、收银员(1名）2800-3800元，40岁以下联系电话：（

面老爹小笼包招人啦 诚聘：店员｜面点师傅｜后场学徒｜门店店长 店员：4500‑5000，包住宿，有无经验可教 小笼包师傅：7000‑8000，手艺好薪资面议 学徒帮工：4200‑4800，想学手艺欢迎来 店长：6500‑8500+绩效，连锁直营晋升空间大 环境干净，待遇准时发放，要求身体健康，做事踏实，长期稳定优先！ 联系： 地址：广东、杭州

招聘中国风女装店长。薪资为8K~12K/月。岗位要求：三年以上女装档口经验，形象好，能够完成业绩；熟悉服装穿搭、尺码推荐及客户接待流程；性格开朗，善于沟通，具备较强的成交能力，能主动维护老客户。工作内容包括：负责到店顾客接待、穿搭搭配推荐、货品整理、日常销售开单；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。

上一休一，负责便利店收银、理货、摆货等日常事宜。

诚招兼职：门店促销。简单易懂。 每个月只需上8天班。 每周五下午3点半到9点半、周六早上6点半到12点半。 有提成，有提成。 需要有经验，时间对的上。 有意者请联系。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

电话联系，35以下

便利店店员招聘 急招踏实肯干的小伙伴！工作简单易上手，团队氛围好，长期稳定！ 工作时间 - 早晚两班轮班制，轮班轮休 - 早班：07:00-15:00 - 晚班：14:00-23:00 岗位职责 1. 负责门店日常收银结算、扫码收款、每日对账工作 2. 负责商品理货、补货上架、陈列调整，保持货架饱满整洁 3. 负责店内卫生清洁、商品效期检查及月度库存盘点 4. 热情接待顾客，解答咨询，提供优质的门店服务 5. 配合店长完成其他门店日常运营工作 任职要求 1. 年龄20-30岁，有便利店、超市工作经验者优先，无经验可培训 2. 会使用智能手机和智能收银设备，学习能力强，手脚麻利 3. 工作认真负责，细心踏实，能适应快节奏的门店环境 4. 有良好的服务意识，服从门店排班和工作安排 薪资福利 - 基础薪资：试用期3个月，试用期薪资3500元/月；- 休息休假：月休4天，法定节假日带薪休假，可灵活调休 - 业绩提成：门店当月营业额达20万，享受千分之二营业额提成 - 其他福利：工作环境舒适，无重体力劳动，节日福利，晋升空间

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

招聘要求: 非传统网吧，环境好，氛围好 想晋升的来，想要摸鱼养老的勿扰！！！ 1.年龄18-24岁（不招短期，需留年） 2.愿意学习，执行力强 3.热情服务，努力工作 4.服从指挥，开创服务思维 （不包吃 不包住） 本公司提供如下员工福利: 1.时薪制，每天8-12小时，起薪16元/小时，多劳多得，每天上班收银卖卡售卖饮品可提成，随工作时间和岗位技能的掌握情况，时薪可不断上涨（晋升） 2.休息时间:每周休息1-2天，每月4-8天 3.不定时下午茶/聚餐/不定期团建 4.每月有固定免费60小时上网时长 5.公司免费缴纳商业保险 6.每月免费员工饮品券，简餐半价券 7.年轻团队，家庭般温馨的工作环境,互相帮助充满活力的团队氛围,不断获得学习与成长的机会。 晋升空间: 服务员一训练员一见习经理一值班经理 -店长一区域经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或服务业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能遵守公司规章制度 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强